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Bereichsleitung: 81 Jobs in Weißkirchen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Teilzeit 10
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Manager Windows Operations (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
München, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg, Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf oder Hannover einen: Manager Windows Operations (w/m/d)  Betrieb und Weiterentwicklung der Windowsumgebungen (Windows Server inklusive Hyper-V) in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen Fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitern im Fachbereich  Entwicklung von Themen und Mitarbeitern des Fachbereichs entlang der Kundenbedürfnisse und der Unternehmensstrategie Vorbereitung und Ausrichtung des Teams auf die Integration von Hyperscalern (Azure, AWS) Sicherstellung der Einhaltung der Service Level Agreements mit den Kunden sowie Überwachung der fachspezifischen Aufgaben im Rahmen der operativen ITIL-Prozesse, wie Incident-, Servicerequest-, Problem-, Kapazitäts-, oder Releasemanagement Budget- und Kostenverantwortung innerhalb des Fachbereichs Einführung von Agilen Methoden  Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Führungs-Erfahrung mit verteilten Teams, sowie mehrjährige fachliche Erfahrung im Verantwortungsbereich Kenntnisse im IT-Service Provider Markt Hohe Affinität zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Kostenbewusstsein Unternehmerisches und analytisches Denken Ausgeprägter Teamgeist sowie hervorragende Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen, virtuellen Teams Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte 
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Sachgebietsleitung (d/m/w) Operativer Einkauf

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Sie verantworten eigenständig die Steuerung und Organisation des Sachgebiets „Operativer Einkauf“ und entwickeln sowohl den Bereich als auch die Mitarbeitenden gezielt weiter Der Ausbau von e-Sourcing-Aktivitäten und die Digitalisierung von Einkaufsprozessen liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erhöhung der Automatisierungsquote und die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (vorzugsweise mit SAP) Als Sachgebietsleitung verantworten Sie optimale Beschaffungskosten, Liefertermintreue und die Qualität der beschafften Leistungen Sie sind für das Reporting abteilungsrelevanter Kennzahlen verantwortlich und entwickeln diese stetig weiter Sie haben Ihr kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und juristische Zusammenhänge In der Vergangenheit konnten Sie bereits fundierte Berufs- und auch erste Führungserfahrungen im Bereich Einkauf sammeln, Erfahrung mit dem Thema Change-Management und Teamentwicklung sind von Vorteil Ihr Profil wird durch umfassende Kenntnisse in E-Sourcing-Systemen und in der Automatisierung und Digitalisierung in operativen Einkaufsprozessen abgerundet Wenn Sie sich außerdem durch eine starke IT-Affinität auszeichnen, mit großen Datenmengen sehr gut umgehen können und als dynamische Person das Talent haben, Ihr Team zu begeistern und mitzureißen, dann freuen wir uns auf ein gemeinsames Kennenlernen Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung). Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produkt-/Bestandsmanagement (Sparte Rechtsschutz)

Sa. 24.10.2020
Wiesbaden
Seit mehr als 60 Jahren setzt die DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG Maßstäbe im Bereich Rechtsschutz und ist heute einer der größten Rechtsschutzspezialisten - mit unbegrenzter Deckungssumme. Unsere persönlichen Ansprechpartner in ganz Deutschland kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden. Sie beraten und unterstützen sie bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. Getreu unserem Motto: Das ist mein gutes Recht. Als Leiter der Abteilung Produkt-/Bestandsmanagement entwickeln Sie für die Sparte Rechtsschutz mit Ihrem Team Versicherungsprodukte und Tarife mit Schwerpunkt für die Absatzkanäle AO und Makler. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Risikomodellierung, das Produktcontrolling und die Profitabilität eines Bestands von ca. 175 Mio. €. Mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrer Kommunikationsfähigkeit leiten Sie Ihr Team und gestalten die Schnittstellen zu den entsprechenden Fachbereichen in Vertrieb, Schaden, Betrieb und Betriebsorganisation/IT. Abteilungsleiter (m/w/d) Produkt-/Bestandsmanagement (Sparte Rechtsschutz) Sie verantworten die Produktentwicklung der Rechtsschutzsparte und konzipieren mit Ihrem Team innovative Produktlösungen insbesondere in Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Betriebs- und Schadenbereichen für alle Vertriebswege Erarbeitung von Profitabilisierungs-/Sanierungskonzepten im Bestand (Upselling, Umstellungen, Kündigungen etc.) Entwicklung, Prüfung und Freigabe der Tarife/Tarifkalkulation und Bedingungen (ARB), Mitarbeit in der Produktkommission Risikomodellierung und Stornomodellierung mit dem Ihrem Team zugehörigen  Mathematiker Tarifauditierung ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Ertragsanalyse sowie Controlling und Reporting Markt-/Wettbewerbsanalyse, Prüfung von Sonderrisiken und Deckungskonzepten, Verantwortung für den NPP-Prozess, Prüfung und Freigabe von Druckstücken für Vertrieb und Marketing, fachliche Freigabe von Inhalten bei Leistungsvergleichern, Klärung produktrechtlicher Fragestellungen Eingabe und Pflege der Tarife in die technischen Schnittstellen Umsetzung der Vorstandsentscheidungen zur BAK-Treuhänderempfehlung / Erstellung der diesbezüglichen Beschlussvorlagen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik Leitende Funktion in der Produktentwicklung und/oder Produktmanagement und/oder SPARTE SHUK/R Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie Innovationsfähigkeit Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Leitung heterogener Teams Hohe Affinität/Verständnis für wettbewerbsintensive Marktbedingungen, Vertriebs-, Service- und Kundenorientierung Zukunftssicherer Arbeitsplatz inmitten der attraktiven und familienfreundlichen Landeshauptstadt Wiesbaden Interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen und von Unternehmergeist geprägten mittelständischen Unternehmen, das Teil einer großen Versicherungsgruppe ist Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Direkte Berichtslinie zum verantwortlichen Vorstand Attraktive  Bezahlung und Sozialleistungen
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Fachbereichsleitung Fachbereich Politik und Gesellschaft/Digitalisierung/Grundbildung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
Die Volkshochschule der Landeshauptstadt Wiesbaden nimmt die kommunale Pflichtaufgabe öffentlicher Weiterbildung nach dem hessischen Weiterbildungsgesetz wahr und bietet qualitativ hochwertige Bildung für alle und führt pro Jahr ca. 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Belegungen durch. Verantwortliche Leitung des Fachbereichs (Programmgestaltung und - entwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzen etc.) Planung und Umsetzung eines attraktiven, zeitgemäßen und bedarfsgerechten Programmangebots im Themenbereich „Politik und Gesellschaft“ sowie von vhs-übergreifenden Semesterschwerpunkten Konzeptionelle Entwicklung bzw. Umsetzung von Angeboten zur Digitalisierung und digital erweiterten Bildungs- und Lernangeboten Leitung des Grundbildungszentrums Kostenstellenverantwortung und Controlling im Fachbereich Auswahl und Verpflichtung von Lehrkräften Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu relevanten städtischen, regionalen sowie überregionalen Stellen und Partnern; Vertretung des Themenfelds in örtlichen Gremien Drittmittelakquise, Ausschreibungsbearbeitung, pädagogische Konzeptionen für den Fachbereich Einschlägiges, abgeschlossenes Studium (z.B. Politikwissenschaft, Geschichte) und Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Aufgabengebiet Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Antragswesen Kenntnisse aktueller Trends im Bereich Digitalisierung/Erweiterte Lernwelten/Dritte Ort-Konzepte, Medien und Information sowie Lernplattformen, z.B. der vhs.cloud o.ä. Erfahrung mit der Entwicklung von Bildungsangeboten, Fortbildungen und/oder mit Projekten zur Digitalisierung bzw. zur Medienkompetenzvermittlung Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Evaluation Betriebswirtschaftliche Denkweise Führungskompetenz, Organisationstalent, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit nach innen und außen, Freude an Verantwortung und Leistung, Kundenorientierung Überdurchschnittliche Arbeitsmotivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Sehr gute IT-Kenntnisse Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe E13. Die vhs begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer und kultureller Herkunft, sexueller Orientierung, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die vhs Wiesbaden e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelung der Datenschutzbestimmungen einhalten.
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Leiter Vertrieb - Zertifizierung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit 30 Jahren. Gegründet als Deutschlands erste Stelle zur Zertifizierung von Managementsystemen, nehmen wir in den Fokus, wie Unternehmen geführt und organisiert sind. Durch unsere Arbeit liefern wir dem Management klare Anhaltspunkte zum Handeln. Unsere Kompetenz beruht auf unseren hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil unseres Erfolgs. LEITER VERTRIEB - ZERTIFIZIERUNG (M/W/D) Als Leiter Vertrieb tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Vertriebsteam im Innen- und Außendienst. Dank Ihrer Vertriebs- und Führungserfahrung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Ziele bei. Sie bauen einen indirekten Vertriebskanal mit Vertriebspartnern auf und betreuen diesen. Sie forcieren die Neukundenakquise sowie das Cross Selling über die Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien sowie die Intensivierung der Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Kundenservice. Sie führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, leiten neue Absatzpotentiale ab und erschließen diese in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen in Produktmanagement und Marketing. Sie präsentieren die DQS auf Messen und Kundenveranstaltungen. Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele. Sie steuern Ihr Team entsprechend, nutzen dafür ein aussagefähiges Vertriebscontrolling und entwickeln dieses weiter. abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium Erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, Erfahrung mit dem kennzahlenbasierten Steuern von Vertriebsteams Erfahrungen im Bereich der Zertifizierung von Managementsystemen, des Qualitätsmanagements, als Qualitätsmanagementbeauftragte/r oder als Auditor/in sind zwingend erforderlich Sicheres, souveränes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick Selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Erfolgreiche digitale Koordination des Tagesgeschäfts im Vertrieb unter Zuhilfenahme von Conference Calls (beispielsweise mit GoToMeeting) Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbes. Microsoft-Anwendungen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Smartphone Dienstwagen Jobticket Jobrad Sportangebote Kantine & Kaffee-Lounge Moderne Raumausstattung Events
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Head of HR RegTech (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Als Head of HR RegTech (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um HR im Unternehmensbereich RegTech. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die HR Betreuung von mehr als 600 RegTech Mitarbeitern an 10 internationalen RegTech Standorten sicher, entwickeln die HR Prozesse weiter und etablieren effiziente und innovative Personalkonzepte. Als enger Sparringspartner der RegTech Geschäftsführung treiben Sie organisationalen Change international voran. Führung und weiterer Aufbau des internationalen HR RegTech Teams Verantwortung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse sowieso Implementierung neuer HR-Prozesse   Strategische Weiterentwicklung der HR RegTech Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem RegTech Management Board und den Country Leads Enge Abstimmung aller HR Themen und Change Projekte mit firm-wide HR und den lokalen HR Teams in den Ländern Verantwortung und Aufsetzen von internationalen HR Change Projekten und Unterstützung bei der strategischen Organisationsentwicklung Beratung des RegTech Management Boards Die Stelle ist in Frankfurt oder Wien zu besetzen.  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare fundierte Ausbildung Mindestens 10 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit mehrjähriger fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse in Change- und Projektmanagement Tätigkeiten Flexibilität und Begeisterung in einem wachsenden internationalen Umfeld täglich neue Herausforderungen zu managen Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten über alle Hierarchiestufen und im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Unterstützung durch einen Tutor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Attraktives Vergütungsmodell 
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Führungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unsere tegut… Lebensmittelmärkte im Raum Hanau, Raum Langenselbold, Raum Gelnhausen sowie in Seligenstadt und Karben suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d) – Main-Kinzig-KreisSie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Frischetheke. Sie gewährleisten die Umsetzung unseres Vertriebskonzeptes sowie die professionelle Präsentation des Sortiments. Sie machen den Einkauf unserer Kunden zum Erlebnis durch eine professionelle und freundliche Beratung. Sie sind für die Steuerung der Warendisposition zuständig und stellen damit die Warenverfügbarkeit sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen sowie interner Vorgaben. Sie motivieren und führen als fachliche/r Vorgesetzte/r Ihr Team im Bedienbereich der Frischetheke. abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in (Meister/in) oder Fleischer/in (Meister/in), Fleischereifachverkäufer/in, Koch/Köchin oder Restaurantfachmann/-frau Erfahrung in der Führung einer Frischetheke betriebswirtschaftliche Kenntnisse fundierte Warenkenntnisse selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Kundenorientierung gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handels­unternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt sowie weiteren tariflichen Leistungen, wie z. B. 6 Wochen Urlaub, gehören betriebliche Alters­vorsorge, 13. Entgelt, attraktive Mitarbeiter­rabatte bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, ein Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen, wie z. B. Hochzeit und Geburten zu unserem Leistungs­paket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Voraus­planung der Einsatz­zeiten/Freizeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5-Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Leiter (m/w/d) Technische Dienste

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
Sie haben Interesse, in einem Team von Ingenieuren bei der Umsetzung maßgeschneiderter Kundenlösungen im chemischen Anlagenbau mitzuwirken - Dann ist die HUGO PETERSEN GmbH der Ort Ihres zukünftigen Wirkens.Wir haben die Leidenschaft für unsere Kunden, die optimalen Anlagenkonzepte zu entwickeln. Es ist das Streben nach höchster Effizienz. Und es sind die Menschen, die ihre Talente mit viel Engagement einsetzen. Das optimale Zusammenspiel all dieser Attribute zeichnet HUGO PETERSEN aus. Wenn Sie ebenfalls Perfektion schätzen, fangen Sie bei Ihrer Zukunft an. Unsere mehr als 110-jährige Geschichte zeigt, dass wir es immer wieder verstanden haben Menschen und Technik zusammenzubringen, um aktuelle, effiziente und leistungsfähige Anlagenkonzepte umzusetzen.HUGO PETERSEN bietet Ihnen optimale Bedingungen. Dazu zählen internationale Perspektiven, Arbeiten im Team, flexible Arbeitsbedingungen und dies alles in familiärer Atmosphäre.Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Verstärken Sie unser Team als Leiter Technische Dienste (M/W/D) Sie begeistern und führen ein Team von Ingenieuren der Technischen Dienste. Neben der pro­jekt­tech­nischen Beratung übernehmen Sie die Kommunikation mit Ihren Kollegen der verschiedenen Fach­disziplinen. Sie zeichnen sich verantwortlich für ein Team von Ingenieuren und deren Wei­ter­bil­dung. Die Designtools in Ihren Händen sind auf dem neusten Stand.Als Ingenieur, bevorzugt aus der Fachrichtung Maschinen-, bzw. Anlagenbau, idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis, passen Sie optimal zu uns. Ihnen sollte der Umgang mit Werkzeugen für statische Berechnungen vertraut sein, Sie haben Werkstoffkenntnisse und Baustellenerfahrung. Wir erwarten Erfahrung aus den Bereichen Apparate-, Rohrleitungs- und Stahlbau. Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswert, um eine Einarbeitung zu beschleunigen. Der sichere Umgang mit gültigen Normen ist ein wesentlicher Bestandteil zur Bewältigung der Aufgabe. Eine sichere Anwendung der gängigen Office-Programme ist unerlässlich. Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift. Wir suchen echte Teamplayer, die neben einem sicheren Auftreten Einsatzbereitschaft und Durch­set­zungs­ver­mö­gen mitbringen. Selbstständigkeit, Sorgfalt und zielorientiertes Arbeiten zählen zu Ihren Eigen­schaften.ein Arbeitsumfeld in dem Sie nach intensiver Einarbeitung schnell Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen, Ihre Initiative und Kommunikationsfähigkeit gefragt sind und Sie viel Freiraum für Ihre Ideen und Weiterentwicklung haben. Wir fordern und fördern Sie – für Ihre Weiterentwicklung mit internationaler Perspektive. Nicht zuletzt heißen wir Sie in familiärer Atmosphäre willkommen.
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Abteilungsleiter Projektgeschäft (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
STANLEY Security ist Teil des US-Konzerns Stanley Black & Decker und einer der führenden Anbieter von Sicherheitssystemen in Deutschland. Wir entwickeln innovative und zukunftsweisende Sicherheitskonzepte, bestehend aus maßgeschneiderten Videoüberwachungs-, Zutrittskontroll-, Einbruchmelde- sowie Brandmeldesystemen. Darüber hinaus übernehmen wir Alarmmanagement-Leistungen durch unsere eigene Notruf- und Serviceleitstelle in Frankfurt a. M. und können die Sicherheitsanforderungen jedes Unternehmens mit sechs größeren, überregionalen Standorten in Deutschland und in 14 europäischen Ländern zielgerichtet erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt schnellstmöglich einen Abteilungsleiter Projektgeschäft (m/w/d) Frankfurt. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Frankfurt; Optimierung und Überwachung der Montagetätigkeiten Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Projektleiterteams und der dortigen Montagetechniker Zügige Abwicklung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von quantitativen sowie qualitativen Aspekten Regelmäßige Team-Meetings mit dem Manager Region Mitte, Regional Sales Manager Mitte, Abteilungsleiter Service sowie den Projektleitern Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter identifizieren und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen fördern Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der regionalen Kundenzufriedenheit Effiziente Planung und Einteilung von Montagetechnikern / bauleitenden Technikern im Montagebereich Sicherstellen guter Dokumentations- und Übergabeprozesse mit Vertrieb und Service Überprüfung betriebsinterner Prozessabläufe auf deren Einhaltung und Qualität Steuerung von administrativen Belangen: Gebäude / Fleet / Meetings Weiterentwicklung des Montage- und Dienstleistungsportfolios Abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrungen in der Montage oder im Service Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik und/oder Nachrichtentechnik Fundierte Erfahrungen in der effizienten Disposition von Montagetechnikern Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Videotechnik / Zutrittskontrolle / Einbruchmeldetechnik / Brandmeldetechnik Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in VOB/B VDS-Zertifizierung wünschenswert (vorzugsweise im Bereich EMA) Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Denk- sowie strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Führerschein der Klasse B bzw. 3 Spannende Projekte und Aufgaben sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen Fachlicher Austausch und Dialog, nette Kolleg(inn)en und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen Gut ausgestatteter Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige Arbeitskleidung sowie markeneigene Arbeitsausrüstung Nutzung neuester Technologien und Arbeiten mit mobilen Endgeräten Als Teil von Stanley Black & Decker profitieren Sie vom konzerneigenen Personalkauf von Black & Decker, DEWALT und STANLEY Attraktive Mitarbeitervergünstigungen beim Einkauf von Produkten / Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u. a. durch regelmäßige Schulungen an unserer STANLEY-Security-Akademie Die finanzielle Sicherheit eines Konzerns mit 175-jährigem Bestehen, kombiniert mit der familiären Atmosphäre eines Mittelständlers
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Wiesbaden
LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 180 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 650 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Innerhalb unserer Abteilung Beschaffung und Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Betriebskantine einen Küchenchef (m/w/d) in Wiesbaden. Verantwortung für das operative Kantinenmanagement von der Speisenplanung/ -zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebskantine Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie Genussstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft (Bestellung, Waren­ein­gangs­kontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und die Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Führung der festen Mitarbeiter und Einsatzplanung für externe Mitarbeiter Planung und Durchführung von Inhouse-Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung neuer Gastronomiekonzepte und Foodtrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit Zusatzqualifikation Küchen­meister und erstklassige Fertigkeiten Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der einschlägigen Hotellerie/Gastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Leistungsbereitschaft, Kunden- /Serviceorientierung und viel Leidenschaft für Ihre Profession Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse in Verbindung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV Eine sehr abwechslungsreiche, spannende und höchst eigen­verant­wortliche Aufgabe Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (wie beispiels­weise betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss) LOTTO hilft Hessen – Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
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