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Bereichsleitung: 119 Jobs in Wesseling

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 20
  • Gastronomie & Catering 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Transport & Logistik 8
  • Verkauf und Handel 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • It & Internet 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Versicherungen 4
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 119
  • Mit Personalverantwortung 100
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 119
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Bereichsleitung

Leitung Media Haus (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Im Phantasialand tauchst Du in eine faszinierende Welt voller Spaß und Abenteuer ein. Dich erwartet eine außergewöhnliche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Ob im Snack- oder Süßwarenverkauf, an unseren preisgekrönten Attraktionen, in unseren ausgezeichneten Hotels und Gastronomien oder in der Reinigung. Wir finden für jede Persönlichkeit eine passende Aufgabe. Sei Du - werde PHANtastisch! Du willst in einer Schlüsselposition Verantwortung übernehmen und traust Dir zu, das Phantasialand gemeinsam mit Deinem Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen? Kurzum: Du bist jemand, der viele Ideen hat, der andere begeistern und mitreißen kann, und sich durch Weitsicht, Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet, um auf verschiedenen Plattformen und mit verschiedenen Medienformaten begeisternde Geschichten rundum das Phantasialand zu erzählen Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir sind Denker und Strategen, Visionäre und Gestalter, Anpacker und Macher. Werde Teil unseres phantastischen Teams und bewirb Dich jetzt unter Angaben Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Wunschgehalts! Leitung und Führung der Gesamtredaktion mit Fokus auf digitale Medien und Kanäle (Medienbetreuung, Internet- und Social Media Redaktionen, Fotografie und Video) Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, planst, erstellst und veröffentlichst du inspirierenden Content für alle Phantasialand Plattformen auf allen Kanälen Du bist die Schnittstelle zwischen Redaktion, Content Kreation & Marketingleitung Du bist verantwortlich, dass sich die einzigartigen Phantasialand Erlebnisse in alle Bereiche des Content Marketing übertragen und hast dabei einen sehr hohen Anspruch an die visuelle Gestaltung Neben dem Monitoring der wesentlichen Traffic-KPIs & kümmerst Du dich um die Optimierung der redaktionellen Arbeit Sehr gute kommunikative, koordinatorische und organisatorische Fähigkeiten Gespür für das Storytelling einer Premium-Erlebnis- & Entertainment-Marke Crossmediales Denken und das Veröffentlichen von Inhalten in verschiedenen Kanälen sind für Dich selbstverständlich Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst Du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikation oder Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung eines großen Redaktionsteams mit Schwerpunkt auf digitale Umfelder Du bringst relevante Berufserfahrung in der Leitung einer Online-Redaktion mit Nachweisbare Erfahrung im Storytelling, um Marken mit Content Marketing zum Leben zu erwecken Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung und planbaren Arbeitszeiten Ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem sich ständig entwickelnden mittelständischen Familienunternehmen Zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen im Phantasialand und darüber hinaus  ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Extras wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
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Arbeitsgebietsleitung Zugbereitstellung FV Köln (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleitung Zugbereitstellung für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche und sichere Zugbereitstellung, Rangierleistung und unserer Vorbereitungsdienste Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie eine Optimierung der Prozesse in der Zugbereitstellung und im Rangieren Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in Deiner Abteilung Sicherstellung einer Personaleinsatzplanung und -einsatzdisposition sowie die Bereitstellung einer tagesaktuellen Personalverfügbarkeitsübersicht als Dispositionsgrundlage Verantwortung für die Handlungssicherheit, die Entwicklungsmaßnahmen und den Qualifizierungserhalt der Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Untersuchung, Verfolgung, Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Bahnbetriebsunfällen nach IMS-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Richtlinien sowie Weisungen zur betrieblichen Sicherheit Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Meisterabschluss, alternativ bist Du Fachwirt oder verfügst über langjährige gleichwertige Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Teamführung und Freude daran Menschen zu führen Eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Dich aus. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten prägen Dein Verhalten Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und Optimierung oder Anpassung dieser nach zielgerichteten zeitlichen, qualitativen und kostenrelevanten Aspekten Fahrdienst-, Nacht- und Wechseldiensttauglichkeit sowie Bereitschaft, idealerweise besitzt Du den Eisenbahnfahrzeugführerschein mit Zusatzbescheinigung Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Head of Sales Medical Germany (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierenden in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Fachleute für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner*innen, Hersteller*innen und Händler*innen, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsleiter Medical in Deutschland Funktioneller Support und Führung von den Sales Teams in Österreich und der Schweiz. Mitglied von dem DACH Technology & Lifecycle Solutions Management (TLS) Team und somit verantwortlich für die strategische, taktische und operationelle Umsetzung von allen TLS Aktivitäten in der DACH Region Budgetplanung für den verantwortlichen Bereich in enger Abstimmung mit den Internationalen Business Lines in Paris und anderen Head of Sales Medical in Europa Akquisition von Neukontakten, insbes. Hersteller und Key Account Manager sowie Betreuung von bestehenden Kontakten im Medizin-Bereich Entwicklung und Erstellung von Absatzfinanzierungsinstrumente/ Finanzprodukten für die Kooperationspartner im Medizin- Bereich Erstellung von Vertriebskonzepten und Rahmenverträgen mit Fachhändlern und Herstellern sowie die Kreditprüfung und Kreditentscheidung im Rahmen der Kompetenzen Erarbeitung und Entwicklung geeigneter Reportings zur Steuerung des Vertriebsteams Teilnahme an Messen, Vertriebsleiter- und Managementsitzungen sowie Durchführung von Schulungen sowie Projektarbeiten Fähigkeiten, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen und/ oder kaufmännischen Kenntnissen Vertriebserfahrung, insbes. von den Finanzprodukten Leasing und Kredit Gute Kenntnisse des Medizintechnik- Marktes wünschenswert Sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit Personalführungserfahrung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Was wir bieten: Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen: vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend sowie Silvester) flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten  moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit jeweils 40€/Monat sowie eine betriebliche Altersvorsorge) regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich neben der Leasing Solutions mit 11 weiteren Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund*innen, Unternehmen und institutionelle Kund*innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund*innen, Mitarbeitende, Partner*innen und auch Anteilseigner*innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. Für Ihre Fragen ist Margaux Herdalot unter 0221-47699 124 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Jurist / Betriebswirt / Verwaltungswissenschaftler (w/m/d) als Verwaltungsleitung

Fr. 24.06.2022
Köln
Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiologen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) Beratung und Unterstützung der Direktoren in administrativen, organisatorischen, zuwendungs- und arbeitsrechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten Leitung, Planung, Organisation, Koordination und Optimierung der allgemeinen Verwaltungsabläufe in den Sachgebieten Personal, Einkauf, Haushalts- und Rechnungswesen und weiterer wissenschaftsstützender Services Führen der Verwaltungsabteilung mit aktuell 15 Beschäftigten Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in den benannten Zuständigkeitsbereichen Zusammenarbeit mit allen wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen sowie den wissenschaftlichen Serviceeinrichtungen Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der MPG-Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten Hochschulabschluss in Verwaltung, Recht, Wirtschaft oder vergleichbaren Bereichen; alternativ Nachweis einer entsprechenden Berufsausbildung und einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld: einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zivil-, Arbeits- und Tarifrechts (TVöD Bund) sowie Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes sowie öffentlichen Vergaberechts gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen digitalen Büroanwendungen (Microsoft, SAP) eine aufgeschlossene, freundliche und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld, internationale Erfahrung ist vorteilhaft hohe fachliche und soziale sowie interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein gutes Arbeitsklima in einem serviceorientierten Team und die Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) bzw. bei unmittelbarem Übertritt aus einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 BBesG sowie sämtliche Sozialleistungen in Anlehnung an die Regelungen des öffentlichen Dienstes (Bund). Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an. Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges VRS-Großkundenticket zu erwerben und einen Arbeitgeberzuschuss zu beantragen. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
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Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln, Mettmann
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht die Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d).Die Leitungsposition umfasst die disziplinarische & fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Division Hotel, Restaurant & Catering (HoReCa) der Standorte Köln und Mettmann in der Region West. Die Position ist auf der dritten Führungsebene nach dem Vorstand angesiedelt. Erfolgreiche, eigenverantwortliche Umsetzung der vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und Maßnahmen zum Team Building Förderung der effektiven und harmonischen Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst Unterstützung der Harmonisierung, Optimierung und Professionalisierung von Prozessen im Vertrieb Verantwortlichkeit für die Erreichung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kostenzielen sowie Steigerung der eBusiness-Quote und qualitativer Ziele im Verantwortungsbereich Forcierung einer systematischen Neukundengewinnung in dem Verantwortungsbereich Durchführung regelmäßigen Monitorings, Analysen, Dokumentationen und Reporting der verantworteten Ergebnisse an die Leitung der Division West Zukunftsorientierte, proaktive Weiterentwicklung und Ausbau des Verantwortungsbereichs unter Ausrichtung auf ein stetiges überdurchschnittliches und profitables Wachstum Laufender Austausch mit Schlüsselkunden und -lieferanten sowie die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Idealerweise Branchenkenntnisse und erste Führungserfahrung Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und sichere Präsentationstechnik Belastbarkeit, Kontaktstärke sowie analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und mit modernen Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung und ein neutraler Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung 30 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess Ein auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT-Service Desk und IT-Betrieb (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Bonn
Haben Sie Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in der IT bei einer der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands? Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – kurz: BImA – betreut nicht nur Immobilien sowie deren Sanierung und Neubau, sondern beschäftigt sich auch mit Themen wie Energiemanagement, Naturschutz, Kampfmittelräumung oder der Pflege von Wäldern beim Bundesforst. Diese große Vielfalt an spannenden Aufgabengebieten schlägt sich natürlich auch in den Anforderungen an die IT‑Infrastruktur/​IT‑Landschaft nieder. Die BImA betreibt eine IT-Infrastruktur inklusive Client-/Serverarchitektur für ca. 7000 Beschäftigte. Die Sparte IT ist in dem Zusammenhang verantwortlich für die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten IT inklusive der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Infrastruktur, Hard- und Software. Zurzeit befinden wir uns bei der Ausstattung der IT-Arbeitsplätze mit einheitlicher Hardware zur Unterstützung des durchgängigen mobilen Arbeitens (Laptop, iPad und iPhone) und darauf aufgesetzter Anwendungslösungen inklusive der Virtuali­sierung der Arbeitsplätze über CITRIX. Einen großen Baustein in der zukunftsfähigen Ausrichtung der BImA stellt die Digitalisierung der Fachverfahren dar. Dabei steht die moderne User Experience im Vordergrund. Das Herzstück der IT-Anwendungen bildet ein komplexes SAP-System. Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT-Service Desk und IT-Betrieb (w/m/d) Kennung: ZEIT4000 Stellen-ID: 808978 (Bonn) und 815170 (Potsdam) Außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 7.950 EUR]) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination der Abteilung 4 „IT-Betrieb“ der Sparte Informationstechnik. Die Abteilung 4 gliedert sich in 3 Fachgebiete: 4.1 IT-Service Desk, 4.2 Betrieb IT‑Infra­struktur und 4.3 Betrieb IT-Anwendungen. Der IT-Service Desk ist für die Beseitigung von Störungen/​Problemen zuständig und erledigt einfache Standard-Anfragen im Bereich Bestellungen und Schulungen und die Vor-Ort-Koordination der lokalen IT-Beschäftigten. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Umsetzung von IT-Rollouts für neue oder geänderte IT-Leistungen. Der IT-Betrieb gewährleistet den Betrieb der IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen und ist für die operative Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister sowie der BImA-eigenen Administratorinnen bzw. Administratoren und Operatorinnen bzw. Operatoren verantwortlich. Planung, Steuerung und Koordination der Gesamtheit aller im Verantwortungsbereich der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ liegenden Prozesse und Aufgaben Sicherstellung des Zusammenspiels der einzelnen Aufgabenbereiche in der Abteilung 4 „IT-Betrieb“ sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an.Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst Fachkompetenzen: Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Funktion von IT-Organisationen Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung) Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von System- und Sicherheits-, Betriebs- und Organisationskonzepten im Bereich von IT-Infrastrukturen Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen des IT-Service-Managements Erfahrungen in der Steuerung von externen IT-Dienstleisterinnen und IT-Dienstleistern sowie in der Anwendung von Service-Level-Agreements Erfahrungen und ggf. Zertifizierungen im Umfeld von IT-Portfolio-, IT-Programm- und IT-Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit Kenntnisse technisches Englisch Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
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IT-Leiter (w/m/d) Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) - Klinik I für Innere Medizin

Do. 23.06.2022
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Leiter/in (w/m/d) Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) – Klinik I für Innere Medizin Vollzeit; zunächst befristet bis zum 31.12.2024 im Rahmen eines Drittmittelprojektes Gemeinsam gegen den Krebs | Gemeinsam für das Leben: Das Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) Aachen Bonn Köln Düsseldorf ist eines von insgesamt 13 onkologischen Spitzenzentren Deutschlands. Pro Jahr werden rund 24.000 Krebspatientinnen und -patienten in der Uniklinik Köln behandelt - betreut werden Sie alle im CIO Köln. Hier arbeiten alle Kliniken und Institute zusammen, die sich mit der Diagnose und Behandlung, aber auch mit der Erforschung von Tumorerkrankungen befassen. In Tumorkonfe­renzen und Spezialsprechstunden stimmen die Spezialistinnen und Spezialisten der verschiede­nen Disziplinen gemeinsam die Diagnosen und Therapieempfehlungen für und mit den Patien­tinnen und Patienten ab. Gemeinsam bilden sie so eine starke Allianz im Kampf gegen den Krebs. Schwerpunkt der Forschungsaktivitäten im CIO Köln ist die Identifizierung und Evaluation neuer molekularer Therapien für ausgewählte Krebs­er­krankungen und die Überführung (Translation) personalisierter Therapiekonzepte in die prak­ti­sche Anwendung. Digitalisierung, Advanced Analytics und künstliche Intelligenz spielen eine entscheidende Rolle dafür, diese Ziele des CIO Köln zu erreichen. Sie als Führungskraft identifizieren sich mit diesem Ziel und gehen auf unserer Reise zu einer „world class IT“ voran. Werden Sie Teil dieser Zukunft und gestalten Sie eine innovative und effektive IT für das CIO! Gestaltung, Strategieerarbeitung, Zieleent­wicklung, Entscheidungsfindung und Weiter­ent­wicklung für die CIO IT als Teil des CIO Mana­ge­ment-Teams Aufbau, Leitung, Koordination, Personalführung und -weiterentwicklung des CIO IT-Teams (ca. 5 Mitarbeitende) Verantwortung für die Stabilität und die stetige Weiterentwicklung der laufenden IT-Systeme Vertretung der CIO IT innerhalb der Uniklinik, gegenüber Dienstleistern, Universität, Kliniken, Netzwerkpartnern und weiteren Beteiligten „auf Augenhöhe“ Aufnahme, Konzeption, Koordination und Umsetzungsverantwortung für IT-System-Anfor­de­run­gen der Fachanwender/innen des CIO Köln und dessen Netzwerkpartner Projektleitung für IT-Projekte, Steuerung Projekt­portfolio Erstellung und Verantwortung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsleitlinien, -strategien und -verfahren Erarbeitung einer Sourcing-Strategie, Auswahl und Vertragsgestaltung sowie operative Steuerung der IT-Dienstleister Abgeschlossenes Studium in der Medizin­informatik oder Bioinformatik, ein vergleich­bares Studium und / oder gleichwertige Berufs­erfahrung Eine empathische Persönlichkeit, die zuhört, Menschen mitnimmt und begeistert, kombiniert mit einem visionären Blick für die weitere Entwicklung der CIO IT Praktische Erfahrung als Teil eines IT-Leitungs­teams oder Verantwortung in der Organisations­entwicklung, die Sie zum Gestalten genutzt haben Verständnis des IT-Umfeldes im Gesundheits­wesen speziell an Universitätskliniken, um mit dem Team das CIO IT-Portfolio zu bewerten und auszubauen sowie Anwenderbedürfnisse einzu­ordnen Wissen um Leadership-Konzepte, Führungs­qualität und Durchsetzungsvermögen Erfahren im Projekt- und Portfoliomanagement, Anforderungsmanagement, Koordination externer Dienstleister sowie Budget- und Lizenzmanagement Erfahrung mit Anwendungen im Gesundheits­wesen und Projektanträgen in der Forschung Erfahrung in der Bereitstellung von daten­zentrischen Anwendungen für künstliche Intelligenz, Analyse-, Forschungs- und Berichtszwecke Grundkenntnisse zum Thema Datenschutz und Compliance, Erfahrung in der Umsetzung von DSGVO in Projekten / Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem hoch innovativen und anspruchsvollen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum um den Aufbau und die Entwicklung der CIO IT voranzutreiben Ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres, mitdenkendes Team, das Ihnen den Einstieg in die Welt des CIO erleichtert und sich bereits auf Impulse freut Jobticket sowie eine sehr gute Verkehrs­an­bindung Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit möglich Vergütung nach TV-L
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Bereichsleitung Tiefbau (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Königswinter
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an alsBereichsleitung Tiefbau (m/w/d)Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.Einteilung, Führung und Organisation von ca. 16 Mitarbeiter*innen im Bereich Tiefbau und Straßenbeleuchtung im Rahmen der BereichsleitungFühren von PersonalgesprächenPlanung, Überwachung/Kontrolle der Durchführung von Projekt- und UnterhaltungsarbeitenErstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung der Ausschreibungen aus dem Tiefbaubereich (z. B. Markierung, Sinkkästen, Straßenbeleuchtung, Verkehrsschilder, etc.)Umsetzung verkehrsrechtlicher AnordnungenBudgetplanung und ÜberwachungÜberwachung des ArbeitsschutzesBearbeitung von Reklamations- und Bürgerbeschwerdeneine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberufmehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten FachkenntnissenGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiteneigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweisekompetentem und freundlichem Auftreteneiner gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeitder Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenende etc.)Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitDurchsetzungsfähigkeit und hohem EngagementOrganisationstalent, Flexibilität und BelastbarkeitGrundkenntnissen im Umgang mit dem PC, insbesondere Microsoft Officeeiner Fahrerlaubnis der Klasse Beiner Fahrerlaubnis der Klassen C, CE, C1 und C1E (alt II) (wünschenswert) Erfahrung mit der Bedienung von Baumaschinen wie z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgeltgruppe 9a TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Berufattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen30 Tage Urlaubsanspruchkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
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Küchenchef (m/w/x)

Do. 23.06.2022
Köln
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie im modernen Ambiente des Steigenberger Hotel Köln am Platz wo im Jahre 1902 die Kölner Oper stand. Anstellungsart: VollzeitSie sind eine Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen. Organisation, Leitung und Kontrolle des Einsatzes aller Mitarbeitenden im Küchenbereich Zubereitung und Produktionsüberwachung aller Speisen für das Restaurant und die Bankettabteilung Gestaltung der Speisekarten und Menüs/Büffets für besondere Anlässe die tägliche Kontrolle der Lagerbestände in der Küche, Kühlhäusern und Magazin Bestellung von Lebensmitteln Ihr Profil: abgeschlossene Kochausbildung erste Erfahrung als Küchenchef/in oder mehrjährige Erfahrung als Sous Chef Erfahrung im Einkauf und Warenwirtschaft Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein hohe Sensibilität für Ordnung und Hygienevorschriften Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Junior Assistent / Assistenz (m/w/d) Werksleitung

Do. 23.06.2022
Bergisch Gladbach
Die Unternehmensgruppe unseres Auftraggebers ist seit knapp 100 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig. Unser Auftraggeber gehört zu einem der weltweit aktuell 50 Unternehmen dieser Unternehmensgruppe, mit insgesamt ca. 3.000 Mitarbeitern. Das Lieferprogramm umfasst neben Siebböden aus Kunststoff und Stahl auch Spaltsiebböden, Drahtfördergurte sowie Filtermittel aus Stahl, Kunststoff und textilen Faserstoffen. Am Standort in Bergisch Gladbach sind aktuell ca. 70 Mitarbeiter beschäftigt. Unser Auftraggeber sucht zur dauerhaften Unterstützung einen Junior Assistent / Assistenz (m/w/d) der Werksleitung. Der Standort ist aktuell noch in Bergisch Gladbach, Allerdings zieht der Betrieb kurzfristig / mittelfristig nach Leverkusen um. Sie assistieren der Werksleitung im täglichen Tagesgeschäft, dazu zählen allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben wie z.B. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Erstellung von Schriftverkehr, Erstellung Excel Tabellen und gelegentlichen Präsentationen sowie die Rechnungsprüfung. Darüber hinaus sind Sie auch der erste vermittelnde Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter des Unternehmens. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d). Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrung als Assistentin (m/w/d)oder in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich. Souveräne Umgangsformen und sichere EDV Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.
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