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Bereichsleitung: 87 Jobs in Westenfeld

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Transport & Logistik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Bildung & Training 4
  • Immobilien 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Versicherungen 3
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 79
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 5
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Bereichsleitung IT & Organisation (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Bochum
Bereichsleitung IT & Organisation (w/m/d), unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) Die Bochum Wirtschaftsentwicklung gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir sind Bochums Parkhausbetreiberin Nr. 1, managen zahlreiche Technologie- und Gründerzentren und entwickeln und vermarkten die Bochumer Gewerbeflächen. Kurzum: Wir sind Bochums erste Adresse, wenn Sie mit uns Wirtschaft aktiv gestalten wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns diese Erfolgsgeschichte weiter – damit auch in Zukunft Bochum ein immer attraktiverer Wirtschaftsstandort wird. Die IT der Bochum Wirtschaftsentwicklung wird momentan für die besonderen Bedürfnisse und Ansprüche unseres Unternehmens weiterentwickelt. Ein hoher Grad an Digitalisierung soll unsere Mitarbeiter*innen bei den täglichen Aufgaben zum Wohle unserer Kunden unterstützen. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Kompetenz für diese anspruchsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungspotential einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung des Bereichs mit seinen fünf Mitarbeiter*innen Bereitstellung der IT-, Kommunikations- und Büroinfrastruktur an den rund 20 Standorten Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der gesamten IT-Landschaft inkl. Betriebsführung zentraler Server- und Netzwerksysteme inkl. Speicherarchitektur und Rechenzentren mit externen Dienstleistern Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Eigenverantwortliche Umsetzung der organisationsweiten IT & Organisations-Projekte Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und dem Betrieb von Fachanwendungen Begleitung des Fachbereiches „Parken“ beim Ausbau der Netzwerk- und Videoüberwachungsstruktur Kenntnisse der gängigen IT-Systeme sowie Interesse an und einen guten Überblick über technologische Entwicklungen am Markt Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Softwareimplementierung, Projektmanagement und der Organisationstechnik sind Voraussetzung Kenntnisse der Desktop- und Server-Virtualisierung unter vmware und Citrix sowie des ECM ELO Enterprise und SAP C/4HANA von Vorteil Übernahme der Kapazitäts-, Lizenz- und Budgetplanung im Bereich IT & Organisation Hohe Lösungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter analytischer Kompetenz und Kundenorientierung Fähigkeiten zur Planung und Gewährleistung einer stabilen IT-Landschaft und effektiver IT-Prozesse Unkonventionelle Denkweisen mit „Blick über den Tellerrand“  Effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung in Führung und Entwicklung von Personal; emotional gewinnender Charakter Gelegentlich Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten Führerschein für die Anfahrt der Außenstandorte notwendig Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernster Ausstattung in zentraler Lage Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Kurze Entscheidungswege Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden), leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungsangebot für eine individuelle Weiterentwicklung Teilnahme an innerbetrieblichen Angeboten, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, ÖPNV-Ticket, Job-Bike-Leasing, u.v.m. Kaffee- und Wasser-Flatrate Strukturiertes Onboarding
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachbereich Beratung und Jugendhilfe

Fr. 26.02.2021
Essen, Ruhr
Die cse gGmbH ist das neue, zukunftsweisende und innovative Unternehmen der Caritas und des SkF in der Ruhrmetropole Essen. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 900 Mitarbeitenden im gesamten Stadtgebiet bieten wir den Bürgern und Bürgerinnen in Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, visionär aufgestellte und souveräne Führungspersönlichkeit in der Funktion der Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Beratung und Jugendhilfe“ in Vollzeit (39h/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Eigenverantwortliche personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs „Beratung und Jugendhilfe“ mit ca. 280 Mitarbeitenden in der ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfe sowie unterschiedlichen Beratungsdiensten und Angeboten an der Schnittstelle Jugendhilfe und Schule in sechs Abteilungen mit einem Jahresumsatz in Höhe von insgesamt ca. 13,5 Mio €. Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. der Entwicklung neuer Dienste und Einrichtungen sowie deren Kalkulation. Personelle Führung der Abteilungsleitungen und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs. Politische Vertretungsarbeit für die cse gGmbH und deren Gesellschafter in kommunalen und kirchlichen Gremien. Zusammenarbeit mit anderen freien Trägern der Wohlfahrtspflege in Projekten und Gremien. Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen der cse gGmbH und der Geschäftsführung in der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie abgeschlossene stellenrelevante Aus- und Weiterbildungen. Eine authentische Führungspersönlichkeit, die die Potentiale der Mitarbeitenden entdeckt, schätzt und entwickelt. Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten, inkl. Personal- und Finanzverantwortung. Fundierte Kenntnisse über die relevanten Sozialgesetze, Leistungsentgelte und Zuwendungsabrechnungen. Die Bereitschaft auch über den eigenen Fachbereich hinaus Verantwortung für die Themen und Aufgaben der cse gGmbH zu übernehmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Aufbau neuer Themen und innovativer Konzepte für die Jugendhilfe in der Stadt Essen. Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK sowie einen Dienstwagen.
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Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Wir sind mit 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Wassersensible Stadtentwicklung, Straßen-& Verkehrswesen, Kanalsanierung, Digitales Planen & Bauen, GIS, Wasserver-& Löschwasserversorgung, Bauleitung / SiGeKo, Gewässer & Hydrologie, EMSR-Technik, Forschung & Entwicklung, Ingenieurvermessung, Kommunale Kläranlagen, Industrielle Kläranlagen, Freianlagenplanung Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Landschaftsarchitekt (w/m/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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Head of Project Controlling - Group

Fr. 26.02.2021
Wuppertal
Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische und international agierende Unternehmensgruppe im Großraum Düsseldorf, den Head of Project Controlling (m/w/d).In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den VP Group Controlling der Unternehmensgruppe. Im Einzelnen gehören die folgenden Schwerpunkte zu Ihrem Aufgabengebiet: Führen und Entwickeln eines internationalen Teams von Projektcontrollern. Erstellung von Akquise- und Projektkalkulationen sowie verschiedene Szenarien. (Basis-Szenario, Optimierungen, Worst Case) Operative und strategische kaufmännische Betreuung von Projekten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Erstellung von Abweichungsanalysen und der Einleitung und Begleitung von eventuell benötigten Gegensteuerungsmaßnahmen Anwendung sowie Weiterentwicklung der Projektcontrolling-Tools Mitgestaltung des Target-Costings Erstellung regelmäßiger Berichte Verlässlicher Partner für die Geschäftsleitung und die Projektleiter Kommunikation und Abstimmung mit den anderen operativen Verantwortungsbereichen des Unternehmens Sie können bereits Erfahrung in der Leitung des Projektcontrollings vorweisen oder waren bereits als Projektcontroller für Top-Projekte tätig. Sie haben Erfahrungen im Automotive Umfeld sammeln können. Sie verfügen über die notwendigen Organisations- und Motivationsfähigkeiten, das Team auf Topniveau zu bringen und so konsequent weiterzuentwickeln. Sie besitzen hohe Sozialkompetenz und fachlich gutes Know-how, sodass sie auch die Führungskräfte aus anderen Unternehmensbereichen von richtigen Maßnahmen überzeugen können. Sie sind eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Ihnen liegt die Arbeit in einem dynamischen Umfeld und einer starken „Hands-on-Mentalität“. Unser Klient ist ein international agierendes deutsches mittelständisches Traditionsunternehmen mit vielen tausend Mitarbeitern und einem Umsatz im Milliardenbereich. Mit seinem Engineering Know-how und letztlich seinem exzellenten Produktspektrum zählt unser Klient als Tier1 zur ersten Wahl der nationalen und internationalen Automobilhersteller. Wenn Sie diese spannende Aufgabe anspricht, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inklusive Einkommenswunsch und Kündigungsfrist zu.
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Manager Managed Services (IaaS, PaaS und SaaS) (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Unsere Mitarbeiter der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen die Kollegen bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.   Was uns ausmacht    Unser Ziel ist es, dass  du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.   DortmundDu siehst dich als Unternehmer im Unternehmen? Kommunikation, Motivation und Teamführung sind deine Leidenschaft? Komplexe IT-Systeme und heterogene Systemlandschaften schrecken dich nicht ab? Du hast deine eigenen Vorstellungen und Erfahrung eines professionellen Full Managed Service? Zudem willst du Themen, Kunden, Teams eigenverantwortlich auf- und ausbauen, du bist also ein Entrepreneur und bringst neben Technikverständnis auch eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Kundenmanagement mit? Dann bist du genau richtig bei uns.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:  Ergebnisverantwortung für deinen Aufgabenbereich Gestaltung und Ausbau der eigenen Themen Akquise neuer Kunden zusammen mit den Sales-Kollegen Vertragsgestaltung zusammen mit Sales und Legal Ausbau bestehender Projekte und Kundenbeziehungen zusammen mit den verantwortlichen Service Delivery Managern Sicherstellung des Projekterfolges durch den richtigen Einsatz eigener Mitarbeiter Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung Allgemeine Verantwortungsübernahme gegenüber den eigenen Kunden und gegenüber der Geschäftsführung Leadership im Sinne der Unternehmenskultur Zusammenarbeit im Kreis der Führungskräfte Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fach Nachweislicher Track Record im Gestalten unternehmerischer Ziele Erfahrungen im Managed Service Umfeld von Enterprise Applications Umsetzungskompetenz auf On-Premise und/oder Cloud-Plattformen Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise wünschenswert (bspw. ITIL) Du bist ein Entrepreneur, erkennst Chancen und gehst diese mit einer Hands-On-Mentalität an. Erfahrungen in Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitern Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Hersteller in einem äußerst zukunftsträchtigen Segment des Maschinenbaus. Die hohe Wirtschaftlichkeit seiner Fertigung, eine breite und wettbewerbsfähige Produktpalette sowie der Einsatz neuester Technologien machen ihn zum Global Player seiner Branche. Gleichzeitig bieten ein langfristiger Planungshorizont sowie eine offene, grenzüberschreitende Unternehmenskultur der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Perspektiven. Am Stammsitz des Unternehmens im Großraum Dortmund suchen wir nun eine überzeugende Führungskraft, die die Werksinstandhaltung im Rahmen der Unternehmensstrategie nachhaltig und zukunftsorientiert ausrichtet.Die operative Steuerung und Leitung der Abteilung Instandhaltung und damit die Sicherstellung störungsfreier Abläufe in der Produktion am Standort sind die Eckpunkte Ihres künftigen Tagesgeschäfts. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (über 50 Mitarbeiter) und tragen die volle Budget- und Investitionsverantwortung, einschließlich der Personal- und Kostenplanung. Längerfristig stehen sowohl der Ausbau einer zeitgemäßen Predictive Maintenance als auch die transparente, kennzahlenbasierte Ausrichtung der Instandhaltungsprozesse auf Ihrer Agenda. Sie betreuen diverse Investitions-, Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im Rahmen der Werkserweiterung bzw. -umstrukturierung und tragen aktiv zum nötigen Innovationsmanagement/Technologietransfer bei. Nicht zuletzt stehen Sie der Geschäftsführung und anderen Führungskräften in allen technischen und organisatorischen Fragen der Instandhaltung mit Ihrem Know-how zur Seite und behalten gesetzliche Bestimmungen sowie interne Vorgaben zu HSE-Themen stets im Blick. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.Sie sind Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik bzw. haben eine Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik o. ä. mit ergänzender Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen. Zudem besitzen Sie Führungserfahrung, Fachkompetenz und Berufspraxis in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ebenso notwendig wie fundierte Erfahrung in Management und erfolgreicher Umsetzung von Lean- und Verbesserungsprojekten. Umfangreiche SAP-Kenntnisse – idealerweise in den relevanten Instandhaltungsmodulen – runden Ihr Fachprofil ab. Es fällt Ihnen leicht, die in dieser Position notwendige Führungsrolle auszufüllen und die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Vorbild und mit Ihrer zupackenden, lösungsorientierten Art zu erschließen. Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben Veränderung gezielt voran und kommunizieren Ihre Ideen auf hervorragende Weise auf allen Hierarchieebenen nach innen und außen. Dass Sie natürlich auch über gute Englischkenntnisse verfügen sollten, versteht sich von selbst.Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, die den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet ist.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Wuppertal
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Der Geschäftsbereich ambulante Medizin der Helios Kliniken GmbH ist eine junge Sparte und Ergebnis der strategischen Neuausrichtung der Helios Kliniken GmbH. Aufgrund der zunehmenden Ambulantisierung der Medizin in Deutschland treten wir mit dem Ziel an, einen wesentlichen Beitrag für die sektorenübergreifende Versorgung zu leisten und zu einem führenden Anbieter ambulanter Medizin bundesweit zu wachsen.Unser Anspruch und unsere künftige Stärke ist die patientenorientierte sektorenübergreifende Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung in allen medizinischen Fachbereichen.Für die Medizinischen Versorgungszentren in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Leiter (m/w/d)Stellennummer 42495Operative Unterstützung und Verwaltung der Medizinischen Versorgungszentren innerhalb des Managementteams zur Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer MVZ-EinheitenMitwirkung an Akquisen und Integration neuer Praxen und Medizinischer Versorgungszentren in die Helios-KonzernstrukturStrategische Weiterentwicklung der Medizinischen Versorgungszentren in Zusammenarbeit mit der MVZ-Geschäftsführung/RegionalleitungBesprechung der Monatsabschlüsse und der wirtschaftlichen Entwicklung der MVZ zusammen mit dem Controlling, Bericht an die MVZ-Geschäftsführung/Regional­leitungMitwirkung bei der Erstellung der WirtschaftsplanungQuartals-/Monatsgespräche mit den Ärzten, ärztlichen Leitern, Praxismanagern der MVZKommunikation und Antragsstellungen bei den Kassenärztlichen VereinigungenRegelmäßiger aktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der weiteren MVZ-Standorte zur Förderung unseres unternehmensinternen NetzwerksErfahrung im Gesundheitswesen, sowie umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten VersorgungStudium im Bereich des Managements oder kfm. Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungWirtschaftliches Denken und Handeln sowie organisatorisches Geschick gepaart mit entsprechendem DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ein sicheres AuftretenZeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zu DienstreisenUnbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit zum FlexWorkAttraktiver außertariflicher Verdienst mit Option auf DienstwagenregelungEigenverantwortliche Aufgaben sowie ein sehr gutes persönliches und fachliches EntfaltungspotenzialVielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und FlexibilitätKostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl- oder Chefarztbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse für die ganze FamilieMitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
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Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Wir sind ein Wohnungsunternehmen mit Sitz in Dortmund. Unser Wohnungsbestand von aktuell rd. 2.600 Einheiten verteilt sich auf mehrere Standorte in den Bezirken der Handwerkskammern Dortmund, Ostwestfalen zu Bielefeld, Südwestfalen und Münster fachliche Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen Planung und Koordination der Geschäftsprozesse sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen selbstständige Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie der Steuererklärungen kompetenter Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Erstellung von Berichten, Statistiken, Planungsrechnungen und Auswertungen eigenverantwortliche Vornahme aller gesellschafts- und handelsrechtlich erforderlichen Registereintragungen und Veröffentlichungen Führung des Aktienregisters, Vorbereitung und Koordination der Hauptversammlung sowie Durchführung der Dividendenabwicklung erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich Bilanzierung und Steuern fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Wodis Sigma) selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung soll Ihnen die Gesamtprokura übertragen werden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
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Call Center Leitung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Oberhausen
Sind das auch Ihre Werte im Arbeitsleben?Kommen Sie aus dem Mittelstand und haben Sie Kundenbegeisterung verinnerlicht?Reizt es Sie das operative Geschäft einer über 700-köpfigen Einheit zu verantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Wir, das comvendo Team, haben uns in über 18 Jahren eine hervorragende Reputation als Kommu­ni­ka­tionsdienstleister aufgebaut. Mit unserem breitgefächerten Portfolio über alle Kommunikationskanäle, unserem Qualitätsanspruch und unserer Innovationskraft wissen wir uns am Markt zu behaupten. Unsere Leidenschaft ist es täglich einen exzellenten Kundenservice zu bieten! Der Hauptgarant für unseren Erfolg ist das „Wir“ Gefühl, die Begeisterungsfähigkeit und das wert­schät­zende Miteinander. Auf das Erreichte sind wir wirklich stolz, geben uns damit aber nicht zufrieden. Die Call Center Leitung hat die Schlüsselfunktion im Spannungsfeld Kunde, Mitarbeiter, Wirtschaftlichkeit. Entsprechend seiner Bedeutung berichtet diese Position direkt an die Geschäftsführung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie nicht nur im, sondern auch am Unternehmen und stellen die strategischen und wirtschaftlichen Weichen Sie steuern Ihren Bereich im Tagesgeschäft entsprechend der von Ihnen definierten KPIs Gemeinsam mit Ihrem Management Team heben Sie Optimierungspotentiale und entwickeln zielführende Maßnahmen um die bestmöglichen Resultate und größt­mögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen Die Führung und Entwicklung Ihrer direkten Teams von Bereichsleitern und Prozess­spezialisten genießt bei Ihnen hohe Priorität Die Unterstützung der Kundenakquise sowie die Beratung und Entwicklung der Be­stands­kunden um gemeinsam den wachsenden Herausforderungen zu begegnen und maximale Ergebnisse zu erzielen ist ein weiterer Baustein Ihrer Aufgaben Gefragt ist Ihre Expertise als Operations- und Peoplemanager mit einer hohen Umsetzungsfreude Diese sollte Sie mit fundierter Berufs­erfahrung, gerne auch in der zweiten Reihe, in kunden- und serviceintensiven Einheiten gesammelt haben und mit ausgezeichnetem Fachwissen untermauern können. Ihr Gespür für Kunden und Ihr Team zeich­net Sie aus wobei Sie stets die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Blick haben Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie strategisches Denken und gesamt­verantwortliches Handeln gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung bringen Sie mit Sie arbeiten in einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, das beständig und gesund wächst Sie sind mit Ihren Kollegen Teil einer Familie, die sich bei Problemen gegenseitig hilft Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit Ihre Fußspuren zu hinterlassen Sie bekommen Kaffee, Tee und Wasser satt und profitieren von der verkehrsgünstigen Lage und den kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen leistungsorientierten Bonus und Ihre Arbeits­zeiten sind flexibel und aufgabenbezogen Sie finden eine erfüllende Aufgabe, ein tolles Team, einen spitzen Arbeitgeber und bleiben gerne auch bis zur wohlverdienten Rente
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Head of Services Turboverdichter / Compressor Services (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Essen, Ruhr
ist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Chemie, Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory, übernehmen Sie Verantwortung für ein exzellentes Compressor Sales & Contract Delivery Team von derzeit 4 FTE und steigern Sie unser Auftragsvolumen von derzeit Euro 5-8M auf Euro 10-15M. Für unsere Expansion suchen wir in Essen eine/n HEAD OF SERVICES TURBOVERDICHTER / COMPRESSOR SERVICES (M/W/D) Sie erhöhen den EBIT: Sie sind P&L-Verantwortlicher für unsere herstellerunabhängigen Compressor Services. Ihr Hauptziel ist ein nachhaltig profitables Geschäft. Sie liefern Service: Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie unterstützen den Vertrieb: Mit unserem Sales Team verbreitern Sie systematisch unser Service Portfolio bei Ihren Bestandskunden, z.B. um Langzeit-Wartungsverträge. Sie optimieren die nachgelagerte Abwicklung & Delivery: Mit Ihren Projektleitern verkürzen Sie Durchlaufzeiten, reduzieren systematisch NCCs und erhöhen Up- & Cross Selling. Sie steigern die Effizienz um 30-45%: Mit Ihrem Team optimieren Sie gemeinsam die Prozesse, setzen klare Verantwortlichkeiten und steigern die Hit-Rate. Sie können Turboverdichter: mit mehrjähriger Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb / Instandhaltung / Projektabwicklung im Bereich Turboverdichter / Compressors. Sie können Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Ingenieurwesen & verhandlungssicheres Englisch. Sie sind Team-Player: Sie spielen erfolgreich komplexe Kundenorganisationen und dirigieren die interne Angebotserstellung. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert. Sie sind Verhandlungsstark: Sie bestehen in toughen Situationen. Sie setzen sich gegen interne Widerstände durch. Sie sind souverän im Claim Management. Sie gehen in Führung: Sie geben Ihrem Team Mut und Klarheit. Sie sind Projekt- kein Mircomanager. Sie motivieren Ihr Team das Neue zu wagen und Bestleistung zu bringen. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Sales- & Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und bald auch einem Kicker.
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