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Bereichsleitung: 52 Jobs in Westhofen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • It & Internet 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Medizintechnik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Heidelberg, Mannheim, Darmstadt
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender, mittelständisch geprägter Arzneimittelhersteller. Die Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vermarktet medizinisch hoch relevante Produkte, die tagtäglich zur Verbesserung der therapeutischen Situation von Patienten beitragen. Das in seinem Segment hervorragend etablierte Familienunternehmen mit mehreren Hundert Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 200 Mio. EUR wird seine nachhaltige Wachstumsstrategie mit Zukäufen, Gründungen und Partnerschaften am europäischen und außereuropäischen Markt konsequent fortführen. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch geprägte Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). Neben der Verantwortung für Ihren Bereich mit 10 Mitarbeitern liegt der Fokus der Stelle in der aktiven kaufmännischen Begleitung der Geschäftsleitung beim Vorantreiben der Internationalisierung und der handels- und gesellschaftsrechtlichen Weiterentwicklung der Gruppe, sowie in der Betreuung der Tochtergesellschaften. Wir richten uns an einschlägig erfahrene Führungskräfte aus internationalen mittelständischen Unternehmensgruppen oder mit entsprechender Verantwortung bei Konzerngesellschaften, die Potentiale heben und langfristig mitgestalten wollen. Der Einsatzort: Raum Heidelberg, Mannheim, Darmstadt Leitung und Entwicklung der Abteilung Finanzen und Controlling Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Konzernbilanz Operative Führung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse in der Zentrale, fachliche Unterstützung der Tochterunternehmen und weitere Optimierung der gruppenweiten Finanzprozesse Sicherstellung und Weiterentwicklung des (konzernweiten) Controllings, insb. des regelmäßigen Reportings, der Budgetierungs- und Planungsprozesse Durchführung finanzwirtschaftlicher Analysen bei Investitionen, M&A und im Tagesgeschäft mit den Fachbereichen Gestaltung des Liquiditäts- und Vermögensmanagements der Gruppe Beratung zu handels-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Fragenstellungen bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur (Gründung und Akquisition) sowie Verantwortung für den Aufbau von Finanzprozessen bei neuen Gesellschaften Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken Sparringpartner der Geschäftsleitung Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in einer international tätigen mittelständischen Unternehmensgruppe, bspw. als Leiter Finanzen, Finance Manager, kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder vergleichbar Ausgeprägte Fachkompetenz im Controlling und Finanzwesen, Sicherheit im Umgang mit Abschlüssen nach HGB und dem Intercompany Management wie z.B. Konsolidierungs- oder Finanzierungsprozessen Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (gerne SAP) und BI-Systemen Kenntnisse des Handels-, Gesellschafts- und Steuerrechts Sie denken strategisch und handeln pragmatisch, zielorientiert und umsetzungsstark Als teamorientierte Persönlichkeit begeistern, überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Sie schätzen eine offene abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in der gesamten Unternehmensgruppe Sie treten verbindlich auf und sind für Ihre Loyalität geschätzt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortung und Freiraum in einem profitablen und sehr wachstumsstarken Unternehmen Familiäre, wertschätzende Atmosphäre in einem internationalen, hochprofessionellen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkte Anbindung an die Gesellschafter
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Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Griesheim, Hessen
Gestalten Sie mit uns unsere Stadt! Gemäß dem Motto: „Mittendrin, näher dran“, liegt Griesheim im Herzen des Rhein-Main-Gebietes in einer leistungs­starken Wirtschafts­region mit sehr guter Infrastruk­tur. Eingebettet in reizvolle Landschafts­gebiete bietet die Stadt Esprit und Flair mit vielseitigen Wohn-, Kultur- und Freizeitwerten. Wir sind der größte Arbeitgeber der Stadt Griesheim mit über 600 Mitwirkenden. Für rund 28.000 Bürger/innen sowie für tausende Berufstätige, Gewerbetreibende und Unternehmen erbringen wir vielfältig Dienst­leistungen und qualitative Service-Produkte einer sich modernisierenden Verwaltung. Sie wollen aktiv unsere Stadtentwicklung mit ihren vielfältigen Projekten modern, zukunftsorientiert und in einer Führungsrolle gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) (EG 14 TVöD/A 14 HBesG) In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie strategisch und fachlich den Fachbereich V „Stadtentwick­lung“ mit insgesamt 16 Mitarbeitenden. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Stadtplanungs-/Umweltamt und Tiefbau mit Kläranlage. Sie vertreten den Fachbereich gegenüber der Verwaltungs­leitung und informieren den Fachbereich über Ziele und Maßnahme der Gesamtverwaltung. Durch transparente Entscheidungen geben Sie ihren Mitarbeitenden klare Orientierung und mobilisieren durch gemeinsame Zielsetzungen. Sie beziehen die Mitarbeitenden dabei wertschätzend ein und fördern durch Vertrauen und Delegation angemessene Freiräume und Selbstbestimmung im Sinne der gemeinsamen Aufgabenbewältigung. Mit Ihrem authentischen und verlässlichen Führungsverhalten erarbeiten Sie sich die zur erfolgreichen Aufgabenwahr­nehmung erforderliche, persönliche Autorität bei ihren Mitarbeitenden und im weiteren Arbeitsumfeld. Führung und Leitung des Fachbereichs Erarbeitung, Umsetzung und Leitung von Stadtentwicklungskonzepten, Projekten und Rahmenplanungen zu den Themen Naturschutz, Mobilität, Klimaschutz und Konversion Betreuung von 2 Fachausschüssen (Ausschuss für „Umwelt, Energie und Mobilität“ sowie „Stadtplanungs- und Bauausschuss“) Vertretung des Magistrats bei öffentlichen Veranstaltungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und anderen Gremien, Erstellung von Vorlagen Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen, die es versteht, ihr Team motivierend zu führen und Projekte nach innen und außen kompetent und konstruktiv umzusetzen. Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossenes Studium der Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau (oder vergleichbare Qualifikation) bzw. eine Verwaltungsausbildung mit entsprechend nachgewiesener fachlicher Expertise im ausgeschriebenen Aufgabenbereich Mehrjährige praktische Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen, idealerweise im öffentlichen Bereich Fachkompetenz im ausgeschriebenen Fachbereich mit der Schwerpunktsetzung auf Bauplanungsrecht und Umweltthemen sowie Erfahrung im Projektmanagement Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien und Kooperationspartnern Offenheit und Affinität zu digitalen Prozessen und zur Gestaltung einer modernen öffentlichen Verwaltung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf Managementebene mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Eine Führungsrolle in einer Schlüsselposition und ein Team mit guter Ressourcenausstattung, Expertise und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung und der Qualifizierung Jobticket Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist, je nach Qualifikation und evtl. vorliegendem Beamtenverhältnis, bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 HesBG möglich.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Bad Dürkheim
Für ein pfälzisches 5* Hotel mit ausgezeichneter Gastronomie, suchen wir einen Küchenchef (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Operative und administrative Leitung des Outlets Führung der Brigade inkl. Dienst- und Urlaubsplangestaltung Lieferantenkommunikation, Warenwirtschaft und Inventuren Aktive Teilnahme im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter und den Küchenchefs der anderen Outlets Warenanforderung, Einkauf und Inventur Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings Reporting an den Executive Chef Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie Extrovertierte Persönlichkeit Leidenschaft für die mediterrane Küche Talent für Organisation und Kreativität Teamfähigkeit und Führungskompetenz Unbefristete Anstellung Attraktives Gehaltspaket Möglichkeiten die konzeptionelle Ausrichtung maßgeblich mitzubestimmen
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Souschef (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen unseren Küchenchef bei seinen Tätigkeiten, kochen selbstständig auf Ihrem Posten des Sauciers oder Entremetiers,  unterstützen das Führungsteam beim Erstellen von Speisekarten, bei der Organisation um den Personaleinsatz und den Einkauf. Sie sollten Ihren Beruf gerne, mit Leidenschaft und Engagement ausüben, gut im Team arbeiten und in Stoßzeiten die Ruhe bewahren.  Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
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Leiter Vertrieb (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Unser Auftraggeber ist Spezialist in der Herstellung von innovativen und qualitativ hochwertigen synthetischen Dach- und Abdichtungssystemen. Dabei bestimmen die Anforderungen der Kunden stets das Handeln und Tun unseres Auftraggebers. Das setzt eine hohe Produkt- und bautechnische Kompetenz sowohl am deutschen wie auch in den internationalen Märkten voraus. Hierbei ist das Bestreben, den Erwartungen der Kunden mit einem hochwertigen Produktsortiment, innovativen Lösungen und technischer Unterstützung mehr als gerecht zu werden. Aktuell werden von dem international tätigen Hersteller 25 Mitarbeiter beschäftigt mit einem Umsatz von rd. 15 Mio. EUR. Auf dem fortschreitenden Wachstumspfad wird eine unternehmerische Persönlichkeit am Standort im Rhein-Neckar-Raum gesucht, die in ihrer Führungsverantwortung dabei maßgeblich mitwirken möchte. Leiter Vertrieb (m/w/d) #Kundenorientierte Abdichtungssysteme #bautechnische Kompetenz Als Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie ein Team von aktuell zehn MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst und berichten an den Vorstand. Sie verantworten alle Vertriebsagenden und übernehmen dabei federführendend die aktive Betreuung von Key Accounts als auch die Akquisition bzw. den weiteren Ausbau von Kundenbeziehungen.Die Verantwortung umfasst u.a.: Gesamtverantwortung für den Vertrieb In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erarbeitung von Ausrichtung und Strategie Weiterer Aus- bzw. Aufbau der Vertriebsaktivitäten für den deutschen, europäischen und globalen Dachsystememarkt bei klarer Ausrichtung an den Unternehmenszielen (z.B. Wachstum, Profitabilität) Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, Analyse von Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen und Ableitung der daraus ergebenden Handlungsoptionen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortung für die Sortiments- & Preisgestaltung Koordination, professionelle Weiterentwicklung, Systematisierung und Umsetzung der Marketingaktivitäten des Unternehmens Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -strukturen Operatives Produktmanagement für Eigenprodukte sowie Handelsware Durchführung von Produktschulungen inhouse sowie extern auf Baustellen Sie verfügen über eine Ausbildung wie z.B.:  ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, Dachdeckmeister oder ähnliches und bringen mit Ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb eine große persönliche Nähe zu den Markt- und Vertriebsthemen idealerweise im Bereich synthetischer Dachbahnen bzw. im baunahen Geschäft mit. Als unternehmerisch anpackende Persönlichkeit haben Sie erfolgreich bewiesen, eine Vertriebseinheit nachhaltig auszurichten als auch diese organisatorisch, vertrieblich und kulturell zu führen. Folgende Anforderungen sollten im Einzelnen erfüllt sein: Akquisitionserfahrung und -stärke mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau, in der Weiterentwicklung sowie Steuerung von Vertriebseinheiten; Sie verfügen über ein gewachsenes persönliches Branchennetzwerk – idealerweise im Umfeld „Dachdecker“ als Kunde Verständnis um die Bedürfnisse und das Geschäftsmodell in kaufmännischer und technischer Hinsicht des Dachdeckers als Kunde Verständnis und somit Wissen bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines Vertriebscontrolling hinsichtlich Strukturen, Prozesse und Tools Hohes Maß an Verhandlungsstärke und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Begeisterter Vertriebler mit klarer Wertschätzung & Orientierung am Kunden gepaart mit analytisch-strategischem Denken und der Bereitschaft und dem Interesse, auch operativ tätig zu sein Pragmatische Lösungsansätze Ausgeprägter Wille zur Kooperation und Teamfähigkeit Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens werden gute Englischkenntnisse vorausgesetzt
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Leiter – BI Consulting Deutschland (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Düsseldorf, Köln, München, Mannheim
Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-ups. Daten, Kennzahlen, Dashboards und alles was dazugehört sind deine Leidenschaft. Du gehst Herausforderungen gemeinsam mit deiner Mannschaft kunden-, ziel- und teamorientiert an, wobei du dich erst mit einer guten Lösung zufriedengibst. Du bist stets über Markttrends, neue Technologien und Methoden informiert und teilst relevanten Content gerne auch auf gängigen professionellen, sozialen Medien wie Linkedin. Du bist ein gewinnender Leader und verfügst über eine analytische Denkweise. … dann bist du womöglich die richtige Person für uns. Werde bei uns Leiter BI Consulting Deutschland (w/m/d) und übernehme in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen Verantwortung für deine Beratungs-Teams mit einem breiten Kundenspektrum! Was erwartet dich bei uns? Führung und Weiterentwicklung von derzeit drei Beratungsbereichen/-Teams: Data Estate, Planung und Analytics Hoher Gestaltungs-/Entscheidungsspielraum mit anspruchsvollen Zielen Vertretung der deutschen Beratungs-Teams in der erweiterten Geschäftsleitung Interessantes, branchenübergreifendes Kundenportfolio vom Mittelstand bis hin zu Großunternehmen Anspruchsvolle Full-Cycle-Projekte mit marktführenden Technologien Mehrjährige Erfahrung in der Auswahl und Entwicklung von Beratungs-Teams Herausragende Stärken bei der Inspiration, Führung und Entwicklung junger bis erfahrener, smarter Talente und Persönlichkeiten Führungserfahrung über mehrere Stufen – „Leading other Leaders“ Langjährige Erfahrung mit BI-, DWH- oder Planungswerkzeugen, wie z. B. Qlik, Power BI oder Jedox Teamspirit, Can-Do-Einstellung und eine Passion für erfolgreiche Beratungssysteme Hervorragende Kommunikations-, Strukturierungs- und Präsentationsfähigkeiten Relevantes Netzwerk auf den gängigen Plattformen (LinkedIn, XING), das deine Fähigkeit, dich aktiv zu vernetzen, unterstreicht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung Firmenwagen und Firmenhandy Vertrauensarbeitszeit-Modell, Homeoffice, Weiterbildungsangebote und Teamevents Flexibler Standort in Deutschland (Homeoffice)
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Regionalleiter (w/m/d) Nord-Ost Apothekenaußendienst

Mi. 20.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg
Die Synformulas ist ein weltweit führendes Probiotika-Unternehmen der FUTRUE-Gruppe mit Fokus auf der Erforschung intelligenter Bakterien zur Therapie von Patienten mit Allergien und Magen-Darm-Erkrankungen. Ein Durchbruch ist der Synformulas mit der Marke Kijimea bereits im Therapiebereich von Reizdarmerkrankungen gelungen: Der Bakterienstamm MIMBb75 zeigte in zwei unabhängigen Studien eine signifikante Wirk­samkeit bei der Volkskrankheit Reizdarmsyndrom; mittlerweile ist er europaweit der meisteingesetzte Bakterienstamm in dieser Indikation. Für die zukunftsweisende Produktentwicklung mit klinisch belegter Wirksamkeit baut die Synformulas auf ein leistungsfähiges Team für Forschung und Entwicklung sowie auf die Kooperation mit einem breiten Netzwerk aus international anerkannten Forschern und Universitäten. Zum Ausbau unseres deutschlandweiten Apothekenaußendienstes für Probiotika und innovative Therapien gegen Magen-Darm-Erkrankungen der Marke Kijimea suchen wir Dich!Deine Regionalverantwortung umfasst die Gebiete Schleswig-Holstein, Bremen / Cuxhaven / Stade / Winsen, Oldenburg / Emden Papenburg / Wilhelmshaven / Delmenhorst / Vechta, Hannover, Braunschweig / Kassel, Hamburg, Berlin, Chemnitz / Dresden / Cottbus, Halle / Leipzig / Magdeburg und Münster / Bielefeld. Als Regionalleiter (w/m/d) verantwortest Du Dein Team, die Umsatzentwicklung und die Zielerreichung Deiner Region. Du sorgst dafür, dass die Erfolgsgeschichte unserer Marke Kijimea in den Apotheken weitergeschrieben und innerhalb Deiner Region auf ein neues Level gehoben wird. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu zwölf Außendienstmitarbeiter und verstehst es, diese im regelmäßigen individuellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter bist Du zudem für das kontinuierliche Wachstum Deines Teams und die Auswahl neuer Kollegen zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Marktteilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbssituation und leitest daraus wirksame Vertriebsstrategien ab, die Du in Deiner Region umsetzt. Du verfügst über die Zulassung gemäß § 31 MPG oder § 75 AMG. Idealerweise hast Du mehr­jährige Berufserfahrung als Führungskraft im pharmazeutischen Außendienst und verstehst es, OTC-Produkte bei Apotheken erfolgreich zu platzieren. Produktschulungen haben für Dich dabei oberste verkaufs­fördernde Priorität. Du brennst dafür, Mitarbeiter aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufs­erfahrung individuell an Deine Teammitglieder weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Pro­zesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikations­stärke bekannt und agierst zudem strategisch und ergebnisorientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusvergütung bieten wir in unserem Außen­dienst einen hochwertigen Dienstwagen, welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wir bieten einen viel­fältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein inno­vatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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Stellvertretende Leitung des Geschäftsbereichs Personal (w/m/d)

Mi. 20.10.2021
Mannheim
Mannheim University of Applied Sciences Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.500 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung des Geschäftsbereichs Personal (w/m/d) EG 11 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std./Woche) Kennziffer 1460 H für den Geschäftsbereich Personal. Beratung zu personalrechtlichen Angelegenheiten in Fragen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts, des Personalvertretungsrechts sowie des Verwaltungsrechts unterschriftsreife Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und juristischen Stellungnahmen für die Leitung des Geschäftsbereichs Personal in komplexen personalrechtlichen Sachverhalten Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung Betreuung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung der Führungskräfte bei Gesprächen mit Mitarbeitenden Entwicklung von Vorschlägen zur Stellenbewirtschaftung, Aufstellung des Staatshaushaltsplans, Personalbedarfs etc. Betreuung eines Mitarbeitendenkreises zu allen personellen Angelegenheiten abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in II oder Abschluss als Diplomjurist*in gute Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht sowie dem TV-L (inkl. Eingruppierungsrecht) oder gute Kenntnisse im angewendeten Verwaltungsrecht Gesprächsführungskompetenz sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gute Kenntnisse in MS Office hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Vertrauenswürdigkeit und angemessener Umgang mit sensiblen Daten Wünschenswert: Kenntnisse im Beamtenrecht sowie im Personalvertretungsrecht 1 Jahr Berufserfahrung in einer Personalabteilung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Wir bieten Ihnen: die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality" Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf- gefordert. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Mannheim
Unseren Mandaten findet man überall dort, wo Wasser gefördert, aufbereitet, gespeichert und verteilt wird. Die Armaturen sind unter anderem in Talsperren, Staudämmen, Wasserwerken, Trinkwassernetzen und Abwassersystemen verbaut – überall dort, wo zuverlässige Schließ- und Regulierungsmechanismen unentbehrlich sind. Mit innovativen Standards in der Wasser- und Abwassertechnik positioniert sich unser Mandant nicht nur als Lösungsanbieter, sondern vor allem als Qualitätsanbieter in Bezug auf langlebige Armaturen, hohe Funktionalität und belastbare Mechanismen. Unser mittelständischer Mandant ist in Form einer Holding organisiert und führt mehrere Produktions- und Vertriebsgesellschaften weltweit. Für das internationale Headquarter in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Produktmanagement (m/w/d). Als Head of Global Product Management (m/w/d) führen Sie ein internationales Team von 6 Mitarbeitern/-Innen. Sie evaluieren eigenständig die 30 Produktfamilien des Hauses mit Hinblick auf die Markt- und Kundenanforderungen. Dazu gehört die Anpassung des Produktportfolios durch kleine Änderungen, die Bereinigung um Produkte und auch das Innovieren bzw. Ergänzen neuer Produkte. In Ihrer Aufgabe sorgen Sie für die Schaffung von Transparenz und Informationen für das Sales Team sowie für die adäquate Schulung der globalen Vertriebsmitarbeiter/-Innen. Auf Basis Ihres Studiums bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des internationalen Produkt Managements mit. Wir richten uns an Kandidaten/-Innen mit Erfahrung mit Ventilen bzw. Armaturen oder ähnlichen industriellen Produkten. Auch Kandidaten/-Innen aus dem (Strategie-) Beratungsumfeld, die in die Industrie wechseln möchten, sind für uns von Interesse. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der wichtigsten Ressource der Welt: Wasser. Auch in der Krisenzeit blieb der Markt relativ stabil. Umsatz und Jahresüberschuss der Gruppe konnten im Vergleich zum Vorjahr (& im Vergleich zur Konkurrenz) sogar deutlich gesteigert werden und man erzielte das beste Jahr der Historie. Es erwartet Sie also ein arbeitssicheres Umfeld, das innovations- und investitionsfreudig ist. Ihre Ideen finden im Top Management Gehör und man verlässt sich vollends auf Ihre Kompetenz. Erleben Sie maximalen Gestaltungsspielraum und ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Set-up. Entfalten Sie Ihre Stärken im Rahmen in einer agilen, unpolitischen, professionellen und zugleich ungezwungenen Unternehmenskultur. Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Verantwortung gerecht wird, rundet das Angebot ab.
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Souschef (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Bad Dürkheim
Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Fachkenntnisse in der Verarbeitung von Speisen  Produktion und Betreuung von Tagungsbuffets und Menüs  Mitverantwortlich für die Abläufe im Küchenbereich Zubereitung der Speisen im á la carte und Gruppengeschäft  Unterstützung im Einkauf und fachgerechter Lagerung von F&B  Kontrolle der Warenannahme  Mitarbeit bei monatlichen Inventuren  Verantwortung für Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich (HACCP)  Dienstplangestaltung in Absprache mit der Küchenleitung tägliches Arbeiten mit Kennzahlen zur Wareneinsatzsteuerung Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Ausbilderschein (optional) Kreative, dynamische Persönlichkeit  Einsatzbereitschaft Flexibilität Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family &  Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Vermögenswirksame Leistungen Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation
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