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Bereichsleitung: 55 Jobs in Wichlinghofen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Transport & Logistik 4
  • It & Internet 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bildung & Training 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Medizintechnik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Logistik, Fulfillment Center Management - Werne

Fr. 19.08.2022
Werne
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Abteilungsleiter Logistik Job ID: 2196308 | Amazon Logistik Werne GmbH Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistik-Zentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 100 Mitarbeitern. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit.  Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen. Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität". Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung Deine fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen. Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Die Position ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
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Produktionsleiter/-in (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Gelsenkirchen
Die Voigt Armaturenfabrik & Handelsgesellschaft mbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches sich der Entwicklung und Produktion von Armaturen, Hauseinführungen, Rohrbruchdichtschellen, Einbaugarnituren und vielen weiteren Artikeln aus dem Gas- und Wasserbereich verschrieben hat. 1975 gegründet, befindet sich inzwischen bereits die 3. Generation der Gründerfamilie Blom im Unternehmen. Wir produzieren spanend auf CNC gesteuerten Drehmaschinen verschiedenste Produkte. Darüber hinaus werden Fertigungsverfahren wie Schweißen (Metall & Kunststoff), Bohren, Montieren und vieles mehr bei uns eingesetzt. An unserem Standort in Gelsenkirchen engagieren sich täglich über 20 qualifizierte und motiviere Mitarbeiter für unsere Kunden. Produktionsplanung Mitarbeiterführung Planung Materialeinsatz Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf Zusätzlich Techniker oder Industriemeister Metall Vermögenswirksame Leistungen Endgeldumwandlung nach Festeinstellung Unternehmesparkplätze
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Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Landesspracheninstitut

Do. 18.08.2022
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit. Für das Landesspracheninstitut suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Wo.) eine Verwaltungsleitung (m/w/d) Das Landespracheninstitut (LSI) ist eine Einrichtung für die qualifizierte Vermittlung fremdsprachlicher und interkultureller Handlungskompetenz in der Ruhr-Universität Bochum. Als ein Betrieb gewerblicher Art führt das LSI ganzjährig Abend- und Ganztagsintensivkurse für Arabisch, Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, Persisch und Russisch im Online- und Präsenzformat durch. Das Kursangebot richtet sich an sprach- und kulturell Interessierte aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, Wissenschaft und Studium. Zusätzlich verfügt das LSI über ein Gästehaus mit ca. 80 Zimmern, die sowohl von den Teilnehmenden der Sprachkurse als auch von Gästen der Ruhr-Universität gebucht werden können. Als Verwaltungsleitung sind Sie für die administrativen Angelegenheiten des Instituts zuständig und insbesondere für den gesamten kaufmännischen Bereich verantwortlich. Leitung des Finanzbereichs (Finanzplanung und -conrolling, Jahresbilanz etc.) Leitung des Personalbereichs Leitung des Beschaffungsbereichs Leitung des Gebäudemanagements ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit verwaltungs- und/oder wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikation Leitungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung pragmatisches, unternehmerisches Denken und Handeln Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit interkulturelle Kompetenzen sehr gute Englischkenntnisse anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleitung / Angebotsleitung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Dortmund
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Als Abteilungsleiter / Angebotsleiter (m/w/d) im CJD NRW Nord - Dienststelle Dortmund - sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. Der Verbund NRW Nord beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in 11 Dienststellen. In der Dienststelle Dortmund arbeiten knapp 400 Beschäftigte. Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam der Fachbereiche Arbeit und Beschäftigung sowie Berufliche Bildung des CJD Dortmund Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) und intensive Netzwerkarbeit Kommunikation und Interessenvertretung innerhalb und außerhalb des Unternehmens Sicherung der Prozessleistung und Prozesskonformität Führung des Personals auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses Organisation bzw. Mitarbeit in Ausschreibungsverfahren und Modellprojekten Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen Gute MS-Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Attraktive Arbeit in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit hohem Commitment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bikeleasings Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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Abteilungsleiter Financial Controlling (m/w/d) - Dortmund

Do. 18.08.2022
Dortmund
WIR HANDELN engagiert. Die BAUKING ist mit rund 70 Fachhandelsstandorten und rund 50 hagebaumärkten® eines der marktführenden Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzhandel. Professionelle Dienstleistungen für Profikunden und Heimwerker stehen bei uns im Vordergrund und ergänzen das umfangreiche Produktportfolio, welches wir täglich unseren Kunden vor Ort zur Verfügung stellen. Die Basis für unseren Erfolg bilden die starken und zuverlässigen Teams unserer Zentralabteilungen, die uns den Rücken freihalten, damit wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren können. Wenn auch Sie stets den Überblick behalten und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Financial Controlling für unsere neue Zentrale am Phoenixsee in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Festlegung der Unternehmensziele Koordinierung der Planungs- und Budgetarbeiten Jährliches Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit stellv. Abteilungsleitern und Schlüsselpositionen Informationspflicht gegenüber der Geschäftsleitung hinsichtlich wichtiger Entwicklungen in Bezug auf Unternehmenskennzahlen, Organisation, Personal Entwicklung und Steuerung von bereichsübergreifenden und bereichsspezifischen Controlling-und Management-Informationssystemen sowie Berichtswesen zur Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Leistungsprozesses Erstellung und laufende Optimierung eines bereichsübergreifendes Berichtswesen Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Selbstständige, eigenverantwortliche Organisation der Finanzcontrolling-Abteilung Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessmanagement sowie die Steuerung und Überwachung von Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen und -übergreifenden Prozesse Durchführung und Koordination von abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Aufgaben- und Prozesskoordination, -optimierung und -kontrolle Verantwortlich für die Personalentwicklung/Ausbildungswesen in der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Finanzen bzw. Controlling Verhandlungssichere Englischkenntnisse hohe Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein hervorragende Analysefähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis Hohes Engagement Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das im Hintergrund des Marktgeschehens wichtige Fäden zieht und dabei die Kundenbedürfnisse nicht aus den Augen verliert. Egal ob im Controlling oder Einkauf, ob in der IT oder Vertriebssteuerung – jeder Bereich trägt dazu bei, das Unternehmen für die Zukunft sicher und erfolgreich aufzustellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die BAUKING4you-Mitarbeiter-App, (E-) Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte, u.a. in unseren eigenen Märkten runden unser Angebot ab.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular, da wir Ihnen so einen effizienten, sicheren und schnellen Ablauf garantieren können. ​​​​​(​​​​​Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen, welche per E-Mail oder postalisch bei uns eingehen, werden nicht angenommen und bei Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet/gelöscht. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.)
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Küchenchef (m/w/d) in der Systemgastronomie

Do. 18.08.2022
Herne, Westfalen
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für unseren Bereich Technik, am Standort Kamen in Vollzeit für die Position Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der zentralen Qualitätsabteilung mit den Funktionen Prozessmanagement, Reklamationsmanagement und Lieferantenentwicklung  Einführung der weltweiten Qualitätsorganisation an allen Standorten des Unternehmens  Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, integrierten Qualitätsorganisation Vorbereitung und Durchführung der Zertifizierungen bzw. Re-Zertifizierungen Erstellung und Freigabe von technischen Dokumentationen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Qualitätsmanagementthemen  Durchführung interner und externer Audits, Schulungen und Trainings Verantwortung der Darstellung von Qualitätskennzahlen und Reportings Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement in der fertigenden Industrie, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Beherrschung der gängigen Qualitätsnormen (ISO 9001 sowie ISO 45001) und Qualitätsmanagement-Tools  Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Sicheres Auftreten sowie Umsetzungsstärke und Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit SAP R3 sowie den üblichen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit  Führerschein Klasse B Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitregelung zwischen 6 - 20 Uhr 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloser Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch das VAHLE Talent Management
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Dortmund, Ratingen, Mülheim an der Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Leiter Instandhaltung (m/w/d) Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Rohre, Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Kontrolle des Aufgabengebietes der elektrischen und mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen an den Standorten in Ratingen, Mülheim und Dortmund (freie Wahl des Hauptdienstsitz) Sie stellen mit den Instandhaltungsteams vor Ort sowie externen Dienstleistern eine optimale Verfügbarkeit der technischen Anlagen (Hochregellager, Sägen, Kräne etc.) sicher Sie verantworten die jährliche Planung des Instandhaltungs- und Investitionsbudgets inkl. der anschließenden Verfolgung der Maßnahmen Sie sind für die Einhaltung und das Controlling des Instandhaltungskostenbudgets verantwortlich inkl. der Überwachung der Verträge mit externen Dienstleitern Sie implementieren ein sog. Preventive Maintenance an allen Standorten inkl. optimierter Ersatzteilversorgung Sie steuern die internen Personalressourcen und externen Dienstleiter anhand von KPIs und SLAs Die Organisation des Instandhaltungsbereiches als technisches Service-Center für das Werk gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Koordination sowie in einigen Fällen die Leitung von technischen Projekten Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz sowie zur Energie- und Ressourcen-Einsparung Sie unterstützen die permanente Optimierung ihres Bereiches im Sinne einer Operational Excellence und setzen daraus resultierende Verbesserungsmaßnahmen um Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium im Bereich Mechatronik bzw. Maschinenbau oder eine Meisterausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsbetrieb und können bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern vorweisen Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von technischen Projekten Sie können bereits auf Erfahrungen mit Instandhaltungssystemen (Preventive Maintenance) zurückgreifen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise SAP und einschlägiger Instandhaltungssysteme Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Sie bringen eine hohe räumliche und zeitliche Mobilität mit und sind bereit im Bedarfsfall vereinzelt auch samstags zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Alina Hesse Sourcing & RecruitingTel: +49 172 2098408 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW inkl. Sonderzahlung wie Jahresabschlussvergütung & Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr privat nutzbarer Firmenwagen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreeing und Grippeschutzimpfung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Pflegedirektor*in (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Dortmund
Pflegedirektor*in (m/w/d) Einsatzort: SJG St. Paulus GmbH Dortmund Eintrittsdatum: 01.01.2023 Stellenart: Vollzeit Die Kath. St. Paulus Gesellschaft vereint die Einrichtungen der Kath. St. Lukas Gesellschaft (KLG St. Paulus GmbH), der Kath. St. Johannes Gesellschaft Dortmund (SJG St. Paulus GmbH), des Kath. Klinikums Lünen-Werne (KLW St. Paulus GmbH) und des Marienkrankenhauses Schwerte (MKS St. Paulus GmbH) unter einem Dach. An mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden sichern wir die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern versorgen wir Menschen in unseren vier Senioreneinrichtungen sowie Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. In der SJG St. Paulus Gesellschaft besetzen wir im Rahmen der Altersnachfolge die Stelle des/der Pflegedirektor*in zum 1. Januar 2023 neu. Als Pflegedirektor*in und Mitglied im Krankenhausdirektorium tragen Sie die Gesamtverantwortung für die pflegerische Führung und Koordination unserer Mitarbeiter*innen in den 3 Krankenhäusern St. Johannes Hospital, Marien Hospital und St. Elisabeth Krankenhaus mit insgesamt rund 800 Betten. Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Fachliche, personelle und ökonomisch-organisierte Führung des Pflege- und Funktionsdienstes mit operativer und strategischer Gesamtverantwortung Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Unternehmensziele als Mitglied des Krankenhausdirektoriums Sicherstellung einer zukunftsorientierten personellen Ausstattung mit Fokus auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung Aktive Gestaltung einer zukunftsorientierten qualitativ hochwertigen und innovativen Aus- und Weiterbildung in der Krankenpflege als stimm-berechtigtes Mitglied im Verwaltungsrat des Canisius Campus Dortmund Förderung einer interprofessionellen und ressortübergreifenden Zusam-menarbeit, bei der die Patientenorientierung im Mittelpunkt steht Kooperation und interdisziplinäre Vernetzung mit allen Berufsgruppen im Krankenhausverbund Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien Ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine überzeugende, souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer, methodischer und fachlicher Kompetenz sowie Durchsetzungsfreude Führungsqualitäten zu einer motivierenden und kooperativen Mitarbeiterführung Mehrjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in pflegerischer Endverantwortung eines großen Akutkrankenhaus Ausgeprägte Organisationskompetenz und fundierte Expertise in der Gestaltung moderner Pflegeprozesse sowie Changemanagemnt Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards Fachspezifische betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Unternehmens Dauerhaft ausgelegte Tätigkeit mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen Mitarbeit in einem hoch professionellen und engagierten Umfeld Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiter-bildung Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungs-, Schul- oder KITA-Suche Unsere Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterbildung JoDo-Familienservice Ferienfreizeiten für Kinder Jobrad Onboarding
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Marketing Director International / Leiter Marketing / Leiter Strategisches Marketing (m/w/d) HLK HLKK Gebäudetechnik Heiztechnik Kühltechnik Wärmetechnik Hydraulik Fluidtechnik Energietechnik

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen, Menden (Sauerland), Overath, Bergisches Land
Unternehmen: Unser Klient ist ein traditionsreiches, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern in Südwestfalen, NRW. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Produkte und Systeme für die Haustechnik in den Bereichen effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Die Produktionsstätten sind in Deutschland, Polen und China. Mit 6 Vertriebsgesellschaften und zahlreichen Vertretungen ist das Unternehmen weltweit in über 80 Ländern präsent. Branche: Gebäudetechnik Lüftungstechnik Kältetechnik Heiztechnik Kühltechnik HLK HLKK Wärmetechnik Hydraulik Hydraulische Systeme Fluidtechnik Strömungstechnik Energietechnik Ventile Armaturen Pumpen Smart Home Region & Standort: Iserlohn Menden Arnsberg Sundern Brilon Meschede Attendorn Soest Dortmund Lippstadt Paderborn Kassel Lüdenscheid; Nordrhein-Westfalen NRW, Südwestfalen, Sauerland, Bergisches Land Gesucht wird ein Leiter Marketing / Leiter Strategisches Marketing / Marketing Director International (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsführung und -leitung bei der Definition und Umsetzung einer wachstumsorientierten internationalen Unternehmensstrategie Sie begleiten und setzen die Transformation des Unternehmens hin zu einer projekt-, prozess- und strategieorientierten Zusammenarbeit um Sie leiten strategische Projekte und und engagieren sich in fach- und abteilungsübergreifenden strategischen Projekten zur Transformation des Unternehmens Sie führen, managen und leiten das Marketingteam von ca. 5 bis 10 Mitarbeitern (3. Führungsebene in der Organisation) Sie fokussieren den bereits angestoßenen Marken-Relaunch-Prozess und entwickeln die Marke in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung weiter Sie planen und entwickeln Marketingkampagnen in Abstimmung mit dem Produktmanagement und den nationalen / internationalen Stakeholdern Sie koordinieren externe Agenturen zur Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen (Kampagnen, Live Communication etc.) Sie engagieren sich in Branchenverbänden und koordinieren die energiepolitische Interessenvertretung des Unternehmens Sie treiben die Digitalisierung der Marketinginstrumente und der abteilungsinternen Zusammenarbeit voran Sie führen Mitarbeitergespräche und entwickeln Ihre Mitarbeiter / Organisation stetig weiter, das Teilen von Erfahrung und Know-How ist für Sie selbstverständlich Sie planen, steuern und verantworten das Ressortbudget Marketing Sie definieren, optimieren und digitalisieren die Marketingprozesse Reisebereitschaft im internationalen Umfeld wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung als Marketing Manager, International Marketing Manager, Leiter Marketing, Leiter Strategisches Marketing, Marketing Director oder Vice President Marketing (m/w/d) für erklärungsbedürftige, technische Produkte in einem international agierenden Unternehmen, idealerweise im Umfeld der HLK, HLKK, Gebäudetechnik, Heiztechnik, Kühltechnik, Wärmetechnik, Kältetechnik, Kälte- Lüftungs- und Klimatechnik, Fluidtechnik, Strömungstechnik, Energietechnik, MSR Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik oder in einer Branche mit ähnlichen Produkten / Vertriebs- und Marketingsstrukturen wie z.B. Housing, Baukomponenten etc., Armaturen, Rohre, Fittings, Verbindungselemente, Technische Kunststoffteile, Hydraulische und pneumatische Komponenten und Systeme, Wasseraufbereitung, Trinkwasserversorgung, Systemintegratoren Methodenkompetenz im Prozess-, Projektmanagement, Digitalisierung und Strategieentwicklung. Erfahrung in Transformationsprozessen bedingt durch Modernisierung, Generationswechsel, Gesellschafterwechsel, Marktanforderungen Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Teams (interkulturelle Kompetenz) von 5 bis zu 10 Personen Erfahrung in der Digitalisierung des Marketings vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik/ Maschinenbau Erfahrung mit der Erstellung und Durchführung internationaler Marketingkampagnen sowie internationaler Markenführung Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter interdisziplinär zu führen und zu motivieren, Ziele zu setzen und diese zu priorisieren. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Umsetzungsstärke. Sie haben einen gepflegten Außenauftritt und bewegen sich sicher auf repräsentativen Veranstaltungen. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher - eine weitere Sprache wäre von Vorteil. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing & Kommunikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechenden ergänzenden marketingspezifischen Weiterbildungen. Gute kaufmännische Kenntnisse. Präsenz, Führung vor Ort in Südwestfalen, NRW. Commitment zur Region. Zweitwohnsitz oder Umzug und Wohnsitz in der Region. Max. 2 Tage Home Office pro Woche.   Herausforderungen, die Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen, eine spannende Phase eines Transformationsprozesses mitzugestalten Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Planen Sie bitte mindestens 8 Jahre Einsatz und Engagement bei uns ein. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Eine interessante Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsträchtigen Segment bei einem innovativen Familienunternehmen, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte Schnelle Entscheidungen, ein bodenständiges Umfeld Eine attraktive Position bei einem finanziell solide aufgestellten, traditionsreichen Familienunternehmen mit exzellenter Reputation auf dem Markt
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