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Bereichsleitung: 122 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
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  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Transport & Logistik 8
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Metallindustrie 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 111
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Home Office 20
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Head (m/w/d) of Sales Excellence

So. 07.03.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Das facettenreiche Team "Sales Excellence" ist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation verantwortlich, immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Dabei nimmst Du projektabhängig diverse Rollen als Strategieberater, -Architekten oder Business- & Sparringspartner ein. Dein Team kümmert sich um alle StepStone-Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich und Benelux. Natürlich bist Du als "Head of" nicht allein – im Sales Excellence Team freuen sich 4 Kollegen auf Dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!  Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Sales Excellence“ sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu strategischen Inhouse Beratern Verantwortung des Aufbaus einer strategischen Partnerschaft und eines vertrauensvollen Dialogs mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung in den entsprechenden Ländern zur themenspezifischen Beratung Sicherstellung einer eigenständigen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprojekten innerhalb des Teams sowie Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen in den europäischen Vertriebsorganisationen aus Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Kernmärkten Koordination, Strukturierung und Moderation von Managementmeetings auf nationaler und internationaler Ebene sowie gesamtstrategische Verantwortung für unsere Geschäftseinheit Continental Europe Verantwortung einer adressatengerechten Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion dieser mit der Leitungsebene Koordination und Unterstützung bei der Übernahme von Strategie- und Sonderprojekten innerhalb des Teams Festlegung des Rahmens für die Weiterentwicklung, Identifikation und Implementierung von Best Practices (Future Sales Lab) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb o.ä. sowie Erfahrung in der Führung von Teams Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären und darzustellen, Erfahrung im Vertrieb/ mit Vertriebsprojekten von Vorteil Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Auslandsreisetätigkeit in Höhe von bis zu 20% werden vorausgesetzt Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Teammanager Backoffice Customer Service (m/w/d)

So. 07.03.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. In der Qualitätssicherung sorgst Du dafür, dass die Anzeigen unserer Kunden nach gesetzlichen als auch nach StepStone Richtlinien stets up to date sind. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns als Teammanager für die  Qualitätssicherung unserer Onlineanzeigen (m/w/d) und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Du trägst die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Online Anzeigen Von der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden bis hin zum Aufbau von technischem Know-how übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Steuerung Deines Teams   Du entwickelst und implementierst Arbeitsabläufe, erkennst Optimierungsmöglichkeiten und setzt diese eigenverantwortlich um Im Rahmen von übergreifenden Projekten übernimmst Du die Rolle des verantwortlichen Teilprojektleiters  Du nimmst die Herausforderung an, mitzugestalten: Du bringst dich technisch und menschlich im Team ein, bist kundenorientiert, denkst mit und verstehst die verschiedenen Anforderungen der Fachabteilungen sehr gut. So trägst du auch wesentlich dazu bei, neue Wege und Trends für Dein Team zu erschließen Du unterstützt bei der Pflege digitaler Tools und der Administration der internen Systeme  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung notwendig  Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Service Prozessen oder einschlägige Erfahrung in der Erfassung und Verarbeitung von komplexen Daten erforderlich   Mind. 3 Jahre Erfahrung in leitender Position erwünscht  Gute Kenntnisse gängiger BI-Tools wie z.B. SAP Business Objects von Vorteil  Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel) Voraussetzung  Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von anspruchsvollen Projekten von Vorteil  Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Beachvolleyball, Fußball oder Lauftrainings stehen Dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Manager Outbound (m/w/d)

So. 07.03.2021
Oberhausen
Dem Manager Outbound (m/w/d) obliegt die Leitung des Lagerbereiches Outbound unseres Standorts Oberhausen (Kommissionierung, Verpackung und Versand). Dies umfasst die Steuerung der Auslastung des Lagerbetriebs, die Mitarbeiterentwicklung im jeweiligen Bereich, die Pflege der Kundenbeziehungen, die Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsmaßnahmen. Der Stelleninhaber (m/w/d) setzt Produktivitätsstandards und verantwortet die Kosten und trägt so zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele bei und ist – unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur - disziplinarisch verantwortlich für die Mitarbeiter der Teams Outbound sowie für Training und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Dem Manager Outbound (m/w/d) obliegt die Führung und Anleitung der Teamleiter und -mitglieder im Tagesgeschäft unter der Maßgabe den Ablauf des Lagerbetriebs bei effizienter Nutzung vorhandener Ressourcen zu optimieren. Dabei überwacht er sämtliche zu erbringende Leistungen, einschließlich der Kommissionierung und Verpackung, des Versands sowie der Erledigung verbundener administrativer Aufgaben, um zu gewährleisten, dass die Kundenerwartungen bestmöglich erfüllt werden. Dabei ist der Stelleninhaber (m/w/d) für die Erreichung der bereichsrelevanten KPI's zuständig, sowie für die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und Prozesse. Neben den operativen Tagesaufgaben gehört auch das Personalmanagement in den Verantwortungsbereich, welches die Überwachung der Aufgaben- und Verantwortungsverteilung innerhalb des Teams sowie nachhaltiger und balancierter Schichtplanung beinhaltet. Auch die Vorausplanung des langfristigen Personalbedarfs, die Entwicklung und Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsträchtigen Organisationsstruktur (z.B in Form von Key-Usern, Experten o.ä) und die Förderung von überregionalen Zusammenarbeiten sind Bestandteil der Position. Die Themen Qualität, Sicherheit und Umwelt beschäftigen Sie, indem Sie unsere Kontroll- und internen Qualitätsprozesse Sicherstellen und unsere gebäudetechnische Ausstattung und Sicherheit vor Ort gewährleisten. Zuletzt definieren und setzten Sie KVP Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Lean Managern / Projektmanager unter Einbezug der Vertriebs- und Lagermitarbeiter bei Nutzung der im Konzern vorhandenen Ressourcen um.Unser Logistikbetrieb zeichnet sich durch eine Besonderheit aus: Wir verfügen über unsere eigene Logistikkette, was für ein Unternehmen unserer Größe außergewöhnlich ist.Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Logistikstudium oder vergleichbare Studiengänge)Erfahrung im Projektmanagement im Logistikumfeld und mehrjährige Praxis- Erfahrung im Bereich LagerlogistikAnalytisches Denken, Fähigkeit gegebene Prozesse zu hinterfragen und Schwachstellen zu identifizierenAusgeprägter Fähigkeit Teammitglieder im Team und auf gleicher Hierarchie-Ebene zu Höchstleistung zu mobilisierenUmgang mit SAP R/3 sowie Kenntnisse in MS Office, hohe technische AffinitätErfahrung im Bereich LEAN Management wünschenswertErfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und MitarbeiterentwicklungSelbstständige lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Mut zur Veränderung, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, FlexibilitätKommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer SpracheWir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)Warum suchen wir gerade Sie?Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen.
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Warehouse Manager (m/w/d)

So. 07.03.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Warehouse Manager (m/w/d) Als Warehouse Manager (m/w/d) sind Sie für das gesamte Performance- und Qualitätsmanagement des Ihnen zugeteilten Kontraktlogistiklagers verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Teamleitern übernehmen Sie die tägliche Personaleinsatz- und Ressourcenplanung, inklusive der Steuerung von externen Partnern und treffen Ihre Entscheidungen auf Basis von wirtschaftlichen und qualitativen Kennzahlen. In Rahmen Ihrer Führungsrolle identifizieren Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams und der Führungskräfte bei. Sie überwachen betriebliche Zielvorgaben und steuern relevante Arbeitsabläufe und -prozesse in Hinblick auf deren Erfüllung. In diesem Zusammenhang steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen in einem unserer Läger, um dessen langfristige Effizienz und Effektivität zu sichern. Neue sowie bestehende Kollegen Ihres Teams begleiten Sie ab dem ersten Tag, um Sie zu motivieren und Ihre Potenziale zu fördern. Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation. Neben Berufserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position, konnten Sie bereits Ihre Fach- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie durch Ihren kommunikativen, fairen und emphatischen Führungsstil. Des Weiteren überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und konsequentes Handeln. Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und Sie bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Eine selbständige, zielgerichtete und umsetzungsstarke Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Sa. 06.03.2021
Viersen
Du hast Lust auf ein tolles Team und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind »Konstantin« – ein ambulanter Pflegedienst für Kranken- und Altenpflege in Viersen. Mit unserer Unterstützung ermöglichen wir pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Wir suchen dich zur Unterstützung unseres (Leitungs-)Teams als erfahrene und dynamische Pflegedienstleitung (m/w/d)Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kreativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unseren Pflegedienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bring Elan, Eigenverantwortung, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Leitungserfahrung, eine PDL-Weiterbildung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in eigener Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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Leitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Oberhausen
Die Lebenshilfe Oberhausen ist Träger von 20 Einrichtungen zur Förderung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer Behinderung jeden Alters. In unseren Werkstätten bieten wir Arbeitsplätze für 800 Menschen mit Behinderung. Zur Erfüllung dieser Aufgaben beschäftigt die Lebenshilfe Oberhausen ca. 500 hauptamtliche Mitarbeiter und zahlreiche ehrenamtlich Engagierte. Die Lebenshilfe Oberhausen gGmbH sucht für den Bereich Teilhabe am Arbeitsleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d) Stundenumfang 100 % (39 Stunden/Woche) Leitung des Berufsbildungsbereichs innerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung Fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung des BTHG, der WVO, des SBG IX und der Anforderungen der Leistungsträger Verantwortung für die Personalplanung, Vertretungsregelung und die Personalführung Steuerung und Controlling der Abläufe und Prozesse im Berufsbildungsbereich Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der sozialen Arbeit oder in einem pädagogischen Bereich Berufserfahrung im Bereich WfbM, Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Bereichen Möglichst erste Berufserfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Loyalität Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute MS Office Kenntnisse Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Vergütung gemäß Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Betriebsklima Ein spannendes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
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Abteilungsleiter/in (m/w/d) Tower Site Management

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf
Vantage Towers ist Europas führende Tower Company. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran. Verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Abteilungsleiter/in (m/w/d) Tower Site Management Du liebst es, die Fäden zusammen zu halten? Deine Abteilung verantwortet die Funktionsblöcke Site Acquisition und Lease Portfolio Management und steuert das Liegenschaften Managements passiver Netzinfrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Abteilungsleiter/in. Manage alle Mitarbeitende im Kontext der Bereichs-, Abteilungs- und Unternehmensstrategie. Bist Du bereit? Du steuerst Themen zu Liegenschaften im Rahmen des Netzausbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und unternehmerischer Aspekte. Du setzt strategische und planerische Vorgaben um. Du bist für das Vertrags- und Liegenschaften Management sowie deren operative Qualitätssicherung verantwortlich. Du stellst das Optimum an Kosten und Ergebnissen sicher. Du triffst Entscheidungen mit Einfluss auf die operative Leistungsfähigkeit des Tower Portfolios. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder angrenzenden Industrien sowie Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement Fundierte technische Fachkenntnisse mit stark finanztechnischem Hintergrund Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Senior-Stakeholdern und agieren als „Change Agent" Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 gemäß GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Wir besetzen die Stelle für den Standort Düsseldorf für unsere Tochtergesellschaft „Vantage Towers Germany". Das bieten wir Dir:Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie gewünschtem Standort und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Leiter Vertrieb (m/w/d) Medizintechnik

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen erfolgreichen Mittelständler mit innovativen Produkten der Medizintechnik, suchen wir Sie als Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Mitwirkung und Umsetzung der Marktstrategie sowie zur Steuerung der Gebietsleiter in Deutschland inklusive Erweiterung in 78346 die DACH-Region. Das mittelständische Unternehmen führt sein weiteres Wachstum beständig fort und bietet Ihnen in dieser Position eine abwechslungsreiche und langfristig ausgerichtete Tätigkeit sowie die Möglichkeit, in flachen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen: "mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Wir richten uns mit dieser Vakanz an führungsstarke und empathische Vertriebspersönlichkeiten aus der Medizintechnik. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/78346) Der Einsatzort: Großraum Düsseldorf Direkter Vorgesetzter von mehreren Gebietsleitern in Deutschland sowie für die Erweiterung in die DACH-Region Steuerung und Kontrolle der Tätigkeiten der Gebietsleiter mittels CRM-System Salesforce sowie Nutzung von Showpad zur Verkaufsunterstützung Durchführung des Vertriebscontrollings inklusive Kalkulationserstellung, Sales-Analysen und Erarbeitung von Konzepten zur Umsatzsteigerung Steuerung des Marketings und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in der DACH-Region Gebietseinteilung sowie Erarbeitung und Einhaltung der Umsatzziele Umsatzverantwortung im unteren zweistelligen Millionenbereich mit Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Zusatzqualifikationen oder eine adäquate Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in leitender Funktion im Bereich der Medizintechnik Empathie und Führungskompetenz in mittelständischen Organisationsstrukturen sowie Erfahrung im Umgang von CRM-Systemen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Profitieren Sie vom erfolgreichen Wachstum eines innovativen Mittelständlers und führen Sie diese Entwicklung mit Ihrer Vertriebserfahrung zu weiterem Erfolg!
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Abteilungsleiter Qualität / Head of Quality (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Neuss
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Verantwortliche Leitung der Abteilung unter Vorgabe der Unternehmens- und der Bereichsziele Zentrale Lenkung und Koordination aller qualitätsrelevanten Aktivitäten und Themen der Abteilung Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter Budgetplanung, -verfolgung und -anpassung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Erarbeitung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Strategie Durchführung von Schulungen und Workshops Verantwortliche Vertretung der Top-Gewährleistungsthemen gegenüber dem Kunden Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Ein abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang Führungserfahrung Berufserfahrung in den Bereichen QM-Methoden/-prozesse, operatives QM, Statistik, Gewährleistungsmanagement Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Automobilindustrie, Tier1/OEM) in den Bereichen QM/ Lieferantenmanagement/ Gewährleistungsmanagement Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität oder Lieferantenentwicklung unter Anwendung von Qualitätsstandards der Automobilindustrie (IATF 16949) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Hohe Belastbarkeit, Zielorientiertheit und Konfliktfähigkeit Prozessorientierte, strategische Denkweise IT-Kenntnisse (u.a. MS Office, SAP) sowie Projektmanagement-Kenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Sa. 06.03.2021
Neuss
Ihre aktuelle Position erlaubt es Ihnen nicht, Ihre Fähigkeiten effektiv einzusetzen und starke Ideen erfolgreich umzusetzen? Wie wäre es dann mit einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Potenzial voll einbringen können? Als Marktführer mit über 50-jähriger Erfahrung in Engineering und IT kennen wir die Chancen, die sich Ihnen als Führungskraft in namhaften Unternehmen bieten. Einer unserer namhaften Kunden, ein produzierendes familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, mit Sitz in der Region Neuss hat uns mit der Besetzung der Position Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) in Direktvermittlung durch eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungskraft betraut.Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) in DirektvermittlungRaum NeussAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter an unseren nationalen wie internationalen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sukzessive vollumfängliche Vertretung der Personalleitung, insbesondere im Hinblick auf arbeitsrechtliche Fragestellungen Aufbereitung von Reportings und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Abwicklung aller mit dem Aufgabenbereich verbundenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Übernahme weiterer qualifizierter personalwirtschaftlicher Aufgaben Sie bereiten interne und externe Betriebsprüfungen vor, nach und begleiten diese Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Individuelle Karrierebegleitung durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Personalwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkten in den o. g. Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg - auch international Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die mit einem sicheren Auftreten überzeugt und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringt Dienstleistungsorientierung, Flexibilität im dynamischen Umfeld, sorgfältige Arbeitsweise Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. im Zuge von Betriebsprüfungen)
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