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Bereichsleitung: 101 Jobs in Witten

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Bereichsleitung

Sachgebietsleitung "Pflege Grüne Infrastruktur Ost" (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bergkamen
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Wir suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergkamen eine Sachgebietsleitung (m/w/d) „Pflege Grüne Infrastruktur Ost“ Referenznummer: 250/22 unbefristet Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) Zu den Aufgaben der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün gehört es, Wald- und Freiflächen im Ruhrgebiet mit einem Umfang von rund 19.000 ha zu sichern, aufzuwerten und zu pflegen und mit strukturverbessernden Maßnahmen die Stadtlandschaft des industriegeprägten Ballungsraums zu verändern. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der direkt zugeordneten Beschäftigten Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung des Sachgebietes Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen Management der Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsmaßnahmen auf RVR- Flächen, einschl. der Erstellung von Pflegekonzepten, jährlichen Pflegeplänen und Dokumentationen der erbrachten Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsaufwendungen Vergabemanagement und Rechnungsabwicklung Wahrnehmung des dezentralen Beobachtungs- und Wächterprinzips für den Bereich Ost Dezentrale, standortbezogene Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Übernahme der Bauherrenfunktion zur Steuerung und Lenkung beauftragter Büros und Firmen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landespflege oder Forstwirtschaft Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Förderprojekte Kenntnisse im Bereich Vergaben (VgV, VOB, UVgO) Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Finanzplanung Kenntnisse im Bereich einschlägiger Gesetzesgrundlagen (BNatSchG, LNatSchG NRW, LFog NRW, Artenschutzrichtlinien, WHG, LWG NRW, BBodSchG, etc.) Kenntnisse im Bereich AVA und QGIS Führerschein Klasse B oder BE Führungserfahrung (wünschenswert) Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Entlohnung nach TVöD, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze, ÖPNV-Ticket Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, Betriebs-KITA Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Chancengleiches und tolerantes Miteinander Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt.  Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 17.06.2022.
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Director Commission Billing & Controlling (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bochum
powwow ist ein führendes Unternehmen im deutschen Telekommunikations-Markt. Mit unseren starken Brands (u.a. Sparhandy und DEINHANDY) decken wir über 80% des indirekten Telko-Marktes ab und sind damit klarer Marktführer. Wir erreichen unsere Kunden überwiegend online, aber auch im Fachhandel und im TV. Mit über 300 Kollegen an den drei Standorten Köln, Berlin und Bochum denken wir zu 100% digital und setzen aus Überzeugung auf zukunftsweisende Technologien und Arbeitsweisen. Gemeinsam mit deinen Teams verantwortest du drei unterschiedliche Bereiche und arbeitest hierfür eng mit dem CFO zusammen.  Ihr erstellt Provisionsabrechnungen für die mobilezone Gruppe, für alle EP: Fachhändler und viele weitere angebundene Händler (z.B. MEDIMAX, Ashops)  Ihr habt alle Provisionsvereinbarungen, WKZ Vereinbaren etc. mit diversen Netzbetreibern im Blick  Ihr erstellt und optimiert maßgeschneiderte Sales-Reports, leitet Handlungsempfehlungen für die Vertriebseinheiten und den Einkauf ab und übernehmt die Vor- und Aufbereitung von Herstellerabrechnungen  Aus technologischer als auch aus unternehmerischer Sicht treibst du die aktive Weiterentwicklung voran – du bewertest neue Technologien, Prozesse, Tools & Methoden und führst diese bei Bedarf ein  Du stellst eine übergreifende Zusammenarbeit und Transparenz der Teams an unseren Standorten sicher - dir ist es wichtig, dass ihr gemeinsam an einem Strang zieht   Du unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und begleitest diese professionell in puncto Tools und Fähigkeiten  Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance & Controlling mit und verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität  Die liebst es Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Dafür nutzt du gängige Tools, Systeme und verschiedene Software  Du bringst Begeisterung für neue Technologien und aktuelle Trends mit - PowerBI, SQL, Access und Co. sind für dich daher keine Fremdwörter  Du bist ein absoluter Teamplayer und siehst dich als Teil des Teams – auch arbeitest du gerne eng und kollegial mit anderen Bereichen zusammen   Teams an unterschiedlichen Standorten zu managen ist für dich kein Thema – du schaffst aufgrund deiner Erfahrung positive Vibes und förderst aktiv die Zusammenarbeit  Du legst großen wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen   Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohl fühlt. Und dafür sind wir bereit eine ganze Menge zu investieren.. Maximum Health: Physio & Yoga, kostenlose Getränke, Urban Sports Mitgliedschaft, Obst & Gemüse Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Mitarbeiterhandy, individuelle Weiterbildungen Events: Kicker, Playstation, Tischtennis, regelmäßige Events, Sommer- und Weihnachtsfeier uvm. Work your way: 30 Urlaubstage, 50% Remote, moderne Ausstattung, Hunde willkommen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen
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Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Recklinghausen
Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Für den Bereich Logistik in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Logistik (m/w/d) Wir freuen uns auch über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im folgenden Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen möchten. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik Motivation und Weiterentwicklung (Coaching) Ihrer Mitarbeitenden Durchführung von Projekten wie z.B.: Mitkonzeption und lokale Leitung des Erweiterungs­projektes der Logistik in Recklinghausen Maßgebliche Begleitung der ERP-Implementierung (SAP S/4 HANA) Analyse, Steuerung und strategische Weiter­entwicklung des Unternehmens­bereichs Laufende Verbesserung der operativen Prozesse in der Intralogistik in Zusammen­arbeit mit der Lagerleitung Intensive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung und Weiterbildung Nachweisbare Erfolge in der operativen Steuerung von Logistik- und Lagerprozessen Idealerweise Erfahrungen im Bereich Planung und Inbetriebnahme eines automatischen Lagers Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln, Streben nach Prozessoptimierung Vorkenntnisse in Lean-Techniken (z.B. Kaizen, 5S) Kenntnisse im Bereich Zoll und Außen­wirtschaft sind von Vorteil Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Auto­motive und dem Dienst­leistungs­sektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienst­leistun­gen aus den Bereichen Arbeits­schutz, Schlauch­technik, Brand­schutz, Förderbänder und Betriebs­einrichtungen. Heute gehört Schloemer zu der internationalen Haberkorn Gruppe. Mit über 100 Jahren Innova­tionserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen bieten wir unseren Mit­arbeitern ein motivie­rendes und gesundes Arbeitsumfeld. Hinzu kommen eine Reihe von Zusatz­leistungen und Ver­günstigungen, von denen Schloemer-Mitarbeiter exklusiv profitieren, z.B. Zulagen zu Kinder­betreuungs­kosten und Fitnessstudio, Zusatz-Kranken­versiche­rung oder das Dienstrad-Leasing mit JobRad. Innovation und Tradition Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang Sehr interessantes, vielseitiges und anspruchs­volles Aufgabengebiet Eigenverantwortung und Teamgeist Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Anstellungsbedingungen Eine langfristige Perspektive
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Senior Global Category Manager Energy (m|w|d) Leading Specialty Chemical Group | Home Office (Hybrid)

Do. 19.05.2022
Leverkusen, Mannheim, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Leipzig
Unser Mandant mit Sitz in NRW (Rheinland) ist einer der global innovativsten und wachstumsstärksten Player der Spezialchemie. Dabei setzt die Unternehmensgruppe durch fokussierte Geschäftsbereiche und herausragende Produkte Maßstäbe. Der Mandant gehört zu den ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. LANGENBERG als exklusiv-vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine erfahrene und menschlich gefestigte Persönlichkeit mit ausgeprägt strategischer Einkaufsexpertise für die Position Senior Global Category Manager Energy (m|w|d) Leading Specialty Chemical Group | Home Office (Hybrid 50:50) Als Senior Global Category Manager Energy (m|w|d) sind Sie umfassend verantwortlich für den strategischen und taktischen Einkauf der Energieträger Strom und Gas. Umfassend verantwortlich für den strategischen und taktischen Einkauf der Energieträger Strom und Gas Weiterentwickeln und Aufzeigen von Best Practices im globalen Netzwerk des Mandanten Erarbeiten von Beschaffungsmodellen unter Berücksichtigung der Dimensionen Kosten + Nachhaltigkeit Erstellen und Umsetzen von Sourcing-Strategien und Konzepten, um die Nachhaltigkeitsambitionen des Mandanten im Bereich Scope 1&2 zu erreichen (PPAs, alternative Energieträger, Kooperationen) Positionsmanagement von Strom, Erdgas, CO2-Zertifikaten und Herkunftsnachweisen (Commodities) Erarbeiten eines Reporting-Dashboards für kontinuierliches Reporting innerhalb der Organisation Direkte Berichtslinie zum Chief Sourcing Officer sowie Zentraler Ansprechpartner und „Subject Matter Expert“ in der Matrix, speziell dessen inhaltliche Schnittstelle zum Thema Nachhaltigkeit Scope 1&2 Permanente Beschaffungsmarktbeobachtung & Benchmarking mit anderen Unternehmen, Aufzeigen von Industrie- und Megatrends im Energieeinkauf mit dem Ziel der Weiterentwicklung Enger Austausch mit dem C-Level-Management, der Holding sowie den Divisionen und deren Standorte Master-, Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Engineering, Wirtschaftschemie o. ä. Langjährige Erfahrung im (strategischen) Energieeinkauf innerhalb der Industrie u./o. Energiewirtschaft Ergebnisorientiert sowie Konzeptions- und Umsetzungsstark innerhalb von Einkaufsnetzwerken Ausgeprägtes Organisationsverständnis mit hoher Service- und Stakeholderorientierung Fähig, durch Zuhören, Einbringen von Argumenten und Überzeugungskraft Menschen zu begeistern Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Angenehmes, offen-vertrauensvolles Unternehmensklima mit kurzen Informations-/Entscheidungswegen Perfekte Plattform zur Umsetzung von Ideen und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt, bAV-Systeme, Arbeitszeitflexibilisierung, Weiterbildungen etc.) Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance Hybride Home Office Option (50:50), daher werden bewusst bundesweit Kandidaten angesprochen Langfristige Perspektiven und ideale Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheits- und Altenhilfe

Do. 19.05.2022
Hagen (Westfalen)
Sie möchten den Pflegebereich neu denken und innovativ aufstellen? Ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch – sowohl Klient*in als auch Mitarbeitende*r – stets geachtet und geschätzt wird, ist Ihnen besonders wichtig? Dann sind Sie bei unserem renommierten Mandanten – dem Caritasverband Hagen e.V. – genau richtig! Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hagen eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheits- und Altenhilfe.  Jährliches Umsatzvolumen      Mitarbeitende        Dienstsitz             16 Mio. €                             300                     Hagen      Sie verantworten den vielfältigen Fachbereich, bestehend aus stationären und ambulanten Angeboten, dem Bereich Servicewohnen, den Hospizdiensten und der offenen Seniorenarbeit. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Fachbereichs, sichern den hohen Qualitätsstandard und wirken bei Pflegesatzverhandlungen mit. Sie verfügen neben einer akademischen Qualifikation in Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, welche Sie dazu befähigt, zukunftsweisend die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios zu verantworten. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Vorstand, den verschiedenen Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln zusammen und betreiben aktiv Netzwerkarbeit.  Eine akademische Qualifikation im Pflegemanagement, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung. Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.  Querschnittsdenken – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen soll forciert werden und ermöglicht Ihnen, innovative Wege zu gehen und Pflege neu zu gestalten. Strukturierte Einarbeitung – Umfassendes Onboarding und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Trägers mit transparenter und offener Unternehmenskultur. Modernität – An einem gut gelegenen Standort am Rande des Ruhrgebiets, dem „Tor zum Sauerland“, erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung. Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche weitere Benefits – was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!    
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Do. 19.05.2022
Recklinghausen
Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 537762    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 8 - 10 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 537762) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Mi. 18.05.2022
Bochum, Münster, Westfalen
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Pädagogische Leitung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Kamen, Westfalen
KinderZeit Betreuungsdienst & Intensivpflege ist als Mitglied der VIVIANUM-Gruppe in Kamen ansässig. Unser vielseitiger Dienst bietet hilfsbedürftigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Intensivpflege professionelle Schul- oder Kindergartenbegleitung, soziale Integration und Betreuung im familiären Umfeld. Du organisierst Touren- und Dienstpläne Du übernimmst die pädagogische Leitung im Bereich der Kinderversorgung Du korrespondierst mit Jugend- und Sozialämtern Du führst Hilfegespräche und bereitest Tischvorlagen vor Du berätst und schulst Eltern und Mitarbeiter Du bist Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, oder Heilpädagoge*in Du hast ein empathisches Wesen und Leitungserfahrung Du bleibst in unvorhergesehenen Situationen gelassen Du arbeitest strukturiert und zeigst Einsatz Du gehst mit Kindern und Jugendlichen mit vielseitigen Bedarfen kompetent um Du strahlst natürliche Autorität aus, bist Selbstbewusst uns verfügst über eine gewisse menschliche Reife Toleranz und Weltoffenheit gegenüber Mitmenschen zeichnen dich aus Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Anspruch hinaus geht Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts-, Urlaubs und Kilometergeld Wir bieten dir ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Leiter Produktion (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Gelsenkirchen
Die Tata Steel Distribution Mainland Europe (DMLE) ist ein Geschäftsbereich der Tata Steel Europe Group. Diese Gruppe hat sich auf die Weiterverarbeitung von oberflächenveredeltem Feinblech spezialisiert und ist in Deutschland mit dem Standort Gelsenkirchen vertreten. Auf modernen Anlagen werden in diesem Service Center über 250.000 Tonnen an hochwertigen Stahlsorten zu Spaltbändern und Tafelblechen verarbeitet. Die Produkte werden sowohl nach Kundenwunsch als auch als Lagerformate gefertigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie kurzfristig im Rahmen der Nachbesetzung in Gelsenkirchen als „Leiter Produktion (m/w/d)“ Direkte Führung der Produktionsmitarbeiter Verantwortlich für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben und Mitarbeit in der Beurteilung und Erstellung von Arbeitssicherheitsvorgaben Kontinuierliche Optimierung des Produktionsplans, um Liefertreue und hohe Produktionseffizienz zu gewährleisten Regelmäßige Bestandskontrolle von Rohstoffen und Fertigwaren; aktives Working Capital Management Interne Materialanforderungen und intensive Mitarbeit im Lean/KVP-Prozess Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Bereichskennzahlen (OEE, Ausschuss) Durchführung und Koordination von Ursachenanalyen bei Abweichungen Verantwortliche Mitarbeit in Zertifizierungsprozessen (ISO 9001; ISO 14001; IATF 16949)            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Produktions­technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder abgeschlossene Techniker­ausbildung/Meister mit metallverarbeitendem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion mit Mitarbeiterführung Praktische Umsetzungskenntnisse zu Themen: Lean, 5S, KVP oder BEX Ausgeprägte KPI Steuerungskompetenz Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen Gute SAP-Kenntnisse sowie gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Methoden- / Problemlösungskompetenz verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse und Wort und Schrift Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Arbeiten im internationalen Team mit flachen Hierarchien leistungsorientierte Vergütung gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. Dienstradleasing
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Leiter operative Instandhaltung (m/w/d) im Technischen Service

Mi. 18.05.2022
Bielefeld, Bochum, Monheim am Rhein, Düsseldorf
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Leiter operative Instandhaltung (m/w/d) im Technischen Service Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten, operativen Standorte unseres technischen Service Disziplinarische und fachliche Führung der neun Standortleiter:innen Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen sowie unserer Digitalisierungsstrategie Erfolgreich abgeschlossene Meister oder Technikerausbildung in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik), zusätzliche Qualifikation zum Betriebswirt wünschenswert Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA, Inspektion, Wartung, Instandsetzung Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Standorten des technischen Service Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen andere mitzunehmen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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