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Bereichsleitung: 44 Jobs in Wörth am Rhein

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Geowissenschaftler / Geologe / Umwelt- oder Bauingenieur als Leiter Bereich Altlasten (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir leisten einen wichtigen Beitrag: Mit über 35 Jahren Erfahrung in den Bereichen Abfall, Altlasten, Gebäu­de, Wasserwirtschaft, Geotechnik und Regenerative Energien tragen wir maßgeblich zu nach­haltigen Lösun­gen zur Verbesserung der Umwelt und der Lebensbedingungen bei.Wir sind ein bundesweit tätiges, renommiertes und gesellschaftergeführtes Ingenieurunternehmen, welches in den Bereichen Abfall, Umwelt und Geotechnik komplexe Projekte für private und öffent­liche Auftraggeber plant, begleitet und abwickelt. Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir erfolgreich am Markt etabliert. Wir sind stetig gewachsen und beschäftigen derzeit 60 Mitarbeiter (m/w/d) an vier Standorten in Südwest­deutschland. Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie ein sehr hoher Qualitätsanspruch in der Begleitung der Projekte zeichnen unser Handeln und Wirken aus.Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir aktuell einen Geowissenschaftler / Geologen / Umwelt- oder Bauingenieur als Leiter Bereich Altlasten (m/w/d)In dieser spannenden Position übernehmen Sie die komplette operative Leitung unseres Bereiches AltlastenSie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von fünf bis zehn Mitarbeitern (Ingenieure und Naturwissenschaftler)Sie akquirieren und managen Ihre Projekte eigenständigSie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Projektergebnisse in Bezug auf profitable und zeitgerechte UmsetzungSie sind erster Ansprechpartner für die direkte Betreuung wichtiger KundenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) im Fachbereich Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen / -technik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Begutachtung und Sanierung von Altlasten mit und sind darüber hinaus erfahren in der ProjektleitungSie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt Sie haben bereits selbstständig Projekte akquiriert und Ihre Arbeit ist geprägt durch unter­nehmerisches Denken und Handeln, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie einen hohen QualitätsanspruchSie sind sicher im Umgang mit Kunden, Behörden, Baufirmen und EntsorgernSie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitEine langfristige Perspektive in einer Führungs- und Leitungsfunktion mit hohem GestaltungsspielraumHochmotivierte und fachlich versierte Kollegen und Mitarbeiter (m/w/d) Intensive Einarbeitung und Begleitung durch Kompetenzträger aus unserem UnternehmenOffenes und empathisches Arbeitsumfeld mit geringer PersonalfluktuationKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeHerausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
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Projektleiter Netzausbau eigenwirtschaftlicher Netzausbau (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Sa. 15.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Warum Arbeiten bei der NetCom BW für uns eine echte Leidenschaft ist? Sicherlich, weil wir uns der großen Verantwortung als Betreiber der kritischen Infrastruktur in Baden-Württemberg bewusst sind. Wir, als Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen, sichern kritische Infrastruktur und haben es uns zum Ziel gesetzt, auch die entlegensten Ecken mit Highspeed-Internet zu versorgen. Vorteile wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Tierliebhaber*innen, Nerds wie Anzugträger*innen, Männer in Elternzeit wie Frauen in Führungspositionen – und natürlich auch alle irgendwo dazwischen. Verantwortliche Steuerung von komplexen Ausbauprojekten im Team mit dem Projektsponsor Übernahme der Budgetverantwortung für das Projekt und sachliche Prüfung der Rechnungen Unterstützung der Fachabteilungen in der Pre-Sales-Phase durch technisches Know-How Erarbeitung von technischen Konzepten für Netzneubau und -erweiterungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Engineering, Planung und Betrieb Fachliche Führung des Projektteams Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern*innen Erstellen der Regel-Reportings für Management, Projektteam, Nachunternehmer*innen und Kunden*innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder der Nachrichtentechniker*in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Analytisches Denken und Organisationsvermögen Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft bei teilweise auch sehr kurzfristig terminierten Dienstreisen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen darstellen Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen, z. B. Gruppenunfallversicherung Home Office-Modelle Coachings sowie andere Unterstützungsangebote ... und noch einiges mehr!
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Chief Operations Officer (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Anspruchsvolle Führungsaufgabe bei einem Weltmarktführer Chief Operations Officer (m/w/d) Unser Mandant ist eine mittelständische, weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Firmensitz im Herzen Baden-Württembergs, welche seit vielen Jahrzehnten im Formenbau tätig ist und sich als Technologieführer eine Spitzenposition im Weltmarkt erarbeitet hat. In die Entwicklung und Konstruktion fließen seit Jahrzehnten Anwendungsknowhow und die Ergebnisse von Prozess- und Betriebskostenoptimierungen ein. Das Ergebnis sind qualitativ hochwertige kundenspezifische Einzelfertigungen auf mehreren Kontinenten, bei denen Planungs-, Bau- und Montagezeiten zuverlässig eingehalten werden. Die weltweite Servicebereitschaft und die persönliche Betreuung der Kunden vor Ort garantieren eine schnelle, flexible Lieferung von Produkten und deren Aufarbeitungen. Damit stellt die Unternehmensgruppe eine hohe Verfügbarkeit und Qualität sicher. Ein weiterer Erfolgsfaktor sind die Mitarbeiter, die mit großem Engagement und mit Begeisterung zur Kundenzufriedenheit beitragen. Die globale Wachstumsstrategie erfordert die Erweiterung der Geschäftsführung um einen Chief Operation Officer, der die gruppen- und weltweite Verantwortung für die gesamte Fertigung übernimmt.In der Position des COO‘s verantworten Sie weltweit die gesamte Produktion, Montage und den Service sowie die strategische Organisationsentwicklung in Absprache mit dem CEO. Neben der Produktionsplanung und -steuerung sind Sie für die kontinuierliche Prozessoptimierung der gesamten Wertschöpfungskette verantwortlich. Sie bauen international neue Standorte auf und treiben die Integration bereits bestehende Standorte weiter voran. Zur zielgerichteten Steuerung Ihrer Organisation bauen Sie das Produktionscontrolling aus und nutzen KPIs zur Steigerung der Effizienz. Neben Ihren fachlichen Aufgaben gehört die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu Ihren Hauptaufgaben.Sie haben eine erfolgreiche Hochschulausbildung (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) absolviert und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Einzelfertigungen komplexer Investitionsgüter. Ihre Vita weist Sie nicht nur als Experten im internationalen Projektmanagement aus, sondern dokumentiert auch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Durch kontinuierliches Technologie-Screening halten Sie sich in Ihrem Fachgebiet auf dem neuesten Stand und setzen Impulse im Rahmen eines dauerhaften Verbesserungsprozesses konsequent um. Sie sind es gewohnt mit modernen Werkzeugen zur Produktionsoptimierung (z.B. Wertstromanalyse, Lean Management, Shopfloor Management) zu arbeiten. Sie gestalten Veränderungsprozesse mit Sensibilität, zeigen Beharrlichkeit und Umsetzungsstärke. Die u.a. dafür notwendigen kommunikativen Fähigkeiten, in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch in Englisch setzen wir voraus. Standorte auf mehreren Kontinenten erfordern eine hohe Reisebereitschaft
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Betreuungsleitung Asylunterkunft (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Die ORS Deutschland GmbH ist eine politisch und religiös neutrale Dienstleisterin, die sich auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen spezialisiert hat. Die ORS Deutschland ist Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1‘300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich mehr als 10‘000 Asylsuchende und Flüchtlinge in mehr als 100 Unterkünften und Standorten betreut. Für unsere Asylunterkunft in Karlsruhe, Durlacher Allee 100, suchen wir nach Vereinbarung eine Betreuungsleitung (m/w/d). die Unterbringung und Betreuung von Asylsuchenden Betriebsführung: Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben Budgetkontrolle, Kassenbuchführung und Materialmanagement Teamführung: fachliche und disziplinarische Führung und Förderung des Betreuerteams Kommunikation: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation nach innen und außen positive Kontaktpflege mit der Nachbarschaft, den Behörden und dem Auftraggeber abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Pflege oder in einem anderen einschlägigen Bereich mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unterbringung von Flüchtlingen, Leitungserfahrung von Vorteil sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung im sozialen Bereich Kenntnis der politischen/sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer, Diversity-Kompetenz sowie interkulturelle Kompetenz Fähigkeit zur Konfliktvermeidung sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse einwandfreier Leumund sehr gute MS-Office- und Internetanwenderkenntnisse arbeitsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse
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F&B Operations Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Micky Rosen und Alex Urseanu, die Köpfe hinter der Gruppe, sind zuletzt als „Hoteliers des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit ihrer Leidenschaft für Design und Innovation – und einem unschlagbaren Team – haben sie mit dem Roomers Baden-Baden ein wahres Meisterwerk geschaffen. Neben 130 Zimmern und Suiten, sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen, wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar, in der die Barkultur mit allergrößter leidenschaft zelebriert wird, auf ihre Kosten. Wer im Roomers lieber ein echtes Hideaway genießen möchte, besucht den Spa und nutzt die Outdoor Acitivity Möglichkeiten der Umgebung. Baden-Baden bietet Gästen und Locals einen echten Spot, an dem Lifestyle auf Relaxation und Internationalität trifft. Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Du bist Gastgeber und Repräsentant unseres Hauses gegenüber Mitarbeitern und Gästen Du unterstützt die Outlet Manager in der Leitung des operativen Betriebes Du bist ein Vertreter der Unternehmensphilosophie, der Qualitätsstandards und der ausgezeichneten Serviceorientierung in allen F&B Abteilungen Du führst laufende Qualitätskontrollen durch Du überprüfst Dienst- und Urlaubspläne Du bist mit für die Planung des Personaleinsatzes verantwortlich Du überwachst die Ausbildung der Azubis und führst stetige Kontrollen der fachlichen Weiterbildung aller Mitarbeiter in den F&B Bereichen durch   abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie oder entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung Motivation, kompromisslose Qualitätsbegeisterung und Ehrgeiz, um einen perfekten und unvergesslichen Service rund um den Gast zu prägen sehr gute Erfahrungen im Food & Beverage Management gute Kenntnisse in Opera, Micros und MS-Office Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen gutes Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein sehr gute, sichere Englischkenntnisse  Teamplayer mit führungsstarker Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Empathie, Struktur und Ordnung Starkes Interesse und Kenntnisse über Neuentwicklungen von Produkten und Trends analytisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise   Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Mitarbeiterfeste Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform 
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Micky Rosen und Alex Urseanu, die Köpfe hinter der Gruppe, sind zuletzt als „Hoteliers des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit ihrer Leidenschaft für Design und Innovation – und einem unschlagbaren Team – haben sie mit dem Roomers Baden-Baden ein wahres Meisterwerk geschaffen. Neben 130 Zimmern und Suiten, sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen, wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar, in der die Barkultur mit allergrößter leidenschaft zelebriert wird, auf ihre Kosten. Wer im Roomers lieber ein echtes Hideaway genießen möchte, besucht den Spa und nutzt die Outdoor Acitivity Möglichkeiten der Umgebung. Baden-Baden bietet Gästen und Locals einen echten Spot, an dem Lifestyle auf Relaxation und Internationalität trifft. Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Du bist Gastgeber und Repräsentant unseres Hauses gegenüber Mitarbeitern und Gästen Vertreter der Unternehmensphilosophie, der Qualitätsstandards und der ausgezeichneten Serviceorientierung in allen F&B Abteilungen Sicherstellung und stetige Optimierung interner Prozesse und Standards in Restaurant, Bar, Bankettabteilung und Küche Planung, Erstellung und Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung des Budgets Überwachung der Kosten in Zusammenarbeit mit den F&B Abteilungsleitern und Controlling Die Verantwortung für Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Direktion laufende Qualitätskontrollen Pflege der Kontakte mit Lieferanten die Überwachung der F&B – Warenbestände und deren fachgerechte Lagerung in den Abteilungen Stammdatenpflege der F&B Artikel im Micros Kassensystem Überprüfung der Dienst- und Urlaubspläne Planung des Personaleinsatzes Überwachung der Ausbildung der Azubis und stetige Kontrolle der fachlichen Weiterbildung aller Mitarbeiter in den F&B Bereichen Verantwortlich für das Kassensystem der gesamten Gekko Group (Oracle/Simphony) abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie oder entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung Motivation, kompromisslose Qualitätsbegeisterung und Ehrgeiz um einen perfekten und unvergesslichen Service rund um den Gast zu prägen sehr gute Erfahrungen im Food & Beverage Management gute Kenntnisse in Opera und MS-Office Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen gutes Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein Du bringst sehr gute, sichere Englischkenntnisse mit Du bist Teamplayer mit führungsstarker Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung Du verfügst über hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Empathie, Struktur und Ordnung Starkes Interesse und Kenntnisse über Neuentwicklungen von Produkten und Trends analytisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Netzwerk potentieller Gäste & Unternehmen wünschenswert Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Mitarbeiterfeste Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform 
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Führender Anbieter von elektrotechnischen Lösungen und Dienstleistungen – Bereich Süd Unser Mandant ist ein in Zentraleuropa agierendes Familienunternehmen, das auf vielen Gebieten der Elektrotechnik traditionelle Kernkompetenzen hat. Mit rd. 1.400 Beschäftigten werden an 12 Standorten in Deutschland Produkte und Dienstleistungen für ein Geschäftsvolumen von etwa 170 Millionen Euro hergestellt, vertrieben und installiert. Das Unternehmen differenziert sich im Wettbewerb über „innovative Lösungen“, „Kundennähe“ und „Qualität“. Es wird von zwei Geschäftsführern geleitet sowie einer auf dezentraler Verantwortung basierenden zweiten Führungsebene. Zur Absicherung des weiteren profitablen Wachstums wird eine Persönlichkeit gesucht, die aus der Beschaffungsfunktion heraus wesentliche Akzente für das ertragreiche Wachstum und die Differenzierung im Wettbewerb setzt.Erarbeitung, Etablierung und laufende Weiterentwicklung Sie sind in der Rolle des „Leiters Einkauf“ gemeinsam mit Ihrem Team für die Erarbeitung, Etablierung und laufende Weiterentwicklung der zu internationalisierenden Sourcing- und Logistik-Strategie im Rahmen der Unternehmenskonzeption und der abgeleiteten Ziele zuständig.Pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die auf der Basis einer qualifizierten wirtschaftswissenschaftlichen und/oder ingenieurwissenschaftlichen Ausbildung auf einen erfolgreichen Werdegang in internationaler Beschaffung, Materialwirtschaft oder dem Supply Chain Management bei professionell geführten und wirtschaftlich nachhaltig erfolgreichen industriellen Adressen – idealerweise aus dem elektrotechnischen Anlagenbau – zurückblicken kann (gehobener Mittelstand, dezentral geführter Konzern).  Sie verstehen und schätzen eine auf Langfristigkeit, Unabhängigkeit, aber auch Professionalität und hohe Ertragskraft angelegte Unternehmenspolitik. Ihre Einkaufserfolge materialisieren sich nicht nur in fairen Konditionen und Vereinbarungen sondern vor allem in langfristig stabilen, wertschätzenden Geschäftsbeziehungen, die auch schwierige Situationen überstehen. Sie sind eine pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit, die über natürliche Autorität auf der Basis eines soliden konzeptionellen Fundamentes, eine breite Umsetzungserfahrung sowie ein empathisches, gleichwohl durchsetzungsstarkes Auftreten verfügt. Sie können andere begeistern und motivieren, sind konsequent und treiben Ihre Themen zielorientiert voran. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit  mit der Geschäftsführung und den Leitungsteam-Kollegen sowie der nationalen und internationalen Geschäftsverantwortlichen impliziert eine gestandene, in sich ruhende Persönlichkeit mit großer Rollensouveränität im Umgang mit starken Persönlichkeiten.Die Unternehmens-Gruppe ist eine mittelständisch geprägte Struktur mit einem starken organischen Wachstum bei hoher Wertschöpfungstiefe. Durch das derzeitige und absehbar geplante starke Wachstum bietet sich die Chance, diesen Prozess in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskollegen nachhaltig mitzugestalten und dadurch unbittelbare unternehmerische Mitverantwortung auszuüben.
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Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Karlsruhe (Baden)
MedTec Champion - Qualitäts- und Innovationsführer  Unser Mandant ist ein in seinem relevanten Markt der medizintechnischen Qualitätsprodukte bekannter „Champion“. Das Unternehmen steht für hohe Produktqualität, Innovation und Unternehmertum. Der Kern des Erfolges liegt in der intensiven Zusammenarbeit mit den Schlüsselkunden, einer hohen Wertschöpfungstiefe, der Anwendung moderner Produktionstechnologien und -methoden sowie einer Unternehmenskultur, die individuelle Leistung und das Erreichen gemeinsamer Ziele gleichermaßen fördert und belohnt. Das heutige Geschäftsvolumen liegt im dreistelligen Millionenbereich und soll weiter auf hohem Ertragsniveau ausgebaut werden. Hierfür steht die Erschließung neuer Produkt-/Marktsegmente im Vordergrund. Die Bedürfnisse des Kunden und seiner „Kunden-Kunden“ im Detail verstehen, Entwicklungen antizipieren, Entscheidungen mutig – aber kaufmännisch professionell – treffen: Dies sind die Grundlagen für die Fortsetzung der Erfolgsgeschichte der Unternehmensgruppe.Entwicklung medizinischer Instrumente Die gesuchte Persönlichkeit ist in der Lage, aus ihrem Verantwortungsbereich heraus nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch die Entwicklung weiterer Anwendungen bei medizinischen Instrumenten zu generieren.Ingenieur mit Gestaltungs- und Umsetzungskraft Sie verfügen über eine erstklassige ingenieurwissenschaftliche Ausbildung. Auf dieser Basis haben Sie eine solide, stetige berufliche Entwicklung bei namhaften, unternehmerisch geführten industriellen Adressen des gehobenen Mittelstandes oder einer hands-on (Teil) Konzernstruktur aus der Feinwerktechnik, der optischen und der optoelektronischen Industrie, der allgemeinen Medizintechnick (Kleingeräte, Instrumente) oder der Elekrotechnik durchlaufen. Sie umfasst nachweislich erfolgreiche Stationen in der Führung eines komplexen internationalen Forschungs- und Entwicklungsbereiches. Sie verstehen und schätzen eine auf Langfristigkeit, Unabhängigkeit, aber auch Professionalität und überdurchschnittliche Ertragskraft angelegte Unternehmenspolitik. Wenn Ihnen Loyalität, Integrität sowie eine offene und klare Kommunikation wichtig sind, dann sind dies gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie sind eine unternehmerisch-aktive, zupackende, positiv denkende, kommunikative, strategisch-konzeptionell wie umsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen über Fingerspitzengefühl, natürliche Autorität sowie ein empathisches, gleichwohl durchsetzungsstarkes Auftreteten. Die intensive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung impliziert eine gestandene, in sich ruhende Führungspersönlichkeit mit großer Rollensouveränität.
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Abteilungsleiter*in Controlling & Qualität

Mi. 12.05.2021
Kandel, Pfalz
Wir suchen für unseren Standort in Kandel ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling & Qualität.   Über uns: In der ZUFALL logistics group erarbeiten rund 2.000 Menschen einen Umsatz von 300 Millionen Euro. Seit 1928 bewegen wir jährlich mehr als vier Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. Auf 400.000 m² bieten wir moderne Kontraktlogistik. Ob Transport, Lagerung, Kommissionierung oder E-Commerce – wir verknüpfen intelligente Prozesse und IT zu überzeugenden Logistiklösungen. Aber wir glauben nicht an Technologie allein. Wir glauben an Menschen. Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut. Deswegen geben wir allen, die mit uns zu tun haben, ein klares Versprechen: Wir werden Sie mit Leistung verwöhnen. Fachliche, technische und inhaltliche Unterstützung in den Themen Strategie, Projekte und Investitionen Erstellen und Analyse von Planung, Kosten- und Leistungsrechnungen Erstellen von Berichtswesen für den Standort Sicherstellen der erforderlichen Arbeitsqualität im operativen Tagesgeschäft Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Erreichung der Ziele Fachliche-organisatorische und personelle Führung der Bereiche Controlling & Qualität fachlich: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Master oder Bachelor) sicher in der deutschen & englischen Sprache/Grammatik in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Windows Office Programmen Erfahrung in Mitarbeiterführung persönlich: kooperatives, teamorientiertes Denken und Handeln schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten ein stetig wachsendes Geschäft mit Entwicklungspotential ein engagiertes und motiviertes Team Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kostenlose Angebote wie Obst oder Mineralwasser Mitarbeiterparkplätze Individuelle Arbeitszeitmodelle Generationsübergreifende Zusammenarbeit Werte und Entscheidungswege eines Familienunternehmen
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Leiter technischer Innendienst (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineen erfahrenen und engagierten Leiter technischer Innendienst in unserer Niederlassung in Karlsruhe. Übergeordnet zuständig für Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Rohbau und Schlüsselfertigbau Zuständig für die Entwicklung der Bereiche Planung, BIM und LEAN Akquise zusammen mit Technischer Leitung Führen von Vergabeverhandlungen Führung von 12 - 15 Mitarbeitern Weiterentwicklung des Innendienstes Qualitätssicherung Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Entwicklung und Ausarbeitung von Sondervorschlägen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Kalkulation Mindestens 1 - 2 Jahre mit Führungsverantwortung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie Betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
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