Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

bereichsleitung: 117 Jobs in Wörthsee

Berufsfeld
  • bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & soziale Dienste 22
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • IT & Internet 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Immobilien 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Sonstige Branchen 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Bildung & Training 3
  • Versicherungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Baugewerbe/-industrie 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Pharmaindustrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • München 94
  • Fürstenfeldbruck 3
  • Gräfelfing 3
  • Krailling 3
  • Starnberg 3
  • Freiburg im Breisgau 2
  • Gröbenzell 2
  • Köln 2
  • Nürnberg 2
  • Stuttgart 2
  • Aachen 1
  • Berlin 1
  • Bonn 1
  • Bremen 1
  • Dachau 1
  • Düsseldorf 1
  • Feldafing 1
  • Hagen (Westfalen) 1
  • Hallbergmoos 1
  • Hamm (Westfalen) 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 111
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Befristeter Vertrag 4
bereichsleitung

Head of Payroll Operations (m/w/d)

Di. 18.02.2020
München
Teil Personios zu sein bedeutet, du bist Teil von etwas Großem. Es bedeutet, die HR-Zukunft zu gestalten, die Zukunft unseres Unternehmens und gleichzeitig: deine eigene. Als eines der am schnellsten wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen in Europa haben wir ein großartiges Produkt, ein ambitioniertes Team von mehr als 300 Kollegen und einen Markt, der nur darauf wartet, entwickelt zu werden. Mittlerweile arbeiten mehr als 2000 Unternehmen mit Personio, doch das ist für uns erst der Anfang: Unser Ziel ist es, die führende HR-Plattform in Europa aufzubauen. Bei Personio glauben wir an Menschen wie dich - ehrgeizige, zukunftsorientierte Talente, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter. Bist du dabei?​​​​Bei Personio ist das Customer Success Team mehr als nur ein spezifisches Team. Es ist vielmehr ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und definiert die Art und Weise, wie unsere Kundenteams arbeiten. Als Teil des Customer Success Teams hilfst du unseren Kunden das Produkt zu verstehen, sammelst Feedback, treibst das Kundenwachstum und unterstützt dabei HR Prozesse auf ein neues Level zu bringen! Die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden ist damit dein Erfolg! Das Payroll Operations Team unterstützt unsere Kunden bei der Durchführung eines effizienten Lohnabrechnungsprozesses und trägt damit zu der ordnungsgemäßen Bezahlung aller Mitarbeiter bei. Als Teil des Payroll Operations Team trägst du wesentlich zur weiteren Entwicklung und zum langfristigen Erfolg unserer neuen Lohnabrechnungssoftware bei. Als Head of Payroll Operations (m/w/d) revolutionierst Du mit uns die Lohnabrechnung. Du bist für die strategische und operative Steuerung aller Prozesse rund um die Personio Payroll verantwortlich. Aufbauend auf deiner Erfahrung und deinem Fachwissen motivierst, entwickelst und leitest du ein stark wachsendes Team in München, Madrid und perspektivisch weiteren Standorten. Folgende Aufgaben erwarten dich: Zielsetzung unserer Payroll Operations Strategie als Sparringpartner für unseren VP Customer Success Führung und Entwicklung unserer Payroll Operations Teamleads und Teams in München und Madrid Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung neuer Personio Payroll Kunden in Zusammenarbeit mit unseren Sales und Customer Growth Teams Sicherstellung einer korrekten, pünktlichen und vollständigen Lohnabrechnung für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt Teams Vierteljährliche Budget- und Hiring-Planung sowie Zielsetzung mittels OKRs Verantwortung für alle Hiring Aktivitäten im Payroll Operations Team Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der leitenden Rolle von operativen Teams, optimalerweise im Lohn- oder B2B-SaaS-Umfeld oder in der Beratung Du denkst unternehmerisch und versetzt Berge, um deine Kunden erfolgreich zu machen Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und coacht deine Teams diesem Anspruch zu folgen Du hast im besten Fall selbst schon Lohnabrechnungs-Erfahrung oder bist ambitioniert dich schnell in ein komplexes Thema einzuarbeiten Du arbeitest analytisch, stark datengetrieben und kannst deine Erkenntnisse in Lösungen übersetzen Du bist kreativ, offen und kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnis in Spanisch ist ein Plus  Tauche ein in die Komplexität unserer Start-up Welt, übernehme die volle Verantwortung für deinen Bereich und nutze die Chance, unser Unternehmen in der Wachstumsphase entscheidend mitzugestalten Deine Chance, ein Unternehmen auf steilem Erfolgskurs zum Category Leader im Bereich HR-Software entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben zu wachsen  Nutze jährlich ein Entwicklungsbudget in der Höhe von 1.500 Euro, dass du nach eigenem Wunsch einsetzen kannst um dich beruflich weiterzuentwickeln Arbeite in unserem zentralen und modernen Office mitten in München - Kaffee, Mate, Obst & Müsli? Geht auf uns! Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du für nur 25 Euro im Monat in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München Du entscheidest selbst, wann und wo du arbeitest: dank flexibler Arbeitszeiten und HomeOffice Regelung Werde Teil unserer Personio-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn, u.v.m.) Wir möchten dein Vertrauen in Personio honorieren, welches du uns mit deinem Einstieg in dieser Anfangsphase entgegenbringst. Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an (bsp. Gehalt, Benefits, virtuelle Aktien)
Zum Stellenangebot

Leiter Facility Management technische Anlagen (w/m/d)

Di. 18.02.2020
München, Nürnberg
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Facility Management technische Anlagen für die DB Station & Service AG am Standort München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung aller notwendigen Maßnahmen zur Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für zugeordnete ITK-Anlagen im Regionalbereich Du hast zentrale Vorgaben und Standards für technische und IT-Anlagen immer im Blick und steuerst die Umsetzung sowie die entsprechende Überwachung Zudem gewährleistest Du die IT-Governance und die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der IT-Produktion Für Dienstleister bist Du fester Ansprechpartner, um die fachliche Umsetzung der Leistungserbringung sicherzustellen Du leistest Wissenstransfer und führst die Bahnhofsmanagements in Bezug auf Themen des Facility Managements Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektroingenieurwesen, Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister in Verbindung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Wünschenswert sind gesammelte Erfahrungen im Bereich des Facility- oder Anlagenmanagements Das Thema Führung ist spannend für Dich und Du hast idealerweise schon erste Führungserfahrung gemacht Du bist sehr gut organisiert und weißt Aufgaben mit großer Komplexität und Vielfältigkeit zielorientiert umzusetzen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Technisch-logistische Dokumentation

Mo. 17.02.2020
München
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter (m/w/d) Technisch-logistische Dokumentation Kennziffer 184/4819 Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technisch-logistische Dokumentation Steuerung und Überwachung der termingerechten und vertragskonformen Abwicklung der nationalen und internationalen Projekte Termin- und Kostenüberwachung, Qualitätsprüfung und Bewertung von externen Dienstleistungen Aufwandtechnische Bewertung der von den Kunden geforderten Dokumentationsleistungen inkl. der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und deren Vertretung gegenüber den Projektabteilungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Optimierung der abteilungsinternen Prozesse, Verfahren und der technischen Infrastruktur unter Beachtung der Qualitätsziele Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation Langjährige Erfahrung im Bereich der technischen Redaktion / technische Dokumentation sowie disziplinarische Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich des militärischen Dokumentationsprojektmanagements, insbesondere Kenntnisse der Richtlinien zur Dokumentationserstellung (z. B. H011, B007, ASD S1000D und S2000M) sowie Erfahrung mit der ASD 1000D Autorensoftware QuILS in SGML / XML Sicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung fachlich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Sozialleistungen: z. B. Kantine, Kinderkrippenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaubsanspruch
Zum Stellenangebot

Chef Patissier (m/w/d) Leitung Allianz Arena (Neueröffnung)

Mo. 17.02.2020
München
Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.   Leitung des Patisserie Teams von ca. 20 Kollegen wöchentliche Dienstplanerstellung und Austausch mit den Fachabteilungen Organisation, Koordination und Überwachung der Vorbereitungsaufgaben, der Produktion, Präsentation und Anrichten der von uns angebotenen Desserts und Süßspeisen an Spieltagen und Nicht-Spieltagen Unterstützung bei der Herstellung, Präsentation und Anrichten der Speisen Begleitung und Ansprechpartner bei Audits von Fluggesellschaften in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Airline-Caterings Einhaltung von Lieferzeiten, Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Permanente Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Herstellung von Süßspeisen, Kuchen und Desserts  Führungserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Administration (Dienstplanerstellung, Einkauf, Warenwirtschaft) Kenntnisse der Hygiene und Arbeitssicherheitrichtlinien Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Leidenschaft & Herzblut für den Beruf und Liebe zum Detail Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen ...  Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung mit monetären Zielvereinbarungen on top Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, z. B. Führungskräfte-Seminare Kostenloser Parkplatz direkt in der Arena oder Job-Ticket Zuschuss zusätzlich Zuschläge möglich Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur ein neuer und moderner Arbeitsplatz, den Sie mitgestalten können und dürfen hervorragende Mittagsverpflegung, sowie Getränke und Kaffeespezialitäten Die Möglichkeit an der Teilnahme von internationalen Events (Formel 1, ATP Madrid, Chio Aachen, ...) Sie haben das gewisse Etwas, sind dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst, eigeninitiativ und neugierig? Sie freuen sich auf eine neue, berufliche Herausforderung in einem spannenden, internationalen Konzern? Werden Sie Teil unseres Teams!
Zum Stellenangebot

Leiter Bauamt (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Fürstenfeldbruck
Unser Auftraggeber ist die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck. Das Bauamt der Stadt berät als moderner Dienstleister die interessierten Bürger, erarbeitet Entscheidungsgrundlagen zur städtebaulichen Entwicklung für die politischen Beschlussgremien und plant die Realisierung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen. Das Bauamt nimmt die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Unteren Denkmalschutzbehörde, der Unteren Wasserrechtsbehörde sowie des sozialen Wohnungsbaus wahr. Um seine zukunftsfähige Ausrichtung weiter voranzutreiben, suchen wir für die Kreisstadt im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge den Leiter Bauamt (m/w/d) Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck Verantwortung und Betreuung von vier Sachgebieten: Stadtplanung/Bauleitplanung/Verkehrsplanung, Bauverwaltung/Bauordnung, Städtischer Tiefbau/Kläranlage, Hochbau (insgesamt ca. 60 Mitarbeiter unterschiedlicher Professionen) Führung des Bauamtes in Abstimmung mit den anderen Amtsleitern und Amtsleiterinnen sowie unter Einbezug und Berücksichtigung von wirtschaftlichen Erwartungen und Bürgerinitiativen Vertretung und Repräsentation der Stadt Fürstenfeldbruck in Verhandlungs- und Planungsrunden Verantwortung, Planung und Steuerung für Organisation, Personal und Finanzen des Bauamtes Amtsvertretung gegenüber der Verwaltungsführung, in Gremien und Ausschüssen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien der Aufgabenbereiche des Bauamtes Beratung der städtischen Beteiligungsgesellschaften bei baulichen Fragestellungen Beteiligung an verwaltungsinternen Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozessen bei ämterübergreifenden Themen Konzeption der Stadtentwicklung Unterstützung der Umsetzung Verhandlung städtebaulicher Verträge mit Bauherren, Investoren, Architekten, Rechtsanwälten etc. Verhandlung von notwendigen Fördermitteln mit Zuschussgebern Beamtenrechtliche Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (4. Qualifikationsebene) der Fachrichtung Architektur (Schwerpunkt: Städtebau, Stadtplanung) Möglichst mehrjährige kommunale Planungspraxis Kenntnis des Baurechts sowie des Ausschreibungsverfahrens Techniker mit Affinität zur Verwaltung Innovative, priorisierende, proaktive und kommunikative Persönlichkeit Fähigkeit, die Interessen von Politik und Bürgern zu erkennen Souveränität im Umgang mit externen Zielgruppen Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, Gesprächsführung und Moderation Hohes Maß an strategisch-konzeptionellen sowie logisch-analytischen Fähigkeiten Kreative Ansätze und neue Ideen bei der Erreichung von Zielvorgaben
Zum Stellenangebot

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Dachau
Das Caritas Altenheim Marienstift liegt zentral in Dachau Süd umgeben von viel Grün. Es bietet Platz für 100 pflegebedürftige Menschen, die von einem interdisziplinären Team in hochmodernem Umfeld betreut werden. Die hauseigene neu ausgestattete Großküche erfüllt höchste Standards für seniorengerechte Kost. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.04.2020Stellen-ID: 5064Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05B bis 05BArbeitsort: Pflegeheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die BewohnerInnen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung den Abschluss als staatl. geprüfte hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder Haus­wirt­schafts­meister/in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozial­kompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander verein­ba­ren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Zum Stellenangebot

Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) für die Pressestelle Digitale Kommunikation und Online-Services

Mo. 17.02.2020
München
Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesundheit­lichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unterstützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesundheits­einrichtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimat­pflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unter­schiedlichsten Bereichen. Für die Bezirks­verwaltung des Bezirks Oberbayern suchen wir unbefristet eine Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) für die Pressestelle „Digitale Kommunikation und Online-Services“ (Kennziffer: 2020/90100-1) in Vollzeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeitfähig.Sie arbeiten im Bereich der Unternehmens­kommunikation und leiten das neu gegründete Arbeits­gebiet mit drei Mitarbeitenden, in dem alle Auf­gaben rund um Internet, Intra­net und Social Media gebündelt sind. Sie entwickeln diese Aktivi­täten stra­tegisch weiter, planen unsere Social-Media-Aktivitäten, entwerfen Guide­lines und positionieren uns bei YouTube. Wenn Sie sich als Digital Native begreifen, einen Twitter-Account haben und Ihnen Barriere­freiheit auch im Netz ein Anliegen ist, sollten Sie sich bewerben! erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss: in der 3. Qualifikations­ebene – Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwer­punkt Verwaltungs­informatik oder eines Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) mit dem Schwer­punkt in einer der nach­folgend genannten Fachrichtungen: „Medien­informatik“ oder „Internet­basierte Systeme, E-Services“ oder „Informations-, Kommunikations­technik“ oder „Verwaltungs­informatik“ oder eines geistes- oder sozial­wissenschaftlichen Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) und dem Nach­weis über eine mehr­jährige Berufserfahrung (mindestens von vier Jahren) in den oben genannten Aufgaben­schwerpunkten mindestens zweijährige Führungs­erfahrung in der Leitung kleiner Teams Freude am Aufspüren und Umsetzen tech­nischer Trends   Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit einem CMS und mit Social Media sicherer Umgang mit HTML-Code und CSS sehr gutes sprach­liches und schriftliches Ausdrucks­vermögen (u.a. sichere Beherr­schung der deutschen Recht­schreibung und Grammatik) hohes Maß an Team- und Kommunikations­fähigkeit ausgeprägtes Dienstleistungs­verständnis sowie hohe Sozial­kompetenz selbstständiges und gründ­liches Arbeiten Eigeninitiative, Engage­ment und Entscheidungs­freude Organisations­fähigkeit und Belastbarkeit wünschenswert sind Erfah­rungen mit PHP oder C ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur eine klare und strukturierte Heran­führung an Ihre neue, verantwortungs­volle Tätigkeit mit individueller Unter­stützung gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persön­lichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken flexible Arbeits­zeiten ein Arbeits­platz im Zentrum von München mit guter Anbin­dung an die öffentlichen Verkehrs­mittel sowie die Möglichkeit eines Job­tickets für Bahn und MVG eine eigene Kantine die Möglich­keit der Kinder­betreuung in der bezirks­eigenen Kindertages­stätte In der Phase der Wohnungs­suche können wir Sie mit Übergangs­lösungen unter­stützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können. Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA
Zum Stellenangebot

MFA (w/m/d) als organisatorische Leitung für die Poliklinik (Gefäßzentrum)

Mo. 17.02.2020
München
Das Klinikum rechts der Isar der Tech­nischen Uni­versität München widmet sich mit 1.161 Betten und rund 5.500 Mit­arbeitern der Kranken­versorgung, der For­schung und der Lehre. Jähr­lich profi­tieren rund 60.000 Patien­ten von der statio­nären und rund 250.000 Patien­ten von der ambu­lanten Betreu­ung. Das Klinikum ist ein Haus der Supra-Maximal­versorgung, das das gesamte Spek­trum moderner Medizin abdeckt. Seit 2003 ist das Klini­kum rechts der Isar eine Anstalt des öffent­lichen Rechts des Frei­staats Bayern. Die Klinik und Poliklinik für Vasku­läre und Endo­vaskuläre Chirurgie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unser neues und hoch­modernes ambulantes Gefäß­zentrum in Teilzeit oder Vollzeit einen MFA (w/m/d) als organisatorische Leitungfür die Poliklinik (Gefäßzentrum) Verantwortungs­bewusste Leitung sowie Gestal­tung der Prozesse in der Gefäß­ambulanz Koordination des inter­disziplinären Teams Ansprech­partner für Aus­zubildende, Studenten, Prakti­kanten etc. Personal- und Urlaubs­planung Organisation der Sprech­stunde und Durch­führung von gefäß­diagnostischen Untersuchungen Weiterentwicklung der Qualität in der patienten­orientierten, inter­disziplinären Versorgung von Gefäßpatienten Medizinischer Fach­angestellter mit Erfahrung in der ärzt­lichen Praxis oder im ambu­lanten Bereich Erfahrung als Team­leitung ist wünschenswert, aber nicht Voraus­setzung Von Vorteil ist eine Weiter­bildung oder ein Studium aus dem Bereich Gesund­heit oder Soziales, wobei wir Sie auch gerne unter­stützen Berufliche Weiter­entwicklung durch geförderte Qualifizierungs­maßnahmen bzw. Studium und spezifische Weiterbildungs­angebote wie z.B. Gefäß­assistent DGG® Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchs­volle Tätigkeit an modernst aus­gestatteten Arbeitsplätzen in einer neu auf­gebauten Ambulanz / Poliklinik Einen Arbeitsplatz mitten in München am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel sowie Ver­günstigung durch IsarCardJob-Ticket Ggf. München­zulage Vermögenswirksame Leis­tungen und arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unseren Betriebskindergarten / -krippe, ergänzende Kinder­betreuung im Familien­zimmer, die mobile KidsBox und Kinder­ferienbetreuung Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L zuzüglich der attraktiven Leis­tungen des öffentlichen Dienstes, Ein­gruppierung erfolgt nach Berufs­erfahrung Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. Vorstellungs­kosten können leider nicht erstattet werden. Aus Gründen der Lesbar­keit wurde im Text die männ­liche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Zum Stellenangebot

Head of Marketing (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
München
AssetMetrix möchte, dass sich Investoren auf das Wesentliche konzentrieren können: die richtigen Investi­tions­entscheidungen zu treffen. Für unsere Kunden übernehmen wir alle Administrations-, Reporting- und Analyseaufgaben in den Anlageklassen Private Equity, Immobilien und Infrastruktur. Dabei nutzen wir kon­sequent die Möglichkeiten der Digitalisierung und moderner Techno­lo­gien. Unser stets wachsendes, aktuell 65-köpfiges internationales Team betreut Kundenportfolios mit einem Volumen von mehr als €12 Milliarden und über 1500 Fonds. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeiter*innen, die mit höchsten Ansprüchen an die eigene Arbeit täglich das Beste aus sich heraus holen. Wollen Sie Teil dieses engagierten Teams werden und unsere Vision mit Leidenschaft und Teamgeist weiter nach vorne bringen? Dann suchen wir Sie als Head of Marketing (m/w/d) zur Leitung unseres kleinen, aber smarten Marketing-Teams. Konzeption, Umsetzung und Evaluierung der Marketingaktivitäten entlang des Marketingplans in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem Business Development Entwicklung, Umsetzung und Verfolgung von integrierten, medienübergreifenden Marketing- und Kommunikationskampagnen Ausbau der Social-Media-Aktivitäten Auswahl und Umsetzung von Konferenzen und Events in Abstimmung mit dem Business Development Erstellung von zielgerichtetem Content in Zusammenarbeit mit relevanten Wissensträger aus dem Unternehmen, Beirat und externen Partnerschaften Platzierung von AssetMetrix in branchenrelevanten Kanälen Überwachung des Marketingbudgets Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketing-Teams inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Vorstellungsgesprächen etc. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation sowie fundierte praktische Erfahrungen in diesem Bereich, inkl. Führungserfahrung Branchenkenntnisse im Bereich Private Capital/Alternative Assets wünschenswert Konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denken, ausgeprägte Kreativität Sicheres Auftreten und sehr guter Kommunikationsstil in Kombination mit einer Hands-On Mentalität Vertriebsorientiertes Denken und Handeln Verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Herausforderung in einem ständig wachsenden, internationalen Team Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und damit einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Attraktive Vergütung Tolle Kollegen, ein freundschaftliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterevents Moderner Arbeitsplatz mit Blick auf die Theresienwiese
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter IT Operations (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
München
Unser Kunde ist eine IT-Dienstleistungsgesellschaft einer kommunalen Gebietskörperschaft sowie kommunaler Unternehmen. An fast 50 Standorten betreut die IT-Gesellschaft mit 120 Mitarbeitern rund 5.800 Endgeräte. Sie ist Motor einer dringend notwendigen Modernisierung der IT-Landschaft ihrer Kunden. Neben der Installation neuer Betriebssysteme steht die gesamte Digitalisierung des Bezirks und seiner Gesellschaften auf der Agenda. Um die IT hierfür langfristig optimal aufzustellen werden strukturelle Veränderungen vorangetrieben. Für diese Neuorganisation mit einem großen Gestaltungsspielraum sucht unser Klient eine Persönlichkeit als Bereichsleiter IT Operations (m/w/d). Gesamtverantwortung der IT Operations-Organisation der Gebietskörperschaft und seiner Unternehmen Gewährleistung und Leitung der operativen IT-Dienste (2nd Level) Definition und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT Operations-Organisation Mitwirkung bei der Entwicklung neuer innovativer Strategien bzw. Geschäftsmodelle Abbau des vorhandenen Silodenkens im eigenen Verantwortungsbereich Intensive und unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Nachhaltige Unterstützung des Change-Prozesses der Gesellschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich IT Operations eines Unternehmens bzw. Konzerns Verständnis für die IT als Enabler in der Digitalisierung für das Geschäft Kenntnisse in den Bereichen Applikationsbetrieb und Endgerätemanagement, Server, Storage und Datenbanken, Netzwerk und IT-Security Wille, künftig Pionier beim Einsatz neuester technischer Entwicklungen zu sein Bewusstsein, dass IT-Sicherheit nicht an der Firewall endet Erfahrung im Change Management, in der Konzeptarbeit und im Projektmanagement Erfahrung in der Erstellung von Beschlussvorlagen Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit Starke Persönlichkeit mit einer Vision und Strategie
Zum Stellenangebot


shopping-portal