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Bereichsleitung: 74 Jobs in Wohlgelegen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • It & Internet 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Bildung & Training 1
  • Glas- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Viernheim

Fr. 21.01.2022
Viernheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1861149 | Amazon Deutschland W12 TS GmbHAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation  Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit  Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement  Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse  Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen  Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest  Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Abteilungsleitung "Naturschutz, Landschaftsplanung" (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie mobilem Arbeiten. Eine persönliche und fachspezifische Einarbeitung, Teamarbeit, umfassende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung stehen Ihnen als Angebote zur Verfügung. Die Stadt Ludwigshafen am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung "Naturschutz, Landschaftsplanung" (m/w/d) Bereich Umwelt (Entgeltgruppe E 13 TVöD, 39 Wochenstunden) Leitung der Abteilung Naturschutz, Landschaftsplanung mit Verantwortung für Personal, Organisation und Finanzressourcen des Budgets der Abteilung Koordinieren und Wahrnehmen übergeordneter Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde, wie z. B. die fachliche Betreuung der Verbände sowie Gutachten und Programme zur Unterschutzstellung Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Naturschutz Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der Stadt über die Landschaftsplanung in der Bauleitplanung sowie die Eingriffsregelung im Rahmen von Genehmigungsverfahren und landschaftspflegerischen Begleitplänen Koordinieren von Plan- und Pflegekonzepten sowie der Landschafts-, Umwelt und Gewässerentwicklungsplanung Koordinieren und konzeptionelle Entwicklung des Tier- und Artenschutzes im Verantwortungsbereich der Stadt Ludwigshafen abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Ingenieur*in (Diplom TH/TU/Uni. bzw. Master) der Fachrichtung Landespflege oder einer gleichartigen Fachrichtung möglichst langjährige Berufserfahrung und Projektnachweise gute Kenntnisse im Projektmanagement ausgeprägte und praxisbezogene Erfahrungen des gesamten Fachgebietes, Vertrautheit mit relevanten Vorschriften sowie Verwaltungserfahrung EDV-Kenntnisse (GIS) hohe planerische/konzeptionelle Fähigkeit teamorientierter und kooperativer Führungsstil ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Fähigkeit der Gesprächsführung überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenbewältigung gute organisatorische Fähigkeiten Kenntnisse im Konfliktmanagement sicheres und angemessenes Auftreten Identifikation mit der Aufgabenstellung, analytisches und zielorientiertes Denken Problemlösungskompetenz tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten berufliche Sicherheit gute Anbindung an den ÖPNV, Job Ticket und Parkmöglichkeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement Kunden-Service-Center

Fr. 21.01.2022
Mannheim
Die GBG Mannheim ist mit rund 19.000 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württemberg. Aber das ist noch lange nicht alles. Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen. Dafür stehen wir Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder? Innerhalb des Bereiches Immobilienmanagement suchen wir für unser Kunden-Service-Center 4 in der Mannheimer Innenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Führung, Motivation und Einsatzkoordination der Mitarbeiter/innen des Kunden-Service- Center 4 sowie deren Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung Umsetzung der Abteilungsziele unter Berücksichtigung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich sowie das dazugehörige Controlling und Reporting Beschreibung und Steuerung von Arbeits- und Prozessabläufen sowie deren fortlaufende Optimierung Budgetplanung und -kontrolle Entwicklung und Mitarbeit an der Portfolio-Strategie und deren Umsetzung SAP-Datenpflege im Bereich vorgegebener Berechtigungen Teilnahme an bzw. Durchführung von Mieterversammlungen Abstimmung von technischen und kaufmännischen Themen mit anderen Fachabteilungen der GBG Notdienst/Rufbereitschaft Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung bspw. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, wenn Sie zusätzliche bautechnische Kenntnisse mitbringen Gerne auch ein entsprechendes Studium bspw. in der Immobilienwirtschaft Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/Diplom-Immobilienwirt/ Immobilienökonom (m/w/d) Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im oben beschriebenen Aufgabengebiet Führungserfahrung bzw. Führungskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im BGB (insbesondere im Mietrecht) sowie in Teilen im Insolvenzrecht, Wohnungseigentumsgesetz und im Sozialrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP RE FX Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise  Entscheidungs- und Umsetzungsstärke Führerschein Klasse B, eigener Pkw Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche (Vollzeit) bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Sport- und Gesundheitsangebote Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz
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Souschef (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Kallstadt, Pfalz
Tradition, Region & Emotion. Dafür steht das Weinhaus Henninger in Kallstadt an der Deutschen Weinstraße. Nach ener umfassenden Renovierungs- und Sanierungsphase 2012 wurde das ehemalige Weingut mit alteingesessener Gastronomie 2013 um einen Hotelbereich, samt Weinbar mit dazugehöriger Terrasse erweitert. Heute bietet das denkmalgeschützte Fachwerkhaus mit einem modernen Gästeresort alle Annehmlichkeiten der heutigen Zeit. Im Jahr 2014 wurde der Komplex um zwei weitere Tagungsräume erweitert und bietet somit Raum für Meetings, Tagungen und Seminare verschiedenster Größen. Anstellungsart: Vollzeit* Professionelle und hochwertige Verarbeitung von frischen Produkten * Verantwortliche Führung und Anleitung des Küchenteams * Wareneinkauf und Warenkontrolle * Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards * Umsetzung und Einhaltung der Hygieneregeln * Aktive Mitarbeit im Küchenteam * Kreativität * Motivation und VorbildfunktionSie verfügen über   * eine abgeschlossene Berufsausbildung * Berufserfahrung mind. 8 Jahre * Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit * Leidenschaft und Motivation * Kreativität * betriebswirtschaftliches Denkvermögen * Organisationstalent * Ruhe und Überblick * Führungsqualitäten   Wir bieten eine übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung bei einer 5-Tage-Woche,  in unserem jungen, dynamischen und hochmotivierten Henninger-Team.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb / Assistent*in (m/w/d) der Verkaufsleitung

Do. 20.01.2022
Darmstadt, Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehenden Filialen im Rhein-Main-Gebiet (Großraum Frankfurt & Darmstadt) und in der Metropolregion Rhein-Neckar (Großraum Mannheim) suchen wir Sie als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb / Assistent*in (m/w/d) der Verkaufsleitung Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Die Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit setzen wir voraus Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Head of Customer Care & Solution Application (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Mannheim
OPASCA gestaltet den Workflow in medizinischen Einrichtungen weltweit sicherer und effizienter für Patienten und Personal. Dafür entwickeln wir innovative Hard- und Softwarelösungen. Head of Customer Care & Solution Application (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Mannheim Du entwickelst die Strategie für die Bereiche Customer Care & Solution Application und setzt sie um Zusammen mit den Teamleitern führst du die IT-Mitarbeiter im Technischen Service und Support sowie der Projekt- und Applikationsteams  Du planst, überwachst, koordinierst die Projekte durch den richtigen Einsatz von Ressourcen und stellst eine reibungslose Installation, Wartung und Instandhaltung der OPASCA-Systeme im Kundengebrauch sicher Du gewährleistest einen effizienten, zuverlässigen und kundenorientierten technischen Kundenservice  Du sorgst für die Entwicklung und Einhaltung von Richtlinien, schaffst die notwendigen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards, um Deinen Bereich erfolgreich zu führen Du wählst die richtigen Mitarbeiter aus, entwickelst sie und formst ein leistungsfähiges Team Gestalte mit uns das Gesundheitswesen von morgen!Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit technischem Fokus wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und stehst bereits seit mehreren Jahren fest im Berufsleben. Erfahrungen aus dem medizinischen oder medizintechnischen Bereich wären wünschenswert. Auch Erfahrung im erfolgreichen Projektmanagement größerer IT-Projekte stellen einen Pluspunkt dar und runden dein Profil ab. Du managest souverän alle Deine Stakeholder und kommunizierst effizient auf allen Ebenen. Ebenso solltest du wissen, wie man sich selbst und sein Team erfolgreich führt. Du bist reisebereit (ca. 30%) und sprichst fließend Englisch.   Ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit 70+ Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen Spannung, täglich neue Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung  Wertschätzung und Teamgeist Die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten Altersvorsorge und individuelle Benefits  Moderne Büros in zentraler Lage Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten
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Trainee Programm Bereichsleitung (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Sie möchten nach Ihrem Studium ins Berufsleben starten und Führungsverantwortung übernehmen? Dann planen Sie Ihren Berufseinstieg bei Bäcker Görtz mit unserem 7monatigen Trainee-Programm zum Bereichsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des siebenmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Bereich von bis zu 15 Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Bereichsleitung gehören zum Beispiel aktives On- the- Job Training Ihrer Mitarbeiter,  die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ausbildungsstation Filiale Einarbeitung in der Filiale, Übernahme von Filialverantwortung Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Backhaus Mitarbeit in unseren Abteilungen Einkauf, Lager, Backhaus, Versand und Fuhrpark Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Verwaltung Mitarbeit in unser Personalabteilung und Verwaltung Ausbildungsstation Einarbeitung Bereichsleitung Einarbeitung in den Aufgabenbereich Bereichsleitung In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel im Handel, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Mobilität sowie Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter Wechselnde Ausbildungsstationen Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare) Ein attraktives Gehalt sowie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
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Leiter Vertrieb Saarbrücken (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Saarbrücken, Mannheim, Berlin
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. In diesem Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Studienorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter Vertrieb (m/w/d) an unserem neuen Studienort in Saarbrücken. Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung  Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management  Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung    Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeitendenzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents   Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten   Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten   30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte und Kooperationen  
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Schichtführer Empfang (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit  ·         Leitung der Früh- und Spätschicht ·         Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und Unterstützung bei Check-In und Check-Out ·         Verantwortung für die Einhaltung der internen Servicestandards       ·         professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der           Gastzufriedenheit. ·         individuelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt ·         Bedienen der Hotelsoftware Protel ·         Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Bearbeitung verschiedener Gästewünsche per E-Mail ·         Eingabe von Reservierungen und Gruppenreservierungen  ·         Schulung neuer Mitarbeiter / innen ·         Übernahme von einzelnen Projekten ·         Kontrolle und Überwachung der Kontenbewegungen, insbesondere der Kassenbuchungen  ·         Kontrolle, Überwachung und Versand der Debitorenrechnungen unter Einhaltung der Kreditrichtlinien.  ·         erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eines vergleichbaren Studiums ·         fundierte Berufserfahrung an der Rezeption ·         gute Anwenderkenntnisse mit der Hotelsoftwar Protel ·         sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache ·         gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und ein kompetentes Auftreten  ·         einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ·         berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen ·         ein angenehmes Betriebsklima in professionellen Team ·         faire Arbeitsbedingungen bei der Dienstplangestaltung    ·         Unterkunft und Verpflegung nach Absprache  ·         Mitarbeiterparkplatz
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Bereichsleiter Resource- und Contractormanagement w/m/d

Do. 20.01.2022
Kerpen, Rheinland, Berlin, Hamburg, Hannover, Ratingen, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Stuttgart, München, Nürnberg
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherSie sind verantwortlich für die Steuerung der nationalen Resource- undContractor Teams und sorgen für die Umsetzung der Gruppenrichtlinien in den nationalen Einheiten. Konkret gehört zu Ihrem Aufgabengebiet: Disziplinarische Führung, Mitarbeiterentwicklung, Headcountplanung und Realisierung von Personalmaßnahmen Management der Contractordienstleister und Sicherstellung ihrer mit Computacenter definierten KPI´s Validierung von Neugeschäft und Sicherstellung der vertraglichen rechtlichen Grundlagen sowie Unterstützung bei Verhandlungen Verantwortung für die Umsetzung der Konzernstrategie und -ziele Aktives Stakeholder-Management Zusammenarbeit mit der Resource Management Group im Hinblick auf Ziele Kostenstellenverantwortung und aktives Kostenmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Management Funktion mit Personalführung Grundlegende Kenntnisse über IT-Technologien Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch Ausgeprägte Kompetenz in der Prozessgestaltung Arbeitsrechtliche Kenntnisse Hohe Problemlösungskompetenz Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Sie: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
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