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Bereichsleitung: 1.447 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1444
  • Mit Personalverantwortung 1326
  • Ohne Berufserfahrung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1442
  • Home Office 151
  • Teilzeit 83
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1420
  • Befristeter Vertrag 20
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bereichsleitung

Einzelhandelskaufmann als Abteilungsverantwortlicher Bedienungsbereich Fleisch / Wurst - gerne auch Fleischer/Fleischermeister

Mi. 01.04.2020
Stuhr
Sie lieben Frische, Qualität und persönlichen Kundenservice genauso wie wir? Dann kommen Sie in unser Marktkauf-Team! Unser SB-Warenhaus punktet mit einem Lebensmittel- und Nonfood-Sortiment von über 40.000 Artikeln. Wir bieten hochwertige Marken- und Frischeprodukte, EDEKA-Eigenmarken, internationale Spezialitäten sowie regionale Artikel. Punkten Sie in unserem Markt durch Fachwissen, Ihrer Liebe zu Lebensmitteln und Engagement auf der Verkaufsfläche und hinter den Kulissen. EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region. Arbeitszeit und Arbeitsort In Vollzeit Sie arbeiten in Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten des Marktes Der Einsatz erfolgt in unserem Marktkauf in 28816 Stuhr, Henleinstraße Sie beraten unsere Kunden - hohe Service- und Kundenorientierung Sie sind verantwortlich für die Warendisposition, Warenverräumung sowie Warenpräsentation Personalführung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften innerhalb der Abteilung unter Einhaltung der EDEKA Erfolgsformel und der Führungsleitlinien Sie sind zuständig für die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Die MHD-Prüfung und -kontrolle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Arbeiten entsprechend HACCP, den QS-Vorgaben der EDEKA und anderer gesetzlicher Vorschriften Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Fachgeschäft und / oder zum Fleischer / Fleischermeister Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Warenkenntnisse Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert Lieben Sie Lebensmittel, sind kundenfreundlich, flexibel und teamfähig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins Ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln Ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer Ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt
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Director R&D

Mi. 01.04.2020
Dresden
Für die umweltfreundliche Energieerzeugung entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Selbstversorgung mit Solarstrom. Wir sind europäischer Marktführer für Glas-Glas-Photovoltaikmodule und einer der führenden Anbieter von Stromspeichern. Weltweit beschäftigt die SOLARWATT GmbH mit Sitz in Dresden rund 380 Mitarbeiter. Seit nunmehr 25 Jahren steht die Marke SOLARWATT für Premiumqualität aus deutscher Herstellung. Internationale Global Player wie BMW i, Bosch und E.ON zählen zu unseren Kooperationspartnern. Sie leiten den Bereich R&D strategisch sowie operativ und tragen Verantwortung für die Umsetzung der R&D Strategie im Unternehmen Sie planen, organisieren und führen Entwicklungsaktivitäten durch um die Produktsicherheit und –innovation sowie die Herstellkostenreduktion und Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen Sie behalten dabei Kundenanforderungen, Risikomanagement und regulatorische Anforderungen im Blick Entwicklungsprozesse werden von Ihnen proaktiv und kontinuierlich weiterentwickelt unter Einhaltung von Kunden-, Unternehmens- und Qualitätsvorgaben Sie führen Wettbewerbs- und Patentbeobachtungen durch und verfolgen technologische Trends um Technologie-Roadmaps aufzustellen Sie setzen Technologieprojekte in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement erfolgreich um Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom), vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Kenntnisse moderner R&D-Prozesse, -Methoden und –Tools Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung und der Führung von Entwicklungsteams Eine unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeitmodelle) Hohe Eigenverantwortung in einem hochmotivierten Team sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die von Erfolgsorientierung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist Attraktive Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Lauftraining, Massage und ein Angebot an frischem Obst und Kaffeespezialitäten Ein Jobticket, Jobrad bzw. kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage
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Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Freudenstadt
Die Oest-Gruppe mit Hauptsitz in Freudenstadt kann auf eine über 100-jährige Firmenhistorie zurückblicken. Mit mehreren Unternehmen hat sich Oest in den Bereichen Schmierstoffe, Energie, Maschinenbau und auch als Gründungsgesellschafter der deutschen AVIA im Tankstellengeschäft etabliert. Basis dieses Erfolges sind hochqualifizierte Mitarbeiter, Innovationskraft und eine besondere Arbeitsplatzkultur. Aufgrund herausragender Arbeitgeberqualitäten erhielt Oest das bekannte Top Job Siegel und die Auszeichnung "Gesundheitsaktives Unternehmen 2018" des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg verliehen. Das qualifizierte Ausbildungsengagement wurde von der IHK mit dem Siegel 1A-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Für die Oest Holding GmbH suchen wir Sie in Vollzeit als Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Freudenstadt Kooperative, team- und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeiter Buchhalterische Betreuung aller Konzerngesellschaften, davon 2 Auslandsgesellschaften Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Systeme im Rechnungswesen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen / -erklärungen Beratung der Fachabteilungen in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Verantwortung für den ordnungsgemäßen operativen Ablauf des Tagesgeschäftes Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Betreuung der Liquiditätsplanung und –überwachung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Steuern oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle eines Industrieunternehmens Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on Mentalität Wir bieten eine sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld im Mittelstand, vielfältige Benefits der Oest-Gruppe (Bistro, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Mitarbeiter-Events) und ein tolles Spektrum an BGM-Leistungen. Ein attraktives Vertragspaket mit variablem Vergütungsbestandteil rundet das Angebot ab.
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Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Mi. 01.04.2020
Leonberg (Württemberg)
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich bis zu 78.000 Patienten stationär und annähernd 300.000 ambulant; über 5.300 Kinder erblicken zudem Jahr für Jahr das Licht der Welt in den Verbundkliniken. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen mit Investitionen von über 800 Mio. € in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen ein verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Frauenklinik Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit Kennziffer LE 4269 Am Standort Leonberg werden jährlich rund 1.800 Patientinnen stationär behandelt und etwa 330 ambulante Operationen durchgeführt. Der gynäkologische und geburtshilfliche Bereich verfügt über 30 Betten und versorgt über 700 Geburten jährlich. Die Klinik bietet im gynäkologischen Bereich ein sehr umfangreiches Leistungsspektrum. Schwerpunkte bilden die Urogynäkologie und die minimal-invasive Chirurgie. Die onkologischen Patientinnen werden gemeinsam mit dem Brustzentrum sowie dem gynäkologischen Krebszentrum der Frauenklinik Böblingen versorgt. Zusätzlich wird im Hause eine onkologische Tagesklinik vorgehalten. Ein urodynamisches Messgerät sowie ein moderner CO2 Laser gehören zur apparativen Ausstattung. Die Geburtshilfe ist mit drei modernen Kreißsälen (inkl. Entbindungswanne) ausgestattet. Die Abteilung ist nach den Kriterien von WHO und UNICEF als “babyfreundliche Geburtsklinik” zertifiziert. Im Rahmen der vorgeburtlichen Diagnostik werden u. a. ambulante Dopplersonographien mit einem „High End“ Gerät durchgeführt. Neugeborene versorgen wir in enger Kooperation mit den Kinderärzten und Neonatologen der Kliniken Böblingen, die ebenfalls zum Klinikverbund Südwest gehören. Betreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen im ambulanten und stationären Bereich Selbstständige operative und geburtshilfliche Oberarzttätigkeiten Teilnahme am oberärztlichen Dienst der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mehrjährige oberärztliche Berufserfahrung von Vorteil Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie profunde Kenntnisse im DRG-System Kollegiale Persönlichkeit, Engagement, selbstständiges Handeln und hohe Patientenorientierung Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ein Vollzeitarbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte Eine auf Dauer angelegte, anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hochmotiviertes und kooperatives Team in einer attraktiven Umgebung Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser holdingweites, überdurchschnittliches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze Über die Stadt Leonberg können ggf. Kita-Plätze bzw. Kinderbetreuungsmöglichkeiten organisiert werden Unterstützung des Lebenspartners (m/w/d) bei der Karriereplanung im Rahmen des „Dual Career“-Programms der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Gronau (Westfalen)
Du möchtest alles für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner tun und dein Team in einer familiären Atmosphäre führen? Bei uns geht das – hier findest du ein qualifiziertes Mitarbeiter-team, innovative Pflegekonzepte und eine Arbeitskultur, die von Freude geprägt ist. Besser für alle: ein engagierter Job, in dem Professionalität und Herzlichkeit zusammengehören. Wir suchen ab Juni 2020 im Johanniter Stift Gronau eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d)  in Vollzeit Sie tragen – unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse und auf Basis unseres Qualitätsmanagements – aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung stellen Sie eine ausgewogene und hohe Belegung sicher. Sie begeistern neue sowie bestehende Mitarbeitende für unseren Standort  und binden die Menschen langfristig. Sie haben einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung. Einen wertschätzenden Führungsstil Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche. Eine Leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie 13. Monatsgehalt. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
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Ingenieur als Leiter Produktionslinie (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Sankt Wendel
/ KARRIERE MIT SINN / Fresenius Medical Care - Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care. Über Fresenius Mehr als 270.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. In der Funktion des Produktionsleiters (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Verantwortungsbereiches  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Monitoring der Produktivität und Qualität Sie treiben Produkt- und Prozessentwicklungen voran und kümmern sich um Erstellung, Pflege und Aktualisierung von SOP’s (Standard Operating Procedure) Ihre Arbeit gestalten Sie auf Basis der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (Compliance) und stellen sicher, dass diese auch innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches umgesetzt werden Nicht zuletzt sind Sie für Mitarbeiterführung (Weiterbildung, Entwicklung etc.) sowie für Kosten- und Budgetplanung im Rahmen des Verantwortungsbereichs zuständig Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der Produktion Während Ihrer Berufstätigkeit haben Sie weitreichende Produktionskenntnisse (vorzugsweise in der Herstellung pharmazeutischer Produkte) erlangt sowie sich ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe angeeignet Ihre Arbeitsweise ist durch Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft sowie Entscheidungskompetenz geprägt und Sie verfügen über die Fähigkeiten strukturiert zu handeln und analytisch zu denken Ihre fließenden Deutschkenntnisse und sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. Unsere Leistungen: Gewinnorientierte Erfolgs­beteil­igung, Langzeit­konten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Bereichsleiter (m/w/d) Netze und Technik

Mi. 01.04.2020
Pinneberg
Die Stadtwerke Pinneberg GmbH und ihre Holding, die Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH, sind ein kommunaler Querverbund der Stadt Pinneberg für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Bäder und Telekommunikation. Außerdem führt die Stadtwerke Pinneberg GmbH den Abwasserbetrieb Pinneberg. Die Unternehmensgruppe erbringt mit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ver- und Entsorgungsleistungen für rund 60.000 Menschen in insgesamt zehn Kommunen im Großraum Hamburg. Der Bereich Netze und Technik soll als zentraler Baustein der Wertschöpfung und Daseinsvorsorge zukünftig noch stärker auf die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen ausgerichtet werden. Daher ist folgende Position so bald wie möglich neu zu besetzen: Bereichsleiter (m/w/d) Netze und Technik In dieser Funktion berichten Sie direkt dem Gesamtgeschäftsführer und leiten vollumfänglich Ihren Bereich mit circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bis auf die Technik des Bereiches Breitbandtelekommunikation sind alle technischen Funktionen, einschließlich der Aufgaben im Kontext der Regulierung, sowie alle IT-Funktionen im Bereich Netze und Technik organisiert. Gesucht wird für diese Aufgabe eine in möglichst vielen der relevanten Themen erfahrene Führungsperson, die kompetent und konstruktiv zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vorhandenen Strukturen zukunftsweisend weiterentwickelt. Situationsgerechte Personalführung und Weiterentwicklung der Organisation des Bereiches einschließlich der Netzbetriebsgestaltung und aller Maßnahmen, die zur weiteren Digitalisierung erforderlich sind Kompetente Betreuung aller technischen Themen auf Bereichsleiterebene wie Regulierung, IT, Kundenservice und Technik der Netze (Strom, Gas, Wasser), Betreuung des Zählerwesens und der technischen Betriebssteuerung sowie der Heizwerke und der Wärmeverteilung und der Führung der Abwasserentsorgung Übergreifende Optimierung der technischen, kaufmännischen und Personalführungsaspekte in der Gesamtsicht des Unternehmens Konstruktive Teilnahme an der Unternehmensentwicklung Teilnahme an der Lenkungsrufbereitschaft Studienabschluss (Master oder Diplom) der Elektro- oder Ver- und Entsorgungstechnik oder in einem anderen passenden Studienfach Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft oder der technischen Betriebsführung eines Industrieunternehmens, die inhaltlich zu den beschriebenen Aufgaben passt, sowie die erforderliche Führungspraxis Team-, Kooperations- und Führungsfähigkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Talent für Motivation
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Head of Quality (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Nonnweiler
pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit am Standort Nonnweiler als Head of Quality (m/w/d)Führung ist für Sie viel mehr als nur den Takt vorzugeben und Aufgaben zu verteilen? Sie sehen sich als Möglichmacher, Wegbereiter und Umsetzer, der Menschen mitnimmt und begeistert? Mit strategischer Kompetenz, unkomplizierter Hands-on-Mentalität und dem Blick für’s große Ganze gestalten Sie mit Ihrem Team die Zukunft des Unternehmens mit und leisten somit einen wertvollen Beitrag für Patienten weltweit.  Als Qualitätsprofi mit Führungserfahrung übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Bereichs Quality. Ihre Verantwortung ist es, die geforderte Qualität unter Einhaltung aller nationalen sowie internationalen normativen und regulatorischen Anforderungen durch effiziente Qualitätsprozesse sicherzustellen. Im Rahmen der Kontrolle unserer NC- und CAPA-Prozesse übernehmen Sie die Steuerung und Überwachung von qualitätsverbessernden Maßnahmen. Auf Basis unserer Werte und Führungskultur verstehen Sie sich als Sparringspartner/in auf Augenhöhe. Ob Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Teammitglieder oder eine konstruktive Kommunikation, wenn mal was in die Hose gegangen ist – Sie haben die berufliche und persönliche Förderung Ihres Teams stets im Blick. Durch ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Masterstudium (vorzugsweise Medizintechnik oder Materialwissenschaften) kennen Sie sich mit Qualitätskontrolle und Qualitätsplanung bestens aus. Als erfahrener Teamleiter (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im regulierten Umfeld (idealerweise Medizintechnik) verstehen Sie sich als zentrales Bindeglied zwischen Team und Management. Dank Ihrer sehr guten Kenntnisse in den Regelwerken des Medizinprodukterechts sowie in den Zulassungsverfahren für Medizinprodukte verstehen Sie es, Ihr Team effektiv zu organisieren und Ihren Mitarbeitern/innen stets kompetent zur Seite zu stehen. Sie gehen sicher mit den MS-Office-Produkten um und haben idealerweise schon mit SAP gearbeitet Gelegentliche Reisen zu unseren anderen Standorten, Messen oder Lieferanten gehören für Sie dazu. Die Voraussetzung dafür ist Ihr Führerschein der Klasse B. Job mit Mehrwert: Bei uns dreht sich alles um den Nutzen und die Sicherheit unserer Produkte – zum Wohle der Menschen. Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander. Vertrauen & Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität. Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Kunden und Ihrer Karriere zu Gute kommen. An Morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
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Fleischer/Metzger/Koch/Fachverkäufer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Bezirksleitung

Mi. 01.04.2020
Markdorf (Baden)
EDEKA Sulger und Eichwald ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 340 Mitarbeiter und 9 Märkten. Die Märkte befinden sich in Stockach, Meßkirch, Marktdorf, Allingen, Bermatingen und Fischbach. Regionalität hat für uns einen hohen Stellenwert, deshalb wurde die Sulger-Eigenmarke „Sulger – Wir leben Heimat“ ins Leben gerufen. Einkaufen wird bei uns zum Erlebnis für die Sinne – wir lieben Genuss Für unsere Märkte suchen wir einen Fleischer/Metzger/Koch/Fachverkäufer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Bezirksleitung Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Bezirksleiter in der Betreuung der fünf Bedientheken (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) mit ca. 55 Mitarbeiter Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die serviceorientierte Beratung und Warenpräsentation, die Mitgestaltung von Disposition und Aktionen sowie die Überwachung der Hygieneleitlinien Zusätzlich sind Sie für den Bereich Lieferantenpflege verantwortlich und halten die Zielvereinbarungen der jeweiligen Abteilungen sowie deren Umsetzung ein Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger/Fleischer oder Koch und bringen bereits Berufserfahrung im Einzelhandel an der Bedientheke und im Führungsbereich mit Sie sind vertraut mit Führungsaufgaben, wie Mitarbeitermotivation und -führung sowie Feedbackgesprächen Die Grundlagen des HACCPs sollten Ihnen vertraut sein Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen Bei uns finden Sie eine lebendige Unternehmens- und Teamkultur vor Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor: Wir bieten Seminare und Fortbildungen Sie profitieren bei uns von Urlaub- und Weihnachtsgeld Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Sie erhalten einen Firmenwagen Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
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Abteilungsleiter End-to-End Plattform- und Collaborationsservices (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Hannover
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Bereich End-to-End Office_neo, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover eine Führungskraft für folgende Herausforderung Abteilungsleiter End-to-End Plattform- und Collaborationsservices (m/w/d) Leitung der Abteilung „Plattform- u. Collaborationsservices“ Führung der Mitarbeiter und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets Unterstützung und Fortbildung der Mitarbeiter der Abteilung Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren Managementgerechte Aufbereitung zu den in der Abteilung verantworteten Strategien und Entwicklungsthemen Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Partner-Abteilungen, Herstellern und Lieferanten sowie internen und externen Kunden Betrieb und Weiterentwicklung des Produktes „Office_neo“ mit Schwerpunkt auf den Themen Echtzeitkommunikation (auf Basis von Microsoft Skype for Business) und digitale Zusammenarbeitsplattform (auf Basis von Microsoft SharePoint) Begleitung der Anwendungsbereitstellung auf Basis von Share-Point Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit langjährigen Erfahrungen in der Informationstechnologie Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung Gute Kenntnisse im Bereich SharePoint und Skype for Business Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der internen und externen Kunden zu entwickeln und umzusetzen Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative, Belastbarkeit Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) Unternehmerisches Denken und Handeln Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Initiative und Durchsetzungskraft gepaart mit Teamgeist und Kooperation Selbständigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit Fähigkeit, komplexe Situationen erfolgreich zu meistern Ausgeprägte Zielorientierung und Konfliktfähigkeit Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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