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Bereichsleitung: 23 Jobs in Wolfsburg

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
Bereichsleitung

Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtbahnausbau

Do. 30.06.2022
Braunschweig
Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einem vielseitigen Fortbildungsprogramm Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten in der Abteilung Straßenplanung und -neubau zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtbahnausbau (Kenn-Nr. 2022/214) Arbeiten Sie an einem der bedeutendsten Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte der Stadt Braunschweig in den letzten Jahrzehnten mit und gestalten Sie ein wichtiges Zukunftsprojekt in Niedersachsen. Mit einem Gesamtvolumen von mehr als 250 Mio. € und sechs geplanten Teilprojekten ist das Kooperationsprojekt Stadt.Bahn.Plus. in seiner Vielfältigkeit einzigartig in der Region. Gemeinsam mit der Braunschweiger Verkehrs-GmbH soll das Stadtbahnnetz in Niedersachsens zweitgrößter Stadt erheblich erweitert werden. Das Großvorhaben wird vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie dem Niedersächsischen Wirtschaftsministerium begleitet und finanziell gefördert.  Fachliche und dienstrechtliche Leitung der Stelle Stadtbahnausbau Übergeordnete Steuerung des Projektprogramms in Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung Koordinierung und fachliche Führung externer Ingenieurbüros und Dienstleister im Bereich Projektmanagement in Abstimmung mit der Gesamt- und den Teilprojektleitungen Mitwirkung bei der Einbindung der Öffentlichkeit inklusive Repräsentation des Gesamtprojektes Weiterentwicklung projektorganisatorischer und -struktureller Vorgaben Verantwortung des Berichtswesens im Gesamtprojekt (Status- und Sachstandsberichte für interne und externe Beteiligte) Verantwortung des übergeordneten Änderungs- und Entscheidungsmanagements inkl. Dokumentation Mitwirkung bei der übergeordneten Projektplanung Mitwirkung bei der Einführung und Administration einer übergeordneten Projektplattform Ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (TU) oder Master im Studiengang Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Studienschwerpunkt Infrastruktur, Verkehr/Mobilität oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement mit Bauvolumina > 25 Mio. € in den AHO-Phasen 1-4, vorzugsweise im Infrastrukturbau und in geförderten Vorhaben Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, Richtlinien und Gesetzen (HOAI, AHO, VOB, VgV, BGB etc.) Wir erwarten zudem Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, zu führen und zu motivieren Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikationsvermögen Verhandlungsgeschick Einschlägige Softwarekenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, Datenplattformen) Wünschenswert wären Erfahrungen in oder mit öffentlichen Verwaltungen Wünschenswert wären Erfahrungen in der Anwendung und Begleitung von BIM-Prozessen in Bauprojekten sowie in der Öffentlichkeitsbeteiligung Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – vorbehaltlich abschließender Bewertung – mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen
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Leiter Produktion - elektronische Systeme (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Braunschweig
BBR Verkehrstechnik, ein Tochterunternehmen der Schweizer Stadler Rail AG, entwickelt und produziert mit rund 270 Mitarbeitenden in Braunschweig innovative elektronische Systeme und Komponenten für die Bahntechnik. Das Produktportfolio deckt den Bereich von der Einzelweichensteuerung über Fahrsignalanlagen bis hin zur komplexen Zugsicherung mit elektronischen Stellwerken und zugehöriger Leittechnik ab. Das Produktspektrum wird ergänzt durch Systeme zur dynamischen Fahrgastinformation. BBR Verkehrstechnik hat sich in den vergangenen Jahren durch zahlreiche Installationen in Deutschland, Europa, Afrika und Asien eine stabile Position mit großer Reputation für Zugsicherungs- und Signalanlagen erarbeitet. Neben Unternehmen des Öffentlichen Personennahverkehrs gehören Privatbahnen und Industriekunden ebenso zu den Auftraggebern wie große Partner im Bereich des Schienenfahrzeugbaus. BBR Verkehrstechnik bekommt von Kunden gespiegelt, dass diese vor allem die Innovationskraft und die Flexibilität besonders wertschätzen. Das Unternehmen geht sehr auf seine Kunden ein, baut vertrauensvolle und belastbare Beziehungen auf, liefert zuverlässig und beherrscht anspruchsvolle Projekte. BBR Verkehrstechnik expandiert unverändert in hochmoderne Entwicklungs- und Fertigungskapazitäten für die Digitalisierung des Schienenverkehrs und erwartet dabei in nur wenigen Jahren nahezu eine Verdoppelung der Belegschaft. Im Zuge dieser Expansion und zur Absicherung der langfristigen Wachstumsstrategie sucht BBR Verkehrstechnik eine organisationsstarke, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Produktion (m/w/d). Vollverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Produktionsabteilung, aktuell bestehend aus 4 Teams und ca. 50 Mitarbeitern und starkem Wachstumspotential „Vorgesetzter zum Anfassen“, der vor Ort das Gespräch sucht und durch Vorbild, Kompetenz und Konsequenz überzeugt Enge Zusammenarbeit mit den 4 Teamleitern zum Prozess- und kennzahlengestützten Steuern der Produktion, Optimieren der Produktionsprozesse durch die stetige Anpassung der organisatorischen Abläufe Anwendung neuer Technologien sowie Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden mit dem Anspruch auf Qualität, Termintreue, Kosten und Arbeitssicherheit Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen Direkter Bericht an die Geschäftsführung Ingenieur oder Techniker, vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau Erfahrung in der Produktion und Qualitätssicherung von elektronischen Baugruppen und Schrankbau Der Aufgabe angemessene Führungserfahrung im Produktionsumfeld Gute analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Kennzahlensystemen, konsequente Nutzung der gewonnenen Daten zur Verbesserung aller Systeme und Abläufe Zielstrebigkeit, Qualitätsorientierung, Tat- und Entschlusskraft sowie Eigeninitiative Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Wille zur Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit ERP-Kenntnisse, MS Office, CAD-Kenntnisse, englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Ein seit mehr als 30 Jahren am Markt etabliertes, global erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und starkem Wachstumskurs Diese herausfordernde Aufgabenstellung ist geschaffen für einen tatkräftigen Praktiker (m/w/d), der umfassende Produktionsverantwortung anstrebt und persönlich wie fachlich wachsen will. Ein sehr angenehmes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Teamkultur und kurzen Informationswegen Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen, Feedback und aktive Unterstützung durch die Geschäftsleitung Die Position bietet den Anforderungen entsprechend interessante Rahmenbedingungen
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Abteilungsleiter*in Straßenbau und Projektkoordination

Do. 30.06.2022
Wolfsburg
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte Wolfsburgs! In ihrer jungen Geschichte hat sich die Stadt Wolfsburg zu einer lebenswerten, weltoffenen, erfolg­reichen und grünen Großstadt entwickelt. Als eine der wirtschaftlich stärksten Städte Deutschlands mit Hauptsitz eines Weltkonzerns verfügt sie über vielfältige Wohn- und Arbeitsangebote sowie eine hervorragende Infrastruktur. In den letzten Jahren ist ein breit gefächertes Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebot entstanden. Als familienfreundliche Stadt punktet Wolfsburg mit einer vielfältigen Kita- und Schullandschaft. Auch auf künftige Herausforderungen, wie z. B. Digitalisierung und Umsetzung der Elektromobilität, ist Wolfsburg gut vorbereitet. In Zusammen­arbeit mit dem Autokonzern besteht hier die Möglichkeit, an der Entwicklung der Stadt der Zukunft mitzuwirken. Der Geschäftsbereich Straßenbau und Projektkoordination sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Abteilungsleiter*in Organisation und Leitung der Abteilung "Straßenbetrieb" inklusive aller Finanz- und Personalprozesse Weiterentwicklung der Abteilung insbesondere unter ökonomischen und ökologischen Aspekten Koordination und Entscheidung von Vorgängen grundsätzlicher, besonderer oder übergeordneter Bedeutung Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) Erste Führungsaufgaben im Rahmen einer Stellvertretung oder Fachverantwortlichkeit werden vorausgesetzt Fundierte rechtliche Kenntnisse, vor allem im straßenrechtlichen Bereich und der Vergabe­richtlinien sowie Bestimmungen des Arbeitsrechtes/Arbeitsschutzes Kenntnisse im Bereich des strategischen Managements Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in bauausführenden Organisationseinheiten einer Kommunalverwaltung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) eine vielseitige und interessante Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Bewertung nach E 12 TVöD wird derzeit geprüft. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 möglich. eine teilbare Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit kann flexibel im Rahmen der dienstlichen Belange gestaltet werden. eine wöchentliche Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden für Beschäftigte sowie 40 Stunden für Beamte*innen. ein umfangreiches Qualifizierungsangebot mit Aufstiegs- und Förderprogrammen sowie Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei sonst gleicher Eignung berücksichtigen wir Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt. Aufgaben in der Besoldungsgruppe werden bei der Stadt Wolfsburg bisher mehrheitlich von Männer wahrgenommen. Um mehr Vielfalt zu erreichen, sind Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts besonders willkommen.
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Küchenleiter/in (m/w/x)

Mi. 29.06.2022
Braunschweig
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. So wie in unserem neuen IntercityHotel Braunschweig, mit herzlichem Service, moderner Funktionalität und frischem Design von Star-Architekt Mattheo Thun, im Herzen der Löwenstadt. Anstellungsart: Vollzeit Führung, Organisation und Motivation des Küchenteams Selbständiges Kreieren und Erstellen von Menüs, Buffets und Kaffeepausen für Tagungen & Gruppen Gewährleistung der Qualitätsstandards in der Küche Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Sauberkeit Koordination und Sicherstellung der Warenbeschaffung unter Berücksichtigung der budgetierten Wareneinsatzquote Ausbildung und/oder praktische Erfahrung in der Küche als Küchenchef, Sous Chef oder Alleinkoch (m/w/x) Kenntnis der aktuellen Hygienevorschriften Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Altenburg, Thüringen, Olpe, Biggesee, Stadthagen, Bad Nenndorf, Cottbus, Gifhorn, Stuttgart, Varel, Jadebusen
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Remscheid, Gießen, Lahn, Bonn, Würzburg, Augsburg, Rosenheim, Oberbayern, Fürth, Bayern, Koblenz am Rhein, Berlin, Braunschweig, Uelzen, Lüneburger Heide
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Wolfsburg
Unser Best Western Premier Hotel alte mühle ist ein Haus der 4-Sterne Superior Kategorie. Am Stadtrand von Wolfsburg im Grünen gelegen, mit einer Kombination aus gemütlichem Landhausstil und modernen Elementen,  mit Tagungs- und Veranstaltungsräumen, einer modernen Hotelbar und einem erstklassigen Restaurant , sowie 80 moderne und komfortable Gästezimmer.   Anstellungsart: Vollzeit mitverantwortlich für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Führen eines eigenen Posten Mitverantwortung für Wareneinsatz, Warenannahme und -kontrolle, Qualitätssicherung Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards abgeschlossene Kochausbildung sowie Berufserfahrung sehr gutes Organisations- und Planungstalent Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewußtsein und Loyalität gästeorientiertes Denken sicheres Auftreten und natürliche Autorität gute Umgangsformen Kreativität und mit der Bereitschaft sein Wissen weiterzugeben unbefristeter Arbeitsvertrag   übertarifliche Vergütung Zahlung von Zuschlägen elektronische Zeiterfassung angenehme Arbeitsatmosphäre Raum zur Entfaltung Deiner eigenen Ideen planbare Arbeitszeiten Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit weltweite Vergünstigungen in Best Western Hotel
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Wohnbereichsleitung / stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Freistellung

Mo. 27.06.2022
Braunschweig
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.800 Menschen. In unserem AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall in Braunschweig ist zu sofort oder nach Vereinbarung die unbefristete Stelle derWohnbereichsleitung / stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)in Freistellung (38,5 Std./Woche) neu zu besetzen. eine der Position entsprechende Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote die Möglichkeit der Mitgestaltung von Qualität, Innovation und Rahmenbedingungen Unterstützung bei der Betreuung von Ihren Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen Leitung eines Wohn- und Pflegebereichs, teilweise mit dem Schwerpunkt, dementiell veränderteaktive Menschen zu begleiten Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Steuerung der Prozesse im Wohnbereich durch effiziente und zielorientierte Planung und Kontrolleder Abläufe, mit Blick auf Optimierungspotenziale Mitarbeit beim Pflegecontrolling und pflegerische Mitarbeit im Wohnbereich aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes für diesen Wohnbereichbzw. für die Einrichtung Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements Unterstützung bei der Steuerung der fachgerechten Ausbildung unserer Auszubildenden und Prak-tikant*innen Team- und Konfliktfähigkeit, empathisches Handeln und Engagement Führungs-, Motivations-, Leitungs- und Organisationskompetenz wirtschaftliches Denken und Handeln EDV-Kenntnisse Kenntnis aktueller pflegefachlicher Entwicklungen, Kenntnisse im SGB XI Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Gewünschte Qualifikation Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufs- und Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege über mind. 2 Jahre abgeschlossene Weiterbildung gemäß SGB XI
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Leitung Logistikplanung und Industrial Engineering (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Wolfsburg
Der Name ist unsere Bestimmung: unser Know-how sichert den Erfolg im Volkswagen Konzern. Mit Erfahrung und Kundenorientierung schaffen wir effektive Lösungen. Unser Prinzip ist: Wir wollen das Beste für den gemeinsamen Erfolg. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Leitungsfunktion im Bereich Logistik? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Leitung Logistikplanung und Industrial Engineering (m/w/d)“. Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind deutschlandweit bei unseren Kunden im gesamten Volkswagen Konzern eingesetzt. Sie agieren mit Ihrer Hands-on-Mentalität wie ein Kleinunternehmer bei der Volkswagen Group Services GmbH. Hierbei verantworten Sie die strategische Ausrichtung des zugeordneten Bereiches und des gesamten Geschäftsfelds Logistik und profitieren dabei von flachen Hierarchien in einem interdisziplinären Team. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und mobile Arbeit sind für uns selbstverständlich und ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Leitung Logistikplanung und Industrial Engineering (m/w/d) Referenznummer: A-2022-3660 Wolfsburg | Führungskräfte | Logistik Sie sind für die Führung und -weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig Sie übernehmen die Budgetplanung und -verantwortung für Ihren Bereich die aktive Mitwirkung und Umsetzung bei der strategischen Ausrichtung des eigenen Bereiches und des Geschäftsbereiches Logistik gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Sie unterstützen die Key Account Manager (m/w/d) bei der Verhandlung und Erstellung von Angeboten für die Kunden aus dem Volkswagen Konzern die Vorbereitung und Durchführung von Management Meetings gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie bringen ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik bzw. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits umfassende Berufserfahrung im Bereich Logistik gesammelt und bringen einschlägige Erfahrung in leitender Funktion mit vertiefte Kenntnisse in „Methods of Time Management“ (MTM ) sind für Sie selbstverständlich mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen sind Sie im ständigen Austausch mit unseren nationalen und internationalen Unternehmensbereichen Durchsetzungsfähigkeit und Kundenorientierung sind Ihre großen Stärken durch Ihre nationale Reisebereitschaft bleiben Sie auch im persönlichen Austausch mit unseren Geschäftsbereichen in Deutschland Attraktive Qualifizierungen, zahlreiche Benefits und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen gehören zu unserem Angebot an Sie. Unsere kooperative Zusammenarbeit mit der IG Metall steht für Kontinuität. Machen Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Schritt in den Volkswagen Konzern.
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Head of Managed Services/On Premise Solutions Automotive (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2022101LSC Ein attraktives Fachgebiet Managed Services/On Premise Solutions Automotive mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und Profit- & Loss-Verantwortung Personelle Verantwortung für ein stark wachsendes Fachgebiet von aktuell rd. 35 motivierten Engineers und Service ManagerInnen Stetige operative und strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf das Leistungs-/Produktportfolio, dessen Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Attraktive Projekte und Services als Basis für weiteres branchenübergreifendes Wachstum gemeinsam mit den KollegInnen im Konzernverbund Deutschen Telekom Studienabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen, insbesondere der Personalführung Erfahrung in Themen wie Managed Services, Service Mgmt, On Premise Services sind von Vorteil  Ausgeprägte Fähigkeit, KollegInnen im Sinne von Servant Leadership zu inspirieren und weiterzuentwickeln Kreativität und Leidenschaft für Innovation gepaart mit unternehmerischem Denken Flexibilität, Leistungs- und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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