Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 17 Jobs in Würselen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Bildung & Training 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Düren, Rheinland
Spanende Fertigung ● Nischenmarkt ● Prozesse optimieren und gestalten Aufgabe für Praktiker mit Koordinations- und Führungskompetenz Als traditionsreiches mittelständischen Unternehmen liegt unser Schwerpunkt im Apparatebau für die Papier- und Zellstoffindustrie und der Entwässerungstechnik. Unsere Produkte genießen internationales Ansehen und eine hohe Kundenzufriedenheit. Steigenden Bedarfsanforderungen begegnen wir durch marktorientierte innovative Techniken, hohe Qualitätsstandards sowie kundenorientiertes, flexibles Handeln. Vor diesem Hintergrund suchen wir für unser Werk in Rheinland-Pfalz einen fachlich wie persönlich überzeugenden Produktionsleiter (m/w/d).Sie führen eine Mannschaft von rund 25 Mitarbeitern in der Mechanischen Fertigung, Montage und Materialbereitstellung. Mit Bezug auf Ihre eigenen beruflichen Schwerpunkte übernehmen Sie darüber hinaus die Verantwortung für den Bereich Fertigungsplanung und -steuerung bzw. Konstruktion und Arbeitsvorbereitung. Sie steuern bereichsübergreifend die Abläufe, sorgen zusammen mit dem Fertigungsleiter für eine optimale Planung und Disposition von Personal, Betriebsmitteln und Material. Ebenso verantworten Sie die Einhaltung der jeweiligen Fertigungstermine unter Berücksichtigung der quantitativen und qualitativen Arbeitsergebnisse. Zur Klärung technischer Details sind Sie fachlich kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen wie auch für Kunden und Lieferanten. Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Investitionsentscheidungen und sorgen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in allen technischen Bereichen und die Realisierung der damit verbundenen Maßnahmen.Sie sind Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Produktionstechnik/Maschinenbau oder verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker. Ihre Fachkompetenz in der spanenden Fertigung und Ihre Führungsqualitäten haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis gestellt. Sie überzeugen als aktiv gestaltende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Dank Ihrer ausgeprägten Team- und Ergebnisorientierung sowie der entsprechenden Motivationskraft gelingt es Ihnen Ihre Mitarbeiter zu führen und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Sie sind IT-affin und Ihre Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung auf gutem Niveau.Es erwartet Sie eine langfristig angelegte Aufgabe in einem erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiterteam verbunden mit den notwendigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Zum Stellenangebot

Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Düren, Rheinland
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Rheinland-Pfalz als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
Zum Stellenangebot

Senior Manager (m/w/d) Supply Chain

Di. 19.01.2021
Eschweiler, Rheinland
Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, Inc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungs­komponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag werden ca. 112 Millionen Produkte von West genutzt, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Für unseren Standort Eschweiler (bei Aachen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Senior Manager (m/w/d) Supply Chain. Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Supply-Chain-Bereichs im Werk Eschweiler (Planung, Versand, Lager) mit ca. 40 Mitarbeitern Mitglied des Senior-Leadership-Teams Eschweiler Verantwortlichkeit für die Sicherstellung eines leistungsfähigen Supply-Chain-Services für die Unternehmensfunktionen im Werk Eschweiler und gleichzeitiges Bindeglied zu internationalen und externen Stakeholdern Unterstützung und Beratung der Werksleitung Entwicklung und Leitung von Supply-Chain-Projekten Budgetverantwortung für den Bereich Supply Chain Eschweiler Regelmäßiges Reporting von Supply-Chain-Kennzahlen Globale Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium (Master / Diplom) in Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem international agierenden, dynamischen Umfeld Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Linienarbeit sowie in Projekten Hohes Maß an analytischem Denken und Handeln sowie sehr gute Auffassungsgabe Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Team- und Kundenorientierung Gutes Organisations- und Planungsgeschick Hohe Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie SAP-Kenntnisse (PP, MM, SD) Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich
Zum Stellenangebot

(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Di. 19.01.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Leiter (w/m/d) Elektrotechnik

Sa. 16.01.2021
Aachen
Unser Unternehmen gehört weltweit zu den Technologieführern auf dem Gebiet der Fertigungs­automatisierung und ist Marktführer im Bereich der Zuführtechnik. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit Firmensitz in Aachen und diversen Tochterunternehmen im In- und Ausland, setzen unsere 400 Mitarbeiter seit Jahrzehnten Maßstäbe in Technologie und Qualität für Kunden aller Branchen, insbesondere für den Sondermaschinenbau. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums und zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Leiter Elektrotechnik (w/m/d) an unserem Standort in Aachen. Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Elektrotechnik (9 Mitarbeiter) Strategische Planung, Verantwortung der Umsetzung und des Controllings der Bereichsziele Sie und Ihr Team entwickeln und programmieren Steuerungen für komplexe Zuführanlagen. Organisatorisch werden Sie von einem Projektmanagement unterstützt, technisch stehen Ihnen zwei sehr erfahrene Programmierer als technische Experten zur Verfügung. Als Mitglied des Projektierungsteams: Hardware- und Softwareprojektierung sowie Kalkulation von kundenspezifischen Sondersteuerungen im Rahmen der Zuführlösung, Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von intelligenten Sensoren und Bildverarbeitungssystemen sowie Beratung und Durchführung von Vorversuchen Planung und Organisation der Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden Unterstützung unsere Serviceabteilung bei Reklamationsfällen durch Klärung und Umsetzungsverantwortung erforderlicher Abstellmaßnahmen beim Kunden Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Elektrotechnik im Unternehmen Sie haben ein Studium der Elektrotechnik absolviert oder eine Technikerausbildung abgeschlossen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierung sowie Mechatronik und können zudem eine mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau vorweisen. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, Beckhoff) sowie den Umgang mit Visualisierungs-, Feldbus- und Antriebssystemen geht. Sie haben zudem bereits Erfahrung mit der Integration, Programmierung und Inbetriebnahme von Sensoren und Bildverarbeitungssystemen im Zuführprozess (z.B. Kameras und Sensoren der Firma Keyence) gewinnen können. Kenntnisse von Servotechnik und Robotik wären außerdem von Vorteil. Als Führungspersönlichkeit sind Sie Innovator und Motivator, Sie stellen sich mit viel Enthusiasmus den Herausforderungen ihres Fachbereiches, packen mit an und besitzen einen sicheren Blick für realistische Lösungen. Ihr zielorientierter und kooperativer Führungsstil, sowie Ihr hohes Verantwor­tungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnen Sie dabei aus. Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise ist für Sie selbstverständlich, um herausfordernde steuerungstechnische Maschinenprobleme zu identifizieren und zu lösen. Gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld. Wir sind ein innovatives und modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Kommu­ni­ka­tionswegen über alle Organisationsebenen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Sie sind Mitglied der Führungsstruktur (Bereichsleiterkreis).
Zum Stellenangebot

Schichtleiter / Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Fr. 15.01.2021
Düren, Rheinland
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Herausforderungen spornen Dich zu Höchstleistungen an und Du möchtest Deinen eigenen Verantwortungsbereich an unserem Logistikstandort in Düren aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres motivierten Teams als Schichtleiter / Vorarbeiter Logistik (m/w/x). Die Position ist zunächst befristet zu besetzen. Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen Gewissenhaft verteilst Du Arbeitsaufträge und stellst die Auslastung der Mitarbeiter sicher Du übernimmst die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäfts Du bist erster Ansprechpartner für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter Kompetent deckst Du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder zum Handelsfachpacker (m/w/x) 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung Gute MS Office- sowie Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Leistungsstärke Gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern Alle Vorteile, die ein globaler Konzern zu bieten hat
Zum Stellenangebot

Head of Global Marketing Campaign (w/d/m)

Do. 14.01.2021
Berlin, Bonn, Karlsruhe (Baden), München, Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Wir suchen DICH! Einen smarten Coach und Manager mit Führungsqualität und dem richtigen Drive unser globales Campaign Management effektiv zu leiten. Du bist Experte in Sachen Campaign Management und verbindest Führungsexpertise mit analytischem Marketing und Kreativität? Dann freuen wir uns auf Deine innovativen Ideen. Leiten globaler Marketingkampagnen, einschließlich wichtiger Produkteinführungen, Produktpromotions und Branding-Initiativen Definition der globalen Kampagnenpläne und Kampagnenziele; Zielgruppen, Strategien/Taktiken, Key Messagings und Assets, Zeitpläne und Return-on-Investment-Messungen sowie die Unterstützung der regionalen Branches Gestalten und leiten wichtiger Kampagnenaktivitäten nach Bedarf, einschließlich Zielgruppenpromotions und digitalem Marketing Steuern des globalen operativen Kampagnenmanagements zur Sicherstellung der effektiven Nutzung aller Marketingkanäle Führen des Campaign Marketing Teams mit 5 Mitarbeitern Souveräne Erfahrung im Management von Marketing Kanalausgaben und der Platzierung für den besten ROI, einschließlich Suche, Display, Web, automatisierter Kampagnen, Social/Influencer Marketing, etc. Ausgeprägtes Verständnis für Metriken und Analysen, um Reichweite, Trends, Influencer, Chancen und zukünftige Strategien zu identifizieren Kenntnisse im Inbound- und Outbound-Marketing Multi-Projektmanagement-Ass mit verlässlichem Hands-on Organisationsgeschick in einem sich dynamisch entwickelnden Vertriebsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung Entgelt (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Aachen
Fachbereichsleitung Entgelt (M/W/D) für die Abteilung Personalverwaltung im Bischöflichen Generalvikariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht. Die Abteilung 2.2 Personalverwaltung befindet sich im Neuaufbau und setzt sich aus drei Fachbereichen zusammen. Sie gewährleistet alle Arbeiten der Personalverwaltung. Dies beinhaltet die Abrechnung der Entgelte inkl. Zeitwirtschaft und Reisekosten sowie die Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten für Tarifangestellte und Mitarbeiter/innen im pastoralen Dienst. Darüber hinaus erfolgt die Administration der Personalangelegenheiten Geistlicher. Der Fachbereich Entgelt als Bestandteil der Abteilung Personalverwaltung stellt die ordnungsgemäße Abrechnung für ca. 2.000 Gehaltsabrechnungsfälle sicher und steht den vier Verwaltungszentren im Bistum Aachen beratend zur Verfügung. Leitung und Führung des Fachbereichs Entgelt mit derzeit neun Mitarbeiter/innen Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Reisekosten und Zeitwirtschaft sowie der laufenden Prozesse (Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldung, DEÜV, AAG, EEL, ELStAM) Prüfung von relevanten rechtlichen Bestimmungen (z. B. Sozialversicherungs-/Steuer-/Tarifrecht) und Umsetzung im Fachbereich Prüfung und Bearbeitung von individuellen Sachverhalten (z. B. Nachversicherungen, Refinanzierungen, Versorgungsfragen) Begleitung interner und externer Prüfungen  Fachadministration, Prüfung und Weiterentwicklung der IT-Systeme auf bistumsspezifische Bedürfnisse in Abstimmung mit dem Fachbereich Personalcontrolling "Praktiker/in" mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Payroll Fundierte Fachkenntnisse in entgeltrelevanten Rechtsgebieten wie z.B. Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (bevorzugt TV-L, TVöD, KAVO, etc.) erste Führungserfahrung wünschenswert kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einschlägiger Fortbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Work-Life-Balance Mentoring Jobticket & Mobiles Arbeiten Cambio Carsharing Werteorientierung Betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung Talent-Management (m/w/d) im Dezernat Personal und Soziales Dienstort: Düren

Di. 12.01.2021
Düren, Rheinland
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.Aufbau und Leitung des Fachbereichs Talent-Managementeigenständige Entwicklung und Implementierung zielführender Abläufe und Konzepte, passender Instrumente und notwendiger Strukturen einer strategischen PersonalarbeitWeiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. digitale Konzepte), auch unter Einbeziehung neuer LerntrendsFörderung und Entwicklung von Leistungs- und PotenzialträgernImplementierung einer modernen FührungskräfteentwicklungBegleitung der Organisation in VeränderungsprozessenMaßnahmen zur Bewältigung des demografischen Wandelsweitere Aufgaben des Fachbereiches: Recruiting, Stellenbeschreibungen, Aus- und Fortbildung einschließlich eines Schulungsportals, Praktikaein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie und Wissensmanagement) oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im beruflichen Kontextausgeprägte Methoden- und Umsetzungskompetenzdigitale/IT-Affinität (SAP/HR-Kenntnisse, PowerPoint, Excel sowie digitale Tools der Personalentwicklung)Freude an einer Mischung von operativer und strategischer Arbeiteinen wertschätzenden Führungsstil auf der Grundlage der verbandlichen Führungsgrundsätze und -kulturausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweisedie Fahrerlaubnis der Klasse Bein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)32 Tage Urlaubsansprucheine betrieblich attraktive Altersvorsorge bei der Rheinischen ­Zusatzversorgungskasse (RZVK)familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobiler Arbeitdie Besetzung der Vollzeitstelle grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung zu ermöglichenFortbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklungdie Nutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrtensehr gute ÖPNV-AnbindungVergütungWir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12 an. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs- und Leistungsprämien.InformationenChancengleichheit ist Bestandteil unseres Personalmanagements. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Fachbereichsleitung Talent-Management (m/w/d)" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 11.02.2021. 
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Düren, Rheinland
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Eine Milliarde in Bewegung halten Unser Mandant ist eine familiengeführte Gruppe im boomenden Bereich der recyclingbasierten Papierverpackungen und Rohstoffen für die Bauindustrie. Mit dem modernen Anlagevermögen im Wert von einer Milliarde Euro und durch extensive vorbeugende Instandhaltung sowie professionellen Betrieb werden hervorragende, zukunftsfähige Produkte hergestellt. Gruppenweit arbeiten über 1500 Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Beständigkeit, Unabhängigkeit und Langfristigkeit sowie das Kümmern um Kunden, Mitarbeiter sowie die Umwelt sind Eckpfeiler der erfolgreichen Unternehmensphilosophie. Für die Weiterentwicklung des Gesamtbereichs der mechanischen Instandhaltung für mehrere Produktionslinien am Hauptstandort suchen wir Sie als führungserfahrenen Bereichsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs der mechanischen Instandhaltung Verantwortung für die Verfügbarkeit aller Anlagen (insbesondere Kartonmaschinen mit Peripherie) inkl. der Liegenschaften Erarbeitung und Umsetzung einer langfristigen Instandhaltungsstrategie sowie Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (insb. EMSR) Weiterentwicklung des digital unterstützten Instandhaltungsmanagements Verantwortung für die operative Planung des Bereichs Umsetzung von Investitionsvorhaben in Zusammenarbeit mit der Projektierung Abgeschlossenes Studium aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare langjährige Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Mechanischen Instandhaltung der Prozessindustrie Erfahrung in der Umsetzung von Investitionsvorhaben Gute Kenntnisse und hohe Affinität zu digital unterstütztem Instandhaltungsmanagement (SAP PM/ EAM) Hohe Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Einbindung in ein inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung, Entwicklungsperspektive und wirtschaftlicher Stabilität Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Vorbeugende Instandhaltung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung Dienstsitz in Standortnähe (Rheinland-Pfalz)
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal