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Bereichsleitung: 39 Jobs in Zerzabelshof

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
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  • It & Internet 1
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bereichsleitung

Selbstständiger Versicherungsvertreter (m/w/d) zur Übernahme einer Allianz Agentur in der Metropolregion Nürnberg und Mittelfranken

Di. 02.06.2020
Nürnberg, Ansbach, Mittelfranken
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz Deutschland AG. Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss. Wir fordern Sie. Fordern auch Sie uns. Selbstständiger Versicherungsvertreter (m/w/d) zur Übernahme einer Allianz Agentur in der Metropolregion Nürnberg und Mittelfranken Stellenprofil Ihr Arbeitsgebiet liegt in der Region Nürnberg, Nürnberger Land, Ansbach, Neustadt/Aisch, Bad Windsheim, Erlangen-Höchstadt, Fürth, Hersbruck, Lauf, Roth und Weißenburg-Gunzenhausen. Aufgaben Leitung einer Allianz Agentur in eigener Verantwortung Vermittlung der Allianz Produkte in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Vermögen Betreuung des Ihnen übertragenen Kundenbestandes Gewinnung von neuen Kunden Nutzung aller Vertriebswege Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen (Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Vertrieb wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Führungsqualitäten Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Unsere Extras für Sie als Unternehmer/-in: Ihre Verkaufsprovision wird Ihnen direkt auf jeden Ihrer Abschlüsse ausbezahlt Ihre Vertragsprovision zahlen wir Ihnen auf die laufenden Verträge; damit honorieren wir die nachhaltige Pflege und den Ausbau Ihres Kundenstamms Ihre Bonuszahlungen erhalten Sie zusätzlich bei besonderen Leistungen Die Allianz bietet eine starke Altersversorgung für Sie als Vertreter Unsere Leistungen rund um Ihre Agentur Wir unterstützen Sie bei: der Standortplanung und Ausstattung Ihrer Agentur der betriebswirtschaftlichen Führung Ihres Unternehmens Ihrer Aus- und Weiterbildung Beratung, Verkauf, Technik Zusätzliche Informationen Besuchen Sie uns unter https://www.allianz-vertrieb.de/nuernberg. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nathalie Kleber (Vertreterbereichsleiterin) unter Telefon 0152.28 83 04 94 oder per Mail an nathalie.kleber@allianz.de. Referenz Code MP/SPM/5048/ss/rj Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Geschäftsstelle NürnbergNürnberg
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Sachgebietsleitung (w/m/d) kommunale Gesundheitsförderung

Sa. 30.05.2020
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen ein vertrauens­voller Partner für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Sportamt der kinder- und familienfreundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung (w/m/d)kommunale Gesundheitsförderung Stellenwert: EG 13 TVöD, Arbeitszeit: 19,5 Std./Wo. verantwortliche Leitung und Entwicklung des Sachgebietes Gesund­heits­förde­rung Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leit­linien für den Bereich Gesundheits­förde­rung konzeptionelle Weiterentwicklung der gemeinsamen Gesundheits­stra­tegie in der Stadt Erlangen Personalangelegen­heiten und -führung des Sach­gebietes Master of Arts in Sport-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften Berufserfahrung Bewegungs- und Gesundheitsförderung selbstständiges, konzeptionelles, eigen­ver­antwort­liches und zuver­lässi­ges Arbei­ten strategisches Denken, hohe Fach­kompetenz im Bereich der gesund­heit­lichen Chancen­gleich­heit soziale Kompetenz, Kommunikations- und Kooperations­fähig­keit Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögen­swirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personennahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Stationsleitung (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Nürnberg
Das Klinikum Nürnberg ist eines der größten kommunalen Kranken­häuser in Deutschland und bietet das gesamte Leistungs­spektrum der Maximalversorgung an. Mit rund 2.200 Betten an zwei Stand­orten und rund 7.000 Beschäftigten versorgt es 100.000 stationäre Patienten im Jahr. Zum Klinik­verbund gehören zwei weitere Kranken­häuser im Landkreis Nürnberger Land und ein ambulantes Behandlungs­zentrum. Das Klinikum Nürnberg engagiert sich in Ausbildung, Forschung und Lehre. Seit 2014 wird am Standort Nürnberg der Paracelsus Medizinische Privat­universität ein Medizin­studium angeboten. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Klinik für Geriatrie am Standort Klinikum Nord suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine motivierte und durch­setzungs­fähige Persönlichkeit als Stationsleitung (m/w/d) Die Funktion wird zunächst als Führungs­position auf Probe für die Dauer von zwei Jahren übertragen. Bei ent­sprechender Eignung wird die Position endgültig übertragen. Die Klinik für Geriatrie ist nach dem „Qualitäts­siegel Geriatrie“ des Bundes­verbandes Geriatrie e.V. zertifiziert. Pflege wird nach dem Konzept „Aktivierende Pflege“ erbracht, welches sich an den vorhandenen Ressourcen des geriatrischen Patienten orientiert, ohne den Patienten körperlich und geistig zu über­fordern, sondern ihn zu befähigen und in seinem eigenen Agieren zu stärken. Freuen Sie sich auf: eine interessante Tätigkeit – als Leitung einer Station mit 66 Planbetten ver­antworten Sie die Planung und Organisation der Patienten­versorgung in enger Zusammen­arbeit mit allen Berufs­gruppen sowie internen und externen Schnittstellen. Die Sicher­stellung der Qualität aller Pflege­maßnahmen gehört dabei ebenso zu Ihrem Aufgaben­gebiet wie auch die Anleitung, Einarbeitung der Mitarbeiter/innen und deren Team­entwicklung. Sie bringen Ihre Expertise bei der Bewertung von Methoden und Assessment­instrumenten sowie bei Schulungs­maßnahmen und aktuellen Themen mit ein. Die Station wird wegen der guten Team­atmosphäre sowie der hervor­ragenden Praxis­anleitung über­durch­schnittlich gut bei Bewerbern (m/w/d) nachgefragt. Personal­untergrenzen werden eingehalten. einen attraktiven Arbeitsplatz – durch eine tarifliche Ver­gütung, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung, Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr durch FirmenAbo, Fort-, Aus- und Weiter­bildungs­angebote, die Arbeit in einem sympathischen Team sowie Work-Life-Balance-Angebote, wie flexible Arbeits­zeitmodelle und umfangreiche Kinder­betreuungs­angebote. Teilzeit­wünschen stehen wir offen gegenüber. Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer mehrjährigen Berufs­erfahrung abgeschlossene Weiterbildung „Stationsleitung“ oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Studium Pflegemanagement) Leitungserfahrung Verständnis für wirtschaftliche, strukturelle und prozessuale Zusammen­hänge sowie Projekt­erfahrung und die Fähigkeit, Heraus­forderungen konstruktiv und problemlösend anzugehen betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Krankenhaus ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an kommunikativer und emotionaler Kompetenz hohe Eigenverantwortung, Motivation, Kreativität und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu begeistern Erfahren Sie alles über das Klinikum Nürnberg, unsere attraktiven Leistungen und Ihre viel­fältigen Karriere­chancen bei uns auf www.klinikum-nuernberg.de. Das Klinikum Nürnberg unter­stützt aktiv die Verein­bar­keit von Beruf und Familie und fördert die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Nätscher, unter Telefon 0911 398-3163 bzw. per E-Mail (andrea.naetscher@klinikum-nuernberg.de) gerne zur Verfügung Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis spätestens 21. Juni 2020. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt online bewerben Klinikum Nürnberg Personalmanagement Herr Weihrauch Tel.: 0911 398-2567
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Global Director REHAU Production System & Projects (m/f/d)

Fr. 29.05.2020
Rehau, Erlangen
As a world-leading polymer specialist, REHAU develops advanced materials, technologies and services for the future. Our core drivers are the five megatrends of digitization, customization, sustainability, mobility and new work. We engineer progress for enhancing lives – engineer with us!  As soon as possible, in fulltime and as a permanent position in Rehau or Erlangen we are looking for a Global Director REHAU Production System & Projects (m/f/d) As key-member of the leadership team within our COO-Resort you actively design and drive our LEAN-Transformation- and Operational-Excellence-Program on a global level. Overall responsibility for group-wide implementation of the REHAU Production System as umbrella initiative for all efficiency increase, LEAN management, and CIP activities  Roadmap definition, closed-loop tracking, and progress reporting of improvement programs and projects together with our divisions, regions and plants Managing and steering of key projects and task-forces on behalf of our Group Executive Board (optimization, restructuring, footprint design) Provision of governance for the definition and roll-out of global production standards, tools, and methods Leading and developing a team of cross-functional LEAN experts, process optimization specialists, and project managers based on our leadership principles Setting-up a global resource pool for future talents within Operations & Supply Chain Management Several years of leadership experience within operations consulting or manufacturing industry Profound expertise in driving LEAN-Transformation- and Operational-Excellence-Programs within global matrix organizations Proven track-record in managing and implementing optimization, restructuring, and task-force projects within and beyond Operations & Supply Chain Management Strong change and people management skills and a self-driven, empathic personality with high demand for quality University degree in a technical or business discipline, MBA or PhD is a plus Fluent in German and English on negotiation level A significant amount of travelling worldwide will be required High planning security through permanent employment contract Competitive remuneration, company pension schemes, asset-based benefits Work-life balance through 34 days of vacation, the possibility of mobile office and flexible working hours by arrangement Comprehensive training and further education program, regardless of whether it is about refreshing existing skills or developing new ones
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Bereichsleiter Corporate Governance in einer internationalen Holding m/w/d

Fr. 29.05.2020
Nürnberg
Unser Kunde ist auch nach über 150 Jahren weiterhin inhabergeführt und mit über 4.500 Mitarbeitern sowie einem Gesamtumsatz von über 500 Mio. € in verschiedenen Branchen weltweit tätig. Die Unternehmensgruppe ist in mehrere voneinander unabhängige Teilgesellschaften aufgeteilt, die in ihren Branchen teilweise zu den internationalen Marktführern gehören. Geführt und gesteuert werden diese Gesellschaften aus einer Holding heraus. Die Holding war bislang eher unterstützend tätig und wird sich in der Zusammenarbeit mit den einzelnen Teilgesellschaften zukünftig neu positionieren. Hierfür baut unser Kunde neue Bereiche auf, die Fachwissen bündeln und den Geschäftsbereichen „Guidance“ geben, um Vorhaben und deren Umsetzung bestmöglich mit der Konzernstrategie und -philosophie in Einklang zu bringen. Dieser inhaltliche und organisatorische Transformationsprozess wurde bereits gestartet, so dass man sich aktuell im Um- und Aufbauprozesses befindet. Diese neugeschaffene Position ist am Hauptsitz des Unternehmens im Großraum Nürnberg zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilungen Compliance Management, Legal Department, Risk Management und international Tax mit in Summe über 10 Mitarbeitern Definition der Corporate Governance der Unternehmensgruppe in Abstimmung mit der Geschäftsführung der Holding und Implementierung in den Teilgesellschaften Entwicklung und Implementierung der notwendigen Strukturen und Prozesse in der Holding und den Teilgesellschaften Mitarbeit im Leadership-Team der Holding in dem die strategischen Prioritäten und Projekte der Holding sowie Themen für die Gruppe definiert werden Ideale Kandidaten verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie idealerweise den Abschluss als Steuerberater Langjährige relevante Erfahrung in den verantworteten Bereichen idealerweise auf Konzernseite und im Mittelstand mit starker internationaler Ausprägung Fundierte Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von internationalen Projekten Erfahrung in der Führung von Führungskräften Ideale Kandidaten sind kommunikative Teamplayer, intrinsisch motiviert und können ihr Umfeld ebenfalls motivieren sowie für einen neuen Weg begeistern Aufgrund der großen Internationalität der Unternehmensgruppe sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse eine Voraussetzung.
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Leiter Transportmanagement/-logistik (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Fürth, Bayern
In vier Jahrzehnten ist die ABF als familiengeführtes Unternehmen im Herzen von Fürth von der traditionellen Apotheke zu einem innovativen, überregionalen Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten herangewachsen. Unter anderem in den Bereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikamentengabe widmen sich über 200 Spezialisten mit Expertenwissen und Engagement der umfassenden Versorgung unserer Kunden und Patienten. Zur Verstärkung der ABF-Synergie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Transportmanagement/-logistik (m/w/d) in Vollzeit Als Leitung der ABF-Transportlogistik sind Sie hauptverantwortlich für das Transportmanagement und übernehmen die damit verbundene fachliche und personelle Führung des Bereichs Mithilfe Ihrer Erfahrung treiben Sie die Ausrichtung des Betriebs nach GDP (Good Distribution Practice) voran und begleiten diesen Veränderungsprozess Durch eine konsequente Weiterentwicklung unserer Transportprozesse stellen Sie die reibungslose sowie rechtzeitige Auslieferung unserer hochsensiblen Produkte sicher und gewährleisten damit eine hohe Kundenzufriedenheit Die zur Verfügung stehenden Ressourcen planen Sie dabei effizient und vorausschauend ein, um auch auf unvorhersehbare Situationen flexibel reagieren zu können und eine reibungslose Transportabwicklung sicherzustellen Sie arbeiten aktiv an der Einführung einer IT-gestützten Transportlogistikabteilung mit und definieren entsprechende Prozesse für die zukünftige Ausrichtung des Bereichs Sie erkennen Verbesserungspotentiale und zeigen neue Wege auf zur fortlaufenden Steigerung unserer Produkt- und Servicequalität Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik erfolgreich absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Transport-/Versand-/Auslieferungsmanagement sowie in einem IT-geprägtem Logistikumfeld mit Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Pharmabereich und GDP (Good Distribution Practice) Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr gutes Gespür für Mitarbeiterführung zeichnen Sie aus Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein überzeugen Sie durch Ihre strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sie besitzen die Fähigkeit flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und Prozesse entsprechend zu steuern Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer umfassenden Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet in einem expandierenden und wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, dynamisches Team in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld.
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Stellvertende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Fürth, Bayern
Die Schön Klinik Nürnberg Fürth liegt inmitten der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen, nahe der fränkischen Schweiz, dem Naherholungsgebiet Mittelfrankens. Sie ist für die Grund- und Regelversorgung der örtlichen Bevölkerung zuständig, darüber hinaus verfügt das Krankenhaus über verschiedene Fachkliniken. Selbstständige Planung und Umsetzung individueller Pflege und Betreuung unserer Patienten nach neustem pflegerischen Fachwissen Fachliche Dokumentation Umsetzung unseres Qualitätsmanagements unter Einbezug nationaler Expertenstandards der Pflege Einhaltung der gültigen Hygieneregelungen Kooperative  Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Unterstützung bei der Organisation des Personaleinsatzes, der Arbeitsabläufe und dem Umgang mit Sachmitteln, die den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Klinik Rechnung trägt Vertretung des Pflegedienstes in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Gesamtzielsetzung der Klinik Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung zur Intensivfachkraft sowie abgeschlossenem Stationsleiterkurs, oder der Bereitschaft diesen zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen bei der Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Leistungen Konstruktiver Umgang mit Konflikten Motivation, Engagement und Eigeninitiative an der Erreichung unserer Ziele für die Schön Klinik Nürnberg Fürth mitzuwirken Wir bieten Ihnen eine breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, konstruktiv offenes Arbeitsklima im berufsgruppenübergreifenden Team von fachlich und sozial kompetenten Kolleginnen und Kollegen Behandlung als Privatpatient in allen Schön Kliniken Zu unseren Mitarbeitervorteilen zählen u.a. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Head Sales Solid Tumors (m/f/d)

Do. 28.05.2020
Nürnberg
Novartis ist ein globales Pharmaunternehmen. Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu definieren, um das Leben der Menschen durch den Einsatz innovativer Wissenschaft und Technologie zu verbessern und zu verlängern. 4! Wir sind ein Bereich mit vier innovativen Produkten, die wir zur Zeit auf dem Markt kommerzialisieren und einer tollen Pipeline von mehreren neuen Molecular Entities und innovativen Indikationserweiterungen. Aktiv sind wir hauptsächlich in den Bereichen Brust-, Haut- und Lungenkrebs. Novartis ist ein globales Pharmaunternehmen. Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu definieren, um das Leben der Menschen durch den Einsatz innovativer Wissenschaft und Technologie zu verbessern und zu verlängern. Für dieses innovative Umfeld suchen wir einen homebased Head Sales Solid Tumors (m/f/d)Ziel der Stelle:Als Head Sales Solid Tumors übernehmen Sie die Führung des Außendienstes und die Implementierung von Produktstrategien sowie die taktische Planung in enger Zusammenarbeit mit den Brand Teams und dem Franchise FührungsteamIhre Aufgaben:• Führung und Entwicklung der Regionalleiter und des Außendienstes im Rahmen der Veränderung unserer Unternehmenskultur• Enge Kooperation mit Commercial Excellence sowie der Trainingsabteilung• Begleitung der Commercial Excellence Aktivitäten mit Bezug auf QTQ • Durchführung und Erfolgskontrolle der Umsatzvorhaben und Projektpläne für die jeweiligen Produkte • Enge Kooperation mit dem BF Head, Mitwirken bei der Festlegung der Ausbietungsstrategie, der Erstellung und Durchführung von Aktionsplänen • Implementierung, Durchführung und Monitoring der Außendienststeuerungsplanung zur Realisierung der geplanten Umsatzvorhaben• Sicherstellung der notwendigen Außendienstkapazität und -qualität in Zusammenarbeit mit den Regionalleitern• Gewährleistung eines kostenbewußten und leistungsgerechten Verhaltens des unterstellten Außendienstes• Führung der unterstellten Führungskräfte durch Zielsetzung, Coaching und Performance Frontier UmsetzungDas bringen Sie mit:• Abgeschlossenes Studium, ausgebildete/r Pharmareferent/in, PTA, MTA, BTA, CTA oder Naturwissenschaftler/in, Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kreativität, starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte strategische und marktingorientierte Denkweise• Erfahrung im Außendienstbereich• Mehrjährige Berufserfahrung am Pharmamarkt (Marketing and Sales) gepaart mit langjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und Handeln und fundierten Marktkenntnissen (Kunden, Lieferanten)• Projektmanagement Kompetenz• Breite funktionsübergreifende Erfahrungen• (Aussendienst, Marketing, Market Access oder Medizin) von Vorteil• AD Governance (Compliance, Administration)• Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift• Sicherer Umgang mit MS Powerpoint, MS Excel und MS Word, wünschenswert: SAPWarum Novartis?799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu. Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert. Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.karriere.novartis.de. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
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Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d) in der Pflegedienstleitung

Do. 28.05.2020
Schwabach
Sie möchten als Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d) in der Pflegedienstleitung ein Teil des Teams von Diakoneo KdöR werden? Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. KLINIK SCHWABACH Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie! (Teilzeit 35 Stunden / Woche | unbefristet) Die Klinik Schwabach, eine Tochter­gesellschaft der Diakoneo KdöR, ist ein moderner Gesundheits­dienst­leister im Klinik­verbund der Diakoneo KdöR mit 170 Betten und 520 Mitarbeitenden. Der Klinik sind ein Pflegezentrum, eine Berufs­fachschule und ein Gesundheits­zentrum mit Praxen angegliedert. das komplette Sekretariatsmanagement im Bereich der Pflege­dienst­leitung bzw. der Heim­leitung übernehmen Sie gewissenhaft Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Einsatz­planung im Pflege- und Funktions­dienst des Krankenhauses sowie in unserem Pflegezentrum Sie wirken bei der Durchführung der korrekten Pflege­dokumentation und Leistungs­erfassung mit die Organisation der inner- und außer­betrieblichen Fort- und Weiter­bildung bereitet Ihnen Freude abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung im medizinischen Bereich Sie verfügen über organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Funktion fundierte IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten betriebliche Gesundheitsförderung mit viel­seitigem Sport- und Gesund­heits­programm familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungs­möglichkeiten Vergütung nach dem TVöD-K / VKA mit umfassenden Sozial­leistungen
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