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Bereichsleitung: 50 Jobs in Ziegelstein

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Gastronomie & Catering 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Transport & Logistik 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstige Branchen 2
  • It & Internet 2
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Funk 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d)

So. 05.12.2021
Abenberg, Mittelfranken
Die Pflugsmühle gibt es bereits seit 1653, natürlich nicht wie heute. Was damals eine reine Müllersmühle war, wuchs in den Jahrhunderten zu dem beliebten Ausflugsziel bei Wassermungenau mitten im fränkischen Seenland. Unser bekannter Biergarten lockt mit einem tollen Ausblick über das Rezattal. Wir servieren hausgebackenes Pflugsmühler Brot unserer Bäckerei und reichen dazu verschiedene Platten mit Wurst- und Käsewaren aus der Region. Anstellungsart: VollzeitVerantwortungsvolle Leitung des Küchenteams, mit allen damit verbundenen Aufgaben.   Anlernen von Auszubildenden, schreiben von Dienstplänen, Ansprechpartner und Balance in der Küche.   Erstellen von Speisekarten, Konzepte für Events etc.   Nachhaltiges Wirtschaften. Neue Ideen sind unser Weiterkommen! Ein Team funktionert nur im Ganzen, somit setzen wir Teamfähigkeit vorraus. In unserer neuen, sehr modernen Küche mit innovativen Geräten freut sich unser junges Küchenteam auf Verstärkung! Faire Bezahlung gehört genauso dazu wie ein persönlich abgestimmtes Arbeitszeitmodell.
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Leiter Finanzen & Verwaltung (m/w/d) für erfolgreiches Produktionsunternehmen

So. 05.12.2021
Nürnberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein in seinem Markt führendes, international agierendes Produktionsunternehmen mit Sitz im südlichen Großraum Nürnberg. Das inhabergeführte, mittelständisch geprägte Unternehmen steht für höchste Produktqualität, Flexibilität und Innovation. Als Leiter Finanzen & Verwaltung (m/w/d) steuern Sie in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens und sind darüber hinaus für deren Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. [MRO/89206] Der Einsatzort: Großraum Nürnberg Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Finanzen & Controlling, HR und IT Sicherstellung und Optimierung desBerichts- und Forecast-Wesens sowie aktive Mitwirkung in der Unternehmensplanung Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Bilanzen nach HGB inklusive Koordination und Konsolidierung Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität und des Zahlungsverkehrs Konzeptionierung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich IT und HR Strategische Beratung der Geschäftsführung sowie der Gesellschafter Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie externe Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Finanzbereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens Gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie im HGB, Kenntnisse in IFRS sind wünschenswert Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie gutes Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsgeschick Hohe Eigenmotivation, sehr ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ebensolches Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungspotenzial sowie direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Ein dynamisches, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung rundet diese spannende Herausforderung ab
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Head of Data & Analytics

Sa. 04.12.2021
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Dresden
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Data & Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data & Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Attraktive Konditionen der betrieblichen Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Abteilungsleiter Healthcare Services (d/m/w)

Sa. 04.12.2021
Forchheim, Oberfranken
Der Grundsatz „Logistik weitergedacht“ ist seit über 100 Jahren der Motor für die Weiterentwicklung der Simon Hegele Unternehmensgruppe und ihrer Dienstleistungen. Die Entwicklung zukunftsorientierter Businessstrategien entlang der Supply Chain stellt das Kerngeschäft dar. Simon Hegele unterstützt seine Kunden weit über die logistischen Standarddienstleistungen hinaus und versteht sich als 360° Lösungsanbieter, der Prozessketten und Kundenbedarfe entlang einer komplexen Supply Chain analysiert und auf dieser Grundlage individuelle Lösungen entwickelt. Die Simon Hegele Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit 2.500 Mitarbeiter an mehr als 50 Standorten. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Service, Applikations- und Inbetriebnahmebereich Die disziplinarische und fachliche Führung, sowie Motivation, Anleitung und Förderung der unterstellten kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern gehört ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Zukunftsweisende, service- und kundenorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Kunden, sowie die Optimierung der Prozesse im Bereich Healthcare Service stehen für Sie im Vordergrund Sie haben die Bereitschaft, Ihre Kunden und Mitarbeiter regelmäßig zu besuchen, um das Geschäft weiterzuentwickeln Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Berufserfahrung im Kundenmanagement, haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung von kaufmännischen als auch gewerblichen Mitarbeitern Organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte,- ziel,- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf diverse Produkte und u. v. m. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen zur Verfügung Neben einer angenehmen und dynamischen Arbeitsatmosphäre mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie eine individuelle Einarbeitungsphase
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Leitung Grünunterhalt (m|w|d)

Sa. 04.12.2021
Erlangen
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte von Morgen mit Hidden Champions, Familienunternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend innerhalb der DACH-Region und besetzen Positionen in Festanstellung – ohne Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Unser Partner Als Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften hat uns unser Mandant, eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft, die zahlreiche Sanierungs- und Neubauprojekte realisiert, mit der Suche nach einer Leitung Grünunterhalt (m/w/d) am Standort in Erlangen beauftragt. Die Vakanz der Leitung Grünunterhalt (m/w/d) ist im Zuge einer Altersnachfolge zu besetzen und beinhaltet die Führung von 22 Mitarbeitenden. Die Abteilung „Grünunterhalt“ sorgt für ein angenehmes Umfeld und trägt zu einem positiven Stadtbild bei. Die Position ist zum nächstmöglichen Startzeitpunkt in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Fachliche und disziplinarische Führung von 22 Mitarbeitenden Verantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Grünunterhalt Projektentwicklung und -steuerung Qualitätssicherung sowie strategische Weiterentwicklung der Prozesse Akquisition, Kooperation sowie Außendarstellung Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der objektbezogenen Freiraumplanung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Entwurfsplanung Erfahrung in der Führung und Projektleitung von Vorteil Kenntnisse in der Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ausgeprägtes Kommunikations- und Entscheidungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit von Beginn an Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst nach TVöD Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre, offene Kultur und flache Hierarchien
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Qualitätsmanagement

Sa. 04.12.2021
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Stellvertretende Leitung (w/m/d) Qualitätsmanagement in Schwabach Interimistische Leitung, inklusive diszipli­narischer und fach­licher Führung, der Bereiche Qualitäts­sicherung und -management mit derzeit 8 Mitarbeitern im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung, anschließend Über­nahme der Funktion der stell­vertretenden Abteilungs­leitung Kontinuierliche Weiter­entwicklung des Teams Verantwortung für die Aufrecht­erhaltung und Weiter­entwicklung der internen Qualitäts­management­systeme nach ISO 13485 sowie der Zertifizierung Recherche von Anforderungen und Ableitung der notwendigen Handlungs­felder hinsicht­lich Medizin­produkte­verordnung (MDR), ISO 13485 und nationaler Gesetze in Deutsch­land sowie Österreich Enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen und der Geschäfts­führung zur ganz­heit­lichen Ent­wicklung des Unter­nehmens Beratung und Unterstützung von Prozess­eignern sowie Mit­arbeitern zu Qualitäts­themen Führung und Mitarbeit in diversen Projekten, auch international Abgeschlossenes Studium im naturwissen­schaft­lichen oder technischen Bereich bzw. vergleich­bare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitäts­management und -sicherung, idealer­weise hinsichtlich Medizin­produkten und der ISO 13485 Erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Engagement, Leistungs­bereitschaft und Durch­setzungs­vermögen sowie Begeisterung für Heraus­forderungen Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Hands-on-Men­talität Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten Markt- und leistungs­gerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Regionalleiter (m,w,d) FTTH Vertrieb für die Gebiete Niedersachsen, Schleswig Holstein, Ostdeutschland, Hessen & Bayern gesucht

Fr. 03.12.2021
Bad Nauheim, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Kassel, Hessen, Fürth, Bayern
Wir sind Ihr Spezialist für den Vertrieb von Telekommunika­tionprodukten, insbesondere im Bereich FTTH. Unsere fachlich ausgebildeten Vertriebsmitarbeiter helfen Ihnen, benötigte Quoten bei der Vermarktung zu erreichen oder während Nach­verdichtungsmaßnahmen die Rentabilität Ihres Projektes zu optimieren. Von der Beratung, Analyse und Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Marketing- und Vertriebsstrategie bis hin zur Bereitstellung von vertriebsstarken auf FTTH geschulte Mitarbeiter. Seit 2012 verstehen wir uns als Partner und Impulsgeber für mittelständische Unternehmen, Zweckverbände, Gemeinden oder Stadtwerke, welche im Bereich Breitband / Telekommu­nikation Kunden gewinnen oder eine Marke aufbauen wollen. Im Unter­nehmen bündelen wir umfangreiches Wissen über den Vertrieb und das Marketing von Breitbandprodukten, insbesondere im Bereich FTTH. Wir sind stolz auf unsere über 100 Mitarbeiter im Vertrieb, die durch interne fachspezifische Weiterbildung ihren Kunden mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen, stark erklärungs­bedürf­tige Produkte vermitteln. Für die Leitung unserer Projekte in Niedersachen, Schleswig Holstein, Ostdeutschland, Hessen & Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Regionalleiter (m,w,d) mit umfangreichen Erfahrungen, Leidenschaft, exzellenten Führungs­qualitäten und weitreichender Expertise im Bereich Projektmanagement FTTH*. Der jeweilige Regionalleiter bildet eine entscheidende Schlüsselstelle zwischen allen Projektleitungen und der Vertriebsleitung. Er ist für die Erreichung der Projektziele, die Überwachung und Einhaltung des Budgets und das gesamte Projektgebiet verantwort­lich. Regionalleiter (m,w,d) FTTH Vertriebfür die Gebiete Niedersachsen – Schleswig Holstein – Ostdeutschland – Hessen – Bayern Potenzialanalysen, Auswertungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Budgetverantwortung Führung, Kontrolle & enge Zusammenarbeit mit Projekt­leitern Verantwortung des gesamten Vertriebs in seiner Region Prüfung der Aus- und Bewertung der Kundenberater (Reporting) Steigerung der vertrieblichen Leistung Öffentlichkeitsarbeit Ansprache von Multiplikatoren & Akquise & Betreuung von Resellern Unterstützung bei regionalen Recruiting-Aktivitäten & aktive Beteiligung im Recruiting-Prozess Führung von Personalgesprächen Selbstständiges Planen, Durchführen und Verantworten von Projekten und RessourcenUmfangreiches Wissen um Glasfaser- und Ausbauthemen, technische AffinitätMind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung als FührungskraftSicheres, partnerschaftliches & professionelles Auftreten gegenüber MitarbeiternGroßes Talent dafür, Mitarbeiter zu motivieren und Perspektiven aufzuzeigenVerständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeAußerordentliches VerantwortungsbewusstseinAusgezeichnete Selbstorganisation & eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLösungsorientierte Hands-On-Mentalität Weitreichende MS-Office-KenntnisseFührerscheinHerausfordernde Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, das Leistung belohntSicherer Arbeitsplatz mit Direktanstellung28 Tage JahresurlaubFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche EinarbeitungUmfeld mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturEigenverantwortliches Handeln in einem motivierten, dynamischen TeamFirmenfahrzeugFührungskräfteseminare & Weiterbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Glasfaser über unsere 2locate AcademyRegelmäßige große Vertriebsevents für das gesamte TeamWir leben unsere Werte Partnerschaftlichkeit, Kompetenz, Begeisterung sowie Perspektive, die uns neben einer hohen Leistungsorientierung sehr wichtig sind. Diese Werte füllt das gesamte Team in seiner täglichen Arbeit mit Leben und achtet auf deren Einhaltung.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
Wir, die Charleston Gruppe, sind ein privates Unternehmen in der stationären und ambulanten Versorgung. Senioren und andere hilfsbedürftige Menschen unterstützen wir professionell durch eine ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit   |   Tagdienst Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert) Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Sie langfristig für die Zukunft planen können Sicheres Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und ggf. Funktionszulage Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zur betriebliche Altersvorsorge (bAV) Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Breitgefächertes Zulagensystem Zulagen in unterschiedlichen Höhen Attraktive Zuschläge übergesetzliche Zuwendungen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Sachgebietsleiter (w/m/d) Städtebauliche Planung

Fr. 03.12.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familien­freundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Amt für Stadtplanung und Mobilität der kinder- und familien­freundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.10.2023 einen Sachgebietsleiter (w/m/d) Städtebauliche Planung Stellenwert: BesGr. A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD, für den Tarifbereich zuzüglich monatlich 600 € brutto Arbeitsmarktzulage Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Std. / Wo. herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere in Einzelfällen fachliche Entscheidung mit besonderer rechtlicher Schwierigkeit Steuerung und Durchführung von besonders schwierigen und komplexen Bebauungsplanverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung für die Stadtentwicklung und/oder mit umfangreichem vertraglichem Regelungsbedarf Betreuung eines zugewiesenen Stadtplanungsbezirks und Steuerung von Belangen der übrigen Stadtplanungsbezirke einschließlich Beratung Dritter, insbesondere auch in Fällen mit erhöhtem Konfliktpotenzial Personalführung und -planung des Sachgebiets mit derzeit sechs Beschäftigten Steuerung und Erarbeitung von sowie Mitwirkung bei allen Arten informeller städtebaulicher Pläne Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Orts­beirats­sitzungen und Bürgerversammlungen Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst im Fachgebiet Städtebau bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] bzw. Master) im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung / Städtebau rechtliche Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht, Raum­ordnungsrecht sowie im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht einen integrativen und kooperativen Führungsstil mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit sowie hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz überdurchschnittliche und aktuelle Erfahrungen in den für die Stelle relevanten Aufgabenbereichen, insbesondere bei schwierigeren Bebauungsplanverfahren mit hohen Anforderungen gestalterische Kompetenz auf allen Ebenen der städtebaulichen Planung Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfangreiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personen­nah­verkehr Betriebliches Gesundheits­management
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