Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 90 Jobs in Zuffenhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Verkauf und Handel 3
  • Bildung & Training 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Transport & Logistik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Druck- 2
  • It & Internet 2
  • Marketing & Pr 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 83
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office 8
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 89
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter des Qualitätsmanagements (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Kernen im Remstal
Als Vegan-Bio Pionier vor über 25 Jahren gestartet hat sich die TOPAS GmbH zu einem international agierendem Familienunternehmen und zum Innovationsführer der Branche entwickelt. Mit unseren 130 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir zukunftsweisende vegane Fleisch- und Käsealternativen in Bio-Qualität. Für unseren Produktionsstandort Kernen im Remstal im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen  Leiter des Qualitätsmanagements (m/w/d) Organisation und Leitung der Qualitätsmanagementabteilung inkl. Mitarbeiterführung  Überwachung der Einhaltung aller qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion Umsetzung der Qualitätsstandards in den verschiedenen Produktionsbereichen am Standort Probenziehung von Roh- und Zwischenprodukten sowie Durchführung von produktbegleitenden Kontrollen und Analysen Sensorische Produktprüfung sowie Endkontrolle der Fertigware Erstellen von Qualitätsdokumenten, Auswertungen und Reports Planung und Durchführung von internen und externen Audits (IFS Food, Bio) Koordination und Umsetzung von Schulungen (z.B. Hygiene) sowie Reinigungsarbeiten Bearbeitung von Reklamationen und spezifischen Kundenanfragen Dokumentation von qualitätsrelevanten Produktparametern Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder verwandten Studiengängen vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Wurst- und Fleischwaren Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich HACCP Erfahrung im Bereich Zertifizierung Vorkenntnisse im Bereich Lebensmittelstandards Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen der Bio-Branche Spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsspielraum Entscheidungskompetenz in flachen Hierarchien Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb Wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Vertrauensvolles Miteinander in einer lockeren und gleichzeitig äußerst professionellen Arbeitsatmosphäre Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Zum Stellenangebot

Vertriebsleitung (m/w/d) Regionalvertretung Vertrieb & Service

Mo. 19.04.2021
Stuttgart
Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg vertritt rund 12.500 Mitglieder aus Hotellerie und Gastronomie. Unseren Mitgliedern bieten wir ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen und geldwerten Vorteilen an. Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleitung (m/w/d) Regionalvertretung Vertrieb & Service in StuttgartFührung der hauseigenen Vertriebsabteilung sowie Steuerung der Vertriebs- und Serviceaktivitäten Verantwortung für die Bereiche Mitgliedergewinnung, -bindung und Dienstleistungsangebote Zuständigkeit für Partnerschaften und Kooperationen mit der Zulieferindustrie Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter, Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards Eigene Vertriebs- und Servicetätigkeiten, Mitgliederbetreuung Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Als Repräsentant/in des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und einschlägige Berufserfahrung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe Positive, überzeugende und seriöse Ausstrahlung Führerschein der Klasse B (früher 3) Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum in einem starken Branchenverband Leistungsgerechte Bezahlung und festes Betreuungsgebiet Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
Zum Stellenangebot

Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

Mo. 19.04.2021
Kirchheim unter Teck
Der Lebenshilfe Kirchheim e.V. ist eine Selbsthilfevereinigung von Eltern, Angehörigen und Menschen mit Behinderung. Der Verein ist Träger des Carl-Weber-Kindergartens, einer inklu­siven Kindertagesstätte. Hier bieten wir Platz für 15 Kinder mit Behinderung oder Entwicklungs­verzögerung und 20 Kinder ohne Behinderung. Der pädagogische Alltag ist in zwei gemischten Gruppen und in einer Kleingruppe für Kinder mit Behinderung organisiert.Unsere Kinder sind wissbegierig. Das ist Herausforderung und zugleich Ansporn für Erzieherinnen und Leitung. Deshalb schätzen wir innovative Ideen und trauen uns, auch Neues auszuprobieren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir so inklusives Neuland betreten und erkunden.Zum 1. Juli 2021 oder später suchen wir eineLeitung Kindertagesstätte (w/m/d) in Vollzeit Fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Bereich.Verknüpfung von Regel- und Schulkindergarten.Förderung der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der gemeinsamen Erziehung.Konzeptionelle Weiterentwicklung.Personalplanung und Personalverantwortung für 12 Mitarbeitende.Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen.Vertretung in Gremien und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erzieher mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder abgeschlossener Bachelorstudiengang frühkindliche Bildung.Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungstätigkeit.Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung, Angehörigen und Mitarbeitenden. Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und im Sozialrecht. Gute Kenntnisse in Personalführung und Teamentwicklung. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen. Teamarbeit und Delegation von Entscheidungskompetenz. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert.Zusammenarbeit in einem kompetenten Leitungsteam der Lebenshilfe Kirchheim.Ein motiviertes und zukunftsorientiertes Team in der Kindertagesstätte.Eigenverantwortung in einem interessanten und komplexen Arbeitsfeld.Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung.Vergütung nach TVöD VKA EG 10 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum am Stadtgarten

Mo. 19.04.2021
Kornwestheim
Die Arbeiterwohl­fahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzen­verband der freien Wohlfahrtspflege. Als Tochterunter­nehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflege­bedürftiger Menschen spezialisiert. Sie betreibt in Württemberg neben 14 stationären Pflege­ein­richtungen auch ambulante Dienste und Tagespflege.   Für unser modernes Seniorenzentrum am Stadtgarten, das mitten im Herzen Kornwestheims liegt, suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eine Organisations­ein­heit mit ins­gesamt 33 Bewohnern (m/w/d).Das Leitungsteam im Hause wird Sie aktiv bei der Ein­arbeitung unter­stützen. Ebenso werden Sie von unseren freigestellten Praxisanleitungen / Qualitäts­beauf­tragten intensiv in allen praktischen Fragen begleitet. Das Team im Wohn­bereich harmoniert sehr gut und ist ausge­sprochen engagiert. Wir wollen den pflegebedürftigen Menschen die best­mög­liche Pflege, Betreuung und Ver­sorgung bieten. Wenn Sie zu uns ins Team kommen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs Übernahme der Personaleinsatzplanung für den Wohnbereich Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens Beratung und Betreuung der Bewohner und ihrer Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden Wenn Sie sich in diesem Umfeld weiterentwickeln möchten, gerne verantwortlich arbeiten und mit gutem Beispiel im Team vorangehen wollen, wenn Sie organisieren können, fachlich auf der Höhe der Zeit und bereit sind, Ihre Erfahrungen einzubringen, dann sind Sie bei uns richtig. Als Qualifikation setzen wir zwingend voraus: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Qualifikation zur Leitung ist wünschenswert. Falls Sie diese noch nicht nachweisen können, so setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, an einer entsprechenden Weiterbildung nach Ablauf Ihrer Probezeit teilzunehmen. eine attraktive Vergütung bei 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub/Jahr Jahressonderzahlung jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen gute Nahverkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

Leiter Billing und Debitorenmanagement (m/w/d)

So. 18.04.2021
Stuttgart, Jever
Die CREALOGIX Gruppe ist ein global agierendes, unabhängiges Schweizer Softwarehaus und gehört als Fintech Top 100 Unternehmen zu den Marktführern im Digital Banking. CREALOGIX entwickelt und implementiert innovative Fintech-Lösungen für die digitale Bank von morgen. Die 1996 gegründete Gruppe beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Accounting Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart oder Jever einen Leiter Billing und Debitorenmanagement (m/w/d).Sie sind Leiter des Bereichs Billing und Debitorenbuchhaltung und verantwortlich für die entsprechende Buchhaltung mit dazugehörigen Prozessen Im Rahmen Ihrer Aufgaben gewährleisten Sie die termingerechte, fehlerfreie Erstellung und Buchung der Crealogix Kundenrechnungen Sie unterstützen bei der Implementierung interner Systeme und neuer Prozesse mit dem Ziel der weiteren Automatisierung Sie sind Ansprechpartner für den Vertriebsbereich und das Projektmanagement bzgl. Rechnungsstellung und Debitorenbuchhaltung Sie stellen die Kontrollstandards für die Debitorenbuchhaltung sicherAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kundenabrechnung, Debitoren- und Intercompany-Buchhaltung) wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft basierter ERP und Buchhaltungssysteme Konzeptionelles Denken um den Debitorenbuchhaltungsprozess verbessern zu können Lösungsorientiert agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und überzeugendem Auftreten Teamgeist und Kommunikationsstärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen, pragmatischen und strukturierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseIhnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und eine gute Atmosphäre motivieren Sie, den nächsten Wachstumsschritt der CREALOGIX aktiv mitzugestalten.
Zum Stellenangebot

Barchef (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Nicht nur unsere Gäste tauchen in unser Wohlfühlambiente ein; auch unsere Mitarbeiter finden bei uns ein einmaliges Arbeitsambiente, nur 15 Minuten von der Großstadt Stuttgart entfernt.    Das Vier-Sterne Superior Waldhotel Stuttgart direkt am Waldrand von Stuttgart-Degerloch gelegen, verfügt über 94 Zimmer und zwei Suiten. Unsere 6 Tagungsräume bieten Platz für bis zu 100 Personen für Businessveranstaltungen und Privatfeiern. Das á la carte Restaurant Finch, die Hotelbar No. 18 und unsere Sommerterrasse laden zum Verweilen ein. Unser hauseigener Tennisplatz, Fitnessgeräte sowie der Wohlfühlbereich mit Sauna und Ruheraum runden unser Angebot ab und lassen unsere Gäste einen einmaligen und erholsamen Aufenthalt erleben.    Unser Anspruch ist es, unsere Gäste mit Herzlichkeit und Liebe zum Detail, von der Ankunft über die gesamte Aufenthaltsdauer zu begleiten und ihre Erwartungen zu übertreffen.    Unser Anspruch ist es auch, ein Arbeitgeber zu sein, der die Mitarbeiter nicht nur gerecht entlohnt und fair behandelt, sondern auf den Sie immer bauen können, der Sie individuell fordert sowie fördert und der Ihnen interessante Perspektiven bietet.    Wenn Sie mit Ihrem Engagement unser kollegiales und faires Team unterstützen und sich von unserem wunderschönen Arbeitsumfeld, einer Oase im Grünen, verzaubern lassen möchten, so heißen wir Sie herzlich Willkommen im Waldhotel-Team!  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer Hotelbar und leiten die zugeteilten Mitarbeiter und Auszubildenden an Weiterentwicklung unseres Barkonzeptes, Gestaltung der Barkarte, Kreativität und Aktualität sind gefragt Durchführung regelmäßiger Schulungen unserer Mitarbeiter und Auszubildenden Verantwortung und Sicherstellung einer optimalen Gästeberatung- sowie betreuung Fachgerechte Zubereitung sämtlicher Getränke unserer Barkarte Einbringen von eigenen, kreativen Ideen in Zusammenarbeit mit der F&B Serviceleitung Eigenverantwortliche Durchführung der Bestellungen, Inventuren etc. Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Küchenteam Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bars der Hotellerie im 4* Superior Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine hohe Fachkompetenz und halten betriebswirtschaftliche Gesichtspunkte im Blick Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und begeistern unsere Gäste mit guten Umgangsformen und Ihrem Charme sowie Ihrem souveränen Auftreten Eine hygienisch einwandfreie und präzise Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung geregelte Arbeitszeiten aufgrund Zeiterfassungssystem  Mitarbeiterevents wie z. Bsp. Wasenbesuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier eigener Unternehmenscoach im Bereich Teambuilding/Kommunikation Zuschuss zum Firmenabo der SSB kostenfreie Mitarbeiterparkplätze günstige Mitarbeiterverpflegung Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Wir arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau und sind Serqua (Servicequalitätsmanagement) – zertifiziert.
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) für das Amt Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)

Fr. 16.04.2021
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Die Stadt Leonberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Amt Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) Leiten des Amtes IuK mit 9 Mitarbeiter/innen einschließlich der finanziellen Verantwortung Planen, Konzipieren und Umsetzen von IuK-Systemen einschließlich unternehmensinternen Netzwerken Festlegen von Rahmenbedingungen für den Software-Einsatz Beraten der Ämter bezüglich des IuK-Einsatzes und bei der Hard- und Software-Auswahl Regeln des Systembetriebes Ansprechpartner und Vertreter für den IuK-Bereich für externe Institutionen (Komm.ONE, AK IT-Leiter, AG IuK) ständige Vertretung im Bereich Datenbanken, Datensicherung und VM-Ware ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik /Wirtschaftsinformatik oder ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mit Vertiefungsstudium Informationstechnik und -management oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten die Fähigkeit klar zu strukturieren und gut zu organisierten Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Marbach am Neckar
BBP KUNSTSTOFFWERK MARBACH BAIER GMBH TRADITION | PRÄZISION | INNOVATION | SINCE 1958 Mit ca. 600 Mitarbeitern gehört die Unternehmensgruppe BBP zu den großen europäischen Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie. Unser unabhängiges und stark expandierendes Familienunternehmen ist finanziell sehr solide und neben unserer Innovationskraft und Flexibilität begründet ein hohes technisches Know-How unseren guten Ruf und unsere Marktstellung. Die Produktpalette umfasst die Zulieferung von Bauteilen für die industrielle Fertigung sowie von Komplettprodukten und Systemlieferungen, überwiegend für die Automobil- und Büromöbelindustrie. Zur weiteren Verstärkung unserer Teams suchen wir eine/n qualifizierte und flexible Produktionsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) Verantwortung für eine termin- und sachgerechte sowie wirtschaftliche Herstellung und Bereitstellung von Qualitätsprodukten Führung von ca. 130 Mitarbeitern im 3-Schichtbetrieb Optimierung der Fertigungsabläufe und der innerbetrieblichen Logistik unter Kostengesichtspunkten und Termintreue Steuerung des rationellen Einsatzes von Produktions-, Hilfs- und Betriebsmitteln, Reduzierung der Rüst- und Zykluszeiten, Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsziele und Qualitätsgrundsätze Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Kunststoffverarbeitung oder Studienabschluss mit technischer Ausprägung (Kunststofftechnik, Maschinenbau) Mehrjährige Führungserfahrung in einem kunststoffverarbeitenden, idealerweise gem. IATF 16949 zertifizierten Betrieb Hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Vorausschauende, gestalterische Arbeitsweise auch unter Termin- und Komplexitäts­druck Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwenderprogramme sowie eines ERP-Systems (Infor oder vergleichbar) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleitung Finanzen und Mitglieder (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungs­unternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schüler und Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachgebietsleitung Finanzen und Mitglieder (m/w/d) Abwesenheitsvertretung des Abteilungsleiters Unterstützung des Abteilungsleiters bei der organisatorischen, personellen und strategischen Führung der Abteilung Mitverantwortung für die Realisierung der Abteilungsziele fachliche, organisatorische und personelle Führung des Sachgebiets Finanzen, Mitglieder Durchführung, Überwachung und Prüfung von Jahresabschlüssen Erstellung des Haushaltsplans der UKBW Vertretung der UKBW in trägerübergreifenden Gremien ein Bachelor-Studium, einen Abschluss Diplomverwaltungswirt oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Finanzmanagement eines öffentlichen Unternehmens Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Organisations- und Verhandlungsgeschick eine analytische, strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise praktische Erfahrungen mit den Anwendungsprogrammen im Finanzwesen einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten einen familienfreundlichen Arbeitgeber eine leistungsgerechte Bezahlung (A 13 LBesGBW, EG 12 TVöD) eine gute zusätzliche Altersversorgung sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Zum Stellenangebot

Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung und Instandhaltung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Heimsheim
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum, von der Abgasuntersuchung über Schaden- und Wertgutachten bis hin zur Zulassung. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Leitung der technischen Abteilung sowie fachliche Führung und Einsatzplanung des technischen Personals für Instandhaltung und Wartung Verantwortung für das technische Gebäudemanagement Verantwortung für die Funktionsfähigkeit aller Betriebs- und Messeinrichtungen unter Berücksichtigung normativer Vorgaben sowie gesetzlicher und behördlicher Richtlinien/Auflagen Sicherstellung der Funktions-, Betriebs-, und Rechtssicherheit am Standort Heimsheim für die Haus- und Betriebstechnik Planung, Steuerung und Durchführung strategischer sowie operativer Investitions- und Baumaßnahmen Koordination der übergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Organisationseinheiten innerhalb der TÜV SÜD Organisation Überwachung der Instandhaltungsprozesse der Gebäude, der Außenanlagen sowie aller betriebstechnischen Einrichtungen und Prüfmittel Verantwortung für die adäquate Vorbereitung der Investitions- und Instandhaltungsplanung im Zuge der rollierenden Wirtschaftsplanung Projekt- und Kostenmanagement (MAZ) Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/Uni) z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Führungserfahrung in einer technischen Abteilung inklusive Personalführung Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse im Instandhaltungs- und Facility-Management Sehr gute Kenntnisse der den Verantwortungsbereich betreffenden Normen, Gesetze und Regelungen Führungskompetenz und Zielorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verbindliches Auftreten Ausgeprägte unternehmerische und verantwortungsbewusste Denkweise sowie struktur-, prozess- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Durchsetzungskraft, hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere zu motivieren, sowie Teamfähigkeit Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot


shopping-portal