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Berufsschule: 2 Jobs in Tübingen

Berufsfeld
  • Berufsschule
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 1
  • Feste Anstellung 1
Berufsschule

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge* für die Kursleitung in der einjährigen GKPH-Ausbildung

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung ge­tragenes Kranken­haus der Zentral­ver­sorgung mit Funktionen der Maximal­ver­sorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlotten­haus und Klinik Schiller­höhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Kranken­haus­betrieb mit rund 2.700 Mitar­beitern gehören 18 Fach­abteilungen in ver­schiedenen medi­zinischen Zentren, ein Bildungs­zentrum und Forschungs­institute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten. Traumberuf Pflegepädagoge?! – Leben Sie Ihren Traum in unserem Team als Pflegepädagoge / Medizinpädagoge* für die Kursleitung in der einjährigen GKPH-AusbildungBegeistern Sie unsere Auszubildenden für die Pflege­praxis und begleiten Sie deren individuellen Entwick­lungs­prozess.Sie haben ein besonderes Geschick im Umgang mit jungen Menschen, die sich noch finden müssen? Der Dialog mit Ihren Auszubildenden und deren enge, individuelle Begleitung während der Ausbildung sind Ihnen enorm wichtig? Sie können sich für innovative Ausbildungskonzepte begeistern und probieren gerne Neues aus? Dann sind Sie im Irmgard-Bosch-Bildungszentrum genau richtig! Bringen Sie Ihre vielfältigen Kompetenzen und Ideen ein, um mit einem pädagogisch sehr erfahrenen Team die Auszubildenden in der einjährigen Pflegeausbildung als Kursleitung zu begleiten. Das übliche und etwas mehr: Berufserfahrung in der Pflege und ein Pflegepädagogikstudium sowie Lei­den­schaft für die Pflegepädagogik. Ein Umfeld, in dem Bildung einen hohen Stellenwert hat Tätigkeit mit einem hohen Grad an Selbst­verant­wor­tung und Gestaltungsspielräumen in einem inno­va­ti­ven Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem sehr engagierten und aufge­schlos­sen­en Team Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Wei­ter­ent­wicklung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Alters­ver­sorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
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Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (w/m/d)

Mo. 08.02.2021
Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Regensburg, Saarlouis, Stuttgart
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und ist auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheits­fachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern wie Physiotherapie, Logopädie, Altenpflege etc., auch ein umfassendes Weiter­bildungs­angebot in den Bereichen wie Therapie, Prävention, Pädagogik, Pflege, Gerontopsychiatrie, Management etc. an sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen.  Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Für unsere staatlich anerkannten Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe möchten wir unser Team an den Standorten Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Regensburg, Saarlouis und Stuttgart verstärken und suchen engagierte Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit möglich. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und sind Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe gem. § 24 (2) KrPflG oder verfügen über ein abgeschlossenes Pflege- oder Medizinpädagogikstudium (mindestens BA). Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr…
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