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Berufsschule: 4 Jobs in Haan

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 3
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Berufsschule

Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Dipl. Pflegepädagogen*innen / Studenten*innen der Pflegepädagogik/ Medizinpädagogik

Mo. 25.10.2021
Mülheim an der Ruhr
Zur Unter­nehmens­gruppe der ATEGRIS gehören zwei Kranken­häuser, ein MVZ, drei Wohn­stifte für Senioren, ein Hospiz, eine Fach­schule für Gesund­heits­berufe sowie weitere Service­gesell­schaften. Die ATEGRIS versteht sich als zentraler Dienst­leister für die mehr als 10 Einrich­tungen der Gruppe und bündelt unter einem Dach alle ad­ministra­tiven Fach­bereiche. Die ATEGRIS und ihre Ein­rich­tungen sind ein inno­vativer Arbeit­geber, der durch eine hohe Werte­orien­tierung geprägt wird und sich insbe­sondere durch seine Familien­freund­lichkeit aus­zeich­net. Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Dipl. Pflegepädagogen*innen / Studenten*innen der Pflegepädagogik/ Medizinpädagogikin Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. KursleitungPlanung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichts­einheitenAktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen AusbildungVorbereitung und Durchführung von PrüfungenEnge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungs­ortenBegonnenes oder bereits abgeschlos­senes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare QualifikationEin professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflege­verständnis Hohe Fach- und SozialkompetenzPersönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und TeamfähigkeitVielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen ArbeitFreude im Umgang mit jungen MenschenModernes Unterrichtskonzept, passend zur neuen generalistischen Ausbildung Individuelles schuleigenes CurriculumEin engagiertes und aufgeschlossenes Schulteam Moderne EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros Seit Jahren etabliertes Projekt „Azubis leiten eine Station“Sichere Vergütung nach dem Tarif­vertrag BAT KF Betriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Belegplätze für unsere Mitarbeitenden bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung)
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Lehrer (m/w/d) für Operationstechnische Assistenten / Dipl. Pädagogen*innen / Studenten*innen der Berufspädagogik / Medizinpädagogik

Mo. 25.10.2021
Mülheim an der Ruhr
Zur Unter­nehmens­gruppe der ATEGRIS gehören zwei Kranken­häuser, ein MVZ, drei Wohn­stifte für Senioren, ein Hospiz, eine Fach­schule für Gesund­heits­berufe sowie weitere Service­gesell­schaften. Die ATEGRIS versteht sich als zentraler Dienst­leister für die mehr als 10 Einrich­tungen der Gruppe und bündelt unter einem Dach alle ad­ministra­tiven Fach­bereiche. Die ATEGRIS und ihre Ein­rich­tungen sind ein inno­vativer Arbeit­geber, der durch eine hohe Werte­orien­tierung geprägt wird und sich insbe­sondere durch seine Familien­freund­lichkeit aus­zeich­net. Das Team der ATEGRIS Fachschule für Gesund­heits­berufe sucht für den Bereich Operations­technische Assistenten zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*nLehrer (m/w/d) für Operationstechnische Assistenten / Dipl. Pädagogen*innen / Studenten*innen der Berufspädagogik / Medizinpädagogikin Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Kursleitung Planung, Durchführung und Evalua­tion von Lern­situa­tionen und Unter­richts­einheiten Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theore­tischen sowie prak­tischen Ausbildung Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Enge Praxisbegleitungen und Koordi­nation in den verschie­denen Ausbildungs­orten Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Curriculums für die staat­lich aner­kannte Ausbildung Begonnenes oder bereits abge­schlossenes Studium der Berufs­pädagogik / Medizin­pädagogik oder vergleich­bare Quali­fikation Fachweiterbildung für den Operations­dienst oder Aus­bildung  zum*r OTA (m/w/d)  Ein professionelles sowie päda­gogisch ausge­richtetes Pflege­verständnis  Hohe Fach- und Sozial­kompetenz Persönliches Engagement, selbst­ständiges Arbeiten und Team­fähigkeit Vielseitiges und verantwortungs­volles Handeln in der päda­gogischen Arbeit Freude im Umgang mit jungen Menschen Ein engagiertes und aufge­schlossenes Schul­team  Moderne EDV-Ausstattung der Klassen­räume und Büros  Sichere Vergütung nach dem Tarif­vertrag BAT KF  Betriebliche Altersversorgung, durch die kirch­liche Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fort­bildung und Unter­stützung in Ihrer persön­lichen Weiter­ent­wicklung  Belegplätze für unsere Mitar­beitenden bei den Ruhr­zwergen (U3-Betreuung)
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Lehrkraft (m/w/d) für die Rettungsdienst- und Notfallsanitäter-Ausbildung

Mi. 20.10.2021
Köln, Bonn
Dozent (m/w/d) für die Rettungsdienst- und Notfallsanitäter Ausbildung Sie interessieren sich für die rettungsdienstliche Ausbildung und haben Spaß an der Lehre? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Köln und Bonn. Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, insbesondere der Ausbildung von Notfallsanitätern Eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Lehrgängen, insbesondere Übernahme einer Ausbildungsklasse für den kompletten Ausbildungszeitraum Mitwirkung in den Prüfungskommissionen Gewährleistung der Praxisbegleitung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungsabschnitten Kontaktpflege zu Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern und Dritten in Fragen der rettungsdienstlichen Ausbildung Mitarbeit bei der Entwicklung von Bildungsangeboten Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen, auch in Inhouse-Seminaren, bei unseren Kunden vor Ort Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) Bereitschaft, ein pädagogisches Studium im Bereich der Medizin- oder Gesundheitspädagogik oder Erwachsenenbildung zu absolvieren; alternativ Qualifikation gem. den Übergangsvorschriften zum NotSanG Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und der Erwachsenenbildung Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeit in einer 39 Std-Woche bei Vollzeit Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Sozialleistungen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzulage Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team Was wir außerdem bieten: Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%) Jobticket Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst zur freien Verfügung
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Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dortmund, Duisburg, Köln, Düsseldorf, Heinsberg, Rheinland
Können Sie die richtigen Impulse geben und Ihre Zuhörer motivieren? Sind Sie engagiert, neugierig und suchen nach Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Dann sind Sie richtig bei der apm. Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zu umfangreichen und innovativen E-Learning Angeboten rund um den Pflegealltag. Wir sind auf einem starken Wachstumspfad und formieren uns stetig neu - diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Einstieg als Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) in Festanstellung für unsere apm-Standorte in Dortmund, Duisburg, Köln, Düsseldorf, Aachen und Heinsberg Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.  Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb  Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Pflege (Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Soziale Arbeit, Medizinpädagogik), sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung zurückblicken Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Wir übernehmen die Kosten für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office Regelungen – wir sehen digitale Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit eines Einsatzes in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie, sowie ggfs. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
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