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Berufsschule: 3 Jobs in Unterbach

Berufsfeld
  • Berufsschule
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 3
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Berufsschule

Lehrkraft MTA-F (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Düsseldorf
Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Berufliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird von uns gefördert. Für unsere MTA-Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft MTA-F (m/w/d) Planung, Vorbereitung und Durchführung des praktischen und theoretischen Unterrichts im Fach Neurophysiologische Funktionsdiagnostik (Neurologie) praktische Begleitung und Betreuung der Lernenden während der praktischen Ausbildung (wie z. B. Betreuung bei Untersuchungsabläufen) Unterstützung bei der Entwicklung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung bei der Implementierung einer Qualitätsarbeit im Rahmen des LQW-Verfahrens Erstellen eines Curriculums auf der Basis der gesetzlichen Vorgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung beteiligten Kliniken Mehrjährige Berufserfahrung (klinisch oder Applikation) in dem Bereich Neurologie mit sehr guten Anwendungskenntnissen der gängigen Untersuchungen und dazugehörigem anatomischen und medizintechnischen Fachwissen Ausbildung zur/m Medizinisch-Technischen Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium im Medizintechnikbereich Anforderung einer pädagogischen Qualifikation oder die Bereitschaft diese nachzuholen Unterrichtserfahrung wünschenswert Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Vergünstigtes Mitarbeiterticket Kindertagesstätte Personalunterkünfte/Appartement Begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft. Es erwartet Sie ein sehr kollegiales Team. Wir arbeiten wertschätzend miteinander und in flachen Hierarchien. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung nach TV-L in die Entgeltgruppen 9b - 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
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Pflegepädagoge (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Neuss
Ruhestand und Elternzeit schaffen neue Stellen in unserem Bildungsinstitut! Wir leben im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG) in Neuss eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und haben gern Spaß bei der Arbeit im BIG-Team und mit unseren Auszubildenden. Unser Träger und unsere Koope­rationspartner aus der Altenhilfe schätzen unsere fachliche Qualität und die Organisation unserer Ausbildungen. Krea­tivität und Engagement – besonders auch in diesen herausfordernden Zeiten – sind Stärken dieser Bildungseinrichtung. Es ist auch bei uns nicht immer alles leicht, aber gemeinsam haben wir bisher alles auf den Weg gebracht, ob neue Ausbildungen, Homeschooling und Hybrid- bzw. digitale Unterrichte, Teambuildingprozesse. Bei uns am BIG wird nicht nur gelernt, sondern auch gelebt. Wir verstehen Bildung als ganzheitlichen Prozess – als Lernprozess, aber auch als Persönlichkeitsentwicklung. Dabei begleitet das Team des BIGs die Auszubildenden mit viel Herzblut und Elan. Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss ist die zentrale Ausbildungsstätte des Rheinland Klinikum Neuss und arbeitet mit ca. 25 Kooperationspartnern der Altenhilfe zusammen. Wir bieten Ihnen 330 Ausbil­dungsplätze in den bisherigen Pflegeausbildungsgängen in Voll- und Teilzeit sowie die Ausbildungen zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz. Unser Bildungsinstitut vereint somit alle Pflegeberufe mit den verschiedenen Vertiefungen unter einem Dach. Wir kooperieren mit der Hochschule Nieder­rhein und ermöglichen unseren Auszubildenden ein duales Studium zum „Bachelor of Science Pflege“. Das Rheinland Klinikum Neuss stellt mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss die stationäre medi­zinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Kranken­häusern, drei Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig. Verstärken Sie unser Team in Neuss als PFLEGEPÄDAGOGE (m/w/d) ... und lernen Sie uns kennen. Pädagogische Arbeit, mit allem was dazu gehört und das mit möglichst viel Spaß und Gelassenheit Begleitung der Auszubildenden in Lern- und Persönlichkeitsentwicklungsprozessen Mitwirkung und Mitgestaltung an einer Bildungseinrichtung, an der Sie gern arbeiten Eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung Ein Diplom- oder Bachelor- oder Masterstudium mit ausgewiesenem pflegepädagogischem Schwerpunkt Sie studieren noch? Bewerben Sie sich trotzdem! Nutzen Sie die Chance mit innovativen Ideen unsere wachsende Bildungseinrichtung aktiv mitzugestalten und weiter­zuentwickeln Lernen Sie unsere Konzepte der Lernortkooperation sowie die enge Vernetzung zu den freigestellten PraxisanleiterInnen kennen Sie erhalten von uns Hilfe beim Einstieg in den Lehrerberuf Arbeiten und Studium ist bei uns kein Problem – die Kollegen unterstützen gern bei Hausarbeiten, Lehrproben, Masterthesis, denn die meisten haben ja mal selbst studiert Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffent­lichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.
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Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (w/m/d)

Do. 29.04.2021
Bochum, Bottrop, Dortmund, Düren, Rheinland, Essen, Ruhr, Hagen (Westfalen), Hückelhoven, Siegen
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und ist auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheits­fachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern wie Physiotherapie, Logopädie, Altenpflege etc., auch ein umfassendes Weiter­bildungs­angebot in den Bereichen wie Therapie, Prävention, Pädagogik, Pflege, Gerontopsychiatrie, Management etc. an sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Für unsere staatlich anerkannten Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe möchten wir unser Team an den Standorten Bochum, Bottrop, Dortmund, Düren, Essen, Hagen, Hückelhoven und Siegen verstärken und suchen engagierte Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit möglich. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und sind Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe gem. § 24 (2) KrPflG oder verfügen über ein abgeschlossenes Pflege- oder Medizinpädagogikstudium (mindestens BA). Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr…
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