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Beschaffungslogistik: 3 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • Beschaffungslogistik
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Beschaffungslogistik

Projekteinkäufer (m/w/d) für technische Großprojekte

Mo. 19.10.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Einkauf bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Projekteinkäufer (m/w/d) für technische Großprojekte  In dieser Funktion verantworten Sie den Einkaufsprozess von der Präqualifizierung bis Ende Sachmängelhaftung in der Abwicklung komplexer technischer Großprojekte bei der Mainova AG. Sie setzen hierbei Ihre Fachkompetenzen im Einkauf, Vertrags- und Claim Management sowie Projektmanagement zielgerichtet ein und haben stets die optimale Lösung im Blick. Hierbei greifen Sie auf Ihr umfangreiches technisches Verständnis von Energieerzeugungsanlagen sowie Ihre langjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Anlagen zurück und beraten die Projektleitung zu allen kaufmännischen und vertragsrechtlichen Belangen. Sie beraten und unterstützen die Projektleitung bei der Steuerung und Koordination des Beschaffungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Sie recherchieren am Markt und führen den Präqualifizierungsprozess von potenziellen Lieferanten durch. Sie übernehmen die selbstständige Durchführung von Ausschreibungen, der Vergabe und des Claim Managements im mehrstelligen Millionenbereich unter Berücksichtigung des Zusammenspiels zwischen Errichtungs- und Wartungs- /Instandhaltungsverträgen zur Erreichung des wirtschaftlichen Optimums. Sie führen Verhandlungen und bilden den Kommunikationskanal zu Bietern während der Ausschreibung und zum Lieferanten nach Vertragsschluss. Sie erstellen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Projektleitung die Vertragsdokumente. Sie übernehmen die kaufmännische Dokumentation des Beschaffungsprozesses. Sie präsentieren regelmäßig den Projektfortschritt vor Senior Stakeholdern. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Projekt und Einkaufsabteilung. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder einschlägige Berufserfahrungen Fundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB, HOAI, FIDIC) sowie mit EPC-Projekten und in der erfolgreichen Abwicklung von Großprojekten Nachweislich langjährige Erfahrung in verantwortlicher Position als Projekteinkäufer in Großprojekten oder als kaufmännischer Projektleiter, bei der Sie weitreichende Verhandlungserfahrung von Verträgen und Nachträgen mit einem Volumen größer 20 Mio. Euro sowie Erfahrungen in der Gestaltung, Optimierung und Verhandlung von Wartungs-/ Instandhaltungsverträgen (LTSAs) erworben haben Tiefe Kenntnisse des Marktumfelds von Energieerzeugungsanlagen, insbesondere von Gasturbinen Umfangreiche Kenntnisse in der Baukalkulation und ein gutes Gespür für Ertrags- und Kostenmanagement sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Überzeugungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein kooperatives Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen Projektbeteiligten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Systemkenntnisse SAP R3 und Erfahrung mit MS-Office Anwendungen Hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit gepaart mit einer „hands-on“-Mentalität Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Projektmanager/in Fahrzeuge Alternative Antriebe & Autonome Busse

Fr. 16.10.2020
Frankfurt am Main
Vorabinformationen unter 069 6668212 von 8 bis 20 Uhr Exzellente Chance für kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) Projektmanager/in Fahrzeuge Alternative Antriebe & Autonome Busse Innovative Konzepte • Ausschreibung • Beschaffung Mobilität 4.0 bei führendem ÖPNV Anbieter Region Frankfurt / Rhein-Main Unser Kunde: Als mittelständisches Tochterunternehmen eines großen Verkehrsverbundes managen wir Schienenfahrzeuge und Busse im Rhein-Main-Gebiet, von der Fahrzeugbeschaffung und -finanzierung bis hin zum Asset-Management. Die Konzeption und Umsetzung innovativer Mobilitätsprojekte ist dabei ein zentraler Bestandteil. Um hier weiterhin wachsen zu können, möchten wir unser Team verstärken und eine Persönlichkeit wie Sie für unsere Gesellschaft gewinnen....ist Ihr zentrales Thema das Vorantreiben innovativer Projekte wie der Einsatz alternativer Antriebe für Busfahrzeuge und autonomes Fahren im öffentlichen Nah- und Regionalverkehr. Hier arbeiten Sie im Team an konzeptionellen, aber auch kaufmännischen und technischen Themen des Anforderungs-, Ausschreibungs-, Vergabe- und Beschaffungsprozesses. Ihr Büro ist in unserer Zentrale in der Region Frankfurt / Rhein-Main. Neben einem unbefristeten Vertrag honorieren wir Ihren Einsatz und Engagement mit überzeugenden Konditionen und freuen uns, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten wollen....über eine qualifizierte Ausbildung? Z. B. in einem Bereich der Betriebswirtschaft oder Technik?  Mit belastbarer Erfahrung im Projektmanagement? Idealerweise im ÖPNV, bei einem Verkehrsunternehmen, Hersteller von Fahrzeugen, auch im Automotive, oder einer Prüforganisation? Vor allem aber: Möchten Sie sich mit Leidenschaft engagieren und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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Technischer Einkäufer (m/w/d) für mittelstöndisches Technologieunternehmen

Mi. 14.10.2020
Bad Homburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes mittelständisches Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, einer sehr modernen Philosophie und großer Mitarbeiterwertschätzung. In der neu geschaffenen Position als Technischer Einkäufer (m/w/d) bestimmen Sie mit extrem flachen Hierarchien die operative Ausrichtung des Bereichs Einkauf maßgeblich mit und arbeiten in einem sympathischen, humorvollen Team in einem spannenden wie zukunftssicheren Umfeld. Wir richten uns bei der Suche an Bewerber, die bereits erste Erfahrung im technischen Einkauf haben, als auch an Bewerber, die einen technischen Hintergrund mitbringen und Lust haben, sich in den Einkauf und die kaufmännischen Themen einzuarbeiten. Der Einsatzort: Bad Homburg Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von elektronischen und mechanischen Bauteilen Lieferantenauswahl, Erstellen von Preisanfragen, Verhandlungsführung, Pflege der Kalkulationsdaten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Überwachung von Lieferterminen, Reklamationsmanagement Anlage, Pflege und Verwaltung von Material- und Lieferantenstammdaten Unterstützung der Abteilungsleitung in Fragen des strategischen Einkaufs Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Elektronik oder kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis oder Interesse, sich intensiv einzuarbeiten Idealerweise praktische Erfahrung mit elektrotechnischen oder mechanischen Bauteilen Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gerne erste Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Kenntnisse von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayer mit selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsweise und einem freundlichen, selbstbewussten Auftreten Kurze Wege, extrem flache Hierarchien, sympathisches, agiles Team Sie besetzen eine für das Unternehmen wichtige Position mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit internationaler Anbindung und sehr hoher Mitarbeiterwertschätzung Home Office möglich, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenausgleich, Teamevents u.a.
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