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Beschaffungslogistik: 2 Jobs in Leonberg

Berufsfeld
  • Beschaffungslogistik
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Beschaffungslogistik

Lieferantenmanager Automotive (m/w/d)

So. 09.08.2020
Sindelfingen
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Lieferantenmanagement, auch direkt beim Kunden vor Ort Qualifizierte Beratung unserer Kunden sowie die Abnahmen beim Lieferanten vor Ort Weiterentwicklung der bestehenden Standards und Methoden Planung, Moderation und Durchführung von Workshops Koordination von Teilprojekten und Sicherstellung der Maßnahmen Schulung der Projektteilnehmer rund um Lean Methoden, Produktionsprozesse, Qualitätsmanagementmethoden Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Technikerausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den gängigen QM-Tools und -Methoden Sicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten sowie Durchsetzungsstärke Geistige Flexibilität und die Bereitschaft in unterschiedlichen Umgebungen zu arbeiten Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte
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Mitarbeiter (w/m/d) Beschaffungslogistik - Befristet bis 30.06.2021

Sa. 08.08.2020
Waiblingen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Die Abteilung Lieferumfang ist zuständig für die logistische Abwicklung der Belieferung von Produktionsmaterial innerhalb der STIHL Gruppe sowie Verkauf von Produktionsmaterial an Drittkunden Abstimmung der Komponentenverfügbarkeit im STIHL Produktionsverbund Koordination der Verpackungs- und Transportkapazitäten sowie Sicherstellung der termin- und mengengerechten Belieferung der Kunden Klärung und Abstimmung von Verfügbarkeiten und Kommunikation an die Kunden Bei Lieferengpässen Liefer- und Transportalternativen suchen, abstimmen und organisieren (z.B. Luftfrachten, Bahnversand, etc.) Reklamationsmanagement bei Qualitätsproblemen mit dem Fokus die Belieferung der Kunden termin- und mengengerecht abzusichern Erstellen von Marktretouren und Gutschriften Abwicklung von Rücklieferungen von Produktionsmaterial an Lieferanten Flexible Unterstützung des Teams „Lieferumfang“ bei allen anfallenden Aufgaben Kaufmännische Industrieausbildung mit gutem Abschluss Fundierte Kenntnisse logistischer Abläufe und planerischer Tätigkeiten, Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ist wünschenswert Anwendungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sichere DV-Anwenderkenntnisse, nach Möglichkeit auch SAP R/3 MM, SD, EWM Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Teamfähigkeit verbunden mit organisatorischem Talent     In unserer Fertigung und Logistik stehen Ihnen moderne, professionelle und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Bei STIHL wird Hand in Hand gearbeitet: Jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Und nicht zu unterschätzen: Wir sind durch und durch ein Familienunternehmen – sowohl was die Struktur betrifft als auch die Werte. Wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur und legen Wert auf persönlichen Kontakt.
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