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Betreuungsberufe: 4 Jobs in Chemnitz

Berufsfeld
  • Betreuungsberufe
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Teilzeit 3
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Betreuungsberufe

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Chemnitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Aktivierende Betreuung unserer Hausbewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohnern Übernahme von administrativen Tätigkeiten Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Altenpfleger (m/w/d) - bis 4.400 € brutto + Zulagen

Di. 17.05.2022
Göttingen, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Zwickau, Görlitz, Neiße, Plauen, Vogtland, Halle (Saale)
Wir fragen uns schon lange, warum in einem der wichtigsten Berufe der Welt noch immer so viele Missstände herrschen. Höchste Zeit das zu ändern! Unsere Mission: Die Pflegebranche revolutionieren. Wie wir das anstellen? Ganz einfach! Wir machen uns die Digitalisierung zu Nutze. Die Ressourcen, die durch die Optimierung der internen Prozesse eingespart werden, investieren wir in Dich. Wir suchen DICH bundesweit in: Göttingen, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Zwickau, Görlitz, Plauen und Halle (Saale) Da bei baloop nur Du die Rahmenbedingungen Deines Vertrages bestimmst, kannst Du in unserem Gehaltsrechner Deine Wünsche und Bedingungen selbst festlegen, Qualifikationen hinzufügen und Deinen Vertrag unverbindlich im Anschluss direkt herunterladen. Transparenter und fairer geht es nicht! Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag Sicherstellung wichtiger Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft Spaß an Deinem Beruf Ein angenehmes und freundliches Auftreten Motivation und Zuverlässigkeit Mehr Gehalt: Bis zu 29 €/Std. brutto + Zulagen Mehr Freizeit: Vollzeit = 35 Stunden; keine Überstunden Mehr Selbstbestimmung: Arbeiten wo, wann und wie Du willst Mehr Transparenz: Völlige Digitalisierung Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr Komfort: Firmenwagen oder Fahrtkostenpauschale Mehr Förderung: Fort- und Weiterbildungsangebot Mehr Wertschätzung: Mitarbeitergeschenke und Teamevents Mehr Möglichkeiten: Wohnortnahe oder deutschlandweite Einsätze Mehr Flexibilität: Bei der Urlaubsplanung
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Pflegefachkräfte in Vollzeit und Teilzeit bzw. auf geringfügiger Basis / Einstiegsgehalt rund 3061,- Euro inklusive Zulagen

Mo. 09.05.2022
Augsburg, Chemnitz, Zwickau
Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Einstiegsgehalt 3.061,-Euro mit Zulagen Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Die Altenhilfe bietet eine tarifliche Vergütung nach Tarif (TVöD) und ein Einstieggehalt mit Zulagen in Höhe von circa 3.061,- Euro. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen: Eine gute Verkehrsanbindung, einen Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken erfolgreichen Teams! Derzeit suchen wir für unsere fünf Senioreneinrichtungen, den Ambulanten Pflegedienst und für die solitäre Tagespflege: Pflegefachkräfte in Vollzeit und Teilzeit bzw. auf geringfügiger Basis Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg Referenznummer: 50599992_pfk Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Tariflich starten Sie in Stufe 2 (TVöD) mit einem Stundenlohn in Höhe von 16,99 Euro. Eine Stellenbesetzung kann auch im Springerdienst erfolgen. Die Springertätigkeit wird mit einem leistungsbezogenen Entgelt zusätzlich entlohnt. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
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Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Remse bei Glauchau
Zur Unterstützung für unser ambulantes Pflegeteam in Remse bei Zwickau, suchen wir ab sofort eine: Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d) Unser ambulanter Pflegedienst wurde 2007 gegründet und besteht aus einem Team von exam. Krankenschwestern, exam. Altenpflegerinnen und Pflegeassistentinnen. Unser Ziel ist es, den Patienten im häuslichen Bereich, eine professionelle und kontinuierliche Pflegedienstleistung zu erbringen. Als Vertragspartner der Kranken- und Pflegekassen bieten wir folgende Dienstleitungen an: Erbringung häuslicher Krankenpflege §37 Abs.1 SGB V und §37 Abs. 2 Satz1 SGB V Erbringung pflegerischer Leistungen nach SGB XI Durchführung von Pflegeeinsätzen nach §37 Abs.3 SGB XI Erbringung von Entlastungsleistungen §45b SGB XI Pflegerische Versorgung und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen nach SGB V und SGB XI Ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeprozesse Fachgerechte Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen Wertschätzender Umgang mit den Patienten und innerhalb des Teams Abgeschlossene Berufsausbildung, als Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenpflegerin oder Altenpfleger/Altenpflegerin bzw. Ausbildung als Pflegehilfskraft (wünschenswert, keine Pflicht) Sicheres freundliches Auftreten Selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertag Faire Vergütung 30-Stunden-Woche Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Schulungen Gutes Arbeitsklima
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