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Betreuungsberufe: 25 Jobs in Esch bei Frechen

Berufsfeld
  • Betreuungsberufe
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Personaldienstleistungen 5
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Teilzeit 15
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
Betreuungsberufe

Alten- und Krankenpfleger (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Kerpen, Rheinland, Erftstadt
Inhabergeführtes Familienunternehmen in der ambulanten Pflege, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für die Pflege. Seit 30 Jahren sind wir für pflegebedürftige Menschen in Erftstadt und Kerpen unterwegs. Unser Pflegedienst erbringt Leistungen der Kranken- und Pflegekassen (SGB V und SGB XI) und bietet einen Betreuungs- und Hauswirtschaftsdienst an.Je nach Qualifikation gehören u.a. zu Ihren Aufgaben die Pflege unserer Patientinnen und Patienten (Pflegekassenleistungen), Medikamentengabe, Wundversorgungen (Krankenkassenleistungen) sowie Dokumentationstätigkeiten. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Arzthelfer (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) mit Pflegeerfahrung Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte ein kollegiales Umfeld, in dem Meinungsaustausch und Mitsprache gewünscht ist. einen Dienstplan mit größtmöglicher Planungssicherheit eine Festanstellung ohne Befristung regelmäßige betriebliche Fortbildungen und die Förderung von individuellen Weiterbildungen. (Steuerfreie) Zulagen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge jährliche Erholungsbeihilfe die Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder ein E-Bike zur privaten Nutzung. Fehlt etwas? Lassen Sie uns wissen, was uns zu Ihrem perfekten Arbeitgeber machen würde.
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MFA ALTENPFLEGER ( m / w / d ) für ambulante DIALYSE medizinische Fachangestellte Gesundheits- und Krankenpfleger

Sa. 18.09.2021
Krefeld, Ratingen, Düsseldorf, Duisburg
Zur Verstärkung in unserem ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Fachkräfte für die ambulante Dialysebehandlung. Einsatzgebiete können sein Krefeld, Ratingen, Düsseldorf, Duisburg Fachkräfte, die keine Erfahrung mit Dialyse haben, erhalten ausreichend Zeit und Hilfestellung zur Einarbeitung, sowie eine Fortbildung. Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich.  MAIER PFLEGEDIENST ist ein ambulanter Pflegedienst mit dem Versorgungsgebiet Düsseldorf und Umgebung. Wir versorgen Patienten überwiegend in der Behandlungspflege und Dialyse. Unser Fokus liegt an einer harmonievollen und gemeinschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter erhält die notwendige Wertschätzung und Respekt.Je nach Qualifikation ist Ihre Tätigkeit überwiegend die Versorgung von Dialysepatienten. Dabei richten Sie den Dialyseprozess ein und überwachen und kontrollieren den Dialysevorgang. Nach erfolgreicher Dialyse beenden Sie den Dialysevorgang und dokumentieren die Vitalwerte. APD oder CAPD sind die gängingsten Verfahren für die häusliche Dialyseversorgung. Auf Wunsch und Eignung besteht die Möglichkeit eine Leitungsfunktion zu übernehmen. abgeschlossene Berufsausbildung zur exam. Pflegefachkraft oder MFA Freude bei der Arbeit und die Bereitschaft hilfsbedürftigen Menschen zu helfen Engagement Zuverlässigkeit Führerschein Kl. B ( zwingend erforderlich ) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine harmonievolle und familiäre Arbeitsatmosphäre Einstiegsgehalt 3000€ für MFA Gehaltsauszahlung zum Monatsende ausreichend Zeit zur Einarbeitung überdurchschnittliches Gehalt Karrierechancen betriebliche Altersvorsorge 8 Tage frei im Monat Arbeitsbeginn nicht immer im Büro individuelle Dienst- und Urlaubsplanung Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
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Altenpfleger / Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im neuen Tersteegen-Haus

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf
Für unsere neue stationäre Pflegeeinrichtung, das Tersteegen-Haus in Düsseldorf-Golzheim, suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie möchten Ihre eigenen Ideen einbringen, Ihre Potenziale entfalten und in einem engagierten Team an innovativen Konzepten im Bereich der Altenpflege arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Altenpfleger / Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im neuen Tersteegen-Haus in Düsseldorf-Golzheim sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut. fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket. bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon. organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. stellen Sie die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung unserer Bewohner*innen sicher. übernehmen Sie die aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. führen Sie die Pflegedokumentation nach geltendem Recht. steuern Sie die Versorgungs- und Arbeitsprozesse. kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Angehörigen, anderen Berufsgruppen sowie allen Bereichen der Einrichtung. wirken Sie mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards des betreffenden Aufgabenfeldes. schaffen Sie ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld für unsere Bewohner*innen. leiten Sie die Pflegehilfskräfte und Auszubildenden an. beteiligen Sie sich an hausübergreifenden Projekten und gestalten so das Arbeitsfeld der Diakonie Düsseldorf aktiv mit. haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in absolviert. verfügen idealerweise über Berufserfahrung sowie fachbezogene Fortbildungen. bringen Grundkenntnisse des SGB XI und weiterer einschlägiger Vorschriften mit. zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit in Bezug auf den eigenen Kompetenzbereich aus. sind motiviert und überzeugen durch ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten. kennen sich aus in der integrativen und fördernden Zusammenarbeit. verfügen über gute EDV-Kenntnisse. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Sozialarbeiter, Ergotherapeut, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Kranken-/ Altenpflegefachkräfte (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Bergisch Gladbach
Für unsere besonderen Wohnformen im Raum Bergisch Gladbach / Odenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt     Sozialarbeiter*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kranken-/ Altenpflegefachkräfte (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.•    Begleitung und Förderung der Nutzenden bei der Gestaltung des Alltags •    Bedarfsermittlung und Hilfeplanung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems (BEI_NRW) •    Individuelle Einzelförderung und Begleitung •    Organisation und Koordination im Gruppenalltag •    Krisenintervention  •    Sie Arbeiten gerne eigenständig und können sich gut organisieren   •    Vorerfahrung in der Psychiatrie oder der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert •    Erfahrung im Umgang mit dem Hilfeplan-Verfahren ist wünschenswert •    Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar •    Sie sind zu wechselnden Arbeitszeiten und Wochenenddiensten bereit •    Sie sind zur Übernahme von Rufbereitschaften bereit  einen attraktiven Arbeitsplatz mit: •    einer leistungsgerechten Vergütung nach den TVöD-Entgelttabellen inkl. einer automatischen Übernahme von Tariferhöhungen im öffentlichen Dienst •    bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall •    viel Raum, um eigene Ideen und Konzepte einzubringen •    regelmäßigem Austausch, Supervision und Fortbildungen •    einem guten Arbeitsklima •    interner Vernetzung und Qualitätsmanagement •    Betrieblichem Gesundheitsmanagement •    30 Tagen Urlaub pro Jahr •    Jobticket / Jobrad / Corporate Benefits  
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Pflegefachkraft Qualitätsprüfung (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Aachen, Duisburg, Düsseldorf, Köln
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzli-chen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Verstärken Sie uns an den Standorten Aachen, Duisburg, Düsseldorf und Köln als Pflegefachkraft Qualitätsprüfung (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen nach SGB XI, aber auch die frist- und sachgerechte Erstellung von Gutachten zu den Qualitätsprüfungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie erstellen schriftliche Expertisen zu pflegefachlichen Fragestellungen und arbeiten mit den Überwachungsbehörden nach WTG NRW bei der Bege-hung der Pflegeeinrichtungen eng zusammen Zudem nehmen Sie an Gesprächen bei den Landesverbänden der Pflege-kassen im Rahmen des Verfahrens nach der Durchführung von Qualitätsprü-fungen nach SGB XI teil Weiterhin steht die Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften nach § 117 SGB XI auf Ihrer Agenda Eine weitere Tätigkeit stellt die Teilnahme/Begleitung bzw. Unterstützung von Begehungen von Pflegeeinrichtungen durch die Heimaufsicht dar Sie führen Beratungen von Pflegeeinrichtungen in Absprache mit der vorge-setzten Stelle durch Darüber hinaus stellen Sie in der Einzelfallbegutachtung im Rahmen von Hausbesuchen die Pflegebedürftigkeit von Versicherten fest Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfle-ger/-in, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit jeweils dreijähriger Ausbildung Weiterbildung in der außerklinischen Intensivversorgung entsprechend der Curriculums „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ (DIGAB) oder ei-ne vergleichbare Expertise mit mehrjähriger pflegerische Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, im Gesundheitsman-agement oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement sind von Vorteil Berufserfahrung in der pflegerischen Leitungsebene einer Organisation und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Umfassendes Wissen zum aktuellen pflegewissenschaftlichen Kenntnisstand und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit, DV-Anwendungen auf mobilen Computern zu nutzen Führerschein, eigener PKW und Reisebereitschaft zu Dienstreisen im Ein-zugsgebiet des Medizinischen Dienstes Nordrhein Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeitbeschäftigung – und das ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen. Wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Ihnen eine intensive und strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sind für uns ein absolutes Muss
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Pflegefachkraft / Altenpfleger/-in / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Leverkusen
Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.800 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)Art: Voll- oder Teilzeit | Beginn: sofortOrt: Leverkusen | Standort: Wohnhaus Upladin Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Kooperation mit Fitnessstudios Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen krisensicheren Arbeitsplatz JobTicket Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
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Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst in Hilden bei Düsseldorf TZ/VZ

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Hilden bei Düsseldorf suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser motiviertes Team vervollständigen möchten. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf tatkräftige Mitarbeitende, die ihre Motivation und ihre Ideen einbringen und so dazu beitragen, unsere hohe Pflegequalität für unsere Kundinnen und Kunden zu halten.   Du hast Lust auf eine neue, spannende Herausforderung? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Ein ausführliches Anschreiben ist nicht notwendig, da wir dich gerne persönlich kennenlernen möchten. Bitte schicke deinen Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an die unten angegebene Adresse. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Bezugspflege Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung unserer Kunden Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung Kommunikation mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Mitarbeitenden, Ärzten und Therapeuten Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) Verständnis im Umgang mit kranken und älteren Menschen Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Führerschein Klasse B Vergütung nach dem DRK- Reformtarifvertrag Weihnachtsgeld Sorgfältige, umfassende Einarbeitung Ein kollegiales und kreatives Arbeitsklima Chance auf berufliche Weiterentwicklung Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK- Mitarbeitende Du startest den Arbeitstag mit dem Dienstwagen von zu Hause aus Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Köln, Bonn, Aachen
Homecare bedeutet für die GHD GesundHeits GmbH Deutschland: Dienstleistungen für die Genesung zu erbringen, die über das Produkt hinaus gehen, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit fast 30 Jahren sind wir als marktführender Versorger deutschlandweit in den Bereichen Hilfs, Reha- und Arzneimittel tätig. Wir bedienen mit unseren regionalen Niederlassungen jede Versorgungsanforderung. Wir verstehen uns als Patienten-Kümmerer. Werden Sie Teil des Erfolgs-Teams! Für unser Vertriebsgebiet Köln/Bonn/Aachen suchen wir zu sofort eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) Die ganzheitliche Beratung zur medizinischen Versorgung von Patient*innen zu Hause, in Pflegeeinrichtungen und Kliniken; dabei steuern Sie den passenden Produkteinsatz bei Ihren Patient*innen  Eine hohe Versorgungsqualität hat für uns die erste Priorität Mit Ihrer sympathischen, überzeugenden und professionellen Persönlichkeit gewinnen Sie nicht nur Ihre Patient*innen, sondern sorgen für ein stabiles Beziehungsmanagement zu den Verordnenden Akquisition neuer Kund*innen (z.B. Pflegedienste) gemäß dem Potential unserer Marktführerposition Sie pflegen eine regelmäßige Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Ihrer Teamleitung Was uns wichtig ist: Sie haben Lust, Patient*innen bei Ihrer Genesung durch adäquate Produkte zu unterstützen Mit Ihrem professionellen, verbindlichen Auftreten und Ihren starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Patient*innen und Kund*innen zu begeistern Sie arbeiten eigenständig und dienstleistungsorientiert, dabei verfügen Sie über eine hohe Flexibilität und einen Erfolgswillen Ihr digitales Verständnis unterstützt Sie beim Vertrieb unserer innovativen Produkte  Voraussetzungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, zur/zum Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung Nachweis eines Impfschutzes/einer Immunität gegen Masern Führerschein Klasse B Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Dienstwagen, Apple iPad und Handy auch zur privaten Nutzung Geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Aus- und Weiterbildung über unseren eigenen Campus Viele weitere Annehmlichkeiten, wie z.B. Fahrrad-Leasing & betriebliche Altersvorsorge Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Marktführer-Unternehmen
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht sowie Altenpfleger (m/w/d) und Hebamme

Di. 14.09.2021
Berlin, Köln, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Kassel, Hessen, Hannover
Wir sind eine Personal- und Praxisvermittlungsagentur für Ärzte, Pflegekräfte und medizinisches Personal Bundesweit. Darüber hinaus vermitteln wir punktuell auch in die Schweiz. Da es in Unternehmen schnell zu Personalengpässen (Urlaub, Krankheitsausfälle, unbesetzte Stellen) kommen kann, vermitteln wir für kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze Ärzte, Pflegekräfte, Psychologen, die bereit sind, entstandene Lücken zu überbrücken. Wir helfen die Lücken zu schließen in Form von Arbeitnehmerüberlassungen oder einer befristeten Festanstellung in der Klinik bzw. Praxis auf Honorarbasis. Aktuell suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine psychiatrische Einrichtung am Niederrhein Zeitraum: vom 01.09. bis 31.12.2021 Ort: am Niederrhein. Fachrichtung: Psychiatrie und forensische Tätigkeit. Einsatzeinrichtung: eine forensisch psychiatrische Einrichtung. Arbeitszeiten: gerne Vollzeit, Teilzeit ist möglich. Die Arbeitszeiten werden in Absprache mit der Pflegedienstleitung vereinbart. Bevorzugt wird die Bereitschaft für Wochenenddienste. Vergütung: Verhandlungssache, je nach Qualifikation, Marktpreise. Beschäftigungsform: ANÜ über unsere Firma. Ihr Profil: examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Pflege der forensisch untergebrachten Patienten aus dem Fachbereich Psychiatrie. Schichtdienst: Ja Unterkunft: wird gestellt, in der Klinik oder im Hotel Verpflegung: in der Klinik Haftpflicht: Über den Arbeitgeber PLZ – Bereich: 47*   und Altenpfleger:   Eintritt: ab sofort Ort: im Landkreis Emsland in Niedersachen Fachrichtung: Altenpflege, Seniorenpflege Arbeitgeber: Die Seniorenresidenz verfügt insgesamt über 41 Appartements und derzeit 39 Bewohner. Jedes Appartement verfügt über ein geräumiges, Badezimmer, eine praktische Pantryküche und einen Abstellraum. Neben einem großflächigen Balkon verfügt die Seniorenresidenz über eine weitläufige Dachterrasse. Im Erdgeschoss befindet sich der hauseigene Friseursalon, die Verwaltung sowie ein Waschmaschinenraum. Das im Haus integrierte Café lädt zum Verweilen und Wohlfühlen ein. Hier können Feierlichkeiten mit Angehörigen in privater Atmosphäre geplant und veranstaltet werden. Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: 30,- Euro/Std. plus Feiertags- sowie Nacht- und Wochenendzuschläge Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung über uns, die DEPVA GmbH Ihr Profil: Altenpfleger (m/w/d) Sie sollten Freude und Engagement am Beruf der Altenpflege haben. Über Kenntnisse in Pflegedokumentation verfügen und flexibel und einsatzbereit sein. Ihre Aufgaben: Hilfe bei der Körperpflege der Bewohner, Unterstützung bei der Mobilität der Bewohner, Teilnahme an Pflegevisiten, Eintragungen in der Pflegedokumentation, Betten und Lagern von bettlägerigen Personen, Umsetzung der Speisenversorgung und Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern. Dienste: Schichtdienste. Unterkunft: wird gestellt. Verpflegung: Mitarbeiterkonditionen. Haftpflicht: Über den Arbeitgeber. Sonstiges: Die Seniorenresidenz bietet Ihnen Teamevents und eine sorgfältige Einarbeitung in einem modernen Haus an. PLZ – Bereich: 26* pflegerische Versorgung der Patienten Medikamentenvergabe Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Einsatz auf der Intensivstaion Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Berufserfahrung auf der Intensivstation oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung im Pflegedienst Interesse an der Arbeit mit Menschen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Spaß bei der Arbeit deutlich überdurchschnittliche Vergütung bei 164 Std. x 35,- Euro / Std. = über 5740 Euro monatliches Bruttogehalt !!! respektvoller Umgang mit einander auf der Augenhöhe Fahrtkosten und Fahrtzeitbezahlung Alle sozialen Abagben wie Renten- und Krankenersicherungen sowie bezahlter Urlaubsanspruch Vergütung/Std.: von 30 - 35,- Euro (VB) + soziale Abgaben wie Zuschuss zu der Rentenversicherung, Krankenversicherung, Urlaub und s.w. zzgl. zuschlagspflichtige Stunden 25,00 %, gesetzl. Feiertagszuschlag Pflege 50 %. Unterkunft: wird gestellt. Verpflegung: zur Mitarbeiterkonditionen. Haftpflicht: über die Einrichtung.
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Springer – Gehalt 4.600,- Euro

Di. 14.09.2021
Hamburg, Osnabrück, Kassel, Hessen, Kiel, Gießen, Lahn, Köln, Ulm (Donau), Koblenz am Rhein, Wuppertal, Saarbrücken, Berlin
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein deutsch­landweit tätiges Beratungs- und Vermitt­lungs­unter­nehmen für Stellen­suchende und Unter­nehmen. Gegründet 2009. Nach erfolg­reichem Vorstel­lungs­gespräch wird das Unter­nehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeits­vertrag mit Ihnen direkt schließen. Wir wachsen stetig weiter. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort eine / einen Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Springer – Gehalt 4.600,- EuroZum Beispiel in der RegionHamburg, Osnabrück, Kassel, Kiel, Gießen, Köln, Ulm, Koblenz, Wuppertal, Saarbrücken, Berlin, Dresden, Erfurt Dein Einsatz erfolgt hierbei als Springer an verschiedenen Arbeits­orten meiner Mandanten jeweils in der Region Reisetätigkeit, z. B. Hamburg, Osnabrück, Kassel, Kiel, Gießen, Köln, Ulm, Koblenz, Wuppertal, Saarbrücken, Berlin, Dresden, Erfurt Du bist zuständig für Grund- und Behand­lungs­pflege sowie Dokumen­tation Dein Einsatz erfolgt hierbei als Springer an verschiedenen Arbeitsorten meiner Man­danten jeweils in der Region.Für diese Tätigkeit ist zwingend notwendig, eine 3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, einen PKW-Führer­schein und ein wenig Berufs­erfahrung (Ein­arbeitung kann auch vor Ort erfolgen) zu haben, und natürlich sollst Du mobil und zeitlich flexibel sein. Ein Gehalt von 4.600.- Euro zzgl. Zulagen sowie kosten­freie Unterkunft und Verpflegung zzgl. Reise­kosten Die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennen­zulernen Einen Ansprech­partner für die Koordinierung / Planung der Einsätze Strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen Unbefristete direkte Anstellung in Vollzeit Freiblöcke nach jedem Einsatz Weitere Benefits nach Absprache Wir haben die nettesten Kunden
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