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Betreuungsberufe: 18 Jobs in Harpen

Berufsfeld
  • Betreuungsberufe
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 1
Betreuungsberufe

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Springer – Gehalt 4.600,- Euro

So. 01.08.2021
Hamburg, Osnabrück, Kassel, Hessen, Kiel, Gießen, Lahn, Köln, Ulm (Donau), Koblenz am Rhein, Wuppertal, Saarbrücken, Berlin
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein deutsch­landweit tätiges Beratungs- und Vermitt­lungs­unter­nehmen für Stellen­suchende und Unter­nehmen. Gegründet 2009. Nach erfolg­reichem Vorstel­lungs­gespräch wird das Unter­nehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeits­vertrag mit Ihnen direkt schließen. Wir wachsen stetig weiter. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort eine / einen Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Springer – Gehalt 4.600,- EuroZum Beispiel in der RegionHamburg, Osnabrück, Kassel, Kiel, Gießen, Köln, Ulm, Koblenz, Wuppertal, Saarbrücken, Berlin, Dresden, Erfurt Dein Einsatz erfolgt hierbei als Springer an verschiedenen Arbeits­orten meiner Mandanten jeweils in der Region Reisetätigkeit, z. B. Hamburg, Osnabrück, Kassel, Kiel, Gießen, Köln, Ulm, Koblenz, Wuppertal, Saarbrücken, Berlin, Dresden, Erfurt Du bist zuständig für Grund- und Behand­lungs­pflege sowie Dokumen­tation Dein Einsatz erfolgt hierbei als Springer an verschiedenen Arbeitsorten meiner Man­danten jeweils in der Region.Für diese Tätigkeit ist zwingend notwendig, eine 3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, einen PKW-Führer­schein und ein wenig Berufs­erfahrung (Ein­arbeitung kann auch vor Ort erfolgen) zu haben, und natürlich sollst Du mobil und zeitlich flexibel sein. Ein Gehalt von 4.600.- Euro zzgl. Zulagen sowie kosten­freie Unterkunft und Verpflegung zzgl. Reise­kosten Die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennen­zulernen Einen Ansprech­partner für die Koordinierung / Planung der Einsätze Strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen Unbefristete direkte Anstellung in Vollzeit Freiblöcke nach jedem Einsatz Weitere Benefits nach Absprache Wir haben die nettesten Kunden
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Qualitätsmanagement Altenpflege

Fr. 30.07.2021
Bonn, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Nürnberg, München, Köln, Düsseldorf, Bremen, Seevetal
Unser Auftraggeber ist ein Träger von Einrichtungen der stationären Altenpflege. Durch moderne pflegerische und medizinische Angebote wird die Versorgung pflegebedürftiger und alter Menschen  gewährleistet. Für die Unterstützung im zentralen und dezentralen Qualitätsmanagement suchen wir eine_n QUALITÄTSBEAUFTRAGTE / QUALITÄTSBEAUFTRAGTER (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Auftraggeber. Die Stellen können an den genannten Standorten angeboten werden.  eine unbefristete Anstellung eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung Durchführen von Audits, Fortbildungen und Projekten Gestaltung und Evaluierung der Abläufe Begleitung der Mitarbeiter_innen Austausch mit der Heimleitung und Pflegedienstleitung Begleitung bei Heimnachschauen Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (3 jähriges Examen) Weiterbildung im Qualitätsmanagement Erste Erfahrung im QM von Vorteil Organisationsfähigkeit Kommunikationsstarke, ausdauernde und zielstrebige Persönlichkeit
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Pflegefachkraft (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Fr. 30.07.2021
Essen, Ruhr
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #PflegeinEssen #tollesTeam#300€Begrüßungsprämie #KarrierebeiKorian Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegefachkraft (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Dortmund
Die Städt. Seniorenheime Dortmund gemeinnützige GmbH (SHDO) ist stark in Dortmund. Über 1.000 Mitarbeiter*innen aus Pflege, Betreuung und Service versorgen über 1.500 Bewohner*innen und Gäste. Das breite Angebot umfasst Tages- und Kurzzeitpflege bis hin zum vollstationären Aufenthalt in acht Pflegeheimen sowie ambulante Pflege- und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Alleinige Gesellschafterin der SHDO ist die Stadt Dortmund. Für unser Wohn- und Begegnungszentrum Zehnthof, Am Zehnthof 119, 44141 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft (w/m/d) (examinierte Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe P 7 TVöD-B bewertet. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege – unter Einbeziehung pflegeerleichternder Hilfsmittel – nach den gesetzlichen Vorgaben und den in den Organisationshandbüchern (z. B. Pflegestandard-Ordner; Qualitätsmanagementhandbuch) niedergelegten und laufend aktualisierten Aussagen und Inhalten Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen Ausführung ärztlicher Verordnungen/Behandlungen Stellen und Verteilen von Medikamenten Kontrolle der Vitalwerte Visitenvorbereitung, -begleitung und -nachbereitung Durchführung einer ressourcen- und problemorientierten Pflegedokumentation Koordinierende Fachkraft bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung und Vertretung Förderung rehabilitativer Maßnahmen Förderung der Restfähigkeiten und der Selbstständigkeit Pflege Sterbender und Versorgung Toter Psychosoziale Betreuung Aktive Gestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten Förderung der Kontakte der Bewohner*innen untereinander Bereitschaft zur Kooperation und enger Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern Teilnahme an Dienstübergaben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Die Bewerber/innen sollten die Fähigkeit und Bereitschaft besitzen, selbstständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln. Darüber hinaus wird Organisationstalent und Teamfähigkeit zur Bewältigung der Aufgaben sowie eine besondere Sensibilität im Umgang mit den Angehörigen erwartet. Die Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung im Bereich Altenpflege und das Vermögen, Veränderungen und Neuerungen einzubringen und umzusetzen sowie Konflikte anzugehen, auszuhalten und Lösungen einzuleiten wird vorausgesetzt. Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung wäre wünschenswert.
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Pflegefachkräfte (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, GFB

Do. 29.07.2021
Recklinghausen
Das Pflege&WundTeam haben den Sitz in der Geschäftsstelle Recklinghausen Königswall 14. Die gesamte Organisation läuft über unseren Büroräumen. Für die Touren steht für dich ein Dienstwagen bereit. Das Büro ist so gestaltet das sich unsere Mitarbeiter und auch Besucher zur jeder Zeit Wohlfühlen können. Der Schwerpunkt der pflegerischen Versorgung liegen im Bereich der ärztlichen verordneten Behandlungspflegen. Unser Team freut sich über Verstärkung Pflegefachkräfte (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit, GFB Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund- und Behandlungspflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten usw.  Medikamentenmanagement  Führen und Überwachen der Klientendokumentation  Beratung und Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Ärzten  Umsetzung von Expertenstandards Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) erfolgreich abgeschlossen Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Leistungsorientierte Vergütung Kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Ausbildungs-, Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung & 30 Tage Urlaub Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Wir arbeiten dich ausführlich ein und coachen dich regelmäßig Wir entlasten dich bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe Arbeit ohne Zeitdruck Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #altenpflege #karrierechancen #zusammenhalt Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegefachkraft (w/m/d) mit 3000,- € Begrüßungsprämie

Mi. 28.07.2021
Schwelm
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenoder Gesundheits und Krankenpflege Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Erste Berufserfahrung erwünscht Attraktives KORIANVergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung 3.000 € Begrüßungsprämie bei Vollzeit; bei Teilzeit anteilig Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5TageWoche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge,KorianBenefitCard (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Bochum
Wir suchen Sie für unsere Ambulanten Dienste als Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.10.2021 in Voll- oder Teilzeit sowie auf geringfügiger Beschäftigungsbasis. Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Exzellent in Klinik, Lehre und Forschung Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich 227.700 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses Einhaltung pflegerischer Standards Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege (wünschenswert) Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Sie sind motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizieren sich mit unserem Leitbild Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Ausführliches Einarbeitungskonzept Unbefristeter Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u. a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Direkte und schnelle Kommunikationswege Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung durch externe Fortbildungen und unser klinikeigenes Bildungsinstitut (BIGEST) Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
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Pflegefachkraft - Dauernachtwache (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Gelsenkirchen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #gestaltungsspielraum #karrierebeikorian#pflege #spannendeaufgaben #seidabei Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Betreuungskräfte (m/w/d) für unser Team „Meidericher Straße“

Di. 27.07.2021
Mülheim an der Ruhr
„Es ist normal, verschieden zu sein.“ Die Lebenshilfe ist eine Vereinigung von Menschen mit Behinderung, ihren Familien, Freund*innen und Fördernden. Wir setzen uns in Mülheim an der Ruhr seit 1963 dafür ein, dass jeder Mensch mit Behinderung so selbstständig wie möglich leben kann und die Unterstützung erhält, die er dazu benötigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) für unser Team „Meidericher Straße“ im Rahmen einer 50% Stelle (19,25 Wochenstunden), bei einer 6 Tage-Woche. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. An einem Standort unterstützen Sie 4 Menschen mit Behinderung in Ihrem Alltag und ermöglichen ihnen, so selbstbestimmt wie möglich, in ihrer Wohngemeinschaft zu leben. Alle 4 sind werktags in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung tätig. Die übrigen Zeiten gestalten Sie gemeinsam mit den Wohnenden und sorgen für ein Zuhause, in dem man sich wohlfühlt. Individuelle Hilfebedarfe planen, vereinbaren und durchführen die Wohnenden pädagogisch betreuen, unterstützen und fördern grundpflegerische Tätigkeiten übernehmen mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammenarbeiten Dokumentationen gemäß bestehender Qualitätsrichtlinien führen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen verfügen idealerweise (nicht Voraussetzung) eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft oder ein entsprechendes Studium haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft mitbringen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine Bezahlung nach den betrieblichen Regelungen der Lebenshilfe Mülheim: U.a. mit bis zu 13,25 Monatsgehältern, Zeit- und Kinderzuschlägen und die Möglichkeit Überstunden in Freizeit abzugelten gute Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Firmentickets für den ÖPNV das Arbeiten in einem Dienstplansystem, in welchem persönliche Wünsche Berücksichtigung finden und durch Doppelbesetzungen („2 zu 4 Betreuung“) Raum für eine breite individuelle Freizeitgestaltung mit den Wohnenden geschaffen ist eine gute Betreuungsinfrastruktur vor Ort, u.a. steht der Wohngemeinschaft ein eigener PKW zur Verfügung
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