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Betreuungsberufe: 201 Jobs

Berufsfeld
  • Betreuungsberufe
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 176
  • Personaldienstleistungen 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Medizintechnik 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Bildung & Training 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 198
  • Ohne Berufserfahrung 186
Arbeitszeit
  • Vollzeit 190
  • Teilzeit 121
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Arbeitnehmerüberlassung 28
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betreuungsberufe

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit oder auf 450€-Basis

Mi. 20.01.2021
Berlin
Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit Der VITA Unternehmensverbund engagiert sich als gemeinnütziger Träger im Bereich Soziales und Pflege. Unser Leitbild „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ prägt nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern auch das Handeln und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbundes. VITA care – Die ambulante Pflege gGmbH ist ein Pflegeunternehmen mit ambulanten Angeboten in den Berliner Bezirken Charlottenburg, Neukölln und Köpenick. Unser oberster Anspruch ist es, unseren Klienten*Innen größtmögliche Autonomie erhalten zu können, ihnen aber auch die notwendige Fürsorge und Pflege zukommen zu lassen. Für die Verstärkung unserer Teams in einer Demenz-WG in Berlin-Köpenick (nähe S-Bhf. Friedrichshagen) oder in Berlin-Charlottenburg (nähe Theodor-Heuss-Platz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit oder auf 450€-Basis die behandlungspflegerische Versorgung und Betreuung unserer Klienten, ggf. Grundpflege Anleitung unserer Pflegekräfte zur grundpflegerischen Hilfe und Unterstützung das Führen einer fachgerechten Dokumentation durch SIS Abgeschlossenes Examen der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Freude am Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten erweiterte Deutschkenntnisse Zusammenarbeit auf Augenhöhe in allen Berufsgruppen, die Dich als Mensch wertschätzen und deine Arbeit anerkennen Kiezpflege, die dir die Möglichkeit bietet ohne Zeitdruck ein Vertrauensverhältnis zu deinen Klienten aufzubauen schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Patenschaft Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen an unserer Akademie eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile bei namenhaften Herstellern und Dienstleistern Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und ggf. Nachtarbeit, sowie weitere Prämien flexible Dienstplangestaltung und Berücksichtigung von Wünschen eine motivierende Vergütung & pünktliche Gehaltszahlung Urlaub zum Vorzugspreis in Neu Kaliß (Mecklenburg-Vorpommern) in unternehmenseigener Ferienanlage
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Pflegefachkraft in der Heimaufsicht (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hannover
Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Die Region Hannover ist Heimaufsichtsbehörde über 152 dem Niedersächsischen Heimgesetz unterliegenden Einrichtungen mit insgesamt 9.600 Plätzen. Ein Auftrag der Heimaufsicht ist der Schutz der Würde sowie der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner von Heimen. Wir im Team Gemeinschaftseinrichtungen im Fachbereich Gesundheit sind zudem zuständig für die Beratung und fachliche Begleitung der Einrichtungsleitungen von Gemeinschaftseinrichtungen (Kindertagesstätten, Schulen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflegeheime) beim Auftreten einer Infektion mit COVID-19. Zur Verstärkung unseres Teams (Standort: Weinstr. 2/3 in 30169 Hannover) suchen wir Sie als Pflegefachkraft in der Heimaufsicht (m/w/d) Durchführung von Prüfungen der Ergebnisqualität gemäß § 9 NuWG Erstellung von Prüfberichten Beratung der Heimträger, des Pflegepersonals, der Angehörigen und der Bewohnerinnen und Bewohner zu Fragen der Pflegequalität Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung und staatlicher Abschlussprüfung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin / Altenpfleger nach dem Altenpflegegesetz Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft im Sinne von § 71 SGB XI Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in einer stationären Pflegeeinrichtung, Klinik oder Rehabilitationseinrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKW wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung. Eigeninitiative Stressresistenz Selbstständigkeit Konfliktfähigkeit Gute Sprach-, Hör- und Lesekompetenzen in der deutschen Sprache für den alltäglichen Umgang mit Menschen sind zwingend erforderlich. Die auszuübenden Aufgaben stellen erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, da im Rahmen der Tätigkeit auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen sind unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr Aktive Gesundheitsförderung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau in Teilzeit, 15 - 35 Stunden / Woche

Di. 19.01.2021
Speyer
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau In Teilzeit, 15 – 35 Stunden / Woche, ab sofort Keine Lust mehr auf fremdgesteuerte Rennpflege und Überstunden bis zum Umkippen? Stattdessen Lust auf …  Kolleg/innen, auf die man sich verlassen kann und die für dich da sind wenn du sie brauchst? Flexible und wirklich familienfreundliche Arbeitszeiten? Faire, tarifgebundene Vergütung für deinen Einsatz? Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten? Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege?  Dann bist du bei uns richtig! ​​​​​​​Wir, das 30-köpfige Team des Ambulante Hilfen-Zentrums in Speyer setzen uns aus Pflege- sowie weiteren Fach-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften zusammen. Als Teil der Malteser-Gemeinschaft setzen wir uns gemeinsam tagtäglich für eine menschenwürdige Pflege und Betreuung unserer Patient/innen und Kundinnen im Raum Speyer ein … weil Nähe auch zuhause zählt. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams in suchen wir ab sofort in Speyer eine Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Übernahme und Durchführung der Pflege von Patienten Betreuung von Pflegebedürftigen durch Beistand, Zuwendung, Zuspruch und Gesprächsführung) Zusammenarbeit mit allen Pflegemitarbeitern im Team Zusammenarbeit mit allen behandelnden Ärzten Zusammenarbeit mit allen Malteser Diensten (Hausnotruf, Rettungsdienst, Hospizdienst, etc.) bei der Versorgung von Patienten Unterstützung bei der Ausbildung von Pflegeschülern einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpflegefachmann oder -frau oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) Teamgeist und Lust auf Veränderung einen PKW-Führerschein Klasse B ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem frei wählbaren Stellenanteil (zwischen 15 und 35 Wochenstunden) eine attraktive Vergütung nach AVR/TVöD Anlage 32 mit zusätzlichen Verdienstzulagen (Weihnachtsgeld, Leistungsausschüttung (2% vom Jahresbrutto einmal jährlich), Schicht-, Nacht-, Bereitschaftszuschläge, Feiertagszulage plus einen zusätzlichen freien Tag) und 30 Urlaubstagen im Jahr Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Dienste und ein funktionierendes, faires Ausfallmanagement ein Pflegeteam und Kolleg/innen, auf die du dich verlassen kannst eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK) die Möglichkeit dich zu spezialisieren und weiterzubilden, auch über unsere betriebseigene Malteser Akademie, unsere digitale Lernplattform und externe Kooperationspartner  Regelmäßige Teamgespräche Eine gründliche Einarbeitung und erfahrene Kolleg/innen, die immer ansprechbar und für dich da sind eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain" Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Göttingen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #begrüßungsprämie#gestaltungsspielraum#korian •Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft •Umsetzung des Pflegekonzepts •Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung •enge Kooperation mit Ärzten und Behörden •Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen •Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter •abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege •relevante Berufserfahrung •Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben •gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen •sicheres und verbindliches Auftreten •Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen •Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Berlin
Tertianum Care – Mobile Pflege ist ein Teil der Tertianum Premium Group. Wir betreuen und pflegen Menschen zuhause entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse professionell und liebevoll. Vielfalt leben - Für Tertianum Care mehr als nur ein Motto! Die Persönlichkeit eines jeden Einzelnen steht bei Tertianum Care im Mittelpunkt. Dementsprechend ist auch das Team zusammengesetzt und gepflegt wird mit großer Sorgfalt, Kompetenz und viel Herzlichkeit. Seit der ersten Stunde wurden Voraussetzungen dafür geschaffen, sexuelle und geschlechtliche Minderheiten zu integrieren, damit sich der vielfältige Klient*innenkreis geborgen und verstanden fühlt. Und so vielfältig wie die Klient*innen sind, so bunt ist auch das Team. Die Inklusion aller zeichnet Tertianum Care als besonderen Arbeitgeber aus. „Wir wollen Vorbild in der Branche sein und ein Anlaufpunkt für die LSBTI* Community!“ Annemarie Kröning, Pflegedienstleitung In allen Funktionen stehen Teilzeitarbeitsplätze zur Verfügung, die wir nach Deinen Wünschen gestalten. Seien es 35, 30 oder weniger Stunden pro Woche. Deine Wunschdienste werden berücksichtigt. Wir haben keine Nachtdienste. Unsere Dienstpläne stehen bereits 6 Wochen im Voraus fest! Du bist keine examinierte Pflege­fachkraft (m/w/d), hast aber Erfahrungen als Pflege­helfer (m/w/d) bzw. Pflegehilfskraft (m/w/d)? Dann möchten wir Dich ebenfalls sehr gern kennen­lernen! Versorgung der Bewohner*innen in einer Residenz mit gehobenem Ambiente Erbringung von SGB V Leistungen / SGB XI Leistungen bei Klient*innen in Berlin Schöneberg-Tempelhof, Wilmersdorf-Charlottenburg, Steglitz-Zehlendorf Dokumentation (nach SIS im System Medifox) mit iPads on tour / im Büro über Stand-PCs Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erste Berufserfahrungen in der ambulanten Pflege sind von Vorteil Freundlicher und offener Umgang mit unseren Klient*innen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gültiger Führerschein B (PKW) Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Gehalt. Du kannst in Vollzeit monatlich inkl. Zuschlägen bis zu 3.556 Euro brutto verdienen Zu unseren Zuschlägen zählen z.B. +50% Brutto Std.-Lohn für Sonn- und Feiertage, Einspringprämien, halbjährlicher Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeiten. Wir gestalten unsere Teilzeitarbeitsplätze nach Deinen Wünschen. Seien es 35, 30 oder weniger Stunden pro Woche Unsere Dienstpläne stehen bereits 6 Wochen im Voraus fest. Wir haben keine Nachtdienste #careback - stressiger Feierabend war gestern: Du erhältst von uns zusätzlich monatlich 120 Euro netto Budget bei einem Concierge-Service für z. B. Lebensmitteleinkäufe oder Haushaltsservices Strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir planen mit Deinem Paten einen rundum gelungenen Einstieg 28 Tage Jahresurlaub Wir fördern individuelle Zusatzausbildungen, z. B. zum Praxisanleiter oder Wundmanager (m/w/d) Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bieten wir die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) auch berufsbegleitend in Teilzeit an Angebot von Gesundheitsmaßnahmen gemeinsam mit unserem Betriebsarzt Neue und komfortable Smarts Park-Ausnahmegenehmigung für die City-West, auch für Deinen privaten PKW Pflegedokumentation auf iPads - kein Papierkram mehr, wir nutzen SIRI Fresh Friday: jeden Freitag ein kostenloser & leckerer Team-Lunch Wir leben Vielfalt: Dich erwartet ein LSBTI*-kultursensibles Arbeitsumfeld Außergewöhnlich modern eingerichtetes Büro in bester Schöne­berger Lage
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examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

Di. 19.01.2021
Hannover
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Das GDA Rind’sches Bürgerstift bietet einen großen Wohnpflegebereich und moderne Appartements im Betreuten Wohnen. Der Ambulante Pflegedienst sowie ein Café ergänzen das Angebot an diesem Standort. Wir vergrößern unser Team und freuen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst. Durchführung der Grund-und Behandlungspflege Planung und Umsetzung einer aktivierenden und fördernden Pflege und Betreuung Beratung und Anleitung der Bewohner und ggf. seiner Angehörigen Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben Sie sind examinierter Altenpfleger / examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) wünschenswert sind Kenntnisse zum Strukturmodell und Ihr Interesse an der Umsetzung einer entbürokratisierten Pflegeprozessdokumentation wünschenswert sind Interesse an oder Kenntnisse mit EDV-gestützter Pflegeprozessdokumentation Sie sind ein Teamplayer und bringen gerne Ihre Kompetenzen und Ideen mit ein Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Erforderlich ist die Führerscheinklasse B Tätigkeit in Voll-und Teilzeit möglich oder auf 450 €-Basis Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif zzgl. Leistungsprämie und Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte, individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad und weitere Vergünstigungen im GDA Verbund
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Altenpflege für den Tages- und / oder Nachtdienst in der ambulanten Pflege

Di. 19.01.2021
Köln
Herzlich willkommen in der RESIDENZ am Dom. Die RESIDENZ am Dom besteht seit 2000 und gehört seit 2001 zu den Premium-Seniorenresidenzen in Deutschland. Im Herzen von Köln in unmittelbarer Nachbarschaft des Doms finden Sie die Kombination von Wohnen, Fürsorge, Pflege, Bewegung, Kultur und Genuss unter einem Dach. Für unsere RESIDENZ am Dom suchen wir ab sofort Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Altenpflege für den Tages- und / oder Nachtdienst Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner EDV gestützte Umsetzung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung sowie digitale Leistungserfassung Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Umsetzung der im Pflegeprozess geplanten Maßnahmen zur Zufriedenheit der Bewohner Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft, Gesundheits & Krankenpfleger, GuK-Assistenten (Examen) Ausschließlich hausinterne Versorgung unserer Bewohner, kein PKW-Einsatz, keine Parkplatzsuche Attraktiver Standort mitten im Zentrum von Köln in Domnähe, fußläufig vom Hauptbahnhof Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote, z.B. Palliativpflege, Praxisanleiter, Wundexperte unter Anrechnung von Arbeitszeit Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche, Wunschdienstplan möglich Kostengünstiges Jobticket (58€) Kostenlose Dienstkleidung Günstige Verpflegung in der betrieblichen Kantine
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Altenpflege für den Tages- und / oder Nachtdienst in der stationären Pflege

Di. 19.01.2021
Köln
Herzlich willkommen in der RESIDENZ am Dom. Die RESIDENZ am Dom besteht seit 2000 und gehört seit 2001 zu den Premium-Seniorenresidenzen in Deutschland. Im Herzen von Köln in unmittelbarer Nachbarschaft des Doms finden Sie die Kombination von Wohnen, Fürsorge, Pflege, Bewegung, Kultur und Genuss unter einem Dach. Für unsere RESIDENZ am Dom suchen wir ab sofort Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Altenpflege für den Tages- und / oder Nachtdienst Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Umsetzung der im Pflegeprozess geplanten Maßnahmen zur Zufriedenheit der Bewohner •    Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (Examen) Attraktiver Standort mitten im Zentrum von Köln in Domnähe, fußläufig vom Hauptbahnhof Unbefristeter Arbeitsvertrag Wunschdienstplan möglich Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote unter Anrechnung von Arbeitszeit Mitarbeiter Events Regelmäßige Freistellung aus der direkten Pflege „Büro-Tage“ Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche Kostengünstiges Jobticket (58€) Kostenlose Dienstkleidung
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Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation mit integrierter Intermediate Care (Station 56A2)

Di. 19.01.2021
Haar bei München
Modernste Therapie- und Behandlungs­möglichkeiten für die Menschen: Die Klinik für Neurologie am kbo-Isar-Amper-Klinikum München-Ost sichert mit insgesamt 37 Betten die neuro­logische und intensiv­medizinische Versorgung für den Münchner Osten. Neben einer Stroke-Unit, die 2014 erfolg­reich zerti­fiziert wurde, verfügt die Klinik über eine moderne Intensiv­station. Weitere Schwerpunkte sind die Behandlung von Multipler Sklerose, chronischen Schmerz­erkrankungen sowie Morbus Parkinson. Im Jahr 2017 wurde die Neuro­logische Klinik als 100. Palliativ­medizinische Ein­richtung in Bayern durch das Bayerische Gesundheits­ministerium ausge­zeichnet. Die Klinik verfügt über alle modernen diagnos­tischen Verfahren. Wenn Sie auch fasziniert sind von der Genialität, der Komplexität und der Globalität unseres Gehirns, des Nerven­systems und des Menschseins, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie als Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation mit integrierter Intermediate Care (Station 56A2) in Voll- oder Teilzeit Individuelle Pflege Professionelle, spezialisierte Pflege Pflege mit allen Sinnen Prozessorientierte und reflektierte Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multi­professionellen Team Unsere Ziele sind, dass unsere Patient*innen Die bestmögliche medizinisch-pflegerisch-thera­peutische Versorgung erfahren Durch unsere gemeinsamen Anstrengungen und unsere Begleitung in ein aktives Leben zurückfinden Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken­pflege haben Sich mit den Grundsätzen und der Aufgaben­stellung in der neurologischen Pflege identifizieren können Gerne in einem multi­professionellen Team arbeiten Die Bereitschaft mitbringen, sich fortzu­bilden und einzubringen Eine Führungskultur, die Eigen­initiative fördert und kreative Gestaltung ermöglicht Fortwährende Professionalisierung des Berufs­standes Pflege, z.B. Akademisierung der Pflege Transparente Kommunikation und Information über alle Fach­bereiche und Berufs­gruppen hinweg KBO bietet Ihnen Nach einem abgestimmten Zeitraum eine Fachweiter­bildung und Fort­bildungen (Weiterbildung Pflege auf der Stroke Unit bzw. Weiter­bildung in neurologisch-neuro­chirurgischen Früh­rehabilitation); die Kosten übernimmt Ihr zukünftiger Arbeitgeber Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. Bezahlung nach TVöD, betriebliche Alters­vorsorge (ZVK) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wohnraum nach der jeweiligen Verfüg­barkeit des Klinikums Gesundheitsmanagement, z.B. mannigfaltige Sportangebote Unterstützung auch in schwierigen Lebenslagen durch die Betriebliche Sozial­beratung des Klinikums, denn wir sind zuver­lässig an Ihrer Seite
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, Station 111 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain, zum nächstmöglichen Termin. alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden
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