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Betreuungsberufe: 6 Jobs in Mongshof

Berufsfeld
  • Betreuungsberufe
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Teilzeit 6
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Betreuungsberufe

Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Zulagen

Do. 17.09.2020
Augsburg, Konstanz, Magdeburg, Jena, Zwickau, Ingolstadt, Donau, Essen, Ruhr, Düsseldorf
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister.   Bei uns stehst Du im Mittelpunkt!   Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.   Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in Augsburg, Konstanz, Magdeburg, Jena, Zwickau, Ingolstadt, Essen, Düsseldorf.   Altenpfleger (m/w/d)   Unser Versprechen 35-Stunden-Woche (Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen.   Dein Arbeitsalltag bei uns  Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege   Unsere Wünsche an Dich Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w) Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem   Du würdest gerne mehr erfahren?  Dann kontaktiere uns einfach. Wir sind telefonisch oder per Email für Dich da.    Wie kannst Du Dich bewerben? Telefonisch, über unsere Homepage, per E-Mail oder auch ganz klassisch in Papierform.   Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?   Wir melden uns sehr schnell bei Dir und machen mit Dir einen Termin zum Kennenlernen in Deiner Nähe aus. Dabei gehen wir genau darauf ein, was Du Dir vorstellst und wünschst.  In einem offenen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen, und Du erhältst direkt im Gespräch ein offenes Feedback.  Kein langes Warten – mach Dir selbst ein Bild von uns und überzeuge Dich.   Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!  Frau Sandra Spittlerbewerbung@pacura-med.de Geschäftlich: +49 911 47585333 in Augsburg [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) auf unserer chirurgischen Station

Mo. 14.09.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) auf unserer chirurgischen Station Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 7001 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifiziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neuro­chirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganz­heitlichen Gesichtspunkten von unfallchirurgischen und ortho­pädischen Patienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berück­sich­ti­gung der speziellen Situation / des speziellen Krankheits­bildes Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System Beratung und Betreuung als wert­schät­zender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Verantwortlich für die Überwachung und Durch­führung des Pflege­prozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege­qualität Examinierter Gesundheits- und Kranken­pfleger oder Altenpfleger Wünschenswert wären Kenntnisse im Wund­manage­ment, der prä- / post­opera­tiven Versorgung Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeits­abläufe Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit allen anderen Berufsgruppen Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozial­kompetenz, Zuverlässigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Offenheit für neue Strukturen und Prozess­optimierung Umfassende Kenntnisse im Dokumen­tations­wesen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rücken­schule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primär­prävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagen­coaching, Beratung zur Pflege von Familien­angehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo“. Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittag­essen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karriere­chancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Krankenhäusern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer internistischen / kardiologischen Station

Fr. 11.09.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer internistischen / kardiologischen Station Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 6501 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifiziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neurochirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von internistischen Patienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation / Krankheitsbild Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Verantwortliche Überwachung und Durchführung des Pflege­prozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Wünschenswert wären Kenntnisse in der Vorbereitung, Über­wachung, Nachsorge der Patienten nach diagnostischen Maßnahmen Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeitsabläufe Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesund­heit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rückenschule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primärprävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzel­kinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo“. Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karrierechancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Kranken­häusern. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Altenpfleger / Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)

Di. 08.09.2020
Willich
Das Alten- und Pflegeheim Hubertusstift – unter der Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Hubertus in Willich-Schiefbahn, ist eine vollstationäre Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen in verschiedenen Wohngruppen, davon eine Gruppe als gerontopsychiatrischer Bereich.Darüber hinaus verfügen wir über 5 Wohnungen „betreutes Wohnen“ und über eine Tagespflege mit 15 Plätzen. Des Weiteren bieten wir aus der hauseigenen Küche einen Seniorenmittagstisch und einen fahrbaren Mittagstisch an.  Das Haus öffnet sich nach außen und ist mit vielen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Geschäften, Nachbarn, bezirkspolitischen Instanzen in guter Weise vernetzt. Neben unserer täglichen Pflege und Betreuung kann durch diese Öffnung nach außen ein guter Lebensrahmen für unsere Bewohner und Kunden aufrechterhalten und eine Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft erleichtert werden. Dies gibt unseren Bewohnern bzw. Kunden und deren Angehörigen ein Gefühl der Sicherheit.  Da sich einige unserer langjährigen Mitarbeiter/Innen in den Ruhestand verabschieden, suchen wir „SIE“, um diese freie/n Stelle/n zu besetzen. Wir suchen: Altenpfleger / Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) In Vollzeit / Teilzeit Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner/innen und Gäste Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung eines individuell ausgerichteten Betreuungskonzeptes von Einzel  und Gruppenangeboten Führung der gesetzl. vorgeschriebenen Dokumentation Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, internen Schnittstellen, sowie externen Dienstleistern Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachkraft (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit den uns anvertrauten betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörige Die Identifikation für unseren sozialen Auftrag Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit   Eine interessante vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten multiprofessionellen Team Raum für selbständiges Arbeiten und Initiativen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR incl. Zusatzversorgung Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. Ausbildung zum Marte Meo Praktiker/in
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

Mi. 26.08.2020
Düren, Rheinland, Jülich, Titz, Nörvenich, Kreuzau
Wir als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönli­che Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Für unsere Alten- und Pflegezentren an den Standorten Düren, Jülich, Hasselsweiler, Nörvenich und Kreuzau suchen wir fortlaufend engagiertes Pflegepersonal zur Mitarbeit in netten, gut geführten Teams. Bitte bewerben Sie sich jederzeit per Kurzbewerbung bei Ihrer An­sprech­partnerin, die Ihnen bei allen Fragen rund um offene Stellen, das Bewerbungsverfahren oder bspw. Hospitationen gerne weiterhilft! Wie gewohnt, können Sie sich natürlich konkret für einen bestimmten Standort bewerben. Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Erhebung und Feststellung des indivi­duellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege unser Bewohner/innen Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Ih­rer PDL Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege incl. ärztlich ange­ordneter Maßnahmen Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Erhaltung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pfle­genden Menschen. Unterstützung der Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen und Beachtung des Rechts auf Selbstbestimmung Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Professionen des Hauses und des Caritasverbandes Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder in der Gesund­heits- und Krankenpflege Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum in­terkollegialen Austausch Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehöri­gen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas! Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams und ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben. Gepflegte Einrichtungen: Moderne Altenzentren mit einem zeitgemäßen, auf die Be­wohner ausgerichteten Pflege- und Betreuungskonzept mit kleinen Wohneinheiten. Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement und eine funktionie­rende Material- und Gebäudewirtschaft. Professionelles Arbeiten: Fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten durch die Unterstüt­zung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen, bspw. den hauswirtschaftli­chen Präsenzkräften auf den Wohnbereichen. Verlässliche Ansprechpartner: Unsere kooperativen Leitungsteams aus 2 Hausleitun­gen je Einrichtung sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung. Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlun­gen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfah­rung! Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiter­freundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle ge­schaffen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich ab­gestimmten Freizeitplanung. Kooperative Partnerschaft: Wir sind ein Arbeitgeber, auf den Sie in der Berufs- und Ru­hestandsplanung zählen können: gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr. Persönliche Weiterentwicklung und Karriere: Eine gute Personalentwicklung mit so­wohl internen als auch externen, bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; jährli­che Fortbildungskataloge. Langfristige Perspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen. Viele Kollegen/innen bleiben uns Jahrzehnte treu – darauf sind wir stolz. Zukunftsorientiert: Wir bleiben nicht stehen, sondern gestalten die Pflegelandschaft hier vor Ort aktiv mit und sind nah beim Menschen. Als Verband entwickeln wir uns stetig wei­ter, erarbeiten Konzepte und neue Serviceangebote, eröffnen neue Einrichtungen und schaffen somit auch Raum für spannende berufliche Perspektiven. Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstal­tungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen. Gewachsene Trägerkompetenz: Über die Jahrzehnte haben wir ein professionelles Ma­nagement der Fachbereiche und der Gebäudewirtschaft aufgebaut. Die Einrichtungen er­fahren zusätzliche Unterstützung durch die diversen Stabsstellen des Verbandes. Und im Bedarf durch einen Krisenstab, der auf aktuelle Ereignisse reagieren und unterstützen kann. Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Ar­beitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht, ein Gewinnziel zu erreichen.
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Altenpfleger / Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)

So. 12.01.2020
Willich
Das Alten- und Pflegeheim Hubertusstift – unter der Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Hubertus in Willich-Schiefbahn, ist eine vollstationäre Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen in verschiedenen Wohngruppen, davon eine Gruppe als gerontopsychiatrischer Bereich.Darüber hinaus verfügen wir über 5 Wohnungen „betreutes Wohnen“ und über eine Tagespflege mit 15 Plätzen. Des Weiteren bieten wir aus der hauseigenen Küche einen Seniorenmittagstisch und einen fahrbaren Mittagstisch an.  Das Haus öffnet sich nach außen und ist mit vielen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Geschäften, Nachbarn, bezirkspolitischen Instanzen in guter Weise vernetzt. Neben unserer täglichen Pflege und Betreuung kann durch diese Öffnung nach außen ein guter Lebensrahmen für unsere Bewohner und Kunden aufrechterhalten und eine Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft erleichtert werden. Dies gibt unseren Bewohnern bzw. Kunden und deren Angehörigen ein Gefühl der Sicherheit.  Da sich einige unserer langjährigen Mitarbeiter/innen in den Ruhestand verabschieden, suchen wir „SIE“, um diese freie/n Stelle/n zu besetzen. Wir suchen: Altenpfleger / Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) In Vollzeit / Teilzeit Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner/innen und Gäste Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung eines individuell ausgerichteten Betreuungskonzeptes von Einzel  und Gruppenangeboten Führung der gesetzl. vorgeschriebenen Dokumentation Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, internen Schnittstellen, sowie externen Dienstleistern Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachkraft (m/w/d) Nachweise Ihrer fachlichen Qualifikation als Pflegehelfer und/- oder  als Betreuungskraft (m/w/d), (berufsbegleitende Qualifikation möglich) Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit den uns anvertrauten betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörige Die Identifikation für unseren sozialen Auftrag Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit   Eine interessante vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten multiprofessionellen Team Raum für selbständiges Arbeiten und Initiativen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR incl. Zusatzversorgung Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. Ausbildung zum Marte Meo Praktiker/in
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