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Betreuungsberufe: 31 Jobs in Sillenbuch

Berufsfeld
  • Betreuungsberufe
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Branchen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
Betreuungsberufe

Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 4.000 € Grundgehalt

Sa. 23.10.2021
Mainz, Darmstadt, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Heilbronn (Neckar), Stuttgart, Ulm
Zeitarbeit neu gedacht – Weil gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss.   Wir führen zusammen, was zusammengehört: Hoch motivierte Pflegefachkräfte und dringend zu besetzende Stellen. Als mittelständischer Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Personallösungen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Dabei sind Menschlichkeit und Verlässlichkeit für uns unverzichtbare Werte.   Für unseren Kunden suchen wir derzeit bundesweit, u.a. in Mainz, Darmstadt, Mannheim, Karlsruhe, Heilbronn, Stuttgart, Ulm und Freiburg, Altenpfleger (m/w/d): Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen Durchführung von Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Verabreichung von Arzneimitteln, Verbandwechsel und Injektionen Administrative Organisation, Dokumentation und Abrechnung Information und Beratung von Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Respekt- und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgabenstellungen Freundliches und kompetentes Auftreten Unbefristete Anstellung. Wir vertrauen dir ab dem ersten Tag. Befristete Arbeitsverhältnisse gibt es bei uns nicht. Ausgezeichnetes Gehalt. Für uns ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören auch dazu. Übertarifliche Zuschläge. Arbeiten im Schichtdienst ist herausfordernd. Deshalb belohnen wir besondere Schichten mit besondere Zuschlägen. 30 Tage Jahresurlaub. Damit deine Erholung nicht zu kurz kommt. Denn ein anstrengender Job braucht ausreichend Urlaub. Zusatzleistungen. Ob Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Reisekostenpauschale. Wir schauen gemeinsam, was am besten zur dir passt. Betriebliche Altersvorsorge. Damit du dir auch im Alter keine finanziellen Sorgen machen musst. Verdient ist verdient. Kein Einspringen. Deine Freizeit gehört dir. Wir ermöglichen langfristige Einsatzpläne für eine bessere Work-Life-Balance. Voll- oder Teilzeit. Lebensumstände sind individuell. Wir finden das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deiner Lebenssituation passt.   Klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach per E-Mail, telefonisch oder klassisch in Papierform. In einem Vorstellungsgespräch möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und besprechen deine Wünsche und Vorstellungen.
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
M P L Medizinische Personal Leasing GmbH ist ein seit vielen Jahren bundesweit vertretenes Personaldienstleistungsunternehmen im Krankenpflegebereich.  Als mittelständisch geprägtes Zeitarbeitsunternehmen erfolgte schon früh die Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitssektor. Das wir den richtigen Weg durch unsere Spezialisierung gegangen sind, zeigt uns die gute Resonanz unserer Kunden und macht MPL zu einem anerkannten Partner für Kliniken, Alten- und Pflegeheime, ambulante Dienste und Betriebe. MPL setzt  Mitarbeiter/-innen in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München und Stuttgart ein. Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, dann verstärken Sie unser erfolgreiches Teams als engagierte Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) MPL überlässt Mitarbeiter/-innen an medizinische Einrichtungen wie Kliniken, Arztpraxen, Altenheime und Betriebe - überall dort wo Fachpersonal benötigt wird. „Mitarbeiter/-innen auf Zeit“ sind jederzeit bei unseren Kunden willkommen. Sie helfen mit, die Personalsituation zu entspannen und arbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation als vollwertige Kraft mit. Eine individuelle Kundenbetreuung und ein persönliches Verhältnis zu unseren Mitarbeitern bilden die Basis für unser Handeln. Die Pflege am Menschen ist Vertrauenssache. Sie erfordert weit mehr Einfühlungsvermögen, Tatkraft und menschliche Wärme als andere Berufe. Dieser Umstand ist der Grund für die hohen Standards, die unsere Kunden an uns und unsere Mitarbeiter stellen. Als Teil unseres Teams stellen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement immer neuen Herausforderungen in verschiedenen Fachbereichen. Sie verfügen über eine abge­schlos­sene Aus­bildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder als Alten­pfleger (m/w/d) Soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Patientenorientierung Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Als Arbeitgeber bietet MPL Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege zu attraktiven Konditionen. Als unser Mitarbeiter sind Sie bei unseren namhaften Kunden im Einsatz. In verschiedenen Einsatzbereichen können Sie vielfältige Erfahrungen sammeln. Sie qualifizieren sich weiter und profitieren von Einblicken in verschiedene Häuser. MPL bietet Ihnen darüber hinaus flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen erlauben in Voll- oder Teilzeit im festen Arbeitsverhältnis mit voller sozialer Absicherung tätig zu werden. Profitieren Sie von unserer leistungsgerechten Bezahlung samt vermögenswirksamer Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltsfortzahlung bei Krankheit bzw. in Ausfallzeiten
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Altenpfleger (w/m/d) – bis zu 3.550 € brutto Grundgehalt + Zulagen

Fr. 22.10.2021
Bad Hersfeld, Kassel, Hessen, Offenbach am Main, Villingen-Schwenningen, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Tübingen, Ulm (Donau)
Wir, die ilomed GmbH, legen als Personaldienstleister im Gesundheitssektor unseren Fokus auf die Zufriedenheit unserer medizinischen Fachkräfte. Seit Jahren arbeiten wir mit einer Vielzahl an namhaften Kliniken und Pflegeheimen in ganz Deutschland erfolgreich zusammen und können somit auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ideal eingehen.   Du bist auf der Suche nach einer Festanstellung in der Pflege, bei der Du und Deine wertvolle Arbeit, die Du Tag für Tag leistest, endlich gesehen und wertgeschätzt wird? Dann komm zu uns!    Du stehst im Mittelpunkt. Unsere Aufgabe ist es, Dir den Rücken freizuhalten, damit Du Deinem Pflegeberuf mit Herzblut nachgehen kannst und auch Zeit für Dein Privatleben hast. Immer für Dich da. Ein fest zugewiesener Ansprechpartner steht Dir bei allen Anliegen immer zur Seite. Arbeiten, wo Du möchtest. Durch unser deutschlandweites Kundennetzwerk können wir Dir – egal wo Du wohnst – eine Stelle in der Pflege anbieten. Du bestimmst dabei den Radius. Zufriedenheit. Unsere Pflegefachkräfte empfehlen uns mit über 98 Prozent bei der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu weiter.   Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in Bad Hersfeld, Kassel, Offenbach am Main, Villingen/Schwenningen, Mannheim, Freiburg, Tübingen, Ulm.   Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege  Begleitung und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen durch ihren Alltag Vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen   Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Freundliches Auftreten Verantwortungsbewusst und empathisch  Bereitschaft im Team zu arbeiten  Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit mit Menschen   Das erwartet Dich: Attraktives Grundgehalt von bis zu 3.550 € brutto  Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit: 35 Stunden / Woche; alternativ Teilzeit Flexible Urlaubsplanung  Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an   Betriebliche Altersvorsorge bzw. Krankenversicherung  Fahrtkostenerstattung alternativ Dienstwagen (inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung) Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie   Du kannst bei uns regional, überregional oder deutschlandweit arbeiten. Sobald Dein Arbeitsweg eine gewisse Distanz übersteigt, kümmern wir uns selbstverständlich um Deine Unterkunft, übernehmen die Kosten dafür und Du erhältst eine tägliche Verpflegungspauschale.   Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung: https://ilomed.de/jetzt-bewerben, rufe uns an: 0211 83 83 255 - 0 oder schreibe uns eine kurze Mail an bewerbung@ilomed.de – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart
Der ASB Region Karlsruhe bietet sämtliche Dienstleistungen in der Pflege an. Ein wesentliches Ziel unserer Pflege ist es, Menschen ein würdiges, möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir wünschen uns dafür aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die mit den Werten und Zielen des ASB verbunden und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ASB-Seniorenresidenz Am Park (Karlsruhe-Sudoststadt)Sie stellen die hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher sowie die Organisation und das Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen im Pflegebereich. Sie sind verantwortlich für das Planen, Umsetzen und Evaluieren von Arbeitsabläufen – eine Tätigkeit, die u.a. einen situativen Führungsstil und eine motivierende Personalführung voraussetzt. eine abgeschl. Ausbildung zum Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger (jeweils w/m/d) erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in (w/m/d) bzw. vergleichbares abgeschlossenes Studium hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen, Ärzten und Mitarbeitenden sowie ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeit mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum einen attraktiven Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge strukturiertes Einarbeiten für Neueinsteigende und Berufsrückkehrende, begleitete Personalentwicklung, Team-Events, soziale Interaktionsmöglichkeiten vielseitige Angebote zum Fort- und Weiterbilden in ASB-Bildungswerk und -Landesschule sowie Reflexion unserer Arbeit in unseren Qualitätszirkeln kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz, Gesundheitstage Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen Wir sind sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden.
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Pflegekraft in Voll- oder Teilzeit oder Betreuungskraft mit Pflegeerfahrung (M/W/D)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein konfessionell ungebundener Verband der freien Wohlfahrtspflege. Die AWO Stuttgart bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an und ist in verschiedenen Handlungsfeldern der Jugendhilfe, der Migrationssozialarbeit und der Altenhilfe & Generationensozialarbeit tätig. Zur Versorgung älterer Menschen betreiben wir in mehreren Stadtteilen 13 Einrichtungen der offenen Altenhilfe und einen ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst. Zudem sind wir Betreuungspartnerin einer Pflegewohngemeinschaft. Ziel unserer Einrichtungen und Dienste ist es, älteren Menschen Unterstützung zu bieten bei Erhalt und Stärkung der Selbständigkeit, beim Führen eines menschenwürdigen Lebens und bei der Verhinderung und Überwindung von Einsamkeit und Isolation. Dabei gehen wir von einer ganzheitlichen Altenarbeit aus und sehen den Menschen in seinen komplexen Lebenszusammenhängen. In der selbstverantworteten Pflegewohngemeinschaft „Alle 9ne“ im Generationenhaus Hallschlag leben 9 Bewohner*innen, die rund um die Uhr mit Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in ihrer Lebensführung unterstützt werden. Für diese Alltagsbegleitung der 9 Bewohner*innen der Pflege-WG suchen wir zum baldmöglichsten Termin eine/n Pflegekraft in Voll- oder Teilzeit oder Betreuungskraft mit Pflegeerfahrung (M/W/D) Alltagsbegleitung der 9 Bewohner*innen der Pflege-WG Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen mit gemeinschaftsstiftenden Angeboten Aktivieren, Unterstützen und Begleiten der Menschen auch im hauswirtschaftlichen Bereich Einfache Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Pflegedienstes und des Generationenhauses Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen Ausbildung zur Pflegefachkraft oder in Gesundheits- und Krankenpflege, einjährig examiniert oder Abgeschlossene Qualifizierung in der Alltagsbegleitung/Betreuungsassistenz nach § 43b/§ 53c SGB XI (vormals § 87 b SGB XI) mit Erfahrung in pflegerischen Maßnahmen Bereitschaft zum Schichtdienst Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse der Pflege Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktiver Tarifvertrag mit Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Fort- und Weiterbildungen Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung gemäß TV AWO BW Zuschuss zum Jobticket betriebliche Altersversorgung
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Stuttgart
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein konfessionell ungebundener Verband der freien Wohlfahrtspflege. Die AWO Stuttgart bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an und ist in verschiedenen Handlungsfeldern der Jugendhilfe, der Migrationssozialarbeit und der Altenhilfe & Generationensozialarbeit tätig. In der Altenhilfe betreiben wir einen ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst, der in Kleinteams und festem Tourenplan Behandlungs- und Körperpflege stadtweit anbietet. Darüber hinaus betreuen wir eine selbstorganisierte Pflege-WG mit einem Vor-Ort-Team durch Alltagsbetreuung und ambulante Versorgung durch Pflegefachkräfte des Pflegedienstes. In der Versorgung älterer Menschen kooperiert der Pflegedienst mit unseren 13 Einrichtungen der offenen Altenhilfe, die ihrerseits Tagesstrukturierung mit Mittagstisch und kulturellen, gesundheits- und gemeinschaftsfördernden Programmangeboten für Senior*innen vorhalten. Ziel unserer Dienste und Einrichtungen ist es, älteren Menschen Unterstützung zu bieten bei Erhalt und Stärkung der Selbständigkeit, beim Führen eines menschenwürdigen Lebens und bei der Verhinderung und Überwindung von Einsamkeit und Isolation. Dabei gehen wir von einer ganzheitlichen Altenarbeit aus und sehen den Menschen in seinen komplexen Lebenszusammenhängen. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren ambulanten Pflegedienst in der Abteilung Altenhilfe & Generationensozialarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft bzw. Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege mind. einjährig examiniert nach Möglichkeit mit Zusatzausbildung als Mentor*in/Praxisanleiter*in Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Wohnortnähe Pflegedokumentation Pflegeberatung Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Funktion als Praxisanleiter*in Abgeschlossene einjährige oder dreijährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Zusatzausbildung als Mentor*in/Praxisanleiter*in wünschenswert Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Attraktiver Tarifvertrag mit Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Fort- und Weiterbildungen Intensive und begleitete Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Jobticket
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Altenpfleger (m/w/d) - bis 4.320 € brutto + Zulagen

Di. 19.10.2021
Tübingen, Koblenz am Rhein, Mainz, Worms, Kaiserslautern, Ludwigshafen am Rhein, Saarbrücken
Wir fragen uns schon lange, warum in einem der wichtigsten Berufe der Welt noch immer so viele Missstände herrschen. Höchste Zeit das zu ändern! Unsere Mission: Die Pflegebranche revolutionieren. Wie wir das anstellen? Ganz einfach! Wir machen uns die Digitalisierung zu Nutze. Die Ressourcen, die durch die Optimierung der internen Prozesse eingespart werden, investieren wir in Dich. Wir suchen DICH bundesweit in: Tübingen, Koblenz, Mainz, Worms, Kaiserslautern, Ludwigshafen, Saarbrücken und Homburg Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag Sicherstellung wichtiger Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft Spaß an Deinem Beruf Ein angenehmes und freundliches Auftreten Motivation und Zuverlässigkeit Mehr Gehalt: Bis zu 28 €/Std. brutto + Zulagen Mehr Freizeit: Vollzeit = 35 Stunden; keine Überstunden Mehr Selbstbestimmung: Arbeiten wo, wann und wie Du willst Mehr Transparenz: Völlige Digitalisierung Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr Komfort: Firmenwagen oder Fahrtkostenpauschale Mehr Förderung: Fort- und Weiterbildungsangebot Mehr Wertschätzung: Mitarbeitergeschenke und Teamevents Mehr Möglichkeiten: Wohnortnahe oder deutschlandweite Einsätze Mehr Flexibilität: Bei der Urlaubsplanung
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Altenpfleger (m/w/d) - bis 4.320 € brutto + Zulagen

Di. 19.10.2021
Bad Hersfeld, Kassel, Hessen, Offenbach am Main, Villingen-Schwenningen, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Reutlingen, Ulm (Donau)
Wir fragen uns schon lange, warum in einem der wichtigsten Berufe der Welt noch immer so viele Missstände herrschen. Höchste Zeit das zu ändern! Unsere Mission: Die Pflegebranche revolutionieren. Wie wir das anstellen? Ganz einfach! Wir machen uns die Digitalisierung zu Nutze. Die Ressourcen, die durch die Optimierung der internen Prozesse eingespart werden, investieren wir in Dich. Wir suchen DICH bundesweit in: Bad Hersfeld, Kassel, Offenbach am Main, Villingen-Schwenningen, Mannheim, Freiburg, Reutlingen und Ulm Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag Sicherstellung wichtiger Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft Spaß an Deinem Beruf Ein angenehmes und freundliches Auftreten Motivation und Zuverlässigkeit Mehr Gehalt: Bis zu 28 €/Std. brutto + Zulagen Mehr Freizeit: Vollzeit = 35 Stunden; keine Überstunden Mehr Selbstbestimmung: Arbeiten wo, wann und wie Du willst Mehr Transparenz: Völlige Digitalisierung Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr Komfort: Firmenwagen oder Fahrtkostenpauschale Mehr Förderung: Fort- und Weiterbildungsangebot Mehr Wertschätzung: Mitarbeitergeschenke und Teamevents Mehr Möglichkeiten: Wohnortnahe oder deutschlandweite Einsätze Mehr Flexibilität: Bei der Urlaubsplanung
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Referent Altenhilfe (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Reutlingen
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Stelle ist im Geschäftsfeld Altenhilfe der BruderhausDiakonie angesiedelt. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Wohn- und Dienstleistungsangebote für Senioren an 27 Standorten in Baden-Württemberg. Innovative Konzepte, neue Wohnformen und Quartiersprojekte kennzeichnen die expansive Entwicklung des Geschäftsfelds. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Altenhilfe (m/w/d) in Vollzeit (100 %) – unbefristet die Konzeptentwicklung und Umsetzung neuer Wohn- und Dienstleistungsangebote im Zusammenwirken mit den Fachbereichsleitungen ist ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit Sie analysieren, evaluieren und optimieren vorhandene Dienstleistungsangebote Hausleitungen und Pflegedienstleitungen werden von Ihnen fachlich beraten, informiert und unterstützt Sie verfolgen die aktuellen fachlichen, sozialpolitischen und sozialrechtlichen Entwicklungen und bereiten diese auf Projektmitarbeit, u. a. im Bereich Technikeinsatz Pflege/Dienstleistung/Quartier, sorgt für Abwechslung Sie gestalten die diakonische Arbeit mit ein abgeschlossenes Studium der Alters-, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der Anwendung des Leistungsrechts in der Altenhilfe (SGB XI undSGB V) mit Sie haben entsprechende Kenntnisse der pflegerischen Versorgungs- und Infrastruktur in Baden-Württemberg Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe ist wünschenswert Sie haben Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotential ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team bis zu fünf Weiterbildungstage und 300 Euro zusätzlich für attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie eine betriebliche Altersvorsorge i. H. v. ca. 5,8 % vom monatlichen Bruttoentgelt (Zusatzversorgungskasse)
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Pflegefachkraft als Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bempflingen, Gomaringen, Leutkirch im Allgäu
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 40-60 % in Bempflingen, in Voll- oder Teilzeit 50-100 % in Gomaringen sowie in Vollzeit in Leutkirch. Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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