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Betriebs-: 74 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 68
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Hamburg
Total Safety Europe - Teil von Total Safety U.S., Inc. - ist einer der weltweit größten Spieler auf dem Gebiet der integrierten industriellen Sicherheitsdienste, -strategien und -mittel. Total Safety bietet nicht nur vollständige, kosteneffiziente Sicherheitspakete, sondern hat auch die Mittel dies zu verwirklichen und zu unterstützen wo nötig. Mit seinem Hauptsitz in Houston, Texas, und mehr als 100 Standorten überall auf der Welt verfügt Total Safety über die Menschen, Mittel und Verfahren, um die besten industriellen Sicherheitsdienste anzubieten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen. Unsere Mission ist das Wohlergehen von Mitarbeitern weltweit zu gewährleisten: "Wellbeing of Workers Worldwide" (W3) Zur Verstärkung unseres Teams in Norddeutschland suchen wir ab sofort eine/n Niederlassungsleiter/in (w/m/d) Ausbau, Koordination und Leitung der Zweigstellen in der zugewiesenen Region Verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Überwachung erfolgsrelevanter Kennzahlen in der Niederlassung Kontinuierliches Reporting an die Finance-, Sales-, Operations-, HSE- und HR Abteilung als abgestimmter Prozess mit gemeinsam beschlossenen KPI´s Sie führen, planen und coachen ihr Team an den einzelnen Standorten sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und sind verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Erhaltung und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen Sie begleiten die Prozesse und gewährleisten die Qualität sowohl beim Kunden als auch im internen Bereich. Sie sind verantwortlich für Optimierung des Personaleinsatzes und gelten als Problemlöser für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Projekte und erstellen bzw. optimieren geeignete Maßnahmen zur Optimierung des Sicherheitsbewusstseins Für diese Aufgaben sollten Sie folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in der Industriedienstleistung (Mineralölindustrie, Energie oder (Petro-) Chemie Hohes Sicherheitsbewusstsein Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Erfahrung im Prozessmanagement und Prozessoptimierung Professionelle, klare und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebene Ausgeprägte Soziale Kompetenz und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Zielorientierung und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse: MS Office und interne Programme Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Sicherheitskultur mit leben und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen Ein Firmenwagen Förderung einer Betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Immer spannende Herausforderungen Ein umfangreiches Schulungsprogramm, um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 15.10.2021
Siek
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Kiel, Flensburg, Hamburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Wir suchen Sie als Filialleiter / Standortleiter / Store Manager in Einarbeitung (m/­w/­d) für die Region Kiel, Flensburg und HamburgAb sofort | Kiel, Flensburg, Hamburg | VollzeitSie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager personell, organisatorisch und kaufmännischIn einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitetAls Filialleiter sind Sie für Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlichSie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu BestleistungenSie setzen Merchandising-Konzepte zur Verkaufsförderung um und kontrollieren deren DurchführungAbgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel), ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel oder der Wirtschaftswissenschaften oder Berufserfahrung im Vertrieb. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten in der Region Kiel, Flensburg und HamburgEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden MöbelhändlernQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachJe nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer ZieleEin Dienstfahrzeug und Diensthandy auch zu PrivatnutzungProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z. B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Willkommen beim Arbeitgeber der Möglichkeiten. Du willst richtig Karriere machen? Bei uns findest du einen abwechslungsreichen Job mit vielen Chancen für deine Zukunft. McDonald's ist die Nummer 1 der Systemgastronomie mit 1446 Restaurants und rund 60.000 Mitarbeitern in Deutschland. McDonald's ist auf einem sehr erfolgreichen Weg - gehe mit uns noch weiter! Wir sind ein erfolgreiches McDonald’s Franchiseunternehmen und betreiben im Raum Hamburg, Ahrensburg, Wentorf und Glinde insgesamt 13 McDonald’s Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Als Führungskraft setzen du das von der Geschäftsführung vorgegebene Gastronomiekonzept um und trägst ganz wesentlich zur Zielerreichung bei. Als Leader des Management-Teams verantwortest du das operative Tagesgeschäft, unterstütztst deine Mitarbeiter*innen bei den täglichen Abläufen und achtest darauf, dass die Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards stets erfüllt werden. Du kümmerst sich um die Personaleinsatzplanung genauso wie um die Personalbeschaffung und -entwicklung. Du führst Kostenkontrollen durch, wertest betriebliche Kennzahlen aus und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen aus. Wareneinsatzplanung und Inventuren gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Gästezufriedenheit und die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter sollte natürlich dabei immer an erster Stelle stehen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise hast du dene Ausbildung in der Systemgastronomie absolviert. Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln sind selbstverständlich, genauso wie Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit. Mit Verantwortungsbewusstsein und außerordentlichem Engagement bist du auch Vorbild und Motivator für Ihr Team. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein attraktives Bonussystem, das dich und das Team für euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managmentbonus Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen der nach der Einarbeitung auch für die private Nutzung zur Verfügung steht Kostenloses Personalessen
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Betriebsleiter mit Perspektive (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Unsere Kultur ist das Prinzip Partnerschaft. Du bist von der ersten Minute an, ein wichtiger Teil unseres Teams. Innerhalb unseres chancenreichen Arbeitsumfeldes triffst Du mit Deinem Know How auf offene Türen und auf kooperative und begeisterte Kollegen. Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Betriebsleiter mit Perspektive (m/w/d) Das sind wir! Wir sind ein innovativer Hersteller von Brotaufstrichen und Füllungen für Brotsnacks mit etwa 120 Mitarbeitern, einer flachen Hierarchie und 20 Jahren Erfahrung. Im Kundensegment der Bäckerfilialisten, Tankstellenshops, Coffeeshopketten und Bäckerfachgroßhändler sind wir führend. Die Führung besteht aus einem geschäftsführenden Gesellschafter und zwei bestellten Geschäftsführern für die Bereiche Vertrieb, Marketing, sowie Einkauf, Personal und Finanzen. Wir sind ambitioniert und wollen weiter wachsen. Hierfür planen wir eine größere Produktionsstätte, auf einem bereits erworbenen Grundstück. Was suchen wir? Wir suchen einen Betriebsleiter für die Bereiche Produktion, Lager, Technik, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung mit Aussicht auf die Geschäftsführung für diese Bereiche. Der Betriebsleiter agiert partnerschaftlich mit den beiden Geschäftsführern auf der gleichen Führungsebene. Dabei sind die Leitung Qualitätsmanagement/-sicherung, Leitung Produktentwicklung, die beiden Schichtleiter der Produktion, die Produktionsplanung, die drei Teamleiter Lager sowie die Mitarbeiter der Technik direkt unterstellt.Du organisierst die Abteilungen und Zusammenarbeit in Hinblick auf eine flache, effiziente Struktur. Dabei bist Du dafür verantwortlich, dass alle Deine Mitarbeiter Ihre Aufgaben richtig erfüllen und effizient arbeiten. Die stetige Verbesserung aller Prozesse ist Deine Aufgabe.Du weißt, wie man über mehrere Hierarchie-Ebenen führt und hast bereits Erfahrungen, wie man agile Strukturen aufbaut und Verantwortung sowie das Tagesgeschäft delegiert. Du förderst das selbstverantwortliche Arbeiten deiner Mitarbeiter. Diese stimmen sich eigenständig, untereinander und über Abteilungsgrenzen hinaus, ab. Deine Mitarbeiter bewältigen das Tagesgeschäft selbstständig. Stetige Optimierung und Strukturverbesserungen auf Basis von Kosten-Nutzen-Rechnung sind Dein Kredo. Du kennst Dich mit Kennzahlen aus, denkst in Prozessen und bist ein leidenschaftlicher, erfahrener Optimierer.Wir bieten Dir eine Stelle in einem modernen, aufgeschlossenen, kollegialen Arbeitsumfeld. Eine Stelle mit viel Verantwortung und enormen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Assistenz der Logistikleitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 78.000 Mitarbeiter, die in mehr als 160 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb mit hohem Tempo – wachsen Sie mit uns! Für unseren Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Logistikleitung (m/w/d). Stelle Dich der Herausforderung als Assistenz der Logistikleitung (m/w/x) an unserem Standort. Dein Einstieg bei uns sieht vor, dass Du sowohl in der klassischen Assistenzfunktion dem Management zuarbeitest als auch im operativen Tagesgeschäft erste Erfahrungen sammelst und strategische Aufgaben gemeinsam mit der Standortleitung für unsere anspruchsvollen Kunden übernimmst. Wachse mit uns in erfolgreichen Projekten in eine verantwortungsvolle Position hinein, die Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte wie z. B. die Ermittlung von Kennzahlen für diverse Kapazitätsplanungen und unterstützt den Standortleiter in größeren Projekten, z. B. in unserem aktuellen Automatisierungsprojekt, sowie bei der Implementierung von Neukundengeschäften Die Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Präsentationen gehört dabei zu Deinem Tagesgeschäft Tatkräftig packst Du gerne mit an und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen auf der Fläche Du begleitest und unterstützt unsere Kundenaudits und Business Reviews und stellst die permanente Einhaltung der Servicequalität sicher Du steuerst, optimierst und entwickelst bestehende logistische Prozesse weiter und übernimmst die Schnittstellenfunktion zu den internen Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit einem Logistik-/Supply Chain Management-Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Kunden- und/oder Projektmanagement, gern auch in Form einschlägiger Praktika oder Werkstudententätigkeiten Ausgeprägte Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Grundlagenkenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe Ziel-, Ergebnis- und Serviceorientierung Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
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Assistant Store Manger (M/W/D) in Hamburg

Do. 14.10.2021
Hamburg
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 17 Produktgruppen. Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus. Hermès ist in München mit einem Flagship Store und 9 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.     Für unsere Boutique in Hamburg suchen wir Sie als erfahrenen und dynamischen   Assistant Store Manager (m/w/d)   Unterstützung und Entlastung des Managerteams in der Administration, der operativen Steuerung der Boutique und der Personalführung Verantwortlichkeit zur Erreichung der Umsatzvorgaben und Ziele für die Boutique Sicherstellen der Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und Regelungen im täglichen Arbeitsablauf Professionelle und absolute serviceorientierte Betreuung unserer lokalen wie auch internationalen Kunden beim Verkauf der Artikel unseres gesamten Sortiments Nach intensiver Schulung und Einarbeitung Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches aus unserem Warenangebot Unterstützung bei der Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum Warenpflege und –sicherung Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Ihre Stärken beinhalten ein großes Organisationsgeschick sowie positives und sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Feingefühl und Liebe zum Detail Verkauf und Service sind Ihre Passion, auch die vor- und nachbereitenden Arbeiten an einem Warenwirtschaftssystem und im Kundenservice sind Ihnen geläufig Sie sind sicher im Umgang mit modernen Medien und haben Spaß daran, diese effizient im Alltag einzusetzen (Omnichannel) Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Fremdsprache runden Ihr Profil ab Intensive Einarbeitung und laufende Schulungen zu Produkt- und Verkaufsmethoden (inter-)nationale Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein offenes und sehr engagiertes Team   Möchten Sie unser Team als professionelles Allroundtalent mit Geschmack, Einfühlungsvermögen und Engagement unterstützen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Melden Sie sich dabei gern direkt bei Julia Hallwaß.
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN UHLENHORST suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Haus UHLENHORST umfasst 130 Pflegeplätze, aufgeteilt in 64 Pflegeplätze im normalstationären Bereich, 36 Pflegeplätze im besonderen Dementenbereich und 30 Pflege­plätze im geschlossenen Dementenbereich Sie vertreten die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber den Kunden und Kooperationspartner Sie fördern anhand von Reflexions- und Plangesprächen die gezielte Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen Sie setzen mit dem Pflegeteam, auf Basis des Pflegeleitbildes Qualitätsstandards und Richtlinien um, und arbeiten mit dem zentralen Qualitätsmanagement an deren Weiterentwicklung Sie steuern den Personaleinsatz und die Personalentwicklung im Sinn der konzep­tionellen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung/ des Unternehmens Sie stellen den angemessenen Informations­austausch aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen sicher Sie sorgen für die Einhaltung unserer hohen Pflegequalität unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pflegerischen Beruf eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erste Leitungserfahrungen als stellvertretende Pflegedienstleitung oder als Wohnbereichsleitung Nachweis aktueller pflegefachlicher Kenntnisse gemäß Berufsordnung, bzw. Bereitschaft diese Kenntnisse kontinuierlich zu erwerben Führungserfahrung Motivations- und Entscheidungsfähigkeit Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation mit unterschiedlichen Zielgruppen z.B. Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter, ehrenamtlich tätige Kräfte, Kostenträger, Aufsichtsgremien Freundliches verbindliches Auftreten viel Abwechslung und spannende neue Herausforderungen interessante und vielseitige Arbeitsplätze multikulturelle hochmotivierte Teams möblierte Apartments eine moderne Ausstattung tarifliche Bezahlung Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 5-Tage-Woche 30 bis 38 Tage Urlaub im Jahr Zeitzuschläge Schichtzulage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die individuelle Karriereplanung
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Leitung (w/m/d) des Wertstoffhofs

Do. 14.10.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Leitung (w/m/d) des Wertstoffhofs 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Leitung des Wertstoffhofs und des Umschlags Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsführung Personaleinteilung und -einsatzplanung Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Anlagen und Maschinen Nachweisführung über gefährliche Abfälle Beaufsichtigung und Führung der Mitarbeiter*innen Kassenführung Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Meister*in der Kreislaufwirtschaft oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Handwerks- bzw. Industriemeister*in – Metall oder Mechatronik oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Umweltschutztechniker*in Darüber hinaus erwarten wir: Gute EDV-Kenntnisse Führungs- und Kommunikationskompetenz Teamfähigkeit Freundlicher Umgang mit Kollegen*innen und Kund*innen Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Dokumentation Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Überlegtes Handeln und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan und zur Samstagsarbeit Führerschein Klasse B N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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