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Betriebs-: 14 Jobs in Schleswig-Holstein

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Transport & Logistik 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Touristik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Neumünster, Holstein
Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. In ihr haben sich Frauen und Männer als Mitglieder und als ehren- und hauptamtlich Tätige zusammengefunden, um in unserer Gesellschaft bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken und um den demokratischen, sozialen Rechtsstaat zu verwirklichen. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt. Sie kennzeichnen Ziele, Aufgabenverständnis und Methoden der Arbeit. Die AWO Schleswig-Holstein Gruppe besteht aus dem Landesverband der Arbeiterwohlfahrt und seinen fünf Gesellschaften. Die AWO Schleswig-Holstein beschäftigt in rund 200 Einrichtungen an die 4.500 Mitarbeiter*innen u.a. in den Bereichen Verwaltung, Pflege, Kinder- und Jugendhilfe. Sie hat rund 16.000 Mitglieder. Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH ist eine der fünf Gesellschaften und verfügt über langjährige Erfahrung in der Altenpflege. Die zahlreichen Leistungen in stationären, teilstationären und ambulanten Bereichen zeichnen ein Bild von höchster Qualität. Für den Einsatz in unseren ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards Beratung der vorhandenen Führungskräfte bei vielfältigen Themen Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten Gute EDV Kenntnisse Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse Strukturiertes und analytisches Denken vereint mit hohem Ideenreichtum Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich Eine interne Du-Kultur ab dem ersten Tag Zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen Ein praktisches Jobticket, das Sie umweltbewusst an Ihr Ziel bringt Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste Eine betriebliche Altersvorsorge Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind Ein sensationelles Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Betriebsmanager (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Kiel
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich für die DB Regio Bus, Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) am Standort Kiel. Die Einstellung erfolgt über die Autokraft GmbH. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle Kiel, strukturelle Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Leitstelle Sicherstellen eines reibungslosen, sicheren, kundenorientierten und wirtschaftlichen Busbetriebes mit eigenen und angemieteten Ressourcen Information/Abstimmung der Aufgabenträgerorganisation bei Stör- und Notfällen im Betrieb durchführen Stellvertretung des Niederlassungsleiters/ Betriebsleiters nach BOKraft mit der Verantwortung für die gesamte Niederlassung Erstellung betrieblicher, verkehrlicher und sicherheitsrelevanter Weisungen Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb vor dem Hintergrund des Integrierten Managementsystems (Arbeits- und Umweltschutz, Qualität und Prozessmanagement) in der gesamten Niederlassung Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Angebotsprojekten Mitwirkung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten wie Geschäftsportfoliomanagement Übernahme der Fuhrparkverantwortung für die gesamte Niederlassung (KOM und KFZ, Mengen- und Größensteuerung, Investsteuerung) Selbständige Abarbeitung von Standortthemen (Gebäudeinfrastruktur, Mietverträge, Wartung/Reparatur) Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Bezug zum ÖPNV (z. B. Verkehrsfachwirt, Bachelor, Verkehrsplanung/-technik, Kraftverkehrsmeister) oder durch langjährig, erfolgreiche Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Fahrbetrieb/Produktionsplanung in einem Verkehrsunternehmen Befähigung Betriebsleiter BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung Erfahrungen in den IT-Systemen (Bordrechner, bargeldloses Bezahlen, Datenfluss, Telematik) wünschenswert Spaß an der Entwicklung neuer Mobilitätsformen und alternativen Antrieben Sehr gute EDV- und Standardsoftware-Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Wirtschaftliches Denken und Handeln Analysefähigkeiten und die Fähigkeit konzeptionell zu denken Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke i.S. unserer Kunden / Mitarbeiter Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

So. 17.10.2021
Aachen, Berlin, Hamburg, Köln, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Aachen, Berlin, Hamburg,  Köln, München, Neumünster, Ramstein, Ulm, Wolfsburg, Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 17.10.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Store Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Schwentinental
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­be­treiber für Polster­möbel und Boxspringbetten mit Filialen in Ham­burg, Nordrhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die füh­rende Philo­sophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Team­geist und Zusammen­halt, Wert­schät­zung der Leis­tungen des Ein­zelnen und die Frei­heit zur Ver­wirk­lichung inno­vativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmos­phäre. Unsere flachen Hie­rar­chien und die ge­zielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeitenden bieten auch Dir spannende Karriere-Möglichkeiten. Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort in Schwentinental bei Kiel einen Store Manager (m/w/d) Du leitest unseren Store in Schwen­tinental/Kiel. Nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verant­wortung für Umsatz, Budget und Ergeb­nisse Deiner Filiale liegt bei Dir Die wirtschaft­liche Kontrolle und Steue­rung der Waren­bestände wird von Dir betreut Mitarbeitende gewinnst, führst und moti­vierst Du ziel­ge­richtet Aktiver Ver­kauf und Kunden­beratung sowie Sicher­stel­lung eines optimalen Kunden­service ist Dein Fokus Du delegierst und denkst stets lösungsorientiert Im Verkauf bist Du u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Wer­bung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­abschöpfung sowie für das Kassen­wesen verantwort­lich. Im Lager steuerst Du neben der quali­fizierten Waren­eingangskontrolle alle Pro­zesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereitstellung. Darüber hinaus bist Du für das standort­bedingte Auftrags- und Bestellwesen sowie die Waren­nachdispo­sition verant­wort­lich. Deine Führungs­erfah­rungen hast Du idealer­weise im Möbelhandel, jedoch gerne auch in anderen Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Verantwortung, z. B. in Fach­sortimenten oder bei den Warengruppen der Boden­beläge, Fliesen oder Dekorationen) gesammelt und besitzt eine starke Affini­tät zur Ein­richtungs­branche. Eine 100-prozentige Dienstleistungs- und Service­mentalität zeichnet Dich aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vor­teil, aber nicht zwingend erfor­derlich Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt sehr gute Umgangs­formen Du hast ein gepflegtes Erscheinungs­bild und über­zeugst durch guten Geschmack Du hast bereits Erfah­rung in der Führung von Personal oder möchtest beruf­lich den nächsten Schritt gehen Du bist selbst­ständiges und selbst­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das not­wendige unternehmerische Denken, um einen Stand­ort nach betriebswirtschaftlichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählst Du Motivationskraft sowie Durchset­zungs­fähigkeit zu Deinen Stärken.Du führst einen eigenständigen Stand­ort und freust Dich auf eine Führungs­heraus­forderung bei einem der marktführenden Polster­möbel­filialisten Deutsch­lands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­ständisch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstumss­tarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Füh­rungs­position mit großem Hand­lungs­spiel­raum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin, Kiel, Lübeck, Hanau
DOMICIL Unternehmensgruppe - über 40 Pflegeeinrichtungen - 5.700 Mitarbeiter – familien- und inhabergeführt sorgen wir für das Wohl unserer Bewohner/innen an Standorten „Mitten im Leben“ mit sehr guter Infrastruktur und Dienstleistungs- und Veranstaltungsangeboten in unseren Häusern. Kommen Sie zu uns und entwickeln eine seit 18 Jahren bestehende und erfolgreiche Pflege- und Betreuungsphilosophie mit uns gemeinsam weiter! Für unsere Standorte in Berlin, Kiel, Lübeck und Hanau suchen wir jeweils eine Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung (m/w/d) Leitung der Einrichtung in operativer und strategischer Hinsicht Belegungsmanagement Personalmanagement Mitarbeiterakquise Repräsentation der Einrichtung nach außen und des Unternehmens nach innen / Marketing Kontakt mit Behörden und Ämtern abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder Pflege) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel Auf diese Frage gibt es gleich mehrere Antworten. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem Unternehmensflair eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens.
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Kiel, Flensburg, Hamburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Wir suchen Sie als Filialleiter / Standortleiter / Store Manager in Einarbeitung (m/­w/­d) für die Region Kiel, Flensburg und HamburgAb sofort | Kiel, Flensburg, Hamburg | VollzeitSie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager personell, organisatorisch und kaufmännischIn einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitetAls Filialleiter sind Sie für Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlichSie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu BestleistungenSie setzen Merchandising-Konzepte zur Verkaufsförderung um und kontrollieren deren DurchführungAbgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel), ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel oder der Wirtschaftswissenschaften oder Berufserfahrung im Vertrieb. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten in der Region Kiel, Flensburg und HamburgEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden MöbelhändlernQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachJe nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer ZieleEin Dienstfahrzeug und Diensthandy auch zu PrivatnutzungProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z. B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Nortorf bei Neumünster
Marktleiter (m/w/d) Ort: 24589 Nortorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 430343    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 430343) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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stellv. Filialgebietsleiter (m/w/d) nach § 84 HGB Finanzberatung Bausparen und Baufinanzierung – Schleswig-Holstein

Di. 12.10.2021
Kiel
Die Postbank Finanzberatung AG stellt mit rund 3.000 selbstständigen Spezialistinnen und Spezialisten das größte bankgestützte mobile Vertriebsnetz in Deutschland bereit. Unsere Privatkunden überzeugt unsere erstklassige Leistung als Beratungspartner sowie unser umfassendes Leistungsportfolio. Wir suchen daher Talente , die durch ihr Können und Engagement unsere Kunden begeistern und gemeinsam mit ihren Vertriebspartnern die Zukunft aktiv gestalten. stellv. Filialgebietsleiter (m/w/d) nach § 84 HGB Finanzberatung Bausparen und Baufinanzierung – Schleswig-Holstein Als selbstständige Unternehmerin und selbstständiger Unternehmer nach § 84 HGB fördern Sie souverän das Erreichen der Absatz-, Organisations- und Qualitätsziele in Ihrem Filialgebiet. Konkret koordinieren und realisieren Sie wirkungsvolle Vertriebsmaßnahmen in den Geschäftsfeldern „Eigene vier Wände“ sowie „Versichern & Vorsorge“. Sie bauen gekonnt ein professionelles Verkäuferteam auf, unterstützen die beteiligten Fachkräfte und kümmern sich um deren Weiterqualifikation. Sowohl beim Definieren weiterer Akquise-Ansätze als auch beim Durchsetzen gemeinsamer Ziele kooperieren Sie vertrauensvoll mit der Postbank Immobilien GmbH und Postbank Filialvertrieb AG Mehrjährige einschlägige Berufs-, Verkaufs- und Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche – idealerweise in den Themen Baufinanzierung und Bausparen Sachkundenachweis gemäß § 34i GewO Wirtschaftliche Weitsicht und kaufmännisches Know-how Souveränes Auftreten, ein starkes Netzwerk sowie persönliche Kompetenz in der Verkäuferrekrutierung Echte Begeisterung für das Motivieren und Weiterentwickeln von Vertriebspartnern (m/w/d) Zielstrebige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Gestaltungswille Auf Sie wartet ein einzigartiges Markt- und Kundenpotenzial durch die Kooperation mit Postbank Immobilien GmbH. Nutzen Sie die zusätzlichen Vertriebschancen über die Postbank Filialen und erzielen Sie Umsatzerfolge auf dem gemeinsamen Markt. Sie können sich dabei jederzeit auf unsere wirksame Unterstützung durch professionelle Werbemaßnahmen verlassen. Wir bieten Ihnen Fachseminare sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit dieser Position eröffnet sich Ihnen eine hervorragende Perspektive, in der Sie Ihr Know-how immer wieder unter Beweis stellen können – mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten.
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Storeleiter (m/w/d) im Fitnessstore

So. 10.10.2021
Kassel, Hessen, Kiel, Koblenz am Rhein, Leverkusen
Wir sind mit unseren Stores und einem Online-Shop deutschlands größter Einzelhänder für Sportnahrungs-ergänzungsmittel und unterstützen unsere Kunden seit vielen Jahren bei der Erreichung ihrer Trainingsziele. Mit unserem breiten internationalen Produktportfolio führen wir für jeden Kunden das passende Supplement im Sortiment. Egal ob Profisportler, Bodybuilder oder Hobbysportler - bei MYFIT24 findet jeder das passende Produkt. Berate Deine Kunden zum Thema Nahrungsergänzung und supporte sie bei ihren Trainingszielen Führe Vorstellungsgespräche durch und stelle Dir ein motiviertes Team zusammen Setze regelmäßig unsere Promotionmaßnahmen um und pushe Deinen Store-Umsatz Führe Inventuren durch und sorge dafür, dass Deinem Store die Supplements nicht ausgehen Du bist sportlich und hast eine Affinität zur Fitnessbranche Du brauchst Google nicht, um zu Wissen worum es sich z.B. bei einem Whey-Protein, Casein oder BCAA handelt Wenn du jetzt noch eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche hast, wollen wir dich unbedingt kennenlernen ... Deine Leidenschaft zum Thema Fitness beruflich ausüben. ... einen Supplement-Store und ein Team leiten. ... einen flexiblen Vollzeitjob mit Fixgehalt und Bonus.
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