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Betriebs-: 11 Jobs in Konstanz

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Banken 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Betriebs-

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Do. 20.01.2022
Überlingen (Bodensee)
EDEKA Schmidt ist ein familiengeführtes Unternehmen im Herzen des Bodenseekreises. Unseren 35 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit und Kundenorientierung, um unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten. Für unseren Standort Überlingen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 06365 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv nach der Empfehlung für einen zertifizierten Ausbildungsbetrieb Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten Urlaub: Sie erhalten bei uns 36Tage Urlaub Geschenke: Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit beglichen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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General Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Konstanz
Das Ibis Hotel in Konstanz wurde 2010 eröffnet und wurde bereits 2018 renoviert. Es verfügt über 115 klimatisierte Gästezimmer. Es ist optimal mit dem eigenen PKW und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zu den Annehmlichkeiten unseres 24H/24H geöffneten Hotels gehören nebst der genialen Lage direkt am Seerhein u.a. eine eigene Tiefgarage, eine trendige Bar mit Terrasse, kostenloses W-Lan und ein täglich frisches Frühstückbuffet. Anstellungsart: Vollzeit Die gesteckten Qualitäts- & Umsatzziele im Logisbereich erreichen oder übertreffen durch kreative und starke Marketing- & Verkaufsaktionen. Kundengewinnung & -bindung. Die Gastgeberrolle leben und lokale Kontakte pflegen. Führen, fördern und unterstützen des Hotelteams. Unsere Unternehmenswerte gewährleisten. Die Einhaltung der AccorHotels-Standards. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotel- oder Reisebranche (oder vergleichbar durch Berufserfahrung) Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt Sie sind ein Organisationstalent und sind Kunden- Mitarbeiter und Serviceorientiert. Neben Deutsch, sprechen Sie idealerweise noch Englisch und/oder Französisch. Sie haben Kenntnisse in den Bereichen: Sales, Arbeitsrecht, RM & digitales Marketing.  Sie beherrschen die üblichen Office-Anwendungen und kennen sich mit Resaweb, Dataweb, Tars und Fols aus. Eine attraktive, verantwortungsvolle Herausforderung bei einem expandierenden Franchisenehmer der AccorHotels. Leistungsgerechte Bezahlung. Prämienprogramm. Firmenwagen.
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Hoteldirektor (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Friedrichshafen
Das Comfort Hotel Friedrichshafen hat 2013 als 3-Sterne-Superior-Haus eröffnet. Es bietet 142 modern eingerichtete Zimmer, 4 Konferenzräume, Lobby-Bar und Restaurant. Das Hotel liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu größeren Firmen und ist 3 km von Bahnhof und Messe sowie 4 km vom Bodensee-Airport Friedrichshafen entfernt. Als Hotelbetreiber und Franchisenehmer u.a. von Choice Hotels sind wir - eine mittelständische Hotelbetriebsgesellschaft - ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen viele Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnen kann. Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest Dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du erstellst Forecasts und kommentierst die Monatsergebnisse Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist Du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners Als Vorbild kümmerst Du Dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen Fundierte Führungserfahrung Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Netzwerk in der Bodensee Region ist von Vorteil Hohe Sales- und Marketing-Affinität Aufgeschlossene und moderne Persönlichkeit Diplomatische, kooperative, aber auch durchsetzungsstarke Persönlichkeit   Fließende Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache  ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur ·         Flexible Arbeitszeiten     ·         Individuelle Schulungsmaßnahmen für Deine persönliche Weiterentwicklung ·         Mitarbeiterraten in unseren Hotels ·         Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team ·         Flache Hierarchien ·         Modernes Firmenhandy/Tablet/Laptop ·         Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position ·         Eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche ·         Abwechslung mit viel Gestaltungsspielräumen zur persönlichen Weiterentwicklung ·         Nutzung der Place Value-Mitarbeitervorteile über unsere Partner Corporate Benefits
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Betriebsstellenleiter (w/m/d)

So. 16.01.2022
Singen (Hohentwiel)
Die TRANSA, als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene sowie für die Gestaltung multimodaler Transportketten, organisiert Transporte Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz aus Geschäftsstellen und Außenstellen bietet die TRANSA grenzüberschreitende Lösungen für Transport und Logistik an. Die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bedingt Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen. Für unsere Betriebsstelle in Singen suchen wir ab sofort eine Betriebsstellenleitung (w/m/d)Ihre Aufgaben:Erstellung von kundenorientierten Logistikkonzepten und Angeboten für die Verkehrsträger Straße und SchieneOrganisation und Planung von Schienenverkehren, sowie von nationalen und internationalen Multimodalen TransportkettenBestellungen und Aufträge der Kunden Bahnlogistik prüfen und Übernahme der Ausgangsplanung nach Schiene, Straße und LogistikAllgemeine Vertriebstätigkeiten - auch innerhalb des BahnkonzernsNeuaquirierung von Leistungsträgern und KundenPersönliche und telefonische Betreuung von Kunden und LeistungspartnernTeilnahme an Verkaufs- und ProduktionsbesprechungenErgebnisorientiertes Führen der Betriebsstelle unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher PlanzahlenLeiten des Teams und Koordination der VerantwortungsbereicheMitwirken bei der regionalen Potenzialeinschätzung und von MarktanalysenBearbeitung von Unregelmäßigkeiten und ReklamationenBesorgung von Transportgenehmigungen des Verkehrsträgers Schiene mit dazugehörigen Abmachungen für die PreisbildungOrganisation der administrativen Aufgaben im BüroBetreuung von StammkundenUnsere Anforderungen:Kaufmännische BerufsausbildungLangjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik, insbesondere der Verkehrsträger Straße und SchieneGute Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere in Excel und WordGute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertFührerschein der Klasse B notwendig Sonstige Voraussetzungen: Flexibilität und BelastbarkeitHohe LeistungsbereitschaftEigeninitiative und LernbereitschaftTeamfähigkeit und FührungskompetenzStark ausgeprägte kommunikative FähigkeitenFähigkeit sowohl zum systematischen Arbeiten als auch zur fachlich übergreifenden SichtweiseWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Filialleiter (m/w/divers)

Fr. 14.01.2022
Friedrichshafen
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Filialleitung (m/w/d) Corona-Teststation

Do. 13.01.2022
Stuttgart, München, Ulm (Donau), Würzburg, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Konstanz, Friedrichshafen
Die LMV Laboratories GmbH mit Hauptsitz in Stuttgart, ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Die Haupttätigkeiten liegen im Bereich der in-vitro-Diagnostik, dem erforschen neuer Technologien und gemeinsamen Projekten mit führenden Forschungsinstituten. Gesamtverantwortung für die Teststation Ergebnisorientierte Führung des Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsleitlinien Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch ehrliche, kompetente Betreuung und bedarfsorientierte Beratung Erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingkonzepte sowie Neukundenakquise Implementierung / Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes Optimale Aufgaben- und Personaleinsatzplanung Warenmanagement Du arbeitest gern selbstständig und in einem sich schnell ändernden Umfeld Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne auch mit Hintergrund im Medizinbereich Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Du bist lernbereit, fleißig, motiviert und offen für Neues Medizinische Schulung für Testdurchführungen Sämtliche benötigte medizinische Ausrüstung und Schutzkleidung Regelmäßige Tests auf Corona-Infektion Flexible Arbeitsbedingungen und Zeiteinteilung (Schichtplan) Flache Betriebshierarchie Die Chance, ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten Schichtzulage
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Teamleiter:in Filiale (Vollzeit) - unbefristet

Do. 13.01.2022
Heilbronn (Neckar), Kiel, Singen (Hohentwiel), Ahrensfelde
Seit 1976 bieten wir Equipment und Bekleidung für über 70 Sportarten unter einem Dach. Unser Motto „Sport for all – all for Sport“ vereint unsere Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen: Zusammen sind wir einer der größten Sportartikelhersteller und –händler der Welt.In deinen Adern fließt Sportler:innenblut. Wenn du dir als Teamleiter:in deine DECATHLON-Weste überstreifst, gehst du nicht arbeiten - du folgst deiner Leidenschaft. Dank dir wissen deine Kund:innen nicht nur alles über den passenden Schuh zum jeweiligen Untergrund. Mit deiner verantwortungsbewussten Art motivierst du dein Team immer wieder zu Höchstleistungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt!Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICHDein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managenDeine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellenDie Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner ProdukteDeine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimierenDeinen Sportbereich in deiner Region zu vermarktenDAS BRINGST DU MITDu hast einen Bachelor oder Master oder kommst als Quereinsteiger:inDu hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managenDu kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeisternDu kannst überzeugend kommunizieren und liebst HerausforderungenDu handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstagsWIR SIND DECATHLONEiner der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.Seit 1976 bieten wir Equipment und Bekleidung für über 70 Sportarten unter einem Dach. Unser Motto „Sport for all – all for Sport“ vereint unsere Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen: Zusammen sind wir einer der größten Sportartikelhersteller und –händler der Welt. In deinen Adern fließt Sportler:innenblut. Wenn du dir als Teamleiter:in deine DECATHLON-Weste überstreifst, gehst du nicht arbeiten - du folgst deiner Leidenschaft. Dank dir wissen deine Kund:innen nicht nur alles über den passenden Schuh zum jeweiligen Untergrund. Mit deiner verantwortungsbewussten Art motivierst du dein Team immer wieder zu Höchstleistungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du.   DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten DAS BRINGST DU MIT Du hast einen Bachelor oder Master oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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Filialleiter (m/w/d)

Do. 13.01.2022
München, Friedrichshafen
Die 18° GRAD BIKESTORES gibt es in München und in der Bodenseeregion.  Als junges Unternehmen haben wir uns durch unsere innovativen und frischen Konzepte schnell am Markt etabliert. Wir suchen Personal momentan insbesondere für unsere Filialen in München-Haar und Friedrichshafen. Unser wichtigstes Credo: Fahrradhandel soll Spaß machen. Filialleiter (m/w/d) Du hast Führungserfahrung und Lust eine neue Filiale mit aufzubauen? Für München-West (Obermenzing) und Friedrichshafen (See- und Altstadtnähe) suchen wir Filialleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) mit Führungserfahrung und Spaß am Fahrrad. Du bist verantwortlich für die Qualität und Kundenzufriedenheit in deinem Store. Du kümmerst dich um die Warenpräsentation, die Verkaufsprozesse und das Bestellwesen. Gestalten von Prozessen zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit Förderung der Mitarbeiter und des Teams Verkaufsfördernde Präsentation von Bikes und Zubehör Mitwirken bei Werbeaktionen und Marketing Gestaltung des Sortiments und Organisation des Bestellwesens Sicherstellen kaufmännischer Prozesse (Warenwirtschaft, Rechnungsstellung, Kassenführung) Führungserfahrung motivierender und teamförderndes Auftreten Kaufmännische Erfahrung/Ausbildung Zahlen- und Kennzahlenverständnis Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein freundliches und hochmotiviertes Team Eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Entlohnung
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Radolfzell am Bodensee
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe bieten unsere Märkte ein breites Sortiment an regionalen Lebensmitteln sowie an Bedarf für Profi- und Hobby-Gärtner. Unser Anspruch an uns selbst ist Regionalität, Qualität und eine solide Fachberatung rund um unsere Produkte für Haus und Garten, Heimtier, regionale Lebensmittel sowie Berufs- und Freizeitbekleidung.Zur Unterstützung unseres Teams in Radolfzell am Bodensee suchen wir ab sofort einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.Sie prägen das Erscheinungs­bild Ihres Marktes: In enger Abstimmung mit Ihrer Regional­leitung setzen Sie unsere Vertriebs­konzepte mit viel Kreativität und Leiden­schaft um. Dank Ihres kaufmännischen Know-hows, Ihres Organisations­geschicks und Ihrer sozialen Kompetenz sorgen Sie für zufriedene und engagierte Mit­arbeiter, ein reibungs­loses Tages­geschäft sowie optimale Ergebnisse – und tragen so entscheidend zum Wachstum Ihres Marktes bei.Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, idealerweise Weiter­bildung zum Handels­fachwirt, Betriebs­wirt oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Vertriebs- und Führungs­erfahrungSortimentskenntnisse in den Bereichen Garten, Lebensmittel und HeimtierSehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office etc.)Ausgeprägte Überzeugungs­kraft sowie hohe Beratungs- und Service­kompetenzSpannendes, heraus­forderndes und eigenver­antwortliches Arbeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einem gesunden und wachsenden Unter­nehmen. Positives Arbeits­klima, geprägt von Kompetenz, Ver­antwortung und Innovation.
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Filialdirektor (m/w/d) Friedrichshafen

So. 09.01.2022
Friedrichshafen
Deutsche Bank Verändern Sie mit uns das Bankgeschäft. #PositiverBeitrag Filialdirektor (m/w/d) Friedrichshafen Friedrichshafen Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten. In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und dem globalen Netzwerk der Internationalen Privatkundenbank, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kunden weltweit sowie mit Privatkunden und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst. In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kunden hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkunden über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone. Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermögensverwalter DWS eine der vier Geschäftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa. Als erfahrener Relationship-Manager mit fundiertem Sales-Know-how im Private Banking betreuen Sie ein eigenes Kundenportfolio mit intensivem Beratungsbedarf. Sie leben unseren ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsansatz vor, führen gekonnt Strategiegespräche, vertreten uns souverän im Markt und schaffen so langfristige Geschäftsbeziehungen. Durch eine intensive Pflege und Aktivierung Ihres Bestandes sorgen Sie für eine ganzheitliche Ausschöpfung, Optimierung und Erweiterung Ihres Kundenportfolios. Im Fokus haben Sie die Vermögensanlageberatung, hier geht es neben der Investmentberatung auch um Vorsorgegrundbedarfe sowie anlagenahe Vorsorgeprodukte. Routiniert stellen Sie unsere gesamte Produktpalette in der Private Bank vor und beziehen situativ unsere Spezialisten für besonders komplexe Kundenbedarfe hinzu. Wir vertrauen darauf, dass Sie alle Service- und Beratungsprozesse in Ihrer Filiale passgenau planen, sie in die richtigen Bahnen lenken bzw. für ihre exakte Einhaltung sorgen. Die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden wissen wir bei Ihnen in den besten Händen – inklusive ihrer konstanten Qualifizierung und Weiterentwicklung. Sie führen Ihr Team vertriebs-, kunden- und serviceorientiert, managen alle zugehörigen Ressourcen und verantworten nicht zuletzt die Zusammenarbeit am Standort mit anderen Bereichen in der Private Bank. Neben Ihrer Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und ein breites Grundverständnis in allen Banking-Geschäftsfeldern – mit tiefergehendem Fachwissen in mindestens einer Ausprägung: Investment, Vorsorge oder Finanzierung bzw. Geschäfts-/Firmenkunden. Weiterhin überzeugen Sie uns mit Ihrem analytischen, unternehmerischen Weitblick sowie mit Ihrer klaren Ertrags- und Kostenorientierung. Sie wissen, wie man ein Team sowie einzelne Mitarbeitende führt und anleitet sowie proaktiv fördert und weiterentwickelt. Auch in kritischen bzw. komplexen Situationen beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Besonnenheit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer. Wir freuen uns auf eine selbstsichere Persönlichkeit mit einem verbindlichen Auftreten, Lust auf neue Herausforderungen und kreativen Impulsen für neue Erfolgsziele. Die Deutsche Bank setzt auf vielfältige Teams. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.
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