Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Betriebs-: 41 Jobs in Oberhausen

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Bildung & Training 2
  • Handwerk 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 4
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Marktleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 312601    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 312601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Krefeld
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47809 Krefeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 371387    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 371387) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Filialleiter (*gn) Edelmetall und Sammlerstücke bei Familienunternehmen

Do. 14.10.2021
Bochum
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein internationales und traditionsreiches Familienunternehmen in der Edelmetall- und Sammelbranche und Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekte, Kunst und Antiquitäten. Der Kundenkreis besteht aus privaten wie gewerblichen Kunden. Aufgrund des starken Wachstums und der gesunden Expansion in Deutschland suchen wir Filialleiter (*gn) und potentielle Regionalvertreter (*gn) in NRW speziell im Raum Düsseldorf und Bochum. In der Rolle verantworten Sie eigenständig die Wirtschaftlichkeit der Filiale, kümmern sich um alle operationellen und administrativen Prozesse und entwickeln das Konzept der Filiale weiter. Als Gesicht des Unternehmens sind Sie vor Ort erster Ansprechpartner (*gn) und sorgen dafür, dass alle Kunden sich bei Ihnen in guten Händen fühlen. Es werde jeweils für die Orte Krefeld, Essen oder Bochum Filialleiter (*gn) gesucht. Da unser Mandant eine auf Sie zugeschnittene Einführung und Einarbeitung einplant, werden keine Branchekenntnisse vorausgesetzt, sondern ein passendes Mind- und Skillset. Sie sind eine kommerzielle Persönlichkeit, Handel begeistert Sie und Sie lieben es, auf Kunden zuzugehen und Ihnen eine bestmögliche Dienstleistung sowie Beratung anzubieten? Ihre Überzeugungskraft, Ihr Auftritt und Ihre Kreativität ermöglichen es Ihnen, eine Filiale eigenständig zu verantworten, sodass Sie ihr Potential komplett ausschöpfen können? Sie haben bereits Erfahrungen in der Branche oder sind Quereinsteiger (*gn) mit den richtigen Voraussetzungen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Job-ID: VFI/8594 Der Einsatzort: Düsseldorf oder Bochum Eigenständige Filialleitung - Verantwortung der erfolgreichen Abwicklung aller Einkäufe, Verkäufe, Verpfändungen, Wertschätzungen Direkter Kundenkontakt als alleiniger Ansprechpartner (*gn) und Berater (*gn) Steuerung der administrativen und operativen Prozesse sowie Facility Management Weiterentwicklung des Konzepts Begeisterung für Handel und kommerzielle Einstellung Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten Erfahrung in der Edelmetall- und Sammlerstückbranche gerne gesehen, aber kein Muss, Quereinsteiger (*gn) sind herzlich willkommen Eigenverantwortliche Position mit Aufstiegsmöglichkeiten Maßgeschneiderte Einarbeitung und Begleitung im ersten Jahr Arbeit in einem ehrlichen und traditionellen Umfeld mit sehr gutem Ruf Interessantes Provisionsmodell bei erfolgreicher Tätigkeit Selbstständiges und kreatives Arbeiten
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Bochum
Arbeitszeit Mo. - Fr.: von ca. 07.30 Uhr bis 16.30 Uhr   Eine Oase im Arbeitsalltag in Bochum... Dafür sorgen wir in vielen großen und kleinen Unternehmen. Perfekte gastronomische Leistung ist unser Maßstab und das Tag für Tag. Dies setztein hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität und Kreativität jedes einzelnen Mitarbeiters voraus. Wir sind ein expandierendes Unternehmen - wachsen Sie mit uns!    Für unser Betriebsrestaurant in Bochum suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Betriebsleiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Führung und Steuerung des Betriebes Komplette Organisation des betrieblichen Ablaufs Durchführung, Organisation, Leitung und Überwachung von internen und externen Sonderveranstaltungen Einwandfreie Betreuung der Gäste Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Optinierung und Kontrolle der wirtschaftlichen Kennzahlen Initiieren zund Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz - und Ergebnissteigerung Erstellen und verantworten des Budgets Sicherstellen der Einhaltung von Zielen und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit Mitarbeiter - Jahresgespräche Erstellen und Fortführen der Personalakte im Betrieb Erstellung der Dienst - und vertretungspläne sowie das Erfassen der Ürlaubs- und Überstunden Erstellung des Monatsabschlusses Bankeinzahlungen/ Tersorverantwortung gastronomische Ausbildung als Hotelkaufmann/ Hotelkauffrau Dienstleistungsorientiert und sehr gute Umgangsformen hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamgeist und persönliche Stabilität sicheres, selbstbewußtes Auftreten, gepflegtes Aussehen rasche Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes Betriebsklima eine faire angemessene Vergütung geregelte, planbare Arbeitszeiten  Wenn Sie Neuerungen gegenüber positiv aufgeschlossen sind und die Arbeit im Team schätzen - dann sind Sie bei uns genau richtig...
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen. Oberstes Ziel unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Akademie in Düsseldorf als: Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) zu sofort, in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche und unbefristet. Der Dienstsitz kann wahlweise an unserem Hauptstandort in Düsseldorf oder an einer unserer Außenstellen in Dortmund oder Essen sein. Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) Arbeitsort: DüsseldorfIhr Verantwortungsbereich: Als Vertretung der Akademieleitung entwickeln Sie die Akademie kontinuierlich weiter und tragen die Gesamtverantwortung für das laufende Geschäft: organisatorisch, wirtschaftlich und personell. Sie wählen Personal aus, führen und entwickeln es und verantworten das Ressourcen- und Qualitätsmanagement mit. Die fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung der Akademie inklusive Etaterstellung und -controlling gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie positionieren die Akademie strategisch und inspirieren die Mitarbeiter*innen. Sie sind aktiv in der Gremien- und Netzwerkarbeit und repräsentieren die Akademie in der Öffentlichkeit. Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss und weitere Qualifikationen durch einschlägige Fortbildungen. Erste Führungserfahrungen sowie Führungskompetenzen. Grundlegende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern Fähigkeit, eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu unterstützen. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Zum Stellenangebot

Betriebsleitung (m/w/d)

Di. 12.10.2021
Duisburg
Die RDB plastics GmbH ist ein seit 2005 tätiger Rohstoffhändler, der sich auf den Einkauf und Verkauf von Altkunststoffen spezialisiert hat. Mit mehr als 120 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem flächendeckenden Außendienst in ganz Deutschland sowie den angrenzenden europäischen Ländern konnte in den letzten Jahren ein kontinuierliches, gesundes Wachstum realisiert und das Produktportfolio erweitert werden. Leitung unseres Umschlaglagers und aller Mitarbeiter*innen in Duisburg Steuerung und Optimierung der gesamten Abläufe unter betrieblichen und kaufmännischen Aspekten Einhaltung der Qualitätskriterien bei Ent- und Beladungen und gleichermaßen als Schnittstelle zwischen Einkauf und Verkauf fungieren Durchführung der täglichen, monatlichen und jährlichen Inventur Verantwortlichkeit für die Kommunikation mit lokalen Behörden und Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften Planung und Organisation sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise Kenntnisse im Umschlag von Kunststoffen einschlägige Praxis als Betriebsleitung oder in vergleichbarer Position kaufmännisches und gleichermaßen pragmatisches Verständnis bei allen Entscheidungen führungsstark durch die Eigenschaft andere zu motivieren und gleichermaßen durchsetzungsfähig zu bleiben sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Smartphone-Apps hohes Maß an Eigenmotivation und eine selbstständige, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise intensive Einarbeitung an unserem Standort Duisburg und in unserer Zentrale in Aukrug Gestaltungsfreiheit und Zeit für Kernaufgaben, durch ein auf die wesentlichen Punkte reduziertes Berichtswesen ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und sympathischen, aufgeschlossenen und zielstrebigen Kolleg*innen attraktive & leistungsgerechte Vergütung verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Di. 12.10.2021
Bochum, Herne, Westfalen, Witten, Castrop-Rauxel
Großraum Bochum/Herne/Witten/Castrop-RauxelVollzeit, befristet ab sofort Die Stellenanzeige bezieht sich auf die Großräume Bochum, Herne, Witten und Castrop-Rauxel. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unseren dm-Märkten haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen.Unterstützung/Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von FührungsaufgabenArbeitsabläufe koordinieren und optimieren, sowie die Unterstützung Ihres TeamsMitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAllgemeine BürotätigkeitenWarenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicherAusbildung:Eine kaufmännische AusbildungErfahrung, Kenntnisse und Nachweise:Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen BereichIdealerweise einen AusbilderscheinIdealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche ArzneimittelSicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder FotodruckernGute DeutschkenntnisseKunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenStruktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen PrioritätenEigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickelnZeitliche Flexibilität und BelastbarkeitEigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen UmfeldMitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machenZeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein SmartphoneRaum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Auch bieten wir vielfältige Lernangebote und EntwicklungsmöglichkeitenPerspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z. B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmenWeitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d)

So. 10.10.2021
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Store Manager (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Voerde (Niederrhein)
Marktleiter (m/w/d) Ort: 46562 Voerde | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 322782    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 322782) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Operations Manager / Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Kamp-Lintfort
Bereits seit 2005 produziert und vermarktet das Berliner Vertical Commerce-Unternehmen Berlin Brands Group, als Chal-Tec GmbH 2005 von Peter Chaljawski gegründet, erfolgreich Produkte für Konsumenten aus den Bereichen Home & Living, Consumer Electronics, Sound & Light sowie Sports und zählt zu den umsatzstärksten Digital-Unternehmen Deutschlands. Die größten und bekanntesten Marken sind dabei Klarstein für Haushaltsgeräte, auna für Audiogeräte sowie Capital Sports für Home Fitness. Die Berlin Brands Group vereint die gesamte Wertschöpfungskette: von der Produktentwicklung, Konzeption und Design über Produktion und Marketing bis hin zum Kundenservice. Vom Hauptsitz in Berlin steuert das Vertical Commerce-Unternehmen den Markenaufbau und den Multi-Channel-Vertrieb der mehr als 2.500 Produkte für Verbraucher in 24 Ländern weltweit. An den sechs Standorten der Berlin Brands Group in Berlin (Headquarters), Kamp-Lintfort (Logistikzentrum), Bratislava, Istanbul, Hongkong und San Francisco arbeiten derzeit mehr als 700 Mitarbeiter. Um weiterhin so erfolgreich und dynamisch zu wachsen, suchen wir für unser Standort in Kamp-Lintfort ein: Operations Manager / Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Sicherstellung der tagesaktuellen bereichsübergreifenden Kapazitätsplanung für den Standort Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement Analyse von KPIs mittels detaillierter Reportings, deren Interpretation sowie Ableitung von konkreten Maßnahmen Störungs- und Eskalationsmanagement Vertretungsfunktion für die Standortleitung Definierung und Bewertung von logistischen Prozessen in unserer Logistik Du hast verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise im eCommerce oder Handel mit saisonalen Peaks. Du kannst Erfahrungen in der Projektleitung sowie der mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führung innerhalb eines Warenlagers nachweisen. Du verfügst über ein hervorragendes Verständnis in Bezug auf logistische Prozesse und Abläufe sowie ausgeprägte Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WMS, ERP-Systemen und Workflow-Tools. Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist aus. Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Ein neu ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Lager Eigenverantwortliche Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatt auf unsere Innovativen Produkten Kostenloses Frisches Obst und Getränke (inklusive Kaffee) Flexible Arbeitszeiten und No Dresscode
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: