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betriebs: 44 Jobs in Ahrensburg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Franchise 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Einrichtungsleitung

Di. 25.02.2020
Hamburg
Wir sind als gemeinnützige Gesellschaft ein führender Anbieter in der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen. Wie schon für unseren Unternehmensgründer, der selbst umfassend auf Pflege angewiesen war, sind Inklusion und selbstbestimmtes Leben auch heute noch unsere zentralen Ziele. Als Einrichtungsleitung (w/m/d) arbeiten Sie eng mit unserer Pflegedienstleitung zusammen. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Zweigstelle, koordinieren die Prozesse und schaffen die Struktur für eine gute Versorgung unserer Kunden. Sie erweitern Ihre Teams, wirken in unserem Qualitätsmanagement mit, treffen Vorbereitungen für unsere Abrechnung und sind vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Kunden. erfolgreich abgeschlossene Weiterbilung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Leitungserfahrung Kreativität und Empathie Freude am Beruf Durchsetzungsvermögen Verbindlichkeit soziales und wirtschaftliches Denken Führerschein Gestaltungsfreiheit großes Maß an Eigenverantwortung Flexibilität (Home Office) Dienstwagen Weiterbildungen Transparenz in der Vergütung Offene Kommunikation Respektvolles Miteinander
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Niederlassungsleiter Deutschland (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hamburg
Die MH-Handel GmbH ist die Tochter eines internationalen E-Commerce Unternehmens mit Hauptsitz in China. Damit ist sie Teil des Global-Aosom-Networks mit weiteren Niederlassungen in den USA, Kanada, Italien, Frankreich und Spanien. Unter unserem Markennamen Aosom bieten wir Möbel, Haushaltswaren, Tier- und Gartenprodukte an. Mit unserem Multi-Channel-Absatzsystem vertreiben wir unsere Produkte erfolgreich auf über 20 bekannten E-Commerce Plattformen (wie Amazon und eBay) sowie unseren eigenen Shop, www.aosom.de. Wir sind noch lange nicht am Ziel und arbeiten fortlaufend an der Erschließung weiterer europäischer Märkte. In unserer noch jungen Unternehmensgeschichte zeichnet uns vor allem eines aus: Wir sind Macher. Und wir finden immer eine Lösung. In der unglaublich dynamischen Welt des Handels steuern wir unserer Unternehmen fokussiert auf Erfolgskurs. Für unseren Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.Kontrolle und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung in Deutschland Führung und Steuerung eines multidisziplinären Teams aus den Bereichen der Supply Chain, Produktmanagement, Marketing, Customer Service und Logistik Personalplanung und Rekrutierung sowie Verantwortung für die Einarbeitung, Motivation und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts sowie aktive Partizipation bei Großaufträgen Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie konsistentes Partnermanagement Organisation und Kontrolle unterschiedlicher Projekte innerhalb der Teams sowie in Eigeninitiative (z.B. Prozessoptimierungen, Immobilien-Sourcing etc.) Budgetverantwortung Verantwortung für die Außendarstellung des Unternehmens Verhandlungsführung mit Geschäftspartnern im Rahmen von Preis- und Vertragsgesprächen Überprüfung sämtlicher Verträge sowie Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien Aktive Mitarbeit an der Entwicklung der Unternehmenskultur Krisenmanagement Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in betriebswirtschaftlicher oder ähnlicher Fachrichtung Eine charismatische und engagierte Führungspersönlichkeit mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung und mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer leitenden Position (mit Budget- und Personalverantwortung) bevorzugt im E-Commerce oder Online-Vertrieb Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Sie bringen eine selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine stark ausgeprägte unternehmerische Denkweise Interkulturelle sowie soziale Kompetenzen Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen und eine Gewinnbeteiligung Internationales Arbeitsumfeld Entscheidungsfreiräume und flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Ein hochmotiviertes Team, das viel Spaß an der Arbeit hat Kostenlosen Parkplatz sowie Heiß-und Kaltgetränke und frisches Obst Sehr gute Anbindung, nur zwei Stationen vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt
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Marktmanager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hamburg
Marktmanager (m/w/d) Ort: Stadtgebiet Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 76685    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit Führungskompetenz und Organisationsgeschick Ergebnisorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamgeist und Kreativität   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 22.02.2020
Siek
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hamburg
1968 fing alles in Hamburg in der Dorotheenstraße mit dem ersten Block House Restaurant an. Mittlerweile werden in den 51 Restaurants europaweit jährlich über sechs Millionen Gäste verwöhnt. Seitdem wurde Block House in den letzten Jahren mehrfach als einer der besten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet. Wir setzen auf ein gutes Miteinander, so wie es nur in Familienunternehmen sein kann.  Anstellungsart: Vollzeit Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie „Ihr“ Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung. Sie sind mitverantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im operativen Management- von der Personalführung bis zur Qualitätssicherung Eine 6-monatige Managementausbildung on-the-job, unterstützt durch zahlreiche Fachseminare Außertarifliche Sozialleistungen Einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer Karrieremöglichkeiten innerhalb der Block Gruppe durch gezielte Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem familiären Umfeld Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit & Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hamburg
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 780.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,1 Mrd. Euro im Jahr 2018 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 5.600 Beschäftigten und bildet in Großhandel und Produktion rund 150 sowie im Einzelhandel rund 1.400 junge Menschen aus. EDEKA Müller sucht für den Markt in Hamburg Barmbek - Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Marktleiter (m/w/d). Marktleiter (m/w/d) Mitarbeit bzw. Führung und Organisation des Marktes Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Entwicklung und Pflege des Sortimentes Planung und Koordination des Personaleinsatzes Mitarbeiterführung und -motivation Mitarbeit bei der Umsatz- und Jahresplanung Gewährleistung einer kompetenten Kundenberatung und Kundenansprache Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Berufserfahrung im Lebensmittelfilialbetrieb Fundierte Sortimentskenntnisse Freundliches, kompetentes Auftreten Motivations- und Organisationsfähigkeiten sowie erste Führungserfahrung Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Personalrabatt Kreative Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Hamburg
Dann kommen Sie zu uns ! Die Senioren-Zentren Geschwister Jensen GmbH betreibt in  Hamburg seit vielen Jahren erfolgreich drei Senioreneinrichtungen in Bergedorf und Lurup und betreut mit rund 270 Mitarbeitern und mehr als 45 Auszubildenden 300 Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Kurzzeit-, Verhinderungs- und vollstationäre Pflege. In unseren Seniorenzentren ist es unser oberstes Ziel, den Alltag der uns anvertrauten älteren und pflegebedürftigen Menschen so angenehm und selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Unsere Angebote orientieren sich an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner und die Pflege- und Betreuungskonzepte richten sich nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Für unser Seniorenzentrum St. Klara in Hamburg-Bergedorf, das über 75 stationäre Pflegeplätze verfügt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bewohnerversorgung Planung, Steuerung und Umsetzung von Arbeitsabläufen Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung Kontaktpflege zu Bewohnern, Betreuern und Angehörigen entsprechende Qualifikation als Pflegedienstleitung erste Führungserfahrung strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist offenes, empathisches und fachlich kompetentes Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit eine intensive und individuelle Einarbeitung durch unser Zentrales Qualitäts Management regelmäßiger Austausch mit den Pflegedienstleitungen aus unseren anderen Einrichtungen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima attraktive Vergütung
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hamburg
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeitsatmosphäre. Unsere fla­chen Hierarchien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hamburger Zentrale als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Verantwortliche Führung eines Verkaufsgebietes von bis zu sechs Filialen Motivation und leistungsorientierte Führung von ca. 60 Mitarbei­tern Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs­zie­le und -kennzahlen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strate­gien Organisation und Verbesserung von Vertriebs­pro­zes­sen Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, ide­alerweise im fili­ali­sier­ten Einzelhandel Einzelhandelserfahrung im beratungsintensiven Produktbereich Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Konzeptionelle, strategische Heran­gehens­weise und Pragma­tis­mus Hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft und besondere Ansprüche an eigene Vertriebserfolge Souveränes, professionelles Auftreten sowie eine sehr gute Durchsetzungs- und Problem­lösungs­fähig­keit Sie können Ihren Weg aktiv mitgestalten. Sie erhalten die Chance, vom ersten Tag Verant­wor­tung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünf­tigen Erfolg der Kabs PolsterWelt zu leisten. Wir för­dern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll ein­bringen, sich weiter­ent­wick­eln und an spannenden Herausforderungen wachsen. Bei uns gibt es zahlreiche Mitarbeitervorteile. Unter anderem bieten wir Ihnen eine Kantine zum kostengünstigen Mit­tag­essen, ein HVV-ProfiTicket, Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vor­sorge, kosten­freie Kaffeespezialitäten aus einem Voll­auto­maten, eine Getränke-Flatrate sowie frisches Obst im Büro an.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) eines Seniorenwohnheimes

Fr. 21.02.2020
Hamburg
Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.200 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Sie übernehmen Aufgaben der Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung. Zum Stiftungsbereich Pflege gehören eine Berufsschule für Pflege, ein integrierter ambulanter Pflegedienst und das Seniorenwohnheim Haus Weinberg. Das idyllisch gelegene Haus mitten in Hamburg Horn zeichnet sich durch kleine, überschaubare Wohnbereiche in häuslicher Umgebung aus. Uns ist eine sehr persönliche Atmosphäre wichtig, in der die Bewohner*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Das Haus umfasst vier kleinere Wohneinheiten mit 70 Plätzen sowie eine Einheit für Kurzzeitpflege und einen eigenen Bereich für Menschen mit Demenz. Eine religions- und kultursensible Pflegekultur steht für uns im Fokus. konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung des Pflegewohnheimes innovative bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Schwerpunktsetzung der Wohn- und Betreuungsangebote aktive Personalführung, Personalentwicklung und Personalgewinnung Verantwortung des Belegungsmanagements Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Umsetzung digitaler Unterstützungsprozesse in der Pflege Repräsentation der Einrichtung nach außen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewoh­nern*innen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretun­gen abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich Anerkennung als Einrichtungsleitung mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung fundierte Managementkompetenzen insbesondere in der Personalführung und Personalentwicklung Grundlagen der Betriebswirtschaft Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für unsere Zielgruppen und eine den Menschen zugewandte Grundhaltung ausgeprägte Kompetenz, Menschen zu motivieren und aktiv zu beteiligen Fähigkeit, gemeinsame Prozesse mit der Pflege-dienstleitung und den Teamleitungen zu gestalten und praxisnahe Konzepte weiterzuentwickeln und umzusetzen sehr gute Kommunikationsstärke eine der Aufgabe entsprechende, angemessene Bezahlung Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge individuelle Förderung durch gezielte Personalent­wicklung intensive Einarbeitungsphase engagiertes aufgeschlossenes Team Kooperation mit unserer Berufsschule für Pflege gute Einbindung an den Sozialraum Horn sehr erfahrene Pflegedienstleitung und Teamleitun­gen ergänzende Angebote durch Seelsorge und engagier­te Freiwillige
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GBS Leitung / Sozialpädagoge (m/w/d) in Hamburg / Nachmittagsbetreuung

Fr. 21.02.2020
Hamburg
Sozialpädagoge* (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Hamburg Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist ein freier & gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtverband. Mit insgesamt 15 KITAs, 15 GBS- sowie fünf GTS- Standorten betreut der Verein mit ca. 500 Beschäftigten aktuell etwa 5.000 Kinder im Hamburger Stadtgebiet. Zusätzlich betreibt der Hamburger Schulverein vier Freiluftschulen sowie zwei Schullandheime. Aktuell suchen wir für unseren Standort GBS Buckhorn in Hamburg- Volksdorf eine Einrichtungsleitung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben: Pädagogische Leitung des GBS Standorts mit Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung Entwicklung eines vielfältigen Bildungs und Betreuungsangebots und die kooperative Steuerung gemeinsam mit der Schule Personal und Teamentwicklung Teamleitung, Mitarbeitereinsatzplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen Erarbeitung der Angebots und Ferienprogramme Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen Elternarbeit Erweiterung und Pflege von Netzwerken Zusammenarbeit mit Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mehrjährige Erfahrungen in leitenden Positionen im pädagogischen Bereich Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten Empathische, zugewandte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen klare Strukturen vorgeben kann Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag AVH Hamburger Ruhegeld 30 Tage Urlaub Vielfältiges Fortbildungsangebot bei namhaften Fortbildungsträgern Benefits, wie z.B. Ermäßigungen für Fitnessstudios oder Autovermietungen
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