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Betriebs-: 54 Jobs in Appen

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 6
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

General Manager (m/w/d) - Hamburg

Mi. 04.08.2021
Hamburg
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als General Manager und Unternehmer vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices  und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Dabei zeichnen dich sowohl deine analytische und  strategische Kundenplanung, sowie dein vorausschauendes und gestaltendes Handeln aus.  Du trägst die Hauptverantwortung für das Miteinander am Standort und vertrittst als Gesicht des Standortes das Unternehmen nach innen und außen.  Teamlead: Mit deiner empathischen Art führst und motivierst du das Team vor Ort, pflegst eine regelmäßige Meetingkultur und stehst deinen Mitarbeitern bei Events und alltäglichen Themen zu Seite.  Ob Budgetplanung, P&L Verantwortung oder Yieldmanagement - du hast die KPI's deines Standortes und den Coworking Markt immer im Blick.  Mit hohem Qualitätsanspruch optimierst du unserer Prozesse und garantierst die Einhaltung der Unternehmensstandards. Du fühlst dich bereits seit 5 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Kongressumfeld zu Hause und hast Erfahrung im Flex Office Market sammeln können.  Als erfahrener Standort- / Betriebsleiter o.ä. bist du in deiner Stadt bestens vernetzt.  Zahlenaffin: Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und weißt diese zu interpretieren  Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.  Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch.  Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland  Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens   Trainings sowie Schulungen an der Design Offices Akademie  Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau  Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung  Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy 
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Werkstattmeister / Leiter Werkstatt (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Hamburg
Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG wird als Teil der Railpool-Gruppe für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen der Railpool-Lokomotiven sowie auch der Fahrzeuge Dritter eingebunden.Seit dem 1. März 2021 ist die ajax Loktechnik GmbH ebenfalls ein Bestandteil der Railpool-Gruppe. In Hamburg betreibt die Railpool-Gruppe somit nun zwei Standorte für die Instandhaltung von Lokomotiven:Railpool Lokservice GmbH & Co. KG (Grusonstr. 46, 22113 Hamburg)ajax Loktechnik GmbH (Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg)Railpool ist einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist zwischenzeitlich in 14 europäischen Ländern aktiv. Mit über 400 E-Lokomotiven (und einer Investitionssumme von 1,2 Mrd. Euro) zählt Railpool zu den größten Anbietern in Europa.Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG und ajax Loktechnik GmbH bieten einen umfassenden technischen Service an Bahnfahrzeugen. Dieser umfasst im Schwerpunkt die Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Revisionen an modernen Elektrolokomotiven.Für den Betrieb unserer beiden Werkstätten in Hamburg (Billbrook und Altenwerder) suchen wir für jeden Standort ab sofort einen Werkstattmeister / Leiter Werkstatt (m/w/d)Führungsverantwortung für ein Team von derzeit zehn, perspektivisch bis zu zwanzig Werkstattmitarbeitern (m/w/d)Steuerung der Werkstattkapazität am Standort unter den Vorgaben des Leiter TechnikSicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von KundenaufträgenQualitätsprüfung von Arbeitsergebnissen der Werkstatt inkl. Betriebsfreigaben für unsere KundenUmsetzung von Arbeitssicherheit, Unterweisungsinhalten sowie Ordnung und Sauberkeit in der WerkstattTechnische Arbeitsvorbereitung für die operative Durchführung der Instandhaltungen in Abstimmung mit weiteren FachbereichenErstellung von technischen Angeboten in Abstimmung mit dem Leiter Technik und dem WerkstattmanagementErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik, Mechatronik mit Weiterqualifikation zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker/Bachelor, technischer Fachwirt o.ä.)Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen wünschenswertZuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im TeamBereitschaft zur fachspezifischen WeiterbildungGute IT-Kenntnisse (MS-Office, Windows)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsbezogener BezahlungAbwechslungsreiche und spannende AufgabenVielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen TrainingsMobilitätszuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket oder Job RadBetriebliche AltersvorsorgeEin motiviertes Team und kollegiales ArbeitsklimaEine praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
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Museumsleitung für das Pinneberg Museum (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Pinneberg
Die Stadt Pinneberg ist nicht nur ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 450 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 43.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht ab 01.04.2022 eine Museumsleitung für das Pinneberg Museum (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD) Ausstellungs- und Sammlungsschwerpunkte des Museums liegen in regionalen Themen, die die Stadt, den Kreis Pinneberg sowie Schleswig-Holstein betreffen. Neben der stadtgeschichtlichen Sammlung beherbergt das Museum regionalgeschichtlich relevante Sammlungen aus den Bereichen Kunst, Archäologie, Technik und Naturkunde. besucherorientierte Leitung und zeitgemäße Weiterentwicklung des Museums nach den für die Museumszertifizierung geltenden Standards konzeptionelle Erarbeitung, Organisation und Präsentation von Ausstellungen und museumspädagogischen Angeboten für unterschiedliche Zielgruppen Erweiterung der Sammlung, Exponate inventarisieren sowie konservatorisch und wissenschaftlich bearbeiten Digitalisierung des kulturellen Erbes auf der Grundlage des vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur herausgegebenem „Digitalen Masterplan Kultur für Schleswig-Holstein“ Pflege der überregionalen Vernetzung des Museums Akquise von Drittmitteln Öffentlichkeitsarbeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Förderern des Museums Anleitung und Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtungen neuere und neueste deutsche und/oder europäische Geschichte, Public History, Geschichtsdidaktik, Kunstgeschichte, Museologie oder Kulturwissenschaften) oder eine Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen Digitalkompetenz Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kontaktfreude, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie und eine betriebliche Altersvorsorge ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie eine langfristige Perspektive bei der Stadt umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit qualitrain Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
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Einrichtungsleitung (m/w)

Di. 03.08.2021
Hamburg
Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 900 Mitarbeitern/-innen knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner/innen im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld. Die Genossenschaft bietet mit ihrem Bereich Wohnen im Alter in acht Einrichtungen seit mehr als 45 Jahren Wohnen und Pflegen für Senioren an und ist in diesem Dienstleistungsbereich einer der größten Anbieter Hamburgs. Für unsere Seniorenwohnanlage Lokstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d)Sicherstellung der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Betriebsführung sowie der größtmöglichen Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit Erreichung der höchstmöglichen ökonomischen Belegung durch interne und regionale Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Einrichtung und Sicherung des optimalen Belegungsmanagements sowie der Kontaktpflege Beobachtung des Marktumfeldes und Analyse der mittel- und unmittelbaren Konkurrenzeinrichtungen Vertretung des Hauses in unterschiedlichen Gremien und Organisation hauseigener Veranstaltungen Mitwirkung bei der Konzipierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Weichenstellung für den Geschäftsbereich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder in einer anderen Dienstleistungsbranche in Verbindung mit der Befähigung zur Einrichtungsleitung gemäß WBPersVO langjährige Erfahrung in der Leitungsverantwortung einer vergleichbaren Einrichtung der Seniorenbetreuung sowie in der Personalführung und Organisationsentwicklung hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung effektive Kommunikationsstärke sowie natürliche Glaubwürdigkeit ausgeprägte Leistungsmotivation und Lösungsorientierung eine abwechslungsreiche, selbstständige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV-ProfiTicket günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Grippeschutzimpfung, Sport, Wasser, Obst)
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Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Di. 03.08.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
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Betriebsleiter (m/w/d) Dienstleister für Verpackung, Spedition, Lagerhaltung und Containerstau

Mo. 02.08.2021
Hamburg
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt auf mehrere Niederlassungen bundesweit. Mit einer umfassenden Leistungspalette bietet das Unternehmen seinen Kunden erstklassige Lösungen im Bereich Verpackung und Logistik aus einer Hand. Am Standort Hamburg stehen mehr als 30.000 m² Fläche inkl. eines zollfreien Lagers, der Möglichkeit zur Schutenverladung sowie ein eigener Schienenanschluss zur Verfügung. Im Sinne einer kontinuierlichen und zukunftsgerichteten Planung sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Hamburg. Personalführung, einschließlich Anleitung, Schulung und Einsatz der ca. 50 gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Organisation, Überwachung und Optimierung der operativen Betriebsabläufe unter Beachtung der Kundeninteressen Planung des Tagesgeschäfts Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele auf Basis der relevanten Kennzahlen Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen Optimierung der Konzepte für Aus- und Weiterbildung Vertretung des kaufmännischen Niederlassungsleiters Erfolgreich abgeschlossene hafennahe technische Aus- / Weiterbildung mit einschlägigem Praxiswerdegang im Bereich Schifffahrt/Spedition, gern auch in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichen Studium, Fachrichtung Logistik Mehrjährige adäquate Berufserfahrung Fachkenntnisse im Bereich Containerpackstation wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung Ausgeprägte soziale Kompetenz Dienstleistungsmentalität und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Shop Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Hamburg
Be Part of Team CODOS! Mit der CODOS Brewbar entstand 2014 in Hamburgs Schanzenviertel ein Konzept für erlesenen Kaffee. 2017 folgte die Expansion in Form eines weiteren Cafés in Ottensen. Im Logo steht die markante Bulldogge als Markenzeichen für Loyalität zur Qualität. Das geschulte Personal punktet in Sachen Kaffeewissen, -zubereitung und Präsentation. Frischer Kuchen der Schwesterfirma BLACK APRON BAKERY rundet das Angebot ab. In einigen Wochen wird in Hamburg Ottensen unser neues Café eröffnet.  Anstellungsart: Vollzeit Mit deinem Team den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des POS sicherstellen. Erstellen von Personaleinsatzplänen & Personalbedarfsplanungen. Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der CODOS x BLACK APRON Kultur und Werte. Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau. Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude. Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District & Quality Manager und ständiger Austausch mit der Geschäftsführung. Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne. Erkennen von aktuellen Trends, sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen. Erkennen, Trainieren und Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams. Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen. Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen. Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unserer Shops. Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback. Du leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab. Führe dein Team zu Höchstleistungen, sei Vorbild und Ansprechpartner  Entwicklung neuer Shops. Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie. Du weißt wie man eine Siebträgermaschine bedient und hegst eine Leidenschaft für Spezialitätenkaffee. Qualitätsbewusste, kreative und selbständig agierende Kollegen. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung. Du bist außerordentlich freundlich, kannst Kollegen motivieren und weißt das „Hospitality“ für uns an erster Stelle steht. Du bist Kommunikativ und baust unsere vorhandene Stammkundschaft weiter aus. Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert. Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau in unseren Shops. Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln. Du hast gute Englischkenntnisse. Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen. Du bist bereit flexibel zu arbeiten. Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und triffst die richtigen Entscheidungen. Umfassende Einarbeitung in deine zukünftige Tätigkeit. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams. Abwechslungsreiche Aufgaben. Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiterrabatt (für Merchandise Artikel und Kuchen) Wechsel von Positionen (und Standort) nach Absprache und Definition. Enge Kommunikation mit der Rösterei. Deine Möglichkeiten: Du kannst dich intern weiterentwickeln & Karriere machen. Sei kreativ in einem großartigen Unternehmen & bewege jeden Tag etwas. Dein Arbeitsplatz ist voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem Betrieb mit wundervollen und äußerst motivierten Mitarbeitern. Sei selbständig ohne selbständig zu sein….!  
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Marktmanager (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Schenefeld bei Hamburg
Marktmanager (m/w/d) Ort: 22869 Schenefeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 348782    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung der REWE Yanneck Bliesmer oHG. Sie übernehmen die Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie verantworten die Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes. Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie führen Ihre Mitarbeiter kompetent und übernehmen die professionelle Kundenberatung.    Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel. Ihre Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist und Ihre Kreativität sind für sie selbstverständlich.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 348782) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Assistant Hotel Manager (m/w/d) Stellvertretender Hotel Manager (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Hamburg
Ein Hotel der Foremost Hospitality Management GmbH Die Foremost Hospitality Gruppe ist auf die Entwicklung und den Betrieb von Markenhotels spezialisiert. In Kooperation mit unseren Markenpartnern Hilton Worldwide und InterContinental Hotels Group (IHG) betreiben wir derzeit 10 Hotels in Deutschland und setzen unser Wachstum mit weiteren geplanten Hoteleröffnungen in den Folgejahren kontinuierlich fort. Anstellungsart: VollzeitSie unterstützen den Hotel Manager bei der Führung und Organisation des täglichen Hotelbetriebs. Sie sind seine Vertretung und leiten das operative Geschäft in dessen Abwesenheit. Sie haben die Maximierung der finanziellen Erträge im Blick, die Entwicklung der Mitarbeiter sowie das Erzeugen eines positiv-nachhaltigen Gästeerlebnisses. Sie stellen die Umsetzung der Hilton-Standards sicher und ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Wahrnehmung des Hotels und der Marke Hampton by Hilton regional und überregional.   Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, Einarbeitung und Schulung Mitarbeitereinsatzplanung Kontrolle und Überwachung des Gebäudes, der öffentlichen Bereiche und der Gästezimmer auf ein einwandfreies Erscheinungsbild, Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung etwaiger Mängel Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung von Gruppenanfragen und -reservierungen Check-in, Check-out sowie Betreuung der Gäste Entgegennahme von Gästebeschwerden und -anliegen einschließlich umgehender und professioneller Lösung Prüfen von Gästefeedback, Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit und des RevPAR Unterstützung bei der Akquise neuer Firmenkunden und Pflege des vorhandenen Firmenkundenstammes Kontrolle aller buchhalterischen Abläufe, Erstellung von Reportings Kostenkontrolle und Warenbestellung, Durchführung der monatlichen Inventur Ausbildung und/oder ein Studium im Hotelfach  Berufserfahrung am Front Office Gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein & exzellente Gastgeberqualitäten Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der gängigen Hotelsoftware und der Microsoft Office Anwendungen   Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.  Durch Ihr professionelles und souveränes Auftreten, Ihre gepflegte Erscheinung und gastorientierte Persönlichkeit sorgen Sie dafür, dass sich jeder Besucher in unserem Hause wohlfühlt. Attraktives übertarifliches Gehalt und variabler Bonus auf Erfolgsbasis Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit  Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum Wohnmöglichkeit im Hotel für die erste Zeit, sofern erforderlich Sehr gute Verkehrsanbindungen Zuschuss zum Jobticket Deutschlandweite Mitarbeiterkonditionen für Städtetrips in den Hotels der Foremost Gruppe Weltweit günstige Übernachtungen in den Hotels des Franchise-Partners   Sie erhalten alle erforderlichen Trainings (Cross Trainings, Hilton University), um das Hotel bestmöglich zu führen, aber auch um sich persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen, Ihre Karriere im gesamten Foremost-Netzwerk voranzutreiben.   Freuen Sie sich auf Mitarbeiter- und Family & Friends Angebote innerhalb der Foremost-Gruppe und unseres Franchisepartners!
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Hamburg
Das sanierte und modernisierte 3 Sterne  EGON HOTEL HAMBURG CITY ist der ideale Ausgangspunkt, um die Stadt zu entdecken. Wir befinden uns nur 5 Minuten vom Hafen, dem bekannten Fischmarkt und 2 Minuten von der weltberühmten Reeperbahn entfernt. Hier bieten wir 150 skandinavisch eingerichtete Hotelzimmer, teilweise mit Blick in den Innengartenbereich,  ausgestattet mit Dusche/WC und Fußbodenheizung im Bad,  TV, Klimaanlage und kostenfreiem WLAN Internetzugang. Das Hotel ist perfekt an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Bus und S-Bahn halten direkt vor der Tür. Anstellungsart: Vollzeit Du ergänzt und leitest das Empfangsteam im Sinne der Unternehmensphilosophie Du bist kompetenter Ansprechpartner und Gastgeber für unsere anspruchsvollen und internationalen Gäste und sorgst dafür, deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten Du führst selbstständig und verantwortlich Schichten m Empfang - von der Reservierungsannahme bis zum Check-Out - und hast hier auch den detaillierten Blick für das ganze Haus Du stellst einer optimalen Steuerung und Ausrichtung der Raten und Inventorys sicher Du verantwortest die Aufnahme und umgehende Behandlung von Gästewünschen und Reklamationen Du vertrittst in voller Verantwortung bei Bedarf oder Abwesenheit die Direktion Organisationsvermögen und Kreativität Überzeugungskraft und Interesse an Mitarbeiterentwicklung mehrjähriger Berufserfahrung in der Reservierung und am FO, eCommerce und Sales Sehr guten Kenntnissen der gängigen Systeme (z.B. Channel Manager, IDEAS etc.) und in Protel sehr guten Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift   ein tolles engagiertes und sympathisches Team Bezahlung über Tarif regelmäßige Trainings und Weiterbildung kostenfreies Verpflegung über die Hotelküche Fahrkostenzuschuss  
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