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Betriebs-: 13 Jobs in Aßling

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Hotel 3
  • Textilien 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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  • Freizeit 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Touristik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Filialleiter* in Rosenheim

Fr. 24.06.2022
Rosenheim, Oberbayern
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Neueröffnung in Rosenheim als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter* in Rosenheim

Fr. 24.06.2022
Rosenheim, Oberbayern
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Neueröffnung in Rosenheim als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Hotelmanager (m/w/d)(Sportschulmanager) - Operative Leitung

Fr. 24.06.2022
Oberhaching bei München
Die Sportschule Oberhaching ist DAS Leistungszentrum des bayerischen Sports und wird gemeinsam vom Bayerischen Landessportverband e. V. (BLSV) und dem Bayerischen Fußballverband e. V. (BFV) betrieben. Auf 220.000 qm stehen modernste Sportanlagen bereit, die von 40 Sportarten genutzt werden. Neben mehreren Fußballplätzen, Leichtathletikanlagen und Beachvolleyballfeldern im Outdoor-Bereich verfügt die Sportschule auch über verschiedene Mehrfachsporthallen, Schwimmbad/Sauna sowie Kraft- und Fitnessraum. Außerdem stehen Rund 300 Betten, mehrere gastronomische Angebote und 12 Tagungsräume zur Verfügung.   Wir sind Schnittstelle zwischen Leistungs- und Hochleistungssport, Leichtathlet oder Fußballer, Nachwuchs- oder Leistungssportler, Trainer oder Schiedsrichter – hier versammelt sich die bayerische Sport-Community. Anstellungsart: Vollzeit Du sorgst dafür das der gesamte Hotel- und Sportschulbetrieb rund läuft Führung des operativen Teams (Empfang, Organisation, Technik, externe Reinigung, externe Gastronomie) Sicherstellung von Qualität und Gästezufriedenheit Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Mitarbeit in der Abteilung, wenn´s mal brennt Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe Mitarbeit in der Digitalisierung der Sportschule Abgeschlossene Ausbildung/Studium im genannten Berufsfeld z. B. Hotelbetriebswirt(in), Hotelfach Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung – Kühler Kopf in Stresssituationen Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten – flexible Denkweise eigenverantwortliches Denken und Arbeiten – wirtschaftliches Denken Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung „Macher“-Mentalität Affinität zum Sport – Teamwork Angemessene und leistungsgerechte Bezahlung Unverwechselbares Leistungssport-Klima mit tollen Highlights (#TriffDieStars) Kostenlose Nutzung aller Sportangebote inkl. Schwimmbad/Sauna/Fitnessstudio – Jobrad-Bikeleasing Geregelte Arbeitszeiten 13. Monatsgehalt zzgl. Urlaubsgeld – 32 Urlaubstage – Betriebliche Altersvorsorge Günstiges Mitarbeiteressen – Halbzeitwasser und Kaffee frei Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle – direkter S-Bahn-Anschluss an der Sportschule (S3) Angebot von Mitarbeiterzimmern/Mitarbeiterwohnungen bei Bedarf
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Grottham, Rottal, Passau, Rosenheim, Oberbayern, Traunstein
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.270 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Marktleiter (m/w/d) für den Raum Rottal Inn, Passau, Rosenheim, Berchtesgadener Land und TraunsteinZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hohe Einsatzbereitschaft ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld ein angenehmes Betriebsklima interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung
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Standortleitung Logistik (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Weyarn
Die Fritzmeier Composite GmbH & Co.KG ist ein Technologieführer im Bereich Leichtbau und ein namhafter Zulieferer für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Modernste Technologien ermöglichen die Herstellung von Bauteilen mit höchsten Qualitätsstandards. Wir entwickeln, produzieren, bearbeiten und montieren anspruchsvolle Composite Bauteile mit Glas- oder Carbonfaserverstärkung auf Epoxid-, Polyurethan- oder Polyesterharzbasis. Wir suchen für unseren Standort in Weyarn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleitung Logistik (w/m/d) ID: 1000-2022-000278 Übernahme von (Teil-)Projekten im Rahmen von Neukundenprojekten sowie der Optimierung der bestehenden Logistikstruktur Materialflussplanung inklusive Layout- und Flächenplanung Die Definition, Umsetzung und Optimierung von Dispositions-, Produktionsplanungs- und Distributionsprozessen Betreuung der gesamten Wertschöpfungskette von Serienprodukten Unterstützung und Vertretung der Supply Chain Manager Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung des Supply Chain und Logistik Teams am Standort Weyarn Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Wirt.-Ing. / BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Alternativ haben Sie eine weiterführende kfm. Berufsbildung absolviert Sie bringen mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern in einem Produktionsunternehmen mit Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP S/4HANA und MES-System Gute Englischkenntnisse Fortgeschrittene Erfahrung mit MS Office Gute Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen sind Voraussetzung Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen. Bei uns finden Sie direkte und kurze Entscheidungsprozesse. Beteiligen Sie sich direkt am gesamten Produktrealisierungsprozess und seien Sie so mit uns gemeinsam erfolgreich. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Attraktive Sozialleistungen wie Tankkarte, Metallrente, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine Betriebskantine
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Clubmanager / Filialleiter (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Raubling
All inclusive Fitness ist ein auf Gesundheit und Fitness orientiertes Unternehmen. Wir sind der Arbeitgeber für Dich, um in einer familiären Atmosphäre, mit Spaß bei der Arbeit, stetig wachsen zu können. Ziel- & Serviceorientierte Führung deines Studios nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Führung sowie Weiterbildung aller Mitarbeiter im Studio zur Förderung einer guten Zusammenarbeit im Team Aufbau und Pflege des Mitgliederstandes Planung und Organisation von Marketing- und Promotionsmaßnahmen sowie der Vernetzung des Studios im lokalen Umfeld ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Fitnessökonomie und Fitnesswissenschaften oder Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann besitzt erste Führungserfahrung in einer Filialstruktur vorweisen kannst strukturiert, zielorientiert und wirtschaftliches denkst verantwortungsbewusst handelst und dich selbst und dein Team motivieren kannst Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit hast gute MS-Office Kenntnisse besitzt Spaß im Umgang mit Menschen hast Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen für dich kein Fremdwort sind Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Intere Ausbildung und Entwicklung im Bereich Leadership und Management Einarbeitungsprogramm flache Hierarchien Leistungsorientiertes Vergütungssystem Mitarbeiterrabatte Zusammenarbeit mit einem hochmotiviertem Team Regelmäßige Teammeetings, Events und Firmenfeiern Kostenfreie Premiummitgliedschaft
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Hoteldirektor (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Aschau
Für ein gehobenes Privathotel in Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Hoteldirektor (m/w/d).   Anstellungsart: Vollzeit Operative & kaufmännische Leitung des Hotelbetriebes Aktive Gastgeberrolle Mitarbeiterführung, -entwicklung, Training, Talent Management und Personalplanung Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung Sales & Marketing Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung Budgeterstellung und -verantwortung   Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie (mind. als stellv. Hoteldirektor/in) Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im F&B Management, auch gerne international Gabe, erfolgreiche Teams aufzubauen Liebe zu Oberbayern als Lebensmittelpunkt Kreativität und Begeisterung für neue F&B Konzepte und deren nachhaltige Umsetzung Exzellente Gastgeberqualitäten Hohes Qualitätsbewusstsein & Serviceorientierung Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
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Leitung (m/w/d) Förderstätte Putzbrunn

Di. 21.06.2022
Putzbrunn
Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Fördern und gleichzeitig mit Behutsamkeit vorgehen. Initiative und Freude zeigen. Das richtige Gespür haben, sich den Menschen mit Behinderung zu nähern und teilhaben zu lassen, den Alltag zu meistern, Fähigkeiten zu fördern, Freude zu geben und Selbstvertrauen zu stärken. Ein Miteinander - auch im Team, das für jeden da ist. Wir würden uns freuen, Sie als Leitung (m/w/d) in unserem Team der Förderstätte Putzbrunn begrüßen zu dürfen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std. pro Woche), kein Schichtdienst. Disziplinarische und fachliche Leitung der Förderstätte Putzbrunn Sicherstellung des Betriebes sowie der Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten Umsetzung des Leitbildes und Entwicklung von Standards Mitwirkung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, des Gesundheits- und Umweltschutzes sowie der Arbeitssicherheit Organisation der Aufnahme in der Förderstätte Putzbrunn mit dem zentralen Aufnahmemanagement Operative Sicherstellung der Refinanzierung durch lückenlose Kostenübernahme Personaleinsatzplanung und Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Einarbeitung neuer Kolleg*innen Lösungsorientierte Unterstützung des Personals bei Herausforderungen und Konflikten Führen von Personalgesprächen und Durchführung von Leistungsbeurteilungen Weitere stellenspezifische Tätigkeiten sowie Aufgaben der Personalführung Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (Diplom/Bachelor) oder vergleichbares pädagogisches Studium Erfahrung im Umgang mit Menschen mit multipler Behinderung Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Menschen mit Assistenzbedarf Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig Sie können sich fachlich gut einbringen und meistern auch stressige Momente Sie arbeiten gerne im Team, erreichen Ziele gemeinsam und sind offen für neue Impulse Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellte(r) im TVöD Jahressonderzahlung Großraumzulage Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub Qualifizierte Fortbildungen
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Management Trainee (w/m/d) - Koblenz / Limburg

Mo. 20.06.2022
Limburg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Koblenz / Limburg Req No. 2021-378935 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Göttingen, Rosenheim, Oberbayern, Timmendorfer Strand, Hamburg
HALLHUBER steht für stilweisende Premium-Mode sowie für ein offenes und kreatives Miteinander. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen zu unserem gemeinsamen Erfolg und sind konstant auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen derzeit für unsere Standorte in Göttingen, Rosenheim, Timmendorfer Strand und Hamburg Flughafen jeweils eine/n: Store Manager (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Stores nach den Hallhuber Standards Die Zielerreichung der KPIs Ihres Stores steht bei Ihnen im Fokus und Sie bringen sich proaktiv in den Prozess ein, um diese zu entwickeln Sie behalten den Überblick und stellen die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher Sie arbeiten mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche Für Ihre Mitarbeiter sind Sie nicht nur der Ansprechpartner, sondern ein Vorbild Sie führen, coachen, motivieren, befähigen und entwickeln Ihr Team professionell weiter Sie berichten direkt an Ihren Area Manager und erarbeiten gemeinsam mit ihm Maßnahmen für die Weiterentwicklung Ihres Stores Sie stellen sich täglich neuen Herausforderungen Haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position? Haben Sie Gespür für Mode? Bedeutet Service alles für Sie und sind Sie ein Verkaufstalent auf der Fläche? Sie sind teamfähig und Sie entwickeln und motivieren gerne Ihre Mitarbeiter? Haben Sie Organisationstalent und arbeiten gerne intensiv mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen? Sie sind dynamisch und bleiben nie stehen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld - Ein dynamisches und motiviertes Team ‒ Attraktiver Mitarbeiterrabatt - HALLHUBER Trainingscamp - Betriebliche Altersvorsorge
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