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Betriebs-: 72 Jobs in Birkenwerder

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Bildung & Training 7
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  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Praxisleitung Logopädie (m/w/d)

So. 01.08.2021
Berlin
Das Haus Havelblick ist eine Senioren- und Therapieeinrichtung in Wasserlage in Berlin Spandau. Als Unternehmen beschäftigen wir rund 350 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Therapie und Hauswirtschaft. Durch das stadtnahe Naturambiente, die hauseigene Küche und Wäscherei sowie die Therapiemöglichkeiten (Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie) zählt unser Seniorenzentrum zu den beliebtesten Häusern in und um Berlin und Brandenburg. Neben den täglichen Freizeitangeboten zeichnet sich das Haus Havelblick durch die liebevolle und fürsorgliche Pflege der Bewohner aus. Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Praxisleitung Logopädie (m/w/d) in Vollzeit für unsere vollstationäre Einrichtung in Berlin-Spandau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Praxisleitung Logopädie (m/w/d) – Vollzeit Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene, Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nach Schlaganfall oder anderen neurologischen Störungen Analyse der Störung und deren Ursachen durch Untersuchungen und Testverfahren Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung Abgeschlossene Ausbildung zum/r Logopäden/-in Gutes Organisations- und Führungstalent sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Sie arbeiten eigenständig und haben ein sicheres Auftreten Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungssystem Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Pflegeeinrichtung Freundliche und teamorientierte Zusammenarbeit Optimale Entlastung durch moderne Dokumentations-Tools Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Mitarbeitervorteile, wie z.B. Weihnachtsgratifikation, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche uvm.
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Store Manager (w/m/d) Zalando Outlet Flagship Store Berlin

Sa. 31.07.2021
Berlin
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem zweiten  schönen Standort in Berlin!Schreibe mit uns Geschichte und sei im Frühjahr 2022 bei unserer Berliner Neueröffnung auf der Tauentzienstraße dabei! Als Store Manager (w/m/d) bist du für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Berliner Flagship Stores und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Area Management und Retail Team wirkst du an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung mit. Zudem verstehst du dich als Garant eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden und eines idealen Arbeitsklimas für deine ca. 50 Mitarbeiter! Retailkompetenz: Verantworte das kennzahlenbasierte Warenmanagement und die effiziente Organisation des Stores sowie die Umsetzung von vordefinierten Prozessen und sichere somit den wirtschaftlichen Erfolg des Stores Kundenorientierung: Beweise dein Gespür für unsere Kunden jeden Tag auf’s Neue, indem du zuverlässig unsere Servicestandards vorlebst und deinen Store stets an die Bedürfnisse unserer Kunden anpasst Leadership: Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Führungskräften Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Store-Teams, vorzugsweise im Fast Fashion Bereich Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und hoher Qualitätsanspruch Ausgeprägte Selbstorganisation und analytisches Verständnis sowie geübter Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen Klare Kommunikation auf Augenhöhe sowie Fähigkeit zu konstruktivem, nachhaltigem Feedback Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Entwicklung. Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Assistant Store Manager (w/m/d) Zalando Outlet Flagship Store Berlin

Sa. 31.07.2021
Berlin
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem zweiten neuen schönen Standort Berlin!Schreibe mit uns Geschichte und sei bei der Neueröffnung in Berlin auf der Tauentzienstraße im Frühjahr 2022 dabei! Als Assistant Store Manager (w/m/d) unseres Flagship Stores bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.  Retailkompetenz: Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Kundenorientierung: Stelle den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitern die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Leadership: Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Verständnis und geübter Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Entwicklung. Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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staatlich anerkannte/n Waldorferzieher/-in (m/w/d) mit Leitungskompetenzen

Sa. 31.07.2021
Berlin
Der Verein Waldorfpädagogik Havelhöhe e. V. ist der rechtliche und wirtschaftliche Träger der Freien Waldorfschule Havelhöhe mit einem angegliederten Hort sowie eines Kindergartens. Aktuell betreuen wir am südwestlichen Rand Berlins rund 330 Schüler/innen sowie ca. 90 Kindergartenkindern. Unsere Einrichtung lebt in einem denkmalgeschützten Ensemble aus den 1930er-Jahren mit viel grüner Außenfläche, Schulgarten und künftig mit eigener Sport- und Mehrzweckhalle. Für den Hort der Freien Waldorfschule Havelhöhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: staatlich anerkannte/n Waldorferzieher/-in (m/w/d) mit Leitungskompetenzen Unser Hort verfügt aktuell über 60 Plätze für Grundschulkinder. Wir planen jedoch gegenwärtig eine Erhöhung auf 85 Plätze, welche spätestens zum Schuljahr 2022/23 zur Verfügung stehen sollen. die pädagogische und organisatorische Leitung des Hortes. Hierzu zählen wir:  die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team,  die Führung des pädagogischen Hort-Teams inkl. Personalplanung,  Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,  Qualitätsentwicklung und –sicherung sowie Elternarbeit,  Konzeption, Planung und Umsetzung des Hort-Alltags,  Zusammenarbeit mit der angrenzenden Schule und der Unterstufenkonferenz,  strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Hortbereiches,  pädagogische und konzeptionelle Zusammenarbeit mit der Schule und dem Kindergarten  sowie den Leitungsgremien des Trägervereins und seiner Einrichtungen und Verstärkung unseres pädagogischen Teams bei der Betreuung der Hortkinder. abgeschlossene Erzieherausbildung mit Waldorfqualifikation oder ein vergleichbarer Abschluss,  mehrjährige Tätigkeit als Erzieher/-in mit Leitungserfahrung,  Freude an der Arbeit mit Kindern,  umfassende fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen,  Organisationstalent, Kreativität und konzeptionelle Stärke  und eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit,  gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten,  eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung,  einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz  sowie vielschichtige Entfaltungsmöglichkeiten.
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Marktleiter / Mitarbeiter im Getränkevertrieb (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Fürth, Bayern, Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen, Sachsen
Die Markgrafen-Getränkevertrieb-GmbH gehört mit ihren 200 Getränkemärkten zur Kulmbacher Brauerei Gruppe und ist eine der größten Getränkehandelsketten Deutschlands. Mit über 40-jähriger Erfahrung und einem breiten, vorrangig regional ausgerichteten Sortiment ist Markgrafen ganz nah bei den Menschen und erfüllt den Wunsch der Kunden nach Qualität und Kompetenz. Um die Vorlieben und Wünsche unserer Kunden aufmerksam, fachkundig und mit vollem Herzblut erfüllen zu können, leisten mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen dabei den wichtigsten Beitrag. Für unsere Getränkefachmärkte in Bayern, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen suchen wir Sie, als unseren Marktleiter / Mitarbeiter im Getränkevertrieb (m/w/d). Kundenberatung Kassiervorgang Präsentation der Angebote Pflege des Warenbestandes Repräsentation des Marktes Abstimmung im Team Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden zu. Sie haben Freude am Verkaufen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie können eigenverantwortlich handeln. Ein spannendes Umfeld mit vielen Getränkespezialitäten. Ein bewährtes und erfolgreiches Vertriebskonzept. Ein vollständig eingerichteter Markt von der Ladenausstattung bis zum Sortiment. Eine umfangreiche Ausbildung zur Führung eines Marktes. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit die Spaß macht.
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Selbstständiger Agenturleiter (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Berlin
Starten Sie beruflich durch mit einer Marke, der mehr als 12 Millionen Kunden vertrauen. Mit Produkten, die Sicherheit zu einem fairen Preis bieten. Mehr als 700 Agenturleiter (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig. Selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) für unsere Standorte in Berlin-Charlottenburg, Berlin-Wedding und Berlin-Neukölln-Süd gesucht. Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie für Ihre Kunden da und beraten sie in allen Fragen zu unseren ausgezeichneten Produkten – umfassend und kompetent. Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager (w/m/d) Ihres eigenen Teams. Sie haben klare Ziele vor Augen. Sie brennen für das, was Sie tun. Dienstleister (w/m/d) zu sein, bedeutet für Sie, Ihren Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner (w/m/d) zu sein. Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgs­aussichten. Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. Als Gründer (w/m/d) und Unter­nehmer (w/m/d) können Sie auf unsere Unter­stützung bei allen Standortfragen sowie Einrichtung und Ausstattung Ihrer Agentur bauen.
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Stellvertretende Marktleitung im Bio-Einzelhandel

Sa. 31.07.2021
Dallgow-Döberitz
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Dallgow-Döberitz Bahnhofstraße 135 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Stellvertretend führen und begleiten Sie Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung In Vertretung leiten Sie unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Account Manager (gn) Gastronomie

Sa. 31.07.2021
Berlin
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: VollzeitSie übernehmen in einem überregionalen starken Vertriebsteam spannende Aufgaben von der Neukundenakquise, über die Vertragsgestaltung, bis hin zur Bestandskundenbetreuung. Sie positionieren sich als kreativer Lösungsanbieter und Partner in der Gastronomie und bauen sich so Ihren Kundenstamm nachhaltig auf.  Bei der operativen Auftragsbesetzung steht Ihnen jederzeit das Recruiting- und Dispositionszentrum mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner partnerschaftlich zur Seite. Erste Erfahrungen im Vertrieb/Außendienst Einem gastronomischen Background, ganz egal ob z.B. aus der Hotellerie oder Betriebsgastronomie Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität neue Geschäftsideen Freude an der Neukundenakquise und der Kundenbetreuung Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Teamspirit und eine empathische Persönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bestandteilen Gewissenhafte Einarbeitung Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops
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Praxismanager (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Berlin
Wir bei TFP sind bestrebt, Europas führender Fertilitätsdienstleister zu werden. Mit unseren 20 Zentren und weiteren Services in ganz Europa bieten wir Menschen die Behandlung, die sie auf ihrem Weg zur Gründung einer Familie benötigen. Wir sind eine Gemeinschaft von leidenschaftlichen Experten, die zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen, gemeinsam zu wachsen und jedem Menschen, der durch unsere Tür kommt, die bestmögliche Unterstützung bei der Erfüllung seines Kinderwunsches zu bieten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Praxismanager (m/w/d) für unser Kinderwunschzentrum in Berlin.   Aufgaben Sicherstellung von Patientenzufriedenheit, Aufnahme von Patientenfeedback sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Patientenservice kontinuierlich zu verbessern Sicherstellung von Servicequalität durch Entwicklung, Durchsetzung und kontinuierlicher Verbesserung der operativen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, den Teamleitungen und der Standortleitung Unterstützung der Standortleitung bei der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten innerhalb der Klinik Vorbereitung und Analyse von Kennzahlen / KPIs und Unterstützung bei der Erstellung von Performance Reports und Maßnahmen zur Sicherstellung, die der Zielerreichung dienen Personaleinsatzplanung in den Bereichen Pflege, Rezeption und Administration in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen Mitwirkung im Bereich Recruiting, Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern, Entwicklung von Schulungsplänen und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit am Standort Unterstützung der Standortleitung bei der Kommunikation mit Behörden, z.B. der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) und des LaGeSo; Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit lokalen HSE Beauftragten Unterstützung des Facility Managements, um die Einhaltung von Richtlinien und Standards zu gewährleisten Mitwirkung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement im Rahmen der Praxisklinik Tagesverantwortung für die Klinik in Abwesenheit des Standortleiters / General Managers Abgeschlossene kaumännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä. Operative mind. 5 Jahre operative Erfahrung im Gesundheitswesen bspw. durch vergleichbare Rollen in MVZs Kenntnisse der regulatorischen und administrativen Anforderungen im Gesundheitswesen, beispielsweise im Rahmen der Zusammenarbeit mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KV) Optimierung operativer Prozesse mit starkem Fokus auf Patientenzufriedenheit Führungserfahrung und Veränderungsmanagement  Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Anwendung von gängigen QM Tools, wie bspw. PDCA Versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Patientenmanagementsystemen, z.B. M1 / Meditex, digitale Kompetenz Die Chance Menschen bei der Erfüllung ihre Kindertraums zu unterstützen Ein unbefristeter Arbeitsplatz trotz Corona in einem Zukunftsmarkt Arbeiten in einem hochqualifizierten Team Weiterbildungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung Covid-Tests in unserem Labor für Deine Sicherheit Yoga Online-Kurse für mehr Achtsamkeit und weniger Stress Jobticket 30 Urlaubstage
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Regionalleitung (m/w/d) Pädagogische Praxis

Fr. 30.07.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Klax ist Eltern und Familien seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Sie sind ausgebildete Fachkraft? Sie haben Freude am Führen von Mitarbeitern und stellen sich dieser Herausforderung selbstbewusst? Dann sind Sie bei Klax richtig. Zur Verstärkung unseres Regionalleitungteams suchen tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sicherung einer hohen pädagogischen Qualität in den Einrichtungen, durch Vernetzung aller Einrichtungen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Kundenbedürfnisse Überwachung der Kinderbelegung in der Region Durchführung von Kitaleitersitzungen und den monatlichen Kitarevisionen in der Region Verantwortung für die Sicherung des finanziellen und fachlichen Erfolgs der Kitas in der Region Einführung und Bedienung eines Kennzahlen-/Frühwarnsystems zur Leistungserbringung in der Region sowie entsprechendes Reporting an die Geschäftsbereichsleitung Kita Überwachung der Umsetzung der strategischen Planung der Mitarbeitergewinnung, sowie langfristige Bindung an das Unternehmen Sicherstellungeiner effizienten Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klax-Gruppe zur Sicherung des pädagogischen Betriebs und der zugehörigen Anforderungen innerhalb der anderen Prozesse Repräsentation des Geschäftsbereichs Kita gegenüber Behörden, Verbänden sowie sonstigen internen wie externen Gremien und Elternvertretungen für die Region Krisenmanagement und gegebenenfalls rechtzeitige Einbindung der Geschäftsbereichsleitung Sicherstellung der Kommunikation in der Region zu allen für den Kitabetrieb relevanten Themen Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit entsprechender pädagogischer Fachrichtung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Einschlägige Leitungs- und Führungserfahrung im pädagogischen und frühkindlichen Bereich Sicher im  Umgang mit MS-Office-Produkten und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Kenntnisse der Bildungsprogramme und gesetzlichen Vorgaben zum Betreiben einer Kita Kenntnisse zur Kitafinanzierun Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher pädagogischer kommunikativer Kompetenz, die Einrichtungsleitungen und Teams gleichermaßen begeistern kann Starke Servicementalität, Loyalität sowie Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeitmanagement gutes Zeitmanagement Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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