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Betriebs-: 2 Jobs in Bredstedt

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Handwerk 1
  • Textilien 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Betriebs-

Stellvertretender Filialleiter* in Husum

Di. 23.11.2021
Husum, Nordsee
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Husum als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Standortleiter (m/w/d) für Heizung- Sanitär in Tarp

Fr. 19.11.2021
Tarp
Die BUD BAU- UND DIENSTLEISTUNG GMBH als Tochterunternehmen der GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG erbringt wohnungsnahe Dienstleistungen rund um die Immobilie. Wir sind durch unsere weitreichende Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Bewertung von Grundeigentum, ganzheitliche Bewirtschaftung von Immobilienbeständen, Energiemanagement sowie Verkauf und Vermittlung ein professioneller Ansprechpartner. Wir bieten mit unserem Team optimale Lösungen und erarbeiten innovative Konzepte für den eigenen und fremdverwalteten Wohnungsbestand. Sie wollen Ihre Leidenschaft für Immobilien mit anderen Menschen teilen? Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld ist Ihnen ebenso wichtig wie ein starkes Team und eine ansprechende, leistungsgerechte Vergütung? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als STANDORTLEITER*IN (m/w/d) für Heizung- Sanitär in TarpSie leiten in Abstimmung mit dem Teamleiter den Standort Tarp und steuern die Gesellen vor Ort. Neben Kalkulation, Angebot und Abrechnung von Leistungen verwalten Sie das Lager und beraten Kunden in Hinblick auf Ihre Wünsche. Ausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung-Sanitär oder kaufmännische Erfahrung in diesem Bereich mögliche Erfahrung im Einzel- und Großhandel für Heizung-Sanitär Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Flexibilität und organisatorisches Geschick Führerschein der Klasse B einen unbefristeten Arbeitsplatz eine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung ein Team voller hilfsbereiter, engagierter und aufgeschlossener Kollegen, die gern ihr Wissen weitergeben Weiterbildungen und Schulungen, sofern erforderlich bzw. gewünscht Einbringen von Ideen und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und der Standortentwicklung eigenverantwortliches Arbeiten
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