Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Betriebs-: 42 Jobs in Dahlewitz

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Bildung & Training 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Personaldienstleistungen 4
  • Recht 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Berlin
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch du Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale am Alexanderplatz eine: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
Zum Stellenangebot

Filialleiter (w/m/d)

Mi. 08.04.2020
Berlin
Glückliche und zufriedene Kunden sind deine Leidenschaft? Ein Team zu führen und zu motivieren ist deine Berufung? Als Organisationstalent, liegt dir viel daran für dein Team einen reibungslosen Arbeitsalltag zu erschaffen? Du möchtest als Führungskraft nicht nur hinter den Kulissen mit deinem Fachwissen glänzen, sondern unterstützt auch gerne aktiv im Tagesgeschäft? Dann bist du bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen! Angefangen als eBay-Versandhändler ist kfzteile24 heute Marktführer im deutschen Online-Autoteilehandel. Wir sind ein in Berlin ansässiger MultiChannel-Händler und bieten unseren Kunden sowohl in unseren erfolgreichen Online-Shops kfzteile24.de und autoteile24.de als auch in unseren Filialen ein Vollsortiment für Kfz-Teile und -Zubehör. Bei uns finden Hobby- wie auch Profi-Schrauber für alle Fahrzeugtypen das passende Produkt. Wir suchen für unsere Filiale, im Rahmen der Nachfolgeregelung, am Standort Berlin-Weißensee ab sofort dich in Vollzeit als Filialleiter (w/m/d). Du siehst dich als Vorbild für deine Mitarbeiter und stellst die Zufriedenheit deiner Kunden in das Zentrum deines Handelns. Du bist für die Erreichung, Umsetzung und Sicherung der Filialziele sowie die operative Steuerung der Filiale verantwortlich. Du trägst die Verantwortung im Hinblick auf die Gewährleistung der Objektsicherheit, die Vertretungsregelung und den Informationsaustausch in der Filiale. Anhand der Unternehmensstrategie verstehst du es, die richtigen Prioritäten zu setzen sowie Aufgaben und Mitarbeiterziele abzuleiten. Für dich ist es selbstverständlich dein Team zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit zu motivieren. Du führst regelmäßig Beurteilungs-/Leistungsgespräche mit den Mitarbeitern des Teams und förderst aktiv deren Weiterentwicklung. Du unterstützt das HR-Team bei der Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter sowie der Auszubildenden. Du überwachst die Qualität deines Verantwortungsbereichs hinsichtlich Sicherung von Mitarbeiter-/ Kundenzufriedenheit durch die Erzielung maximaler Ergebnisse im Bereich. Du und dein Team tragen mit innovativen Ideen zur Optimierung und Erweiterung des Filialnetzes bei. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder gewerblichen Bereich und konntest bereits deine mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Kfz-Umfeld, unter Beweis stellen. Du konntest bereits nachweislich eine Filiale erfolgreich operativ führen, die Markenakzeptanz, Markenpräsenz und Markendurchdringung stärken sowie die Filiale am regionalen Markt nach Vorgaben der Geschäftsleitung positionieren. Für dich sind kaufmännisches Handelsflächenmanagement und moderne Kassensysteme keine Fremdwörter. Idealerweise konntest du bereits aktiv bei der Einführung dieser Systeme maßgeblich unterstützen. Dir fällt es leicht dich auf unsere Bedürfnisstrukturen unserer Privat- sowie Gewerbekunden einzustellen. Du kommunizierst zielführend gegenüber deinen Mitarbeitern und verfügst über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Leistungswillen, über Kreativität sowie Ausdauer und Belastbarkeit. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Kostenbewusstsein und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen aus. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterangebote wie z.B. attraktive Mitarbeiterrabatte Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie viele Parkplätze rund um den Standort Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Flache Hierarchien mit Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO/ offene und transparente Unternehmenskultur Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung
Zum Stellenangebot

Standortleiter (m/w/d) - Berlin-Friedrichshain

Mi. 08.04.2020
Berlin
Seit 2015 mischen wir von getnow New die Welt der Online-Supermärkte auf. Bei uns bekommst du nicht nur das schönste Obst, das beste Fleisch aus deiner Region oder den frisch gefangenen Fisch aus aller Welt, sondern alles, was dein Leben leichter, leckerer und lebenswerter macht. Wann immer du magst. Wohin du willst. So schnell, wie du es brauchst. Damit du mehr Zeit für das Wesentliche hast: Für dich. Und alles, was dir im Leben wichtig ist. Wir bieten aktuell die einmalige Gelegenheit als erfahrener und verantwortungsbewusster Standortleiter (m/w/d) in Berlin-Friedrichshain pro-aktiv unser Wachstum zu begleiten.  Dein Augenmerk gilt dem Aufbau, Ausbau und der kontinuierliche Verbesserung Deines Standortes; dabei behältst Du zu jederzeit die festgelegten KPIs im Blick Ein reibungsloser Ablauf an deinem Standort, dessen Organisation und Instandhaltung, von der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (von Hygienevorschriften bis hin zur Arbeitssicherheit) bestimmt wird, ist für Dich selbstverständlich Die fachliche Führung, Anleitung & Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter (Teamleiter, Shopper und externe Fahrer) liegt ebenso in deinen Händen. Für Dein Team bist Du Motivator, Trainer und erster Ansprechpartner in allen Belangen Zudem steuerst Du die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Kapazitäten, um deinem Standort mit Deinem 360 °-Blick auf ein neues Level zu heben Um einen sicheren Ablauf zu garantieren, bist Du Dir auch im Bedarfsfall nicht zu schade die Ärmel hoch zu krempeln und mit anzupacken oder zu picken Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, stehst mit beiden Beinen fest auf dem Boden und repräsentierst uns auf allen Ebenen, sowohl bei unseren Kooperationspartnern als auch intern Deine einschlägige Erfahrungen als Führungskraft wurde idealerweise durch Deine Passion für Lebensmittel sowie mehrjähriger Berufserfahrung in Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie oder Logistik unterfüttert Du lieferst Ergebnisse, kannst sowohl lang- als auch kurzfristig mehrere Aufgaben gleichzeitig händeln, bist vielmehr ein Macher als ein Träumer und lebst nach dem Prinzip „sollte, hätte, könnte - machen “! Ein geschwindigkeitsorientiertes Arbeitsumfeld, welches von hohen Qualitätsansprüchen geprägt ist, spiegelt Deine Komfortzone wider Du hast Spaß daran Neues aufzubauen und in einem schnell wachsenden online Geschäft durch Deine unternehmerische Denkweise eine stetige Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung voranzutreiben Du bringst ein Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine große Portion an Engagement und Offenheit gegenüber neuen Themen mit Flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten Mo – Sa, 6 - 22 Uhr) klar und bist bereit auch samstags zu arbeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab Eine tragende Rolle mit spannenden Aufgaben in eine stetig wachsenden und neu zu erschließenden Marktsegment  Hoher Gestaltungspielraum - entdecke dein eigenes Potential Out-of-the box-Thinker und Marktvisionäre Unbefristeter Arbeitsvertrag & Diensthandy Du möchtest gemeinsam mit uns den eFood-Markt transformieren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via https://getnow-jobs.personio.de/job/190716
Zum Stellenangebot

Tankstellenunternehmer bei JET in Berlin (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Berlin
Seit 50 Jahren steht die Marke JET für günstigen Markenkraftstoff und attraktive Shop- und Snackangebote. Wir wurden zum wiederholten Mal zur beliebtesten Tankstellenmarke Deutschlands gewählt, und wir haben täglich durchschnittlich mehr Kunden als andere Markentankstellen in Deutschland. Und wir sind stolz darauf, mit den wohl besten Tankstellenunternehmern weit und breit zusammenzuarbeiten, die an über 670 Stationen jeden Tag einen unglaublich guten Job machen. Gesucht: Macher, die ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen! Schluss mit dem Arbeiten für andere. Werden Sie Ihr eigener Chef, und machen Sie sich als JET Tankstellenunternehmer selbstständig. Tankstellenunternehmer bei JET in Berlin (m/w/d) Sie möchten Teil unserer Erfolgsstory werden? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie ihr eigener Chef! Setzen Sie auf das erfolgreiche JET Konzept und machen Sie sich als Tankstellenunternehmer selbständig. Sie wollen sich eine eigene Existenz aufbauen, weil Sie wissen, dass Sie das können. Sie wollen, dass Ihr Name an der Tür steht. Sie wollen gutes Geld verdienen. Sie wollen mit Menschen arbeiten, die Sie und nicht andere ausgesucht haben. Sie wollen ein Team bilden, mit dem Sie durch dick und dünn gehen können. Sie wollen Ihren Arbeitstag so gestalten, wie Sie es wollen. Sie wollen Ihr Eigenkapital gewinnbringend einsetzen und erfolgreich in Ihre Zukunft investieren. Eine fix und fertige Tankstelle, mit der Sie sofort loslegen können. Ein bewährtes System, um Ihren Erfolg z.B. mit dem Backshop oder einer Waschanlage zu optimieren. Einen Ansprechpartner vor Ort, der immer für Sie da ist, wenn Sie ihn brauchen. Ein bewährtes Vertriebs- und Marketingkonzept, das Ihren Erfolg sichert. Ein Aus- und Weiterbildungsangebot, mit dem Sie immer besser werden. Einen Job, der so abwechselnd wie kaum ein anderer ist. JET, als starke Marke und als Partner an Ihrer Seite. Kommunikation und fairer Umgang auf Augenhöhe. Sie können sich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren, denn wir kümmern uns im Hintergrund am alle Abläufe. Werden Sie Teil der JET Familie, einer Gemeinschaft von vielen Tankstellenunternehmern, die sich regelmäßig austauschen.
Zum Stellenangebot

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Koordination für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Friedrichshain

Mi. 08.04.2020
Berlin
  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Koordination für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Friedrichshain Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 20 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Das Betreute Einzelwohnen ist eine aufsuchende ambulante Betreuung, die sich an erwachsene Menschen mit Behinderungen – mit oder ohne Migrationshintergrund – richtet. Die Betreuung findet in der Regel in der eigenen Wohnung / eigenen Wohnform, der unmittelbaren Wohnumgebung und in den Räumen des Trägers statt. Gesetzliche Grundlage ist derzeit die Eingliederungshilfe nach den §§ 53/54 SGB XII. Ab 2020 ist die gesetzliche Grundlage die Eingliederungshilfe nach SGB IX. Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit der zweiten Koordinationskraft Koordination und Leitung des Fachteams am Standort Friedrichshain Verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts Bezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht Verhandlung mit den Bezirksämtern Enge Kooperation mit der Bereichsleitung des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Bezirksämter/Fallmanager*innen, sozialpsychiatrischen Diensten, Kooperationspartnern Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers im Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Projektauswahl Verwaltungstechnische Aufgaben Anerkannter Abschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB XII, ab 2020 SGB IX Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung Anerkennung- und Willkommenskultur Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur Rückhalt durch den Träger Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld Festanstellung mit 40 Wochenstunden
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen

Mi. 08.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH bietet um­fassen­de projektbezogene Beratungs- und Management­leistungen für Bund, Länder, Kommunen und sonstige öffentliche Auftraggeber zu allen Fragestellungen moderner Verwaltung und Investitionsvorhaben an. Schwerpunktmäßig beraten wir bei Strategie-, Organi­sations- und Investitionsvorhaben, unterstützen beim Management von Großprojekten und steuern Vergabe­verfahren. PD liegt zu 100 % in den Händen öffentlicher Gesell­schafter, die damit die angebotenen Leistungen auf dem Weg der Inhouse-Vergabe direkt beauftragen können. Weitergehende Informationen zu uns finden Sie auf unserer Internetseite unter www.pd-g.de. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beraterteams suchen wir Sie ab sofort als Manager / Senior Manager für Digitali­sierungs­projekte im Krankenhaus sowie den Themen Digital Health und Health IT an unseren Stand­orten in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Leitung der Geschäftsstelle „Zukunftsregion Digitale Gesundheit (ZDG)“aktive Steuerung und operative Umsetzung im Rahmen der Führung des ZDG-ProjektteamsSteuerung und Weiterentwicklung der verschiedenen administrativen Prozesse der GeschäftsstelleVertretung des Projekts in der Öffentlichkeit mit dem Ziel der Vernetzung mit Akteuren aus Selbstverwaltung, Gesundheitspolitik und Tech-SzeneBeratung von Ministerien und anderen öffentlichen Einrichtungen zu Fragestellungen und Chancen der Digitalisierung im Umfeld des Gesundheitswesens    konzeptionelle Weiterentwicklung der ZDGDarüber hinaus fakultativ/perspektivisch:      Beratung von öffentlichen Krankenhäusern und Universitätskliniken zur optimalen Nutzung der Chancen der DigitalisierungEntwicklung von innovativen Prozessen unter Nutzung moderner Technologien in und für Krankenhäuser sowie Unterstützung bei der Überführung in die Praxis mit entsprechenden Maßnahmeninhaltliche Mitentwicklung des Marktbereiches Gesundheitswesen, Wissenschaft & Forschung im Bereich Digital Health und Health ITEntwicklung von innovativen Prozessen und Konzepten unter Nutzung moderner Technologien in und für Krankenhäuser sowie Unterstützung bei der Überführung in die Praxis mit entsprechenden MaßnahmenIn dieser Position beraten und begleiten Sie unsere öffentlichen Auftraggeber regelmäßig vor Ort (Berlin).   abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Humanmedizin, Rechtswissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang (Master, Promotion oder vergleichbar)umfassende Kenntnisse zum deutschen Gesundheitswesen und dessen Akteureein hohes Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen einschließlich der kulturellen und politischen Veränderungsperspektive  ausgeprägte Projekterfahrung im Gesundheitswesen, wünschenswert sind Kenntnisse über Strukturen der öffentlichen HandVernetzung in die Community der Akteure des Gesundheitswesens, insb. Leistungserbringer und/oder Digital Health Szeneerste Fach- und Führungserfahrung sind wünschenswertausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeitenüberzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres AuftretenDie PD ist ein aufstrebendes, mittelständisches Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren aktuell rund 300 Mitarbeitenden bieten wir:Führung und Mitarbeit in spannenden Projekten und interdisziplinären Teamsmodern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylageregelmäßige Events wie StaffDays und TeamläufeWeiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeitendie Möglichkeit zu Homeoffice-TagenZuschüsse zu Sportkursen, ÖPNV und mehreine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei…und noch vieles mehr!
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Berlin
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit TEMPTON an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. TEMPTON bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer TEMPTON Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im TEMPTON Team! Und das sind 7.000 Mitarbeiter in rund 100 Niederlassungen. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bauen Sie ein formidables Team auf und legen durch proaktive Akquise den Grundstein für beste Geschäftsbeziehungen. Sie überzeugen die Kunden kompetent von unserem Portfolio und bauen so ein großartiges Netzwerk auf. Geschickt planen und steuern Sie das operative Geschäft, optimieren Prozesse und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen nach allen Regeln der Führungskunst. Das dürfen Sie von uns erwarten: in dem inhabergeführten Unternehmen treffen Sie auf eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege dabei gibt nicht nur der unbefristete Vertrag Sicherheit, auch das solide Standing eröffnet einiges an Möglichkeiten bei der Führung Ihrer Niederlassung sind Sie eigenverantwortlich unterwegs und haben Teil an deren Erfolgen – neben der attraktiven Vergütung, versteht sich um sich rasch einzufinden, werden Sie in der hauseigenen Akademie vollumfänglich zu Prozessen, Werten und mehr abgeholt Ihre Führungs-Skills können Sie im Rahmen von Schulungen regelmäßig auf den neuesten Stand bringen den Dienstwagen dürfen Sie gern auch privat nutzen BAV, bis zu 32 Urlaubstage und Gesundheitsangebote zeigen: Hier ist Wertschätzung Programm! Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: mit Händchen, Verve und Weitblick führen Sie Ihre Niederlassung und rekrutieren kompetente Kolleg*innen, die Sie kunstvoll fördern, fordern und entwickeln in Sachen Vertrieb sind Sie busy, identifizieren Kundenbedarfe, bauen feine Netzwerke auf und stehen den Entscheidern mit Rat und Tat zur Seite hier stellen Sie unser gesamtes Leistungsportfolio vor und ermitteln gemeinsam mit den Kunden deren Königsweg zum passenden Personal bei alledem behalten Sie den Überblick über KPIs und Geschäftsziele und tauschen sich hierzu rege mit dem Management aus Was Sie auszeichnet: ein Studium (Richtung Psychologie, HR, Jura o.ä.) oder eine Ausbildung im Personalbereich bilden Ihr theoretisches Fundament im Anschluss haben Sie sich bereits als Führungskraft im operativen Bereich hervorgetan insofern verstehen Sie sich wirklich darauf, Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln was Kommunikations- und Verhandlungskraft angeht, kann man sich getrost ein paar Scheiben von Ihnen abschneiden kundenorientiert, unternehmerisch denkend und zupackend legen Sie los Ihre Begeisterung übertragen Sie dabei natürlich nicht nur auf Ihr Team, sondern auch auf die Kunden Diese Wege führen zu TEMPTON: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung, senden Sie, bitte ausschließlich per E-Mail bewerben, an: E-Mail: bewerbung.ost-sued@tempton.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Frau Linda Schmidt, erreichbar unter 0201 89479-891 , gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf Ihren Anruf und heißt Sie herzlich willkommen im TEMPTON Team! Unbefristet | Vollzeit Frau Linda Schmidtbewerbung.ost-sued@tempton.de Geschäftlich: +49 201 89479891 Mobil: +49 172 7768977 Jetzt bewerben
Zum Stellenangebot

Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Berlin-Wittenbergplatz

Mi. 08.04.2020
Berlin
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Leitung des Amtes für Bürgerdienste als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter bzw. Magistratsdirektorin / Magistratsdirektor

Di. 07.04.2020
Berlin
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg ist der flächenkleinste der zwölf Berliner Bezirke. Ein junger, dynamischer Bezirk inmitten des pulsierenden Berlins, welcher eine gute Erreichbarkeit zu allen Dienststellen hat. Der zentral gelegene Bezirk gilt als interkulturell und kreativ und ist bekannt für seine Vielfalt. Haben Sie Lust ein sehr kompetentes Team als Leitung des Amtes für Bürgerdienste im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg in Berlin zu ergänzen und vervollständigen! Vielseitige Fachbereiche warten darauf, von Ihnen informiert, beraten und unterstützt zu werden, denn es gibt immer etwas zu gestalten und effizienter zu erledigen! Für dieses spannende und anspruchsvolle Aufgabenfeld suchen wir am Standort Frankfurter Allee 35/37, 10247 Berlin zur Kennziffer: 3500-AL_03.2020  ab dem 01.07.2020, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als  Leitung des Amtes für Bürgerdienste als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter bzw. Magistratsdirektorin / Magistratsdirektor Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe: E15 TV-L, A15 Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen Stelleninhaberin mit der Leitungsverantwortung wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten. Da es sich um ein Aufgabengebiet als Führungskraft mit Ergebnisverantwortung handelt, erfolgt die Übertragung der Funktion für Beamtinnen / Beamte gem. § 97 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Tarifbeschäftigte werden zunächst nach § 14 Absatz 1 Nr. 5 TzBfG befristet für zwei Jahre eingestellt und ihnen werden die Aufgaben gemäß § 5 Absatz 3 VGG in Verbindung mit § 31 TV-L befristet für zwei Jahre auf Probe übertragen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. Der / Dem Beschäftigten wird die Führungsposition vorübergehend übertragen. Bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.Ein Team von ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dabei temporär - zu Zeiten von Wahlen - bis zu 200 Beschäftigte; die Fach- und Ressourcenverantwortung für das Amt für Bürgerdienste mit den Bereichen Bürgeramt, Bezirkswahlamt, Standesamt / Staatsangehörigkeitsbehörde, Wohnungsamt, sowie der zentralen Dienste einschließlich öffentlich-rechtlicher Namensänderung und der internen Rechts- und Widerspruchsstelle. Unter Berücksichtigung der aktuellen gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen sind Sie für die Realisierung einer innovativen und effizienten Aufbau- und Ablauforganisation zuständig und passen diese an die zeitgemäßen Erfordernisse an. Die Beratung und Unterstützung der politischen Ebene in Angelegenheiten der strategischen Ausrichtung, damit verbunden die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts-und Verwaltungsvorschriften sowie für politische und andere Gremien ist Teil Ihrer vielseitigen Aufgabenwahrnehmung. Sie vertreten das Amt für Bürgerdienste nach außen in Steuerungsgruppen und überbezirklichen Gremien. die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. sind im Aufstiegsverfahren zur Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und werden dieses in Kürze erfolgreich beenden oder besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./ Master) der Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Administration, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. darüber hinaus mehrjährige Erfahrungen zu Leitungs- und Personalverantwortung. sowie möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien. ein kollegiales Arbeitsklima mit Teams, die sich gegenseitig und Sie unterstützen, mit denen Sie sich in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung für Bürgerfreundlichkeit und Chancengerechtigkeit einsetzen. eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können, aktives Wissensmanagement, mit guter Einarbeitung und Wissenstransfer, eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten, Arbeit an einem attraktiven Standort in zentraler Lage, inmitten einer pulsierenden Stadt, mit guter Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit, Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets mit Rabattierung, Möglichkeiten, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen, eine jährliche Sonderzahlung, sowie eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, mit bezirklichen Sport- und Entspannungsangeboten wie Teamstaffel, Yoga, Fahrrad fahren und mehr, sowie digitalen Bewegungs-Angebote, deren Teilnahme Ihre Gesundheit erhalten sollen.
Zum Stellenangebot

Schulleiter*in für die Schule Medizinisch-technische Radiologieassistent*innen (MTRA)

Di. 07.04.2020
Berlin
Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Bildungscampus finden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, der Krankenpflegehilfe, der Physiotherapie, der Hebammen, der Operations- und Anästhesie-technischen Assistenz, der Logopäden und Diätassistenz wieder. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Berufsangehörige. 2021 eröffnen wir eine Schule für medizinisch-technische Radiologieassistent*innen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schulleiter*in für die Schule Medizinisch-technische Radiologieassistent*innen (MTRA) Aufbau und Entwicklung der Organisationsstrukturen in Theorie und Praxis der Schule Pädagogische und organisatorischen Leitung der Schule für medizinisch-technische Radiologieassistent*innen (MTAR). Einstellung, Förderung und Steuerung Ihrer Mitarbeiter*innen Organisation der Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluation eines modernen Curriculums Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Kontakt und Aufgabenverantwortung gegenüber den Aufsichtsbehörden Koordination des theoretischen Unterrichts mit den praktischen Ausbildungsträgern Verantwortung für die Qualitätssicherung der Schule Mitarbeit in den Gremien der Qualitätssicherung der BBG Zusammenarbeit mit den Schulleiter*innen in der Weiterentwicklung des Profils der BBG Organisation und Unterstützung der Campusleitung in den verschiedenen Arbeitsgemeinschaften Gestaltung von und Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als medizinisch-technische Radiologieassistent*in einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe Managementkenntnisse – wünschenswert wäre ein Masterabschluss Erfahrungen im Leiten und Führen einer Schule mehrjährige Lehrerfahrung Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz Entscheidungskompetenz Eigenverantwortung, ein gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit Flexibilität, Offenheit und Reflexionsfähigkeit sichere Anwendung MS Office-Programmen und schnelles Erlernen neuer EDV-Anwendungen  berufspolitisches Engagement auf Landes- und ggf. auch auf Bundesebene Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Die Möglichkeit ein neues Team und eine neue Schule auf zu bauen. Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN 29990
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal