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Betriebs-: 35 Jobs in Darmstadt

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Klausenburger Straße beim Jugendamt, Kinderbetreuung

Fr. 05.03.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Kita-Leitung (m/w/d) Kita „Klausenburger Straße“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 20 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung EG S 16 TVöD (Brutto-)Gehalt 3.552.52 € bis 5.082.02 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 10. März 2021, Kennziffer 2/32 (bitte angeben) Die Kita Klausenburger Straße ist eine Einrichtung der Wissenschaftsstadt Darmstadt, in der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in sechs Gruppen betreut werden. Grundlage der pädagogischen Arbeit ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan. Die Bewegungs- und Naturpädagogik sind die besonderen Schwerpunkte der Kita Klausenburger Straße. Durch die offene und situationsorientierte Arbeit erleben die Kinder eine hohe Form an Beteiligung und Selbstwirksamkeit. Ziel ist es, das bewegungs- und naturpädagogische Profil weiter zu schärfen. organisatorische und pädagogische Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung, inklusive der Personalverantwortung und der Verantwortung der fachlichen Ausrichtung und Gestaltung Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter/innen und Entwicklung der Kinderbetreuungseinrichtung zur Ausbildungsstätte angehender Fachkräfte Einsatz umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie die Fähigkeit, den BEP für Kooperationspartner/innen, Mitarbeitende, und Familien praxisnah zu gestalten sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung konzeptioneller Prozesse, Teamentwicklungsprozesse und Veränderungsprozesse Kommunikationsfähigkeit und Standfestigkeit in herausfordernden Gesprächen Übernahme und Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow, usw.) Entwicklung verbindlicher Kooperationen mit Familien, Partner/innen im Stadtteil und im Netzwerk der Wissenschaftsstadt Darmstadt ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB § 25b oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement langjährige Berufserfahrung ausgeprägtes Führungsverständnis: Selbstreflexion, Selbstmanagement, Verständnis eines inneren Teams, Selbstverständnis als Leitung, Eigenverantwortung als Führungskraft methodische Führungskompetenzen: Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen, Gesprächsführungstechniken, kreative Gestaltung von Konzeptionstagen, Elternabenden, usw. strategisches Denken und Handeln, sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung Erfahrungen in der Qualitätsentwicklung und der Entwicklung von Prozessbeschreibungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind unter anderem: Weiterbildungen und Qualifizierungen im Bereich der Leitungs- und Führungskräfteentwicklung Fort- und Weiterbildungen in diversen Bereichen (Marte Meo®, Fachwirt*in, Frühkindliche Bildung, Systemische Beratung, Transaktionsanalyse, Schema-Pädagogik, usw.) Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen. flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr, nach Absprache mit der Kita-Leitung jährlich vier Konzeptionstage gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung (fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr) fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, § 8a) externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining Darmstädter Qualitätsstandards (10 Kinder pro U3-Gruppe, 20 Kinder pro Ü3-Gruppe, 20 Kinder pro Hort-Gruppe, Leitungsfreistellung, Zeitkontingente für Vor- und Nachbereitungen) Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -> Standort des Arbeitsplatzes: Klausenburger Straße 11, 64295 Darmstadt Die Kinderbetreuungslandschaft in Darmstadt ist bunt und facettenreich zugleich. Ihre Kompetenzen können Sie bei uns weiterentwickeln und Sie unterstützen zugleich die Gestaltung unserer Zukunft.
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Store Manager (w/m/d)

Do. 04.03.2021
Frankfurt am Main
BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute eine Premium-Lifestylemarke im Einzelhandelssegment mit knapp 300 Stores in mehr als 60 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen moderne Möbel, Accessoires und Leuchten für Wohn-, Schlaf-, Arbeits- und Esszimmer sowie Außenbereiche. Mit unserer umfassenden Einrichtungsberatung helfen wir unseren Kunden dabei, einen persönlichen Einrichtungsstil zu finden – bequem bei ihnen zu Hause oder in einem unserer Stores.WIR SUCHEN EINEN STORE MANAGER (w/m/d)für Frankfurt am MainDesign ist deine Leidenschaft?Du bist ein Verkaufstalent und ein guter Kundenservice liegt dir am Herzen?Du kannst dein Verkaufsteam mit Elan und als gutes Vorbild leiten?Du bist verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store. Dazu gehört die Leitung des Verkaufsteams sowie der Durchführung des Tagesgeschäfts im Store, die Präsentation des Showrooms und die Durchführung von VerkäufenDu planst alle neuen Initiativen und kümmerst dich um deren Umsetzung und Nachverfolgung. Dabei zeichnest du dich durch viel Liebe zum Detail und Präzision ausDu bietest deinen Kunden zu jeder Zeit eine einzigartige und unvergessliche Einkaufserfahrung und eine hohe Kundenzufriedenheit liegt dir am HerzenDu analysierst Unternehmensberichte und entwickelst basierend darauf neue Verkaufs- und Marketingstrategien für den StoreDu unterstützt den Anwerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozess neuer Mitglieder des VerkaufsteamsDu bist ein Teamplayer mit Führungsqualitäten und zeichnest dich durch Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen ausDu hast Erfahrung im Einzelhandel in leitender FunktionDu hast ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen und gehst als gutes Beispiel voranDurch deine Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling unterstützt du unsere EinrichtungsberaterIdealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln erworbenHingabe und Verantwortungsbewusstsein sind zwei Eckpfeiler deiner PersönlichkeitUmfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds. Alle BoConcept-Teammitglieder haben Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge, um neue berufliche Qualifikationen zu erwerben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und BonuszahlungenGroßzügige MitarbeiterrabatteEin gutes Arbeitsklima und ein freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert
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Filialleitung Frankfurt Niederrad (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Frankfurt am Main
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.   Mitarbeiterführung und Entwicklung Kontrolle der Geschäftsstellenziele und individuelle Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter in Eigenverantwortung Positive Vertretung des ADAC und der Geschäftsstelle nach innen und außen Motiviertes Beraten und Verkaufen von Mitgliedschaften, Versicherungen und Waren Kontrolle und Auswertung von Statistiken  Kooperationen im lokalen Umfeld schaffen   Planen und Durchführen von Veranstaltungen Ausarbeitung und Unterstützung bei Marketingaktivitäten Aktive Aufnahme und Pflege von Kundendaten Kundenbindungsmaßnahmen  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzdienstleistungen oder vergleichbare Erfahrungen Unternehmerpersönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenakquise und nachweisbaren Vertriebserfolgen in der Beratung von Kunden Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Kunden- und vertriebsorientierte Denkweise, sehr gutes Zahlenverständnis Sicheres, gepflegtes Auftreten Ausgeprägter Erfolgswille Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Freuen Sie sich auf ein hoch motiviertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Produktschulungen. Unsere Sozialleistungen – von der betrieblichen Altersvorsorge über unser Gesundheitsmanagement bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – machen Ihren Einsatz für den ADAC zu einer runden Sache. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle zum 01.03.2021 (oder nach Vereinbarung) besetzt wird und unbefristet ist.  
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Niederlassungsleiter Logistik (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Frankfurt am Main
GROUP7 ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Logistikbranche. Neun deutsche Standorte mit 600 Mitarbeitern und 195 internationale Stützpunkte bilden unser weltweites Netzwerk. Wir stehen für innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen uns stets mit viel Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden ein. Zu unseren Kunden zählen unter anderem führende Automobilhersteller, Vorreiter im Sportartikelbereich und der Textilindustrie. Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! Kontrolle und Steuerung des gesamten Standortes Sicherstellen von optimalen Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Betreuung unserer Logistikkunden Umsetzen von Maßnahmen zum Erreichen der Kennzahlen innerhalb des Budgets Bedarfsorientierte Einsatzplanung Kontrolle der Abrechnungen aller logistischen Dienstleistungen Personalverantwortung Steuerung und Kontrolle der Serviceleistungen Verantwortung für das Optimieren der Logistikprozesse Implementierung neuer Logistikprojekte Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Proaktives und kaufmännisches Denken Hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen Sie können Ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten, eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen einbringen Sie haben Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten und unterstützen mit Ihrer täglichen Arbeit den Erfolg dieser Kunden Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team
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Teamleiter (m/w/d) Beratungscenter Darmstadt

Di. 02.03.2021
Darmstadt
Die PSD Bank Hessen-Thüringen eG steht als beratende Direktbank mit über 145 Jahren Erfahrung, für digitalen Vorsprung und zunehmende Fokussierung auf einen modernen Mix des elektronischen Bankgeschäfts. Mit unseren rund 110 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 3 Standorten, bieten wir unseren Kunden zukunfts- und serviceorientierte Konzepte rund um das Thema Finanzdienstleistungen. Seit 2011 werden wir daher ununterbrochen zur beliebtesten Regionalbank gekürt. Setzen Sie mit uns diese Erfolgsgeschichte fort. Für unseren strategisch wichtigen Standort Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zielorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die Spaß am Vertrieb hat. Führung des Beratungscenters in Darmstadt mit einem Team von bis zu vier Mitarbeitern Umsetzung der Vertriebsziele Sie beraten unsere Privatkunden nach Terminvereinbarung am Telefon und per Video im Bereich Geld- und Vermögensanlage sowie zu Privat- und Dispositionskrediten Bedarfsgerecht verkaufen Sie die bankeigenen Produkte sowie die unserer Verbundpartner Sie vereinbaren eigenständig Ihre Termine und setzen vertriebliche Maßnahmen geschickt um Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkauf-mann (m/w/d) ggf. ergänzt um ein betriebswirtschaftliches Studium Führungserfahrung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ergebnisorientierung Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich, auf eine Position mit hoher Eigenverantwortung und einem vielseitigen Aufgabengebiet innerhalb eines innovativen Umfelds. Wir bieten Ihnen moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Nutzen Sie die Möglichkeit unseren Erfolg durch kurze Entscheidungswege aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre neuen Ideen und Impulse, vor allem im Hinblick auf die Digitalisierung. Werden Sie Teil unseres offenen, von Fairness geprägten und kollegialen Umfelds und profitieren Sie zusätzlich von attraktiven Sozial- und Gehaltsleistungen, in Verbindung mit unseren Partnern UnionInvestment, Schwäbisch Hall und der R+V.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Frankfurt am Main, Friedberg, Bayern
DOMICIL Unternehmensgruppe - 40 Pflegeeinrichtungen - 5.700 Mitarbeiter – familien- und inhabergeführt sorgen wir für das Wohl unserer Bewohner/innen an Standorten „Mitten im Leben“ mit sehr guter Infrastruktur und Dienstleistungs- und Veranstaltungsangeboten in unseren Häusern. Kommen Sie zu uns und entwickeln eine seit 18 Jahren bestehende und erfolgreiche Pflege- und Betreuungsphilosophie mit uns gemeinsam weiter! Für unsere Standorte in Frankfurt-Rödelheim und Friedberg suchen wir jeweils eine Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung (m/w/d) Leitung der Einrichtung in operativer und strategischer Hinsicht Belegungsmanagement Personalmanagement Mitarbeiterakquise Repräsentation der Einrichtung nach außen und des Unternehmens nach innen / Marketing Kontakt mit Behörden und Ämtern abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder Pflege) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel Auf diese Frage gibt es gleich mehrere Antworten. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem Unternehmensflair eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens.
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Filialdirektoren (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Mo. 01.03.2021
Darmstadt
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft an unserem Marktplatz in Darmstadt in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt am Main, Langen (Hessen), Hanau, Aschaffenburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau und Aschaffenburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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General Manager Germany (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist das deutsche Tochterunternehmen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Klima- und Lüftungstechnik und ist seit mehr als zehn Jahren auf dem deutschen Markt tätig. Die hohe Produktqualität und der hohe Wirkungsgrad der Produkte setzen innerhalb der Branche neue Maßstäbe. Für den deutschen Standort in der Rhein-Main-Region suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine überzeugende Persönlichkeit als General Manager (m/w/d), der die Präsenz im wichtigen deutschen Markt stärkt und das Wachstum des Unternehmens weiter vorantreibt. GENERAL MANAGER GERMANY (m/w/d)In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den CEO der Firmengruppe. Sie analysieren Kundenbedürfnisse sowie Marktpotenziale und adaptieren die Unternehmens-strategie auf die lokalen Gegebenheiten. Sie haben Gespür für Chancen und für Menschen und entwickeln die deutsche Niederlassung zielgerichtet weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Entwicklung des Standorts sowie der Mitarbeiter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung Gezielte Gewinnung von Neukunden Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und Aufbau strategischer Partnerschaften Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen und Initiativen Erfolgreiche Positionierung des Standortes im internationalen Footprint der Gruppe Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die Freude an Wachstum sowie der Entwicklung einer mittelständisch geprägten Struktur haben. Weiterhin verfügen Sie über Führungserfahrung, überdurchschnittlich kommunikative Fähigkeiten und können Menschen begeistern. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischen sowie kaufmännischen Inhalten Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb in einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse im Marketing von Investitionsgütern bzw. technisch anspruchsvollen Produkten Erfahrungen im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, etc.) Internationale Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse In dieser vielseitigen Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens in einer definierten Region. Sie haben die Möglichkeit zu gestalten und lokal zu entscheiden und sind gelichzeitig eingebettet in eine erfolgreiche und profitable internationale Unternehmensgruppe. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
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