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Betriebs-: 34 Jobs in Dortmund

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 3
  • Hotel 2
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  • Personaldienstleistungen 2
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  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Ev. Kindergarten Friedenskirche-Am Anger

Sa. 02.07.2022
Witten
Der Evangelische Kindergartenverbund Hattingen-Witten ist Träger für 20 Kindertageseinrichtungen. Er ist ein attraktiver Arbeitgeber für über 350 Mitarbeitende.  Stellenbeschreibung Für unseren 5-gruppigen Kindergarten Friedenskirche-Am Anger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung. Der Kindergarten betreut bis zu 114 Kinder im Alter ab 2 Jahren. Ein Schwerpunkt bildet die inklusive Ausrichtung im Konzept. Die Arbeitszeit beträgt 39/Woche.eine motivierte Leitungspersönlichkeit … für die gelebte Inklusion und christliche Werte zum Selbstverständnis gehören die eine konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit initiiert und verantwortet die eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestaltet die Personalführung, Personalentwicklung und Teambildung als zentrale Führungsaufgabe versteht mit umfassenden Kenntnissen im administrativen Bereich und Qualitätsmanagement die eine Kooperation mit der Kirchengemeinde als wertvolle Unterstützung sieht einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und zum Kinderschutz Wir wünschen uns eine motivierte Leitungspersönlichkeit … für die gelebte Inklusion und christliche Werte zum Selbstverständnis gehören die eine konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit initiiert und verantwortet die eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestaltet die Personalführung, Personalentwicklung und Teambildung als zentrale Führungsaufgabe versteht mit umfassenden Kenntnissen im administrativen Bereich und Qualitätsmanagement die eine Kooperation mit der Kirchengemeinde als wertvolle Unterstützung sieht eine unbefristete Anstellung mit einem Freistellungsanteil (70%) für Leitungstätigkeiten eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 16 BAT-KF (Bsp. Erfahrungsstufe 3: 4.173,46 €) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung interessante Konditionen für ein JobRad professionell strukturierte Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Leiter:in mit festgelegten Verantwortlichkeiten regelmäßige Konferenzen mit der Geschäftsführung und der Fachberatung für gemeinsame Planungen und Absprachen im Verbund Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklungen Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision/Coaching  eine fachliche Begleitung durch die Fachberatung ein Team mit 21 Mitarbeiter:innen und einer ständig bestellten stellvertretenden Leitung eine ressourcenorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Verbundes
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Sa. 02.07.2022
Recklinghausen
Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 645347    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 8 - 10 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 645347) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Schulleitung (m/w/d) Ergotherapie

Fr. 01.07.2022
Dortmund
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik.  Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams an unserem Schulstandort Dortmund ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: Schulleitung (m/w/d) Ergotherapie Fachliche und personelle Schulleitung Administrative und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs einer Ergotherapie Schule Weiterentwicklung des Curriculums Planung und Durchführung von Unterricht Sicherung der Unterrichtsqualität  Praktikumskoordination Teamfähigkeit und Weiterentwicklung der Schule und des Kollegiums Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Bachelor- oder Masterabschluss wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie vertreten ein klientenzentriertes und betätigungsorientiertes Verständnis von Ergotherapie Sie erfüllen nicht alle der aufgeführten Qualifikationen, verfügen jedoch über anderweitige fachliche Kompetenzen, die Sie gerne in unserem Unternehmen einbringen möchten? Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial Flexible Einstiegsmöglichkeiten Unterstützung und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Einen Familienservice und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigungen bei Fitness Kooperationspartnern oder Corporate Benefits
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Kaufmännische Niederlassungsleitung (w/m/d) Immobilienmanagement

Fr. 01.07.2022
Dortmund
TEICON steht für leidenschaftliche Projektunterstützung auf exzellentem Niveau. Wir unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen global agierende Kunden erfolgreich bei der Realisierung von Industrieprojekten. Mit unserem globalen Team schaffen wir hierfür die idealen Voraussetzungen. Das Fundament unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter, denn bei uns macht der Mensch den Unterschied. Sie führen und repräsentieren Ihre Niederlassung zusammen mit der technischen Niederlassungsleitung. Sie verantworten den Betrieb und die strategische Entwicklung des Immobilienportfolios Ihrer Niederlassung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Planungs- und Durchführungsqualität im festgelegten Zeit- und Kostenrahmen. Sie pflegen die Kundenbeziehungen und übernehmen die Umsetzung der baupolitischen Ziele. Sie verantworten die kaufmännischen Themen und sind Impulsgeber für kontinuierliche Optimierung und Innovation. Hierbei führen und entwickeln Sie Ihre Abteilungsleitungen mit modernem Führungsverständnis. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung sowie die Zukunftsprozesse aktiv mit. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der örtlichen Personalvertretung, den Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln. Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen ausgeprägte Managementkompetenzen und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und eine kaufmännische Denkweise aus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht mit. SAP-Kenntnisse von Vorteil Direkte Vermittlung zu unserem Kunden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Kostenloser Service: Unsere Serviceleistungen inklusive Betreuung und Vermittlung sind für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos. Fachkompetente Betreuung durch unsere Projekt Manager während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein mit der Berufserfahrung wachsendes attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Flexibles Arbeiten zwischen 6 und 20 Uhr Bis zu 60% Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge  Jobticket Hauseigene Schulungsakademie und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Castrop-Rauxel
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) VOLLZEIT (35 STD./ WOCHE), Castrop-Rauxel – NEUERÖFFNUNG – Die BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Wir expandieren weiter, auch in Castrop-Rauxel! Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Floristen (m/w/d) für die Position der stellvertretenden Filialleitung mit Führungserfahrung. Du motivierst das Team und trägst aktiv zum Erfolg der Filiale bei. Du unterstützt mit deinem floristischen Know-how unsere Kunden bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte. Du bindest Sträuße nach dem BLUME2000-Konzept. Du bist für die Pflege und ansprechende Präsentation unseres Produktsortiments verantwortlich und unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft. Du übernimmst eigenverantwortlich die Kassenabrechnung. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Floristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit. Du hast bereits relevante Erfahrung in der Floristik oder im kreativen Umfeld gesammelt und verfügst idealerweise auch über Führungserfahrung. Du motivierst mit deiner aufgeschlossenen und herzlichen Art dein Team. Du hast große Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden. Du bindest gern Sträuße. Du liebst Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel. Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten. Du hast ein Auge für eine gelungene Präsentation der Ware. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Castrop-Rauxel
Filialleiter (m/w/d) VOLLZEIT (40STD./ WOCHE), Castrop-Rauxel -NEUERÖFFNUNG - Die BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Wir expandieren weiter, auch in Castrop-Rauxel! Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als Filialleiter (m/w/d) in unserer neuen Filiale in Castrop-Rauxel. Du bist für die gesamte Filialorganisation verantwortlich. Du übernimmst floristische Tätigkeiten sowie die Beratung unserer Kunden. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. Du trägst die Verantwortung für eine inspirierende Warenpräsentation. Du motivierst das Team und trägst als Führungskraft zum Erfolg der Filiale bei. Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams zuständig. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung in der Floristik gesammelt. Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen, Pflanzen und das Binden von Sträußen. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Mit deiner herzlichen und kommunikativen Art bist du für dein Team da. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Residenzleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Wir suchen die beste Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Dortmund. Die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Residenz ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit.  Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind ein echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Sie legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und beraten diese mit Freude bei der individuellen Karriereplanung. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt.  Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Residenz. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um die beste Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Dortmund zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Lünen
REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen. Niederlassungsleiter (m/w/d) > Firmensitz Lünen> Stellen-Nr.: 86748 Sie führen den Lüner Standort als Niederlassungs­leiter sowohl kaufmännisch orientiert, eigenver­antwortlich als auch und mit klarem technischen Fokus Mit über 80 gewerblichen Mitarbeitern (Fahrer und Lageristen) werden am Standort Lünen nicht nur Abfälle aus medizinischen Einrichtungen umgeschla­gen, sondern auch infektiöse Abfälle mittels Vakuum-Dampf-Vakuum-Verfahren so desinfiziert und unschädlich gemacht, dass sie in Verwertungsanla­gen zur Strom- und Dampferzeugung eingesetzt werden können Sie arbeiten mit uns an der technischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standortes und verantworten die verfahrenstechnische Umsetzung der geplanten Investitionsprojekte sowie der Instandhaltungsmaßnahmen Bei der Ergebnisverantwortung für die Niederlassung sowie bei der direkten Berichterstattung an die Geschäftsführung können wir uns voll auf Sie verlassen Über Sie läuft die Kommunikation mit den Geschäftspartnern ebenso wie mit den Genehmigungs- und Überwachungsbehörden Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit der Verantwortung für die Entsorgungsdienstleistungen gemäß relevanter Gesetze und Verordnungen zur Entsorgung von Abfällen um Ihr technisches Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, o. Ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung vorweisen Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und des Abfallrechts auch im Umgang mit gefährlichen Abfällen Führungserfahrung und die Fähigkeit zur zielgerichteten Delegation sind für Sie selbstverständlich Eine hohe technische Affinität mit der Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung, Umwelt- und Klimaschutz zeichnet Sie aus Die persönliche Vorbildfunktion durch nachhaltiges und zugleich unternehmerisches Handeln, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger variabler Komponente Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team Zahlreiche Angeboten für Mitarbeitende, wie z. B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate-Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
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Filialverantwortlicher (m/w/d) Gevelsberg, Sprockhövel, Wetter

Mi. 29.06.2022
Gevelsberg, Sprockhövel, Wetter an der Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Du möchtest deine Karriere als Filialleiter oder Store Manager starten? Bei ALDI Nord kannst du deine POWER als Filialverantwortlicher einsetzen und den Erfinder des Discounts noch besser machen Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage Weiterbildungen in der ALDI Nord Akademie
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Cottbus, Zwickau, Schwerin, Mecklenburg, Dortmund, Herford, Miesbach, München, Traunstein, Oberbayern
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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