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Betriebs-: 11 Jobs in Dresden

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Franchise 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Pflegedienstleitung stv. Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 27.03.2020
Dresden
Wir suchen für die direkte Festanstellung eine Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Domizil am Zoo in Dresden Für Sie ist Ihr Beruf nicht nur ein Job - sondern Berufung? Sie möchten am Ende Ihres Dienstes das Gefühl haben, dass es ein guter Tag war? Sie haben die Weiterbildung und bereits entsprechende Berufserfahrung?... für eine schöne und moderne vollstationäre Einrichtung mittlerer Größe in der es viel zu tun gibt - und viel mitgestaltet werden kann, in der Pflegekräfte arbeiten, die hochmotiviert sind und eine gute Führung verdient haben, in der liebenswerte Bewohner leben, die sich über frischen Wind, eine gute Pflegequalität und gutgelauntes Pflegepersonal freuen, kurzum: in der viel Herz und Potential für Innovation steckt. die mit Ruhe und verantwortungsvoll eine Einrichtung mit weiterentwickelt, die Erfahrung und Spass hat an wertschätzender Mitarbeiterführung, die im Leitungs-Team offen und konstruktiv mitarbeitet, die kreativ ist, alte Strukturen hinterfragt und neue aufzeigen kann, und für alle Bewohner, Angehörigen, Mitarbeiter und Kooperationspartner bereit ist, anzupacken und sich einzubringen - und so eine Perspektive auf eine lebenswerte Zukunft schaffen. Finanziell und auch sonst bekommen Sie für die vielschichtige Tätigkeit adäquat etwas geboten - und Ihre Wünsche und Bedürfnisse werden gerne berücksichtigt. 
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Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung

Fr. 27.03.2020
Chemnitz, Dresden, Leipzig
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Wir suchen für unsere Leadec-Standorte im Großraum Chemnitz, Dresden und Leipzig ab sofort und in unbefristeter Anstellung eine/n Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung VIASLEI2264Für Technik begeistern: Aufbau und Ausrichtung und strategische (Weiter-) Entwicklung der zugeordneten Standorte der Region Nord - OstStrukturiert umsetzen: Auftragsakquise und Kundenbetreuung im Infrastrukturellen Facility Management sowie in der Technischen ReinigungAufgaben anpacken: Steuerung, Entwicklung und Überwachung aller operativen und administrativen Abläufe an den Standorten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Objekt- oder BereichsleiterVerantwortung übernehmen: Gewinnung, Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Verantwortung für die Ergebnisse (Investitions- und Budgetplanung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Ergebniszahlen)Fortschritt vorantreiben: Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensgrundsätzen wie Arbeitssicherheit, rechtlicher Rahmenbedingungen, Qualitäts- und UmweltmanagementAusbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereinigermeister (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Unterhaltsreinigung oder Technische Reinigung, idealerweise als Leiter eines eigenständigen Bereichs bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen oder Branchenerfahrung in der FertigungsindustrieKnow How: Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungPersönlichkeit: Gute Vernetzung und Erfahrung in der Region von VorteilEinsatz: Reisebereitschaft innerhalb der Region  Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm) Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Operations Manager / Werkleiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Dresden
Unser Auftraggeber ist in einem speziellen innovativen Segment der Bauindustrie aktiv und darin weltweit marktführend. Er produziert und vertreibt Hochleistungsprodukte mit Produktionsstätten in mehreren europäischen Ländern vertreten. Für die Leitung des Werkes mit rund 300 Mitarbeitern im Großraum Dresden suchen wir die engagierte Nachfolge, da der bisherige Stelleninhaber intern eine neue Aufgabe übernommen hat. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie vom Leiter des Schwesternwerkes, der zugleich Geschäftsführer der deutschen Sektion ist, eingearbeitet und auf die spätere Funktion als sein Stellvertreter (m/w/d) vorbereitet.Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und dem CFO tragen Sie Verantwortung für die gesamte Werksorganisation – von der Produktion und Arbeitsvorbereitung über die Planung und Logistik bis hin zur Instandhaltung. Sie sorgen einerseits für reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten, Sicherheit usw. und legen gleichzeitig großen Wert auf eine kontinuierliche Verbesserung aller Produktionsprozesse, der Supply Chain und Produktivität. Zudem gelingt es Ihnen dank einschlägiger Erfahrung, Verantwortung erfolgreich zu delegieren, moderne Führungsstrukturen zu etablieren und das Teambuilding der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Wichtigstes Ziel Ihrer Aufgabe ist letztendlich die Erarbeitung und Umsetzung einer geeigneten Werksstrategie, in Verbindung mit Lean Prozessen.Grundlage Ihrer Eignung für diese herausfordernde Position sind ein technischer Studienabschluss, z. B. Maschinenbau, Produktions- oder Kunststofftechnik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Werkes. Hier haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Prozessen und im Projektmanagement gesammelt und umgesetzt. Daher verfügen Sie nicht nur über fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how sondern sind gleichzeitig eine überzeugende, souveräne Persönlichkeit, der es gelingt, die Potenziale der Mitarbeiter durch Führung, Förderung und Motivation zu erschließen. Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben Veränderung strukturiert und gezielt voran und kommunizieren Ihre Ideen auf hervorragende Weise auf allen Hierarchieebenen sowie nach innen und außen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie SAP Erfahrung sind in dieser Funktion unerlässlich. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, nach erfolgreichem Einstieg, die stellvertretende Geschäftsführung in Deutschland zu übernehmen. Selbstverständlich ist die Position den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet.
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Location Manager/Niederlassungsleiter Dresden (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Dresden
Über 2.500 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 100 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser. Du baust dein eigenes Team auf (Teamleiter, Lagermitarbeiter, Auslieferungsfahrer) und verantwortest deren Management  sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Stakeholdern (HR, Logistikleitung, Sales, Transportdienstleistern uvm.). Du organisierst das operative Tagesgeschäft des Lagers und bist die Schnittstelle zwischen unserem Lager und der Zentrale Du setzt strategische Optimierungsmaßnahmen um und hältst diese kontinuierlich nach Du bist verantwortlich für die Personalbeschaffung, Schulungen und die Arbeitssicherheit unserer Kollegen  Du gewährleistest einen reibungsloses Fuhrpark und bist verantwortlich für deinen Standort und dessen Instandhaltung Deine Stärken Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich Logistik und kannst Berufserfahrung vorweisen Führungserfahrung im Bereich Logistik ist eine Muss Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und überzeugst durch selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben und setzt stetig Effizienzsteigerungen um Du verfügst über hervorragende MS Excel Kenntnisse Idealerweise besitzt du einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Unser Versprechen Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeit ab dem ersten Tag Freie Hardwarewahl & Noise Canceling Kopfhörer Persönliches Trainingsbudget & Sprachkurse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Tage Firmenevents & Budget fürs Teambuilding Höhenverstellbare Tische & ergonomische Stühle Gekühlte Getränke & frisches Obst
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mi. 25.03.2020
Dresden
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Dresden
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Wir sind Top Employer 2019, hier geht's zum Video. Marktleiter (m/w/d) Standort: Großraum Dresden Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Sie möchten alle Stricke in der Hand halten? Dann bieten wir Ihnen als Manager / -in Ihres OBI Markts eine hohe Gestaltungsfreiheit, die Sie nutzen, um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihrer Marktmannschaft für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Marktmannschaft vor Das Coaching, die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Der Einzelhandel steht nie still – Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft z.B. als Filialleiter / -in im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Sie haben bereits ein Team geführt und wissen genau, wie man seine Mannschaft stetig motiviert das Beste für das Unternehmen zu geben Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude DIY begeistert Sie und genau das vermitteln Sie auch Ihren Kunden und Ihrem Team Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, umsatzorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Manager vor OrtSie leiten eigenverantwortlich Ihren OBI Markt und haben so die volle Umsatz- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung. Durch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, eine optimale Personaleinsatzplanung und ein Händchen für Kundenbindung sorgen Sie für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres OBI Marktes. Firmenwagen mit TankkarteDa es bei uns regelmäßige Treffen mit anderen Marktleitern in Ihrer Region gibt, z.B. um sich über aktuelle Themen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen, erhalten Sie als Marktleiter einen eigenen Firmenwagen mit Tankkarte. So sind Sie stets mobil - beruflich und privat. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Bonuszahlungen Onboarding
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

So. 22.03.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Sales Manager D & NL (m/w/d)

Mi. 18.03.2020
Dresden
Unser Kunde ist ein führendes, europäisches Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten für die Vakuumtechnologie. Die Produkte finden Anwendung in der Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, in der Produktion von Flachbildschirmen sowie in einer breiten Palette von Industrie- und Forschungsanwendungen. Das Unternehmen ist weltweit, direkt oder mittels Partnern oder Vertretungen präsent und sichert somit die konstante Nähe zu den Kunden in Hinblick auf Unterstützung und Beratung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir nun für die Niederlassung in Dresden den/die Sales Manager D & NL (m/w/d)Als Sales Manager sind Sie Leiter des Vertriebsteams und verstehen sich als Schnittstelle und Bindeglied zwischen den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden einerseits und den Ressourcen des Hauses andererseits. Operative Leitung der Niederlassung bzw. der Büros Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, Partnern, Vertretern Gewinnung von Neukunden Führung und Entwicklung Ihres Teams Beobachtung des Marktes, dessen Trends, und des Wettbewerbs Budget-, Umsatz- und Ergebnisplanung und -verantwortung für die einzelnen Regionen und Kundengruppen Technische und kaufmännische Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Angebotserstellung und -verfolgung Durchführung von Produktpräsentationen, Teilnahme an Messen und Ausstellungen Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Physik, oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung Berufserfahrung im internationalen Vertrieb / Außendienst, idealerweise in der Vakuumindustrie oder verwandten Bereichen Führungserfahrung, idealerweise international Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute IT Kenntnisse Gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen zukunfts- und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt in einem äußerst attraktiven Umfeld. Die Entlohnung ist gut bis sehr gut und wird Ihren Berufserfahrungen angepasst. Natürlich wächst es mit Ihren Aufgaben und Verantwortungen.
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Führungskraft in der Personaldienstleistung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Dresden

So. 15.03.2020
Dresden
Wir sind ein bundesweit tätiges Industrie- und Personaldienstleistungsunternehmen auf Expansionskurs. Unser Marktsegment ist wettbewerbsintensiv und verfügt über große Wachstumspotentiale. Wenn es Ihr Ziel ist, in einem leistungsstarken Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten, dann suchen wir Sie als Führungskraft in der Personaldienstleistung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Dresden Verantwortung für die erfolgreiche Führung unserer am Markt etablierten Niederlassung Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden Personalführung, -disposition und -entwicklung Planung und Umsetzung des strategischen Ausbaus unseres Dienstleistungsangebots in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Führungs- und Branchenerfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Führungsstärke, hohes Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weit reichende Gestaltungsfreiräume Attraktives Gehaltspaket inkl. Provisionen und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen inkl. Privatnutzung Mitarbeit in einem Unternehmen mit Erfahrung und Know-how in allen Bereichen der Industrie- und Personaldienstleistung
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Schulleiter (m/w/d)

Fr. 13.03.2020
Dresden
Der Huckepack e.V. wurde im Mai 1992 als eine Elterninitiative in Dresden gegründet und ist bis heute der größte Dresdner Trägerverein, der sich der Montessori-Pädagogik widmet. Als freier Träger der Jugendhilfe betreibt der Huckepack e.V. das Montessori-Kinderhaus und die Freie Montessorischule Huckepack. „Die Montessoripädagogik ist Grundlage unserer Vision von Bildung“ (aus dem Leitbild des Huckepack e.V.)  Wir suchen für unsere Freie Montessorischule Huckepack ab 01.08.2020 einen Schulleiter (m/w/d)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Sie sind insbesondere für die Bereiche Grund- und Mittelstufe (Klassenstufen 1 bis 6) verantwortlich. Sie arbeiten in einem Leitungsteam mit den Geschäftsführern, einer weiteren Schulleiterin für die Bereiche Oberstufe und Gymnasium (Klassenstufen 7 bis 13) sowie der Hortleiterin eng zusammen. Ihre Aufgaben sind u.a.: strategische und operative Leitung, Führung und Verantwortung der Grund- und Mittelstufe intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften sowie generell mit allen an der Lehre beteiligten Personen und Institutionen Vertretung des Huckepack e.V. als Organ des Vereins gemäß Satzung § 9 nach innen und nach außen Verantwortung für die Umsetzung der satzungsmäßigen Grundsätze, von Beschlüssen des Vereins, gesetzlichen Anforderungen sowie von behördlichen Aufgaben Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Schulbetriebs, insbesondere die Einhaltung geplanter Schülerzahlen und die personelle Absicherung Mitverantwortung für die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse der Schule sowie permanente Weiterentwicklung existierender Arbeitsprozesse ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen bestenfalls im Bereich Grundschule oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich Leitungserfahrung sowie wünschenswerter Weise Erfahrung in der Montessori-Pädagogik eine in einer verantwortungsvollen Schulfunktion tätige Führungspersönlichkeit, die das positive Schulklima und die Schulentwicklung im Sinne der Montessori-Pädagogik weiter vorantreibt und als kreativer Ideengeber innovativen und konzeptionellen Veränderungen aufgeschlossen gegenübersteht Bereitschaft, in Arbeitsgruppen und bei Abendveranstaltungen mitzuwirken eine vielfältige Arbeit auf der Grundlage der Pädagogik Maria Montessoris ein Team mit einer besonderen Hingabe bei der alltäglichen Begleitung der Kinder und Jugendlichen die Möglichkeit eines Sabbaticals attraktive fachliche Aus- und Weiterbildungsangebote viel Freiraum für Kreativität und Spontanität eine Konzeption, in der Lernen und Arbeiten gemeinsam stattfindet und Freude macht regelmäßige Supervisionen Unterstützung durch den Trägerverein und engagierte Eltern
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