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Betriebs-: 65 Jobs in Ebersberg

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Bekleidung & Lederwaren 7
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Bildung & Training 4
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  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Immobilien 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Store Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Göttingen, Rosenheim, Oberbayern, Timmendorfer Strand, Hamburg
HALLHUBER steht für stilweisende Premium-Mode sowie für ein offenes und kreatives Miteinander. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen zu unserem gemeinsamen Erfolg und sind konstant auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen derzeit für unsere Standorte in Göttingen, Rosenheim, Timmendorfer Strand und Hamburg Flughafen jeweils eine/n: Store Manager (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Stores nach den Hallhuber Standards Die Zielerreichung der KPIs Ihres Stores steht bei Ihnen im Fokus und Sie bringen sich proaktiv in den Prozess ein, um diese zu entwickeln Sie behalten den Überblick und stellen die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher Sie arbeiten mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche Für Ihre Mitarbeiter sind Sie nicht nur der Ansprechpartner, sondern ein Vorbild Sie führen, coachen, motivieren, befähigen und entwickeln Ihr Team professionell weiter Sie berichten direkt an Ihren Area Manager und erarbeiten gemeinsam mit ihm Maßnahmen für die Weiterentwicklung Ihres Stores Sie stellen sich täglich neuen Herausforderungen Haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position? Haben Sie Gespür für Mode? Bedeutet Service alles für Sie und sind Sie ein Verkaufstalent auf der Fläche? Sie sind teamfähig und Sie entwickeln und motivieren gerne Ihre Mitarbeiter? Haben Sie Organisationstalent und arbeiten gerne intensiv mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen? Sie sind dynamisch und bleiben nie stehen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld - Ein dynamisches und motiviertes Team ‒ Attraktiver Mitarbeiterrabatt - HALLHUBER Trainingscamp - Betriebliche Altersvorsorge
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Hoteldirektor (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bad Aibling
Willkommen im Hotel St. Georg in Bad Aibling! Mitten im Grünen und doch nur einige Gehminuten vom Ortskern Bad Aiblings entfernt, liegt unser 4* Hotel Sankt Georg im reizvollen oberbayrischen Wendelsteingebiet. Ob Familienurlaub, Wanderurlaub oder Skiurlaub in Oberbayern, wir haben für jede Jahreszeit und jeden Geschmack das passende Angebot für unsere Gäste. Auch als Wellnesshotel hat sich unser Haus einen Namen gemacht. Wir bieten sowohl Klassiker als auch Ayurveda-Behandlungen, Shiatsu und vieles mehr. Ideale Räumlichkeiten für Tagungen & Veranstaltungen bis 300 Personen bieten unsere Tagungsräume in den Größen von 35 - 400 m². Anstellungsart: Vollzeit Komplette operative Leitung des Hotelbereiches mit dem Schwerpunkt F&B Umsetzung- und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Personalschulungen und Förderung unserer Mitarbeiter Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Repräsentant im Hotel Beschwerdemanagement  Koordination der Abteilungen und Organisation des reibungslosen Ablaufs ständige Förderung des Inhouseverkaufs Vertretung der Geschäftsführung Unsere fachlichen Anfordrungen an Sie: Sie sind schon als Hoteldirektor/stellvertretender Hoteldirektor oder in ähnlicher Position tätig Sie besitzen eine hohe Kompetenz für alle Hotelbereiche insbesondere dem F&B Bereich Als Hotel-Allrounder sind Sie nicht nur Gastgeber, sondern beherrschen alle Bereiche und übernehmen Verantwortung Sie haben Erfahrung in der Tagung- und Wellnesshotellerie           Unsere persönlichen Anforderungen an Sie: Sie denken unternehmerisch und handeln stets im Interesse der Geschäftsführung Sie arbeiten gerne im operativen Hotelbereich Sie sind stets bestrebt, unsere Qualitätsstandards einzuhalten, sowie diese weiter zu entwickeln Qualifikation: Fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Starke und ausgeprägte Führungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise Perfekte Gastgeberqualitäten Unternehmerisches Denken und Handeln  Übertarifliche Vergütung  mind. 27 Tage Urlaub  Wertschätzung und Anerkennung  kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre  auf Wunsch Kost und Logis im Hotel   Nach der Probezeit Sonn- und Feiertagszuschläge Mitarbeitercard (zusätzlich 40,-€ netto pro Monat) ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels 
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Objektleiter (m/w/d) Catering

Sa. 02.07.2022
München
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familien­unternehmen in den Bereichen Facility Manage­ment, Pflege & Betreuung sowie Medien­handel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Service­partner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienst­leistungen – auch im Catering. Mit unserem breiten Catering­angebot haben wir uns darauf speziali­siert, Menschen jeder­zeit und über­all mit gesunder und voll­wertiger Nahrung zu versorgen. Wir haben Produkte ent­wickelt, welche die unter­schied­lichen Bedürf­nisse berück­sichtigt – sowohl ernährungs­physio­logisch als auch geschmacklich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenObjektleiter (m/w/d) Catering - ID: 4094Einsatzort: MünchenBeschäftigungsart: VollzeitOrganisatorische Leitung der zu verant­worten­den ObjekteAnsprechpartner (m/w/d) für die Belange des Kunden und der BewohnerEinhaltung gesetzlicher Vorschrif­ten und internen VorgabenEinstellung und Einweisung von neuen Mitar­beiternKoordinierung und Führung der unter­stellten Mitar­beiter (m/w/d)Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubs­plänenStundenerfassung und vorbereitende Lohnab­rechnungDurchführung von Mitarbeiter­schulungen zu den Themen Hygiene­richt­linien und Arbeits­sicherheitVerantwortung für die Einhaltung der HACCP-Richt­linien sowie Sicherheits- und Unfall­ver­hütungs­vor­schriftenErstellung von Speise­plänenPlanung und Durchführung von Sonder­veran­staltungenWarenbestellung, Waren­annahme und -eingangskontrolleBearbeitung interner und externer RechnungenEinhaltung und Kontrolle des BudgetsDurchführung der Monatsabrechnung für den Bereich CateringIhre ArbeitszeitenAb sofort oder nach Vereinbarung, unbefristetVollzeit, 40 Stunden / WocheMontag bis Sonntag, 5 Tage WocheArbeitszeit: 06:00 Uhr bis 14:30 UhrAbgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Catering oder der GemeinschaftsverpflegungErfahrung in der Seniorenverpflegung sind von Vorteil aber nicht VoraussetzungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinGute EDV-Grundkenntnisse (Office)Selbständiges Arbeiten in einem kleinen TeamSehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildSpaß und Empathie im Umgang mit SeniorenEigenverantwortliche und ordentliche ArbeitsweiseZuverlässig, Teamfähig und PünktlichErfahrung in der PersonalführungGute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BEine unbefristete Anstellung in einer Premium-SenioreneinrichtungDie Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeitenDie Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten TeamEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen (sparen Sie z.B. beim Abschluss eines Handyvertrags oder beim Kauf eines neuen Fernsehers)Eine pünktliche Lohnzahlung und die kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich. 
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Operations Manager (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fr. 01.07.2022
München
Die Maier Privathotels mit dem Hotel Mirabell und Hotel Metropol im Zentrum von München sind Orte gelebter Gastfreundschaft und seit über 25 Jahren in Familienhand. Als Gast und Angestellter genießen Sie eine ganz persönliche Atmosphäre. Unsere Zimmer und Suiten sind wunderschön gestaltet und das Frühstück ist ein echtes Meisterstück. In beiden Häusern spüren Sie die besondere Handschrift der Familie Maier. Das Flair ist unverwechselbar: wahrhaft erdig und urban zugleich, traditionsbewusst und kosmopolitisch, familiär und offen für Neues.  Wann werden Sie Teil unserer Familie? Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der Inhaber in der täglichen Organisation, Verwaltung und Abwicklung aller Angelegenheiten Stetige Weiterentwicklung der Maier Privathotels durch die Ausarbeitung von neuen Geschäftsmodellen dank Ihren kreativen Ideen Mit Geschick lösen Sie knifflige Situationen und meistern Herausforderungen im Hotelalltag Ansprechpartner für unsere Gäste sowie für unsere Angestellten in allen Belangen Betreuung Ihrer eigenen Projekte Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen und der Geschäftsführung Bearbeitung von Reklamationen Einhaltung der betrieblichen Qualitäts- & Umweltstandards, sowie der Sicherheits- & Brandschutzvorschriften Seien Sie ein authentischer Gastgeber! Für uns ist es wichtig, dass Sie immer Sie selbst bleiben können. Nur, wenn Sie sich wohlfühlen, können Sie dieses Gefühl auch unseren Gästen vermitteln! Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Hotellerie im Bereich Rooms Davon mindestens 1 Jahr in leitender Position mit Personalführung Hand-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgeprägte Gastgebereigenschaften, sowie Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Einen respektvollen Umgang im Team Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Interesse an einer langfristigen Anstellung Sie haben Freude daran, Teil eines dynamischen, lebendigen Teams zu sein, das sich durch flache Hierarchien, sowie Raum für kreative Entfaltungsmöglichkeiten auszeichnet Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an Individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Kostenfreie Verpflegung mit regionalen BIO Produkten und Getränken Nur 5 Gehminuten vom Münchner HBF entfernt (perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr) Kostenlose Team-Parkplätze, falls man lieber mit dem Auto kommt Weihnachten frei (24./25./26. Dezember) Spannender & abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein familiäres Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Gadgets Übertarifliche Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung "Family & Friends" Rate falls Sie Besuch in unserer schönen Landeshauptstadt erwarten Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen und Trainings Eine strukturierte & organisierte Einarbeitungsphase ist selbstverständlich für uns Verpassen Sie keines unserer Teamevents wie Sommerfeste & Kick Off's
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Cupra Store Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
München
Die Auto & Service PIA GmbH ist mit acht Standorten einer der stärksten Automobil-Händler für die Marken VW, Audi, SEAT, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge in Bayern. Seit 2013 gehören wir zur Volkswagen Group Retail Deutschland. Über 450 Mitarbeiter sorgen an unseren Standorten täglich und mit Leidenschaft für alle Dienstleistungen rund um die automobile Welt unserer Marken. Unseren Mitarbeitern bieten wir breite Möglichkeiten zur Entwicklung ihres persönlichen Potenzials. Zur Verstärkung unseres Teams am Odeonsplatz suchen wir eine/n Cupra Store Manager (m/w/d)Planung und Durchführung von Aktivierungsveranstaltungen, Ansprechpartner für die Marke, Markenbotschafter, Kundenansprache/- beratung, Unterstützung bei Probefahrten, Wettbewerbsanalyse, Aufbau des Reporting hinsichtlich Leads und Konvertierung, Unterstützung im Marketing (Social Media) Berufserfahrung im Bereich Verkauf Fundierte Branchen- und Produktkenntnisse im Automobilumfeld Kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherheit in der Prozessgestaltung und im Projektmanagement Betriebswirtschaftliches Wissen Flexibiliät (Arbeitszeit Dienstag - Samstag 10 Uhr - 19 Uhr) Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche tarifliche Sozialleistungen Vielseitiges Angebot an Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens des Volkswagen-Konzerns 
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Leiter (m/w/d) Ferienhaus Hohenwart | Königssee

Fr. 01.07.2022
München
Werden Sie Teil des Teams der Stadtsparkasse München und kommen Sie zur größten bayerischen Sparkasse. Als Arbeitgeber liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielerlei Freizeitaktivitäten und exklusiv Erholungsmöglichkeiten wie z.B. in unserem Ferienhaus Hohenwart in Schönau am Königssee, mit 26 Zimmern. Ein Fitness- und Wellnessbereich sowie ein ganzjährig geöffnetes Außenschwimmbecken laden zu Sport und Entspannung ein. Wir werden die Position als Hausleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzen. Die Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet.   Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Region, in der andere Urlaub machen 32 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung nach TVöD Ein eigenes iPad – auch zur privaten Nutzung Einen Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der sich für Gesellschaft und Kultur engagiert Attraktive Sozialleistungen, vermögenswirksame Leistungen, zwei Ferienhäuser, Betriebssportgemeinschaft und vieles mehr   Das machen Sie bei uns: Leitung des Ferienhaus Hohenwart mit einem Team von 12 Mitarbeitenden Empfang und Betreuung der Gäste Planen sowie durchführen von Veranstaltungen und Events Übernahme organisatorischer und buchhalterischer Aufgaben wie z.B. die Erstellung der Dienstpläne für Service- und Küchenpersonal oder die Bearbeitung von Rechnungen   Das zeichnet Sie aus: Eine Ausbildung im Hotelfachbereich mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungs- und Gastgeberqualitäten Kenntnisse im Lebensmittelrecht, insbesondere nach HACCP-Konzept Freude an der kunden- und serviceorientierten Betreuung der Hausgäste Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Führungsqualitäten   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Jetzt bewerben“ oder unter www.sskm.de/karriere . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter 089 2167-52087. www.sskm.de
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Store Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
München
Als Store Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg unseres ersten Westwing Stores verantwortlich. Du baust ein serviceorientiertest und charismatisches Team auf, das du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kunden und schaffst eine einladende Atmosphäre und ein überraschendes In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Retail Geschäftes aktiv mitzugestalten. Hierzu arbeitest du eng mit dem Head of Retail Concept and Operations und weiteren Schlüsselfunktionen in unserem Headquarter zusammen. Diese Position ist unbefristet.   Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Umsetzung und Einhaltung von Guidelines und der Optimierung unserer KPIs Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.) Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Westwing Retail Konzeptes mehrjährige Erfahrung in Führung von Teams sowie Stores und fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist  Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office  fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Mitarbeit in einem internationalen, diversen Expertenteam in einem dynamischen und schnelllebigen E-Commerce-Umfeld vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und Obst, Sport- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Team- Events bis zu 40% Mitarbeiterrabatt, Social Impact Day und betriebliche Altersvorsorge  Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung via Online-Form. Falls du Fragen zur Stelle hast, kannst du dich an Natalie Rieger wenden. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Vielfalt ist tief in unserer Westwing-Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. ÜBER WESTWING Teil von Westwing zu sein bedeutet, in einem inspirierenden und diversen Umfeld zu arbeiten. Unsere mehr als 2.300 internationalen Teammitglieder arbeiten mit Kreativität, Style und modernster Technologie an unserer Mission: To inspire and make every home a beautiful home. Westwing ist in 11 Ländern aktiv und mit einem Umsatz von 522 Mio. EUR im Jahr 2021 der europäische Marktführer im inspirierenden Home and Living eCommerce. Durch unser „shoppable magazine“ begeistern wir unsere Home Enthusiast-Kunden mit einer kuratierten Produktauswahl und kombinieren sie mit tollen Inhalten. Das Unternehmen wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in München.
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Standortleiter:in für unseren Hochschulstandort

Do. 30.06.2022
München
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung. Die folgende Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet: Standortleiter:in Budgetverantwortung für den Standort München und Bearbeitung der monatlichen Forecasts Leitung des administrativen-technischen Personals Schnittstelle zu akademischem Bereich, Vertrieb, Marketing und IT Verantwortung für Einhaltung der rechtlichen Vorschriften, Maßnahmen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Datenschutzes sowie die IT-Sicherheit Sie sind Ansprechpartner:in für Hausverwaltung und Reinigungsfirma sowie bzgl. externer Raumvermietung (Erstellen Mietverträge und Mietrechnungen) Erstellung der monatlichen Umsatzerfassung und Weiterbelastungen, der Stundenpläne in Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen und der Honorarverträge für den Standort München Planung und Durchführung der jährlichen Absolventenfeier Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Honorarabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium Ausgeprägte Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Hochschulbereich und Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise und gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Homeoffice in Form von mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing oder Job-Ticket Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
München
Gastronomie ist Vertrauenssache. Der Gast muss sich darauf verlassen können, dass seine Vorstellungen ganz in seinem Sinne umgesetzt werden. Wir sind immer und überall mit Leidenschaft am Werk und fühlen uns dabei höchster Produktqualität verpflichtet. Effekthascherei ist unsere Sache nicht. Leichte Küche hingegen schon. Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Koordinierung der Bestellungen mit Küche und Kurieren Personalplanung Kostenkalkulationen Kontrolle und Verpackung der Bestellungen Qualitätskontrolle der Lebensmittel und Verpackungen Überwachung der Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Projektleitung und Küche eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit,  Teamfähigkeit Erfahrung als Betriebsleiter FLO & CO gehört zu den Top Adressen im Münchner Gastronomie und Catering Bereich. Aufgaben mit Verantwortung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Übertarifliche Bezahlung Gratis Personalessen und Getränke
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Werkleiter m/w/d

Do. 30.06.2022
Dorfen, Stadt
Die Schreiner Group ist ein international tätiges Familienunternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte und Lösungen für die pharmazeutische Industrie und Medizintechnik, Logistik, Maschinenbau, Telekommunikations-, Elektronik- und Automobilindustrie sowie für Banken und Behörden. Unter der Dachmarke der Schreiner Group agieren drei Geschäftsbereiche, die über ein tiefes Branchenwissen verfügen und ihren Kunden als leistungsfähiger Entwicklungspartner und zuverlässiger Qualitätslieferant zur Seite stehen. Unterstützt werden diese von den Competence Centern der Schreiner Group, die sich auf Spezialtechnologien und deren Weiterentwicklung konzentrieren. Zu den bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, das Rubbeletikett für den sicheren PIN-Versand, das Spritzenetikett Needle-Trap zum Schutz vor Nadelstichverletzungen und Druckausgleichselemente zur Belüftung von Elektronikgehäusen. Gesamtverantwortung für ein Produktionswerk (Qualität, Kosten, Lieferperformance, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz) mit aktuell 70 Mitarbeitern in den Funktionen Supply Chain Management, Fertigung, Qualitätssicherung und Instandhaltung Mitwirkung an der Strategie- und Mittelfristplanung sowie Erstellung der operativen Budgetplanung (Personal-, Sachkosten, Investitionen) für das Werk Kennzahlen- und zielorientierte Führung des Werks Verantwortung für das Shop-Floor-Management auf Werkleiterebene Planung und Hochlauf des weiteren Auf- und Ausbaus des Werks Mitwirkung beim Aufbau neuer Technologien und Fertigungslinien, Einleitung und Nachverfolgung von Anlagen- und Prozessoptimierungen, Freigabe von technischen Machbarkeiten und Versuchsplänen im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung, Leiten von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Aus-/Weiterbildung Langjährige Erfahrung in der Führung von Produktionswerken oder Fertigungseinheiten mit Serienfertigung in mittelständischen Unternehmensstrukturen, idealerweise in der Pharma- oder Automotive-Zuliefer-Branche Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen nach IATF 16969 oder ISO TS 16949 und GMP-Richtlinie sowie sichere Anwendung von Methoden der Qualitätssicherung Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001 Expertise in der Anwendung von Lean Management Methoden und Six Sigma Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Flexibilität Souveränität im Auftreten und Kommunikationsstärke Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.
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