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Betriebs-: 54 Jobs in Ellerbek

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
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  • It & Internet 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 9
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Geschäftsführer Stiftung (m/w/d) Stiftung Denkmalpflege Hamburg

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Unsere Klientin, die Stiftung Denkmalpflege Hamburg, wurde 1978 von der Freien und Hansestadt Hamburg als Stiftung bürgerlichen Rechts gegründet. Zweck der Stiftung ist die aktive Denkmalerhaltung und -pflege von historischen Bauten, Gartenanlagen, Denkmäler und Kunstwerken in der Hansestadt Hamburg. Im Besitz der Förderstiftung befinden sich denkmalgeschützte Immobilien sowie reine Wirtschaftsobjekte. Das Stiftungsvermögen beträgt über 11 Millionen EUR. Zu den denkmalgeschützten Immobilien im Eigenbesitz gehören zum Beispiel die Fachwerkhäuser im Bäckerbreitergang aus dem 18. und 19. Jahrhundert (Hamburger Gängeviertel), das Kanzlerhaus in Hamburg-Harburg (18. Jahrhundert) oder die Bergedorfer Mühle aus dem 19. Jahrhundert. Über Mieteinkünfte und Spendeneinnahmen hat die Stiftung seit ihrer Gründung über 200 Förderprojekte begleitet, eigene Restaurierungsprojekte initiiert und den Erhalt der eigenen, denkmalgeschützten Immobilien gesichert. Weitere Informationen finden Sie unter www.denkmalstiftung.de. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun den hauptamtlichen Geschäftsführer (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle führen Sie zwei Mitarbeitende und berichten an einen ehrenamtlichen Vorstand, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Der Dienstsitz ist in der Geschäftsstelle der Stiftung in der Hamburger Innenstadt, eine Kombination mit Homeoffice ist möglich. Auch die Möglichkeit von Jobsharing ist gegeben. Gesamtverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Stiftung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Stiftung und Akquisition von Fördermitteln über aktives Networking, Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von Veranstaltungen, Kooperation mit anderen Stiftungen u.ä. Kontaktpflege zu Behörden, Medien und anderen kulturellen Akteuren Verantwortung für die Umsetzung der Förderprojekte inklusive der konsequenten Nachverfolgung der Projekte Betriebswirtschaftliche Steuerung des Stiftungsvermögens Aufstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Übergeordnete/r Ansprechpartner:in für die Mieter (zum Beispiel für das ägyptische Generalkonsulat), wobei die operative Hausverwaltung bei externen Dienstleistern liegt Organisation und Durchführung vom „Tag des offenen Denkmals“ in Zusammenarbeit mit der Behörde für Kultur und Medien Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (Vorstand/Kuratorium) Führung der Mitarbeitenden und Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zum Vorstand und dem eigenen Team Abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften; auch andere Studienrichtungen oder berufliche Ausbildungshintergründe sind denkbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position bei einer Stiftung, einem Verein, im Bereich Kulturmanagement oder in vergleichbaren Organisations-strukturen Idealerweise Erfahrung in der Akquisition von Fördermitteln Kenntnisse im Denkmalschutz/Denkmalpflege sind keine Voraussetzung, wichtig ist aber ein ausgeprägtes Interesse und eine Identifikation mit dem Stiftungszweck Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Rechtskenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Aktive/r NetWorker:in, der/die idealerweise über ein eigenes (tragbares) Netzwerk verfügt Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Öffentlichkeitsarbeit sehr guter Kommunikator (m/w/d), der aktiv auf seine Mitmenschen zugeht und diese für Themen begeistern kann Freude an der Weiterentwicklung einer bestehenden Organisation
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Site Manager Hamburg (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Schulmeister Technology konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen in Technologieindustrien und technischen Berufsfeldern. Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Ingenieurs-Dienstleistungen für Industrien wie Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Prozessindustrien und den maritimen Sektor. Das Unternehmen hat eine starke Reputation als Anbieter systemkritischer und zentraler Technologie- und Produktentwicklung für global führende Unternehmen dieser Branchen. Site Manager Hamburg (m/w/d) Niederlassungsleiter für den Hamburger Standort eines internationalen Engineering-Dienstleisters   Als Site Manager des Standorts Hamburg mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern tragen Sie die Verantwortung für das profitable Wachstum des Teams, sowie das unternehmerische Ergebnis (P&L). Verantwortung für Vertrieb und den Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Beziehungen zu international tätigen Key Accounts Weitere Diversifikation des Geschäfts durch Eintritt in neue Branchen bei gleichzeitiger Nutzung der Synergiepotenziale der internationalen Firmengruppe und Kundenbasis Weiterer Aufbau und Entwicklung der Mitarbeiterbasis für eine nachhaltige Organisationsentwicklung mit interner Nachfolgeplanung und Karriereoptionen für die Kollegen Umfängliche Verantwortung der Finanzen des Standorts - von Budgeterstellung bis Ergebnis-Controlling und Reporting Nachhaltigen Wachstum vorantreiben durch den weiteren Aufbau des Standortes und des Teams Management und kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Prozesse der Leistungserbringung Aktive Mitarbeit an der langfristigen Strategieplanung des internationalen Konzerns Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge als Niederlassungsleiter, Business-Unit-Manager oder ähnliche Position im Bereich Ingenieursdienstleistungs- oder IT-Consulting Erfahrung und nachweisbare Erfolge in Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen für Ingenieursdienstleistungen Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Erbringung von profitablen Ingenieursdienstleistungen mit hoher Kundenzufriedenheit Ein breites Netzwerk in den ein oder mehreren der oben genannten Industrien vor allem im Raum Norddeutschland Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie Entscheidungsfreudigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe mit Gestaltungsauftrag in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Branche.
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Leitung der Geschäftsstelle

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem Ankauf und Verkauf von Grundstücken, der Bestandsverwaltung, dem Portfoliomanagement und seinen strategischen Projekten leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise räumliche und finanzielle Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat LIG 12 „Steuerungsmanagement“ bearbeitet mit den fachlichen Bereichen Qualitätsmanagement, Kommunikations- und Gremiendienst, Marketing, IT-Service, Registratur und Geschäftsstelle konzeptionelle Grundsatzaufgaben und führt unterstützende und koordinierende Tätigkeiten für die Steuerung des Landesbetriebs aus. Darüber hinaus nimmt das Team Qualitätsmanagement Referentenaufgaben für die Geschäftsführung wahr und zeichnet verantwortlich für die Koordination und inhaltliche Aufbereitung strategischer, grundsätzlicher und fachübergreifender Themen und Vorhaben. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Sie... übernehmen die Leitung der Geschäftsstelle und die damit verbundene fachliche Koordination, führen Beschaffungsvorgänge durch und erheben einkaufsbezogene Kennzahlen, organisieren Umzüge innerhalb der Dienststelle, übernehmen alle Aufgaben und Pflichten eines Sicherheitsbeauftragten, erteilen Aufträge an die Hausverwaltung bzw. das technische Gebäudemanagement und kontrollieren die Ausführung bzw. Erledigung, übernehmen verschiedene administrative Aufgaben im Bereich der Geschäftsstelle. Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsangestellten oder in einem büronahen Beruf mit mindestens zweijähriger berufspraktischer Erfahrung in den Fachgebieten der zu besetzenden Stelle oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft idealerweise Rechtskenntnisse im Bereich der Vergabe, des Arbeitsschutzes, der Arbeitsstättenverordnung sowie der Hamburger Verwaltungsstrukturen Kenntnisse der Dienstleistersteuerung im Bereich des Facility Managements und der Gebäudereinigung sowie handwerkliches Geschick fundierte IT-Kenntnisse (u.a. MS-Office Pakte, Webshop, elektronische Rechnungsbearbeitung „DRIVE“, Interflex Zugangssystem) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen souverän zu handeln, ohne „den Blick nach rechts und links“ zu vergessen eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet Bezahlung - nach Entgeltgruppe 8 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A8 Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und die Möglichkeit des Erwerbs der HVV-Jahreskarte (HVV ProfiTicket) Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Die REMONDIS PET Recycling GmbH ist mit rund 15 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten und größten PET Kunststoffrecycler Deutschlands und bedient europaweit Kunden mit hochwertigen PET-Recyclingkunststoffen. Im Auftrag der Zukunft schaffen wir gemeinsam mit unseren Partnern echte Stoffkreisläufe für PET-Getränkeflaschen. Mit jeder Tonne unserer Recyclingkunststoffe werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. Produktionsleiter (m/w/d) > Niederlassung Hamburg> Stellen-Nr.: 88757 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leistung aller Bereiche der Betriebsstätte – dazu gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe Zu Ihren Prioritäten gehört die Produktions- und Instandhaltungsplanung In der Funktion verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie unterstützen aktiv bei der Qualitätssicherung Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffrecycling- oder Entsorgungsbranche sammeln Sie bringen erste Erfahrung in der Personalführung mit Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und -prozessen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre versierten EDV-Anwenderkenntnisse Persönlich punkten Sie mit Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und Sie sind zudem durchsetzungsstark Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops, Fitness-Studio etc. Lease-a-Bike
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Center Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Hamburg
VÖLKEL Real Estate GmbH ist einer der führenden gewerblichen Immobilienmanager in Deutschland, der alle Kompetenzen rund um die Immobilie abdeckt. Seit über 15 Jahren sind wir am Markt präsent; stetiges gesundes Wachstum mit engagierten Mitarbeitern/-innen sichert Langzeitarbeitsplätze. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und familiengeführt. Bei uns ist jeder wichtig und wird geschätzt. Der Umgang im Unternehmen ist persönlich und unkompliziert. Für ein fachmarktorientiertes Einkaufszentrum in Hamburg suchen wir ab Herbst 2022 einen CENTER MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT Du bist der kreative Kopf des Einkaufszentrums und sicherst durch Deine Erfahrungen und Dein kaufmännisches Geschick den nachhaltigen Erfolg eines Stadtteilzentrums. Steuerung aller Prozesse im Objekt (Center Management, Property Management, Facility Management, Vermietung und Marketing) Repräsentant/in des Einkaufszentrums Erste/r kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mieter und Investoren Macher/in vor Ort mit Blick auf Einzelhandelsentwicklungen und tiefem Branchen-Know-how Leitung eines engagierten Teams Mehrjährige Erfahrung im Center Management Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement oder ähnliche Qualifikation Starke Affinität zum Handel mit Blick auf die Veränderungen am Markt Lernbereitschaft, Interesse, Kreativität sowie hohe Motivation Kommunikationsprofi und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Teamgeist Du passt zu uns ... wenn Du wie wir eine Leidenschaft für Handelsimmobilien und speziell Einkaufszentren hast, ein gutes Betriebsklima schätzt und förderst, Eigeninitiative zeigst sowie danach handelst, Verantwortung übernimmst, die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmen bevorzugst und daran mitarbeiten willst, täglich ein bisschen besser zu werden. Ein spannendes und facettenreiches Aufgabenfeld im Umfeld eines renommierten Einkaufszentrums Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen/-innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Fr. 12.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Als Store Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg unseres ersten Westwing Stores verantwortlich. Du baust ein serviceorientiertest und charismatisches Team auf, das du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kunden und schaffst eine einladende Atmosphäre und ein überraschendes In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Retail Geschäftes aktiv mitzugestalten. Hierzu arbeitest du eng mit dem Head of Retail Concept and Operations und weiteren Schlüsselfunktionen in unserem Headquarter zusammen. Diese Position ist unbefristet.   Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Umsetzung und Einhaltung von Guidelines und der Optimierung unserer KPIs Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.) Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Westwing Retail Konzeptes mehrjährige Erfahrung in Führung von Teams sowie Stores und fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist  Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office  fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Mitarbeit in einem internationalen, diversen Expertenteam in einem dynamischen und schnelllebigen E-Commerce-Umfeld vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und Obst, Sport- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Team- Events bis zu 40% Mitarbeiterrabatt, Social Impact Day und betriebliche Altersvorsorge  Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung via Online-Form. Falls du Fragen zur Stelle hast, kannst du dich an Natalie Rieger wenden. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Vielfalt ist tief in unserer Westwing-Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. ÜBER WESTWING Teil von Westwing zu sein bedeutet, in einem inspirierenden und diversen Umfeld zu arbeiten. Unsere mehr als 2.300 internationalen Teammitglieder arbeiten mit Kreativität, Style und modernster Technologie an unserer Mission: To inspire and make every home a beautiful home. Westwing ist in 11 Ländern aktiv und mit einem Umsatz von 522 Mio. EUR im Jahr 2021 der europäische Marktführer im inspirierenden Home and Living eCommerce. Durch unser „shoppable magazine“ begeistern wir unsere Home Enthusiast-Kunden mit einer kuratierten Produktauswahl und kombinieren sie mit tollen Inhalten. Das Unternehmen wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in München.
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Überregionale Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Catering

Do. 11.08.2022
Hamburg
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Für den Raum Hamburg und Niedersachsen suchen wir eine überregionale Betriebsführung (m/w/d), die die Verantwortung für Organisation, Planung und Führung innerhalb des eigenen Bereichs übernimmt. Die ständige Interaktion sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft, Betriebsleitungen und Mitarbeiter*innen ist von großer Bedeutung. Kein Tag gleicht dem anderen, und gerade diese Abwechslung macht diesen Job so spannend. Übergeordnete Kundenbetreuung Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Betriebsleitungen und deren Mitarbeiter*innen Erstellung von Budgets und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorstellungen, Durchführung von Qualitätskontrollen Ständige Optimierung der Objektorganisation Gastronomische Ausbildung mit Fortbildung (z.B. Fachwirt) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Führungserfahrung von großen Teams Große Einsatzbereitschaft und Flexibilität EDV-Kenntnisse (MS Excel und MS Word) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes incl. Budgetverantwortung Direkte Berichtserstattung an die Niederlassungsleitung Neben Ihrer der Aufgabe angemessenen Fixvergütung erhalten Sie eine attraktive Erfolgsbeteiligung Umfangreiche Gestaltungsspielräume geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Konzepte und Ideen einzubringen Spezialisierungsmöglichkeiten und Trainings im Bereich Catering Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Ein Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
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Leitung Zustelldepot / Hub Supervisor DACH (w/m/d/x)

Do. 11.08.2022
Hamburg
Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kund*innen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 17 Ländern und auf 4 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst derzeit neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz. Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kund*innen, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind. Deine Rolle Als Leitung Distributionscenter / Zustelldepot (w/m//d/x) wirst von Tag 1 an die Möglichkeit haben viel Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Dabei stellst Du sicher, dass Dein Team im regulären Tagesgeschäft sein Bestes gibt, bei der Zustellung unserer Boxen hochwertige Qualität geboten ist und unsere Kund*innen stets begeistert werden.  Du übernimmst die Führung Deines Depot-Teams, bestehend aus Disponent*innen und Fahrer*innen, förderst den Teamzusammenhalt und bist erster Ansprechpartner für Deine Mitarbeiter*innen Du koordinierst die Zusteller*innen und stellst sicher, dass die Touren pünktlich starten  Du sorgst für einen möglichst reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft Du kümmerst Dich um die Schichtplanung und weitere administrative Personalthemen (Urlaubsplanung, Krankheitsfälle, Elternzeit) Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Mitarbeiter*innen und förderst deren Weiterentwicklung im Unternehmen Du verantwortet die Entwicklung Deines Depots, z.B. die Erweiterung des Auslieferungsgebietes Du beteiligst Dich an verschiedenen Projekten u.a. zur Verbesserung unserer Last Mile Prozesse Du stehst im engen Austausch mit weiteren Depot-Supervisorn Du bringst fundierte Erfahrung in der Transportlogistik mit und kennst Dich auf dem KEP-Markt aus Du hast in der Vergangenheit bereits Teams geleitet und schaffst es diese zu Bestform zu motivieren Du gehts gerne strategisch vor und hast Spaß an der Analyse sowie Auswertung von Daten Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus Du agierst proaktiv, bist strukturiert und hast Deadlines stets im Blick  Du arbeitest gerne im Wechsel von Früh- und Spätschichten (gelegentlich auch am Samstag)   Wohlfühlarbeitsplatz mit tollem Team in Hamburg Rabatte auf HelloFresh Kochboxen  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung  Umfassende Einarbeitung  Spaß bei Teamevents Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club & John Reed sowie regelmäßige Online-Yoga-Sessions  Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und dem Fürstenberg Institut Betriebliche Altersvorsorge Monatliches Mobilitäts-Budget durch RYDES 
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hamburg
Ort: 22175 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 707895      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 707895) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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