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Betriebs-: 38 Jobs in Eltersdorf

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Berlin, Hamburg, Nürnberg
Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 Mitarbeiter:innen zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein – sind Sie dabei?Als Verkaufsleiter (m/w/d) verantworten Sie in unseren Stores vor Ort: Die Beratung und Betreuung unserer Kund:innen hinsichtlich unseres Produktportfolios Die selbstständige Erstellung von kundenspezifischen Bedarfsanalysen und deren Umsetzung Die Überwachung der Umsatzzahlen und Optimierung des Produktportfolios Die Sicherstellung der erfolgreichen Entwicklung des Stores in Zusammenarbeit mit dem/der Storemanager:in Die Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrungen im Verkauf und idealerweise im Bereich der Personalführung als Filialleiter (m/w/d) oder Verkaufsleiter (m/w/d) Kundenorientiertes Handeln und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur Motivation Ihres Verkaufsteams, selbst in stressigen Situationen Großes Interesse an Technik- und Lifestyleprodukten Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein motiviertes Team und entsprechend unserer Duz-Kultur ein sehr familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents Eine sehr facettenreiche Tätigkeit mit einer umfassenden Eigenverantwortung  Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Ein anspruchsvolles und facettenreiches Aufgabenspektrum durch die dynamische E-Commerce-Branche Umfangreiche Benefits, wie u. a. wöchentliche Obstkörbe, Sixt-Firmenkonditionen, Jobticket und JobRad, Fitnessstudiozuschuss und Konzernrabatte durch die Zugehörigkeit zu Hubert Burda Media, z. B. für Reisen
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Hotelmanager (m/w/d)

So. 26.09.2021
Reichenschwand
#Revolutionär | #Verspielt |# Geschäftig Von den Vorzügen Nürnbergs profitieren ohne auf die Annehmlichkeiten des malerischen Umlandes zu verzichten. Reichenschwand ist ein vollendetes Schmuckstück im Zentrum der Metropolregion in Bayern. Das DORMERO Schlosshotel Reichenschwand in der Hersbrucker Schweiz lässt Tradition und Moderne, Natur und Design zu einem harmonischen Ganzen verschmelzen. Anstellungsart: Vollzeit Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen Quereinsteiger sind bei uns ♥-lich willkommen ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen   mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen! Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend ein junges, sehr ♥-liches und aufgeschlossenes Team noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
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Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/d) für moderne, familiengeführte Bäckerei

Sa. 25.09.2021
Fürth, Bayern
Unsere Kunden sind erfolgreiche, familiengeführte Handwerksbetriebe, die sich sowohl durch ihre langjährige Tradition als auch innovative Ausrichtung auszeichnen. An verschiedenen Standorten suchen wir hier Produktionsleitungen/Betriebsleitungen. Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/d) für moderne, familiengeführte Bäckerei im Großraum Bayern Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes hinsichtlich der Produktionsprozesse und -effizienz Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Produktion sowie Einstellung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Kontinuierliche Optimierung des Produktsortiments Teilnahme an Besprechungen im Führungskreis Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilungen und Produktkalkulationen auf Basis des bestehenden Kennzahlensystems Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) (Erste) Führungserfahrung in der Produktion Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Kommunikatives Auftreten, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine Affinität für Kennzahlen Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bäckereitechnik Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Handwerksbetrieb Eine strukturierte und intensive Einarbeitung sowie interne Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Ein großes Netzwerk in der Bäckereibranche Regelmäßiger Erfahrungsaustausch im Führungskreis auch unternehmensübergreifend Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten Eine lukrative Bezahlung sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits, wie Personalrabatte Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Niederlassungsleiter Nürnberg (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Nürnberg
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Niederlassung in Nürnberg. Neben der Verantwortung für das Service-, Miet- und Gebrauchtgeschäft liegt der Fokus bei dieser Stelle auf der intensiven Betreuung des Vertriebs in der Region Nordbayern. In einer abwechslungsreichen Funktion als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit Erfolge zu erzielen, indem Sie nicht nur unser Geschäft vorantreiben, sondern auch Ihr Team weiterentwickeln Sie können in Ihrer Region Verantwortung übernehmen, nicht nur für das operative Business, sondern auch für die strategische Positionierung von Crown Dabei werden Sie bestmöglich durch unser EMEA HQ unterstützt Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen Außerdem erwarten Sie Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporate benefits), unser Bikeleasing oder die Teilhabe in einem BAV-Gruppenvertrag Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Maßnahmen zur Steigerung des Ergebnisses der Niederlassung verantwortlich Für den Standort tragen Sie die Umsatzverantwortung und stellen sicher, dass vorgegebene Ziele erreicht werden (inkl. Kosten- und Ertragsmanagement) Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition entwickeln Sie mit Ihrem Team Strategien, um die Kundenbindung zu fördern und vor allem die Akquise von Neukunden voranzutreiben Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Manager sowie der Mitarbeiter der Niederlassung verantwortlich Hier sorgen Sie für das optimale Zusammenspiel der verschiedenen Geschäftsbereiche (Sales, Service, Rental & Used) Sie gehen strategische Projekte an und beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb, um geeignete Maßnahmen und neue Vertriebskonzepte daraus abzuleiten Sie liefern regelmäßig alle relevanten Kennzahlen und stellen sicher, dass Forecasts und Budgets erstellt und eingehalten werden Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sammeln? Möglicherweise stammt diese Erfahrung aus der Intralogistik oder aus dem Bereich Landmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge? Nun würden Sie in Ihrer Karriere gerne beim Marktführer von elektrisch betriebenen Flurförderzeugen den nächsten Schritt machen? Sie konnten Ihre Führungsqualitäten bereits unter Beweis stellen und haben in einer vergleichbaren Position bereits nachweislich Erfolge erzielt? Sie haben bereits Erfahrung in einer Matrix-Organisation? Sie sind kommunikationsstark, schaffen es sich durchzusetzen und es fällt Ihnen leicht andere zu überzeugen? Diese Qualitäten konnten Sie bereits im Umgang mit Kunden aber auch als Führungskraft unter Beweis stellen? Dadurch wissen Sie wie man seine Mitarbeiter motiviert und als Team Erfolge erzielt? Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse?   Sie konnten viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann laden Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werden Sie Teil von Crown.
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Shopmanager (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Nürnberg
mobilcom-debitel zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. In rund 550 Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für seinen digitalen Alltag. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Für unseren Standort Nürnberg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Shopmanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Service und Beratung ist eine Grundhaltung, die Du mit jeder Pore Deines Körpers lebst? Perfekt! Werde Teil unseres Teams und führe unseren Shop in Nürnberg zum Erfolg. Als Shopmanager (w/m/d) kreierst Du mit Deinem Team positive Kundenerlebnisse, indem Ihr unsere Kunden mit Leidenschaft beratet und dafür sorgt, dass sie immer wieder gerne zu uns kommen. Hier in Nürnberg sind wir für unsere Kunden die erste Anlaufstelle, wenn es um die Themen Mobilfunk, DSL und TV geht. Durch unsere regionale Vernetzung und unsere positive Kundenansprache fühlen sich unsere Kunden bei uns im Shop besonders wohl. Du führst eine unserer Filialen ergebnisorientiert einschließlich Personaleinsatzplanung und Entwicklung der Shop-Mitarbeiter*innen. Du berätst unsere Kunden professionell im Bereich Telekommunikation und Zubehör. Die Vermarktung attraktiver Lifestyle-Produkte liegt ebenfalls in Deiner Hand. Du agierst als Ansprechpartner (w/m/d) bzgl. unserer Service- und Dienstleistungen. Du bist verantwortlich für die Erreichung der relevanten Vertriebsziele. Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und willst nun den nächsten Schritt wagen. Du besitzt fundierte MS-Office-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Unternehmerisches Denken und Handeln, Führungskompetenz und eine hohe Eigenmotivation gehören zu Deinen Stärken. Du verfügst über Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, Dein umfangreiches Wissen an Deine Kollegen zu vermitteln. Ein sympathisches, kundenfreundliches und seriöses Auftreten ist für Dich selbstverständlich. Leistungsorientierte Vergütung Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsvorsorge Mitarbeitersmartphone-Tarife Führungskräfteentwicklung Spannende Produkte
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Fachagentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Do. 23.09.2021
Offenburg, Nürnberg, Augsburg, München, Mainz, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Spezialvertrieb der Allianz. Unser leistungsstarkes Team entwickelt individuelle, hochwertige Finanzlösungen für Unternehmen und Privatkunden. Gemeinsam. Erfolgreich. Maßgeschneidert. Dabei liegt unser Fokus auf Vorsorge, Gesundheit und Vermögen. Wir suchen starke Persönlichkeiten! Bei uns haben Sie Raum, Ihre Ideen zu entfalten und auszuleben. Übernehmen Sie als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) eine Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Dank Ihrer Spezialisierung und Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um die Themen Vorsorge, Gesundheit und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden, bauen die bestehenden Verbindungen weiter aus und sichern so stetiges Wachstum Ihrer Agentur Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Sie bringen Erfahrung in der Versicherungs- und/oder Finanzdienstleitungsbranche sowie Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln unternehmerisch und zielorientiert, Sie verfolgen systematisch persönliches und fachliches Wachstum Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge, Gesundheit und Vermögen Sie arbeiten und handeln agil und verfügen über großes Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie sich frei entfalten und entwickeln können mit modernen Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten (Freiheiten eines Unternehmers, Innovationskraft eines Startups, Sicherheit des Markführers) Sie profitieren ab dem ersten Tag von unserem attraktiven Provisionssystem („Abschlussprovisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer Neuabschlüsse sowie von Bestandsprovisionen Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung, Ihrer individuellen Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur. Ihnen steht ein überdurchschnittlich kompetentes Netzwerk aus Spezialisten zur Verfügung Sie profitieren von individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in unserer eigenen Akademie 
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Stellvertretende Studioleitung (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Erlangen
McFIT ist eine von 17 Marken der RSG Group, die mit 6,4 Millionen Kunden in Studios und digitalen Angeboten die weltweite Nr. 1 im Bereich Fitness ist. Zu unserer Marke McFIT gehören derzeit über 250 Studios in 5 Ländern. Mit ihren Mitgliedern teilen wir viele Gemeinsamkeiten: Kraft, Leistung, Ausdauer und den festen Willen, etwas zu bewegen. Und nicht nur in den Studios liegen uns unsere Kunden am Herzen. Von Bau über Expansion bis hin zum Marketing – in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiter zu entwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Du hast die Chance aktiv dabei zu sein und mitzuwirken! Als stellvertretende Studioleitung wirkst du mit deiner fundierten Meinung bei der Personalauswahl und -entwicklung mit. Du stellst neben der Studioleitung im Alltag eine positive Teamatmosphäre in deinem Studio sicher und fungierst als Vorbildfunktion. Du schaffst für unsere Mitglieder ein einzigartiges Trainingserlebnis durch professionelle Betreuung und hohe Servicestandards. Du hältst die Zufriedenheit unserer Mitglieder hoch, indem du ihre Ziele durch individuelle Trainingskonzepte, Beratung und den Verkauf unserer Produkte unterstützt. Du gewinnst mit deinem Team proaktiv neue Mitglieder und stellst sicher, dass alle Kennzahlen in deinem Studio erreicht werden. Du unterstütz die Studioleitung bei allen administrativen Aufgaben im Studio. Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung und damit für einen glänzenden Auftritt. Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln, kommunizierst auf Augenhöhe und legst großen Wert auf einen kollegialen Umgang im Team. Fitness ist deine große Leidenschaft und du liebst die Studioatmosphäre. Den Dienstleistungssektor kennst du bereits durch praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen. Vorzugsweise bei einem Filialisten und/oder im Fitness- bzw. Sportbereich. Du besitzt die Fähigkeit deine begeisternde Art auf Mitarbeitende und Mitglieder zu übertragen und sie dadurch bei der Erreichung ihrer Ziele zu motivieren. Deine Sozialkompetenz und Empathie paarst du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Du bringst eine starke Hands-on-Mentalität mit und bist ein echtes Organisationstalent. Du denkst stets in Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, Dinge in deinem Studio voranzutreiben und Ziele mit deinem Team zu erreichen. Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle Du kannst kostenlos in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios, JOHN REED Clubs und High5 Gyms europaweit trainieren. Außerdem erhältst du einen Premiumzugang zu unseren beiden Trainings-Apps CYBEROBICS und LOOX Dich erwarten spannende Workshops zu Themen wie Soft Skills und Führung in unserer Akademie. Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 22.09.2021
Herford, Bochum, Nürnberg, Schweinfurt, Hamm (Westfalen), Bonn, Kleve, Niederrhein, München, Gießen, Lahn, Fulda, Ulm (Donau), Ravensburg (Württemberg)
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 22.09.2021
Herford, Bochum, Köln, Soest, Westfalen, Berlin, Pinneberg, Erlangen, Regensburg, Marburg / Lahn, Gera, Weimar, Thüringen, Fulda
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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