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Betriebs-: 31 Jobs in Erlensee

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Betriebs-

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #aufstiegschancen#chancenergreifen#karrierechancen#wertschätzung Das Haus Curanum Am Wasserpark verfügt über insgesamt 174 Pflegeplätze, welche sich über 5 Wohnbereiche erstrecken. Aufgeteilt wird das Ganze auf 80 Einzel- und 47 Doppelzimmer, in denen die Bewohner in Dauer- sowie vollstationärer Pflege optimal versorgt werden.Für Demenzkranke ist ein speziell auf deren besondere Bedürfnisse abgestimmter Wohnbereich eingerichtet. Mit einem umfassenden 24-Stunden-Service wird eine ideale Betreuung der Senioren ermöglicht. Zahlreiche Therapieangebote wie Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie, Öldispensionsbäder und ganzheitliche Massagen können in Anspruch genommen werden. Das Restaurant des Hauses kümmert sich um das leibliche Wohl der Bewohner. Zusätzlich dazu bieten sich das Café und die zugehörige Sonnenterrasse als offener Treffpunkt für Freunde und Angehörige an. Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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Filialleiter (m/w/d) Fleischerei / Metzgerei

Fr. 16.04.2021
Hanau
Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH ist weltweiter Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland ist Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH mit 111 Geschäften an 10 Flughäfen und rund 35 Bahnhöfen vertreten. Das Unternehmen ist unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub Convenience und Coffee Fellows. Werden Sie Teil des Teams in Hanau! Zur Leitung unserer Stadtmetzgerei Zeiss am Hauptbahnhof in Hanau suchen wir ab sofort einen engagierten Filialleiter (m/w/d) Fleischerei / Metzgerei In Vollzeit Eigenverantwortliche Leitung unserer Metzgerei Erich Zeiss Personal- und Kostenverantwortung Einteilung, Motivation und Führung des Teams Überwachung der Einhaltung von gesetz­lichen Bestimmungen und Vorschriften, inkl. HACCP Qualitätssicherung Warendisposition und -logistik Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeiter Abschluss einer Ausbildung im Bereich Fleischerei / Metzgerei Praktische Erfahrung in der Fleischerei / Metzgerei Eigeninitiative und selbst­verantwort­liche Arbeitsweise Erfahrung in der Führung eines Teams Serviceorientierung und Kommuni­kations­fähigkeit Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterrabatte, ein Jobticket und vieles mehr.
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Filialdirektoren (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Store Manager (m/w/d) Zalando Outlet Frankfurt a. M.

Mi. 14.04.2021
Frankfurt am Main
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Frankfurt am Main!Als Store Manager (w/m/d) bist du für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Area Management und Retail Team wirkst du an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung mit. Zudem verstehst du dich als Garant eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden und eines idealen Arbeitsklimas für deine ca. 50 Mitarbeiter! Retailkompetenz. Verantworte das kennzahlenbasierte Warenmanagement und die effiziente Organisation des Stores sowie die Umsetzung von vordefinierten Prozessen und sichere somit den wirtschaftlichen Erfolg des Stores Kundenorientierung. Beweise dein Gespür für unsere Kunden jeden Tag auf’s Neue, indem du zuverlässig unsere Servicestandards vorlebst und deinen Store stets an die Bedürfnisse unserer Kunden anpasst Leadership. Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Führungskräften Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Store-Teams, vorzugsweise im Fast Fashion Bereich Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und hoher Qualitätsanspruch Ausgeprägte Selbstorganisation und analytisches Verständnis sowie geübter Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen Klare Kommunikation auf Augenhöhe sowie Fähigkeit zu konstruktivem, nachhaltigem Feedback Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Entwicklung. Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Gastronomie

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH ist weltweiter Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland ist Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH mit rund 111 Geschäften an 10 Flughäfen und rund 35 Bahnhöfen vertreten. Das Unternehmen ist unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Du hast Lust, bei einer Weltpremiere die Fäden in der Hand zu halten, bringst operative Systemerfahrung mit und möchtest trotzdem aktiv unser neues Konzept mit aufbauen und formen? Dann bist Du bei uns richtig: Wir launchen an einem der größten Flughäfen Europas ein neues Health-Food-Konzept und brauchen Dich als unseren STELLVERTRETENDEN FILIALLEITER (M/W/D) GASTRONOMIE in Vollzeit Was unterscheidet diese Position von anderen? Unser Health-Food-Konzept ist noch jung und braucht Dich als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d), der sich nicht nur um unsere Gäste, das Team und reibungslose Abläufe kümmert, sondern auch die Erfahrung, Kreativität sowie den Geschäftssinn mitbringt, um Standards zu kreieren und Optimierungspotenziale mit uns gemeinsam festzustellen und umzusetzen. Unterstützung des Store Manager bei der Schichtplanung, Führung, Motivation und beim Training des Teams Warendisposition und Logistik Tägliches Waste Management Überwachung der Einhaltung von gesetz­lichen Bestimmungen und Vorschriften, inkl. HACCP Qualitätssicherung Up-Selling und Cross-Selling Einhaltung der Richtlinien Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Gäste, Mitarbeiter und den Standortleiter Abgeschlossene Ausbildung in der (System-)Gastronomie Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie Eigeninitiative und selbstverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gastgeberpersönlichkeit und Kommunikationstalent Fähigkeit, als Vorbild zu agieren, und Hands-on-Mentalität PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) eine intensive Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem dynamischen Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein Jobticket. Zusätzlich bieten wir tolle Chancen für Deine persönliche Entwicklung, ein attraktives Paket an Incentives und eine leistungsabhängige Vergütungskomponente.
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Leitung (w/m/d) für das Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Als städtischer Träger mit mehr als 140 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Mit unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinder­angeboten bieten wir Kindern anregende Lernorte, einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sie sich wohlfühlen und Vorbilder, an denen sie wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kinderzentren und damit die Zukunft von Frankfurt. Wir suchen zum 01.07.2021 eine Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S15 TVöD Der im Frankfurter Westen gelegene Stadtteil punktet vor allem durch seine zahlreichen Ausflugsmöglichkeiten in die Natur: Ob die direkte Lage am Sulzbach oder die gute Anbindung an den Höchster Stadtpark und die Nidda – Sossenheim ist vielfältig. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter. In dem Kinderzentrum werden 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre und 5 Kinder im Alter von 1-3 Jahren betreut. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Alle Mitarbeiter verfügen über eine Marte Meo Practitioner-Ausbildung. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen, um vielfältige Erfahrungen in der Natur sammeln zu können, Sie sind regelmäßig am Bach und im Wald. Das Kinderzentrum hat eine Bachpatenschaft und einen kleinen Garten. Für Ausflüge besteht ebenfalls die Möglichkeit nahegelegene Parks zu nutzen. Eine weitere Besonderheit ist die intensive und gute Vernetzung innerhalb des Stadtteils. Das Kinderzentrum arbeitet im „Sossenheimer Modell“ mit und setzt verschiedenste Angebote, in Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen des Stadtteils um. Weitere Bildungsvielfalt generieren wir durch die regelmäßige Teilnahme an den Angeboten des Kita Bildungsnetzes. Personalmanagement sowie Personalentwicklung gemäß den allgemeinen Führungsrichtlinien von Kita Frankfurt. Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für eine Einrichtung mit Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Qualitätsmanagement. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung. Enge Kooperation mit den Familien, den Grundschulen und anderen Institutionen im Stadtteil. Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und Initiativen. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung im Bereich Kindertagesstätten oder abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher_in mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung. Eine wertschätzende Grundhaltung. Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung eines Kinderzentrums. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Eine Ausbildung zum Marte Meo Practitioner. Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards. Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit, soziale Intelligenz, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Veränderung und geistige Flexibilität. Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung. ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen und fördern Sie vom ersten Tag an gezielt für Ihre Aufgabe. Zu Ihrer Unterstützung steht ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm zur Verfügung, von bedarfsorientiert gestalteten beruflichen Fortbildungen über Fachberatungen bis hin zu individuellen Coachings und spezifischen Supervisionen. Regionale Arbeitskreise für Leitungskräfte, Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und unser deutschlandweit einzigartiges Bildungsnetz – mit Kita Frankfurt werden Sie persönlich und beruflich weiter lernen und wachsen können. Mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sichern wir Sie zudem nachhaltig für die Zukunft ab. Zudem erhalten Sie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung.
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Filialleiter (m/w/d) Gastronomie

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH ist weltweiter Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland ist Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH mit rund 111 Geschäften an 10 Flughäfen und rund 35 Bahnhöfen vertreten. Das Unternehmen ist unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Du hast Lust, bei einer Weltpremiere die Fäden in der Hand zu halten, bringst operative Systemerfahrung mit und möchtest trotzdem aktiv unser neues Konzept mit aufbauen und formen? Dann bist Du bei uns richtig: Wir launchen an einem der größten Flughäfen Europas ein neues Health-Food-Konzept und brauchen Dich als unseren FILIALLEITER (M/W/D) GASTRONOMIE in Vollzeit Was unterscheidet diese Position von anderen? Unser Health-Food-Konzept ist noch jung und braucht Dich als Filialleiter (m/w/d), der sich nicht nur um unsere Gäste, das Team und reibungs­lose Abläufe kümmert, sondern auch die Erfahrung, Kreativität sowie den Geschäfts­sinn mitbringt, um Standards zu kreieren und Optimie­rungspotenziale mit uns gemeinsam festzustellen und umzusetzen. Eigenverantwortliche Leitung des Stores Unterstützung des Standortleiters Überwachung von Umsatz, Personalkosten und Wareneinsätzen Qualitätssicherung und Einhaltung von Leistungs­kennzahlen Überwachung der Einhaltung von gesetz­lichen Bestimmungen und Vorschriften, inkl. HACCP Verantworten der Gewinn- und Verlustrechnungen KPI-orientiertes Handeln Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen Beobachtung von Umsatz­entwicklung, Personalkosten, Waste Management, Inventurdifferenzmanagement, Maintenance, Social Media Rankings etc. Abgeschlossene Ausbildung in der (System-)​Gastronomie Berufserfahrung in der Systemgastronomie Eigeninitiative und selbstverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit der Führung von Teams Fähigkeit, als Vorbild zu agieren, und Hands-on-Mentalität PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) eine intensive Einarbeitung, interessante und abwechslungs­reiche Aufgaben an einem dynamischen Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein Jobticket. Zusätzlich bieten wir tolle Chancen für Deine persönliche Entwicklung, ein attraktives Paket an Incentives und eine leistungs­abhängige Vergütungs­komponente.
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(Senior) Director (m/w/d) Investment als Niederlassungsleitung

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant, gegründet im Jahre 1995 und auch heute noch inhabergeführt, ist eine höchst ange­sehene, erfolgreiche und langfristig orientierte Immobilieninvestment-Gesellschaft mit Unternehmens­sitz in Bayern. Der Fokus der Geschäftstätigkeit des dynamischen Unter­nehmens liegt auf komplexen Projekten in den Nutzungsarten Wohnen, Büro und Gewerbe in Deutschland. Mit einem Gesamt­trans­aktions­volumen von über 2,9 Milliarden Euro ist das Unter­nehmen ein führender Marktteil­nehmer und ein renommierter Akteur am Immobilien- und Kapitalmarkt. Dieser Erfolg begründet sich auf dem soliden Geschäftsmodell unseres Mandanten, welcher einerseits mit Immobilieninvestments, anderseits mittels Unternehmens­beteiligungen nachhaltig sowie zukunftsträchtig agiert und die Basis für ein unabhängiges und kontinuierliches Wachstum darstellt.Unser Mandant kann auf eine lange Erfolgsbilanz hinsichtlich der Revitalisierung von Wohn- und Gewerbe­objekten aber auch im Hinblick auf Quartiers- und Projektentwicklung zurück­blicken. Die vollumfängliche Tätig­keit des Unternehmens erstreckt sich von einer ersten Produktidee, Strukturierung und Realisie­rung der Transaktion bis hin zum Vertrieb und der nachhaltigen Vermietung und Verwaltung.Mit einer positiven Kapitalausstattung, langjähriger Expertise, einem breiten Netzwerk und über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten bietet das Unternehmen groß­volumige und maßgeschneiderte Investmentkonzepte für Investoren sowie Mieter in den Risikosegmenten Core / Core Plus / Value-Add und bei Projektentwicklungen an.Für die wachstumsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens und des Immobilien­geschäftes unseres Mandanten suchen wir als spezialisierter und exklusiver Partner einen erfahrenen, fachlich kompetenten sowie leistungsfähigen (Senior) Director (m/w/d) Investment für die Niederlassungsleitung des neuen Standortes Frankfurt am Main in unbe­fristeter Festanstellung, der über eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise verfügt sowie den nötigen Weitblick besitzt, proaktiv die Zukunft des Unter­nehmens mitgestaltet und die übergeordnete Strategie im Alltag geschickt umzusetzen weiß. Erklärtes Ziel dieser neu geschaffenen Position ist es, die Dependance im Sinne der Unter­nehmens­strategie aufzu­bauen und federführend zum Erfolg zu führen. Als erfahrener Immobilien­experte (m/w/d) im Investment-Management identifizieren und realisieren Sie attraktive Investitions­möglichkeiten und überzeugen mit Intelligenz und Abschlusssicherheit. In dieser Funktion sind Sie zudem für den weiteren Auf- und Ausbau des Netzwerkes und die Positionierung am Markt verant­wortlich, entwerfen und realisieren standort­spezifische, strategische Konzepte zur Geschäfts­entwicklung und leiten das Team vor Ort.Übernahme der Eigentümerfunktion inkl. eigenverantwortlicher Identifizierung, Prüfung und Ankauf von Opportunitäten (auf Einzelobjektbasis und Portfolioebene) auf dem deutschen Immobilienmarkt mit dem Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien im Rhein-Main-Gebiet, Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus sowie Erstellung von detaillierten Investitionsrechnungen und dynamischen Cashflow-AnalysenErgebnis-, Budget- und Personalverantwortung für das im Aufbau befindliche Team am Standort FrankfurtErarbeitung von regionalen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen sowie Einholung von Marktinformationen, Statistiken und TrendsDurchführung der Due Diligence einschließlich Steuerung und Koordination von internen Fachabteilungen sowie Auswahl, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für die technische, rechtliche und steuerliche ObjektprüfungErarbeitung von Investment-Memoranden als Entscheidungsvorlage für den geschäftsführenden GesellschafterSelbstständige, effiziente und zielorientierte Verhandlung der gesamten Akquisitions­prozesse von A bis Z inklusive Vor- und Nachbereitung der Verträge unter Berück­sichtigung der individuell entwickelten wirtschaftlichen nachhaltigen AnkaufstrategienAusbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes zu Geschäftspartnern und Zielkontakten (z. B. Maklern, institutionellen Investoren, Family Offices und Privatinvestoren)Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u. A. Finanzen, Asset Management, Technik etc.)Direkte Berichterstattung an den geschäftsführenden GesellschafterAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Immobilien­wirtschaft, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung, wie z. B. zum Master in Real Estate, Immobilien­ökonomen (m/w/d), MBA, MRICS o. Ä.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einer Immobilien(investment)gesellschaft sowie belegbare Erfolge in persönlich durchgeführten und verantworteten Transaktionen (speziell im Ankauf) in Deutschland, geprägt von großer Sorgfalt und Detailkenntnis sowie einer fundierten Analyse des Chance-Risiko-ProfilsKenntnisse der Nutzungsklasse Wohnen wünschenswert, idealerweise ergänzt durch Expertise im GewerbesegmentMarktgewandtheit und umfangreiche anwendbare Kenntnisse des deutschen (Wohn-) Immobilienmarktes und -rechts sowie ein belastbares und hervorragend funktionierendes Netzwerk zu Immobilienbestandshaltern, Maklern etc.Selbstständig und präzise arbeitende und leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie PräsentationsstärkeTatkräftige, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denkvermögen und Gespür für OpportunitätenStrategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auf­fassungs­gabe, hoher Präzision und ZahlenaffinitätProfessionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, geprägt von Integrität, diplomatischem Geschick und EmpathieVersierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Anwendungen, insbesondere ExcelEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer wirtschaftlich hervorragend aufgestellten sowie unternehmerisch geprägten Immobilien­organisationFlache Unternehmenshierarchie, kurze und schnelle EntscheidungswegePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Top-Adressen der Branche (Inves­toren, Dienstleistern, Finanzierungspartnern und Beratern)Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit dem geschäfts­führenden GesellschafterRespektvoller und fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern, Führungskräften und dem geschäftsführenden GesellschafterZentral gelegener Arbeitsplatz in Frankfurt in modernen, hervorragend ausgestatteten BüroflächenAttraktives Vergütungspaket
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Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Gasturbinen-Kraftwerk Darmstadt

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht. Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team Projektierung in Darmstadt alsSTELLVERTRETENDER BETRIEBSLEITER (W/M/D) GASTURBINEN-KRAFTWERK DARMSTADT.Verantwortung für den genehmigungskonformen Betrieb des KraftwerksVerantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz und konsequentes Wahrnehmen der Arbeitssicherheit im AufgabenbereichBeachtung und Umsetzung der Regelwerke zum Betrieb (BetrSichV usw.)Mitverantwortung bei der Aufgabenplanung, der Instandhaltung und Optimierung von AnlagenBegleitung der Durchführung der Emissionsmessung (Genehmigungsgrundlagen etc.)Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (S7, T3000)Bewertung von UmsetzungsvorschlägenAufgabe der "Elektrisch unterwiesene Person" (EUP)Pflege der DokumentationTeilnahme am BereitschaftsdienstMeister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrik oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung / KraftwerkKenntnisse der Funktionsweise von Gasturbinen usw.Bereitschaft zum Schalten von Anlagen bis einschließlich 110kVAllgemeine MSR-Kenntnisse und in der Ausführung mechanischer TätigkeitenLesen und verstehen von FunktionsplänenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einer selbstständigen und vertrauensvollen ArbeitsweiseFähigkeit zur / Erfahrungen in der Führung und Betreuung von externem PersonalTeamgeist und gute KommunikationsfähigkeitMS Office und PC-KenntnisseFührerschein mind. Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und EnglischkenntnisseUnbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag Professionelles Onboarding inklusive PatenprogrammFlexible ArbeitszeitmodelleBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberbeteiligungVermögenswirksame Leistungen und KinderbetreuungszuschüsseJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. MitarbeiterparkplätzeAttraktive FortbildungsangeboteKostenlose SportprogrammeKantine mit bezuschusstem MittagessenKinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
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