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Betriebs-: 14 Jobs in Geislar

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Betriebs-

Kitaleitung (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bonn
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Leiten und gestalten. Bildung fördern. Als Leitung der Kindertagesstätte im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr in Bonn sind Sie für den reibungslosen Tagesablauf, für das Wohl der Kinder und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für den Austausch mit den Eltern zuständig. Dabei sind Sie sowohl Vertrauensperson als auch Führungskraft. Sie leiten die Kindertagesstätte und führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in alle pädagogischen Angelegenheiten. Sie gestalten Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungspläne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie setzen das pädagogische Konzept und die Bildungsvereinbarung der Kindertagesstätte um. Sie arbeiten mit dem Träger und der Administration der Kindertagesstätte zusammen. Sie nehmen die Elternkontakte und Elternarbeit wahr. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften / Pädagogik / Sozialpädagogik oder einem gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Erfahrung in der Kleinkindpädagogik (Diplom (FH) / Bachelor). Sie haben Erfahrung im Bereich der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertagesstätte. Sie verfügen über berufliche Erfahrung im Bereich U3. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (Standardanwendungen MS Office / Lotus Notes). Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 24. August 2020 für eine Einstellung ab Oktober 2020. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in allen Fragen Ihres Zuständigkeitsbereiches. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt. Sie vereinbaren Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und bilden sich fachlich weiter. Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Bäckereifilialen

Do. 06.08.2020
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 800 MitarbeiterInnen die für unsere Sache brennen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Sie teilen unsere Leidenschaft für Backwaren, hochwertige Lebensmittel und Genuss? Sie sind Macher/in und brennen darauf andere Menschen zu motivieren und zum Erfolg zu führen? Dann möchten wir Sie gerne auf unserem Weg mitnehmen und zum Bereichsleiter (m/w/d) in einem Traditionsunternehmen ausbilden, dass sich stetig weiterentwickelt, um auch in Zukunft auf sicheren Füßen zu stehen und so unser wunderbares Handwerk zu waren. Dafür brauchen wir starke, individuelle und ideenreiche Menschen wie Sie! Die wir anzünden können und die für uns und unser Handwerk brennen wollen. Auch wenn das beschriebene Profil nicht zu 100% auf Sie zutreffen sollte, fassen Sie sich ein Herz und trauen Sie sich! Sie starten als Assistenz eines Bereichsleiters/in und werden ein Jahr intensiv auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Wir nehmen Sie gern an die Hand und begleiten Sie auf ihrem Weg zur Bereichsleitung. eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung von bis zu sechs Filialen Motivation und Entwicklung ihrer Mitarbeiter/Innen inklusive Personalplanung Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Umsetzung unseres kunden- und serviceorientierten Vertriebskonzeptes Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Erfolgskontrolle und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bestenfalls einigen Jahren Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotelbranche oder im LebensmittelEinzelhandel (idealerweise Bäckerei) einem guten Gespür für andere Menschen und ihre Bedürfnisse hoher Kunden- und Serviceorientierung einer kommunikativen und eigenständigen Persönlichkeit strukturiertem und selbstständigen Arbeitsstil vielen Ideen und unternehmerischem Denken hoher Zahlenaffinität – KPI ist für Sie kein Fremdwort Freude an genussvollem Essen und hochwertigen Lebensmitteln guten MS-Office-Kenntnissen Eine umfangreiche und individuelle Ausbildung in eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, mit der Perspektive als Bereichsleiter die Geschicke und den Erfolg unseres Traditionsunternehmens mit zu bestimmen. Sie erwartet ein engagiertes Team, in dem ein offenes und kooperatives Miteinander gepflegt wird. Sie bekommen die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Neben Laptop und Firmenhandy stellen wir Ihnen nach der Einarbeitungsphase einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Mülheim-Kärlich, Witten, Köln
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit aber sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Leitung der Akademie Köln (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Köln
Partner für eine starke berufliche Zukunft.Die Akademie Köln der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist seit über 30 Jahren auf dem regionalen Arbeitsmarkt aktiv und bietet an 8 Standorten wohnortnahe und individuelle Personal- und Bildungsdienstleistungen an. Bundesweit arbeiten in 33 Akademien unsere Mitarbeiter intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und anderen Auftraggebern zusammen. Oberstes Ziel aller unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Köln als: Leitung der Akademie Köln (m/w/d) zum 01.12.2020, Vollzeit, unbefristet. Leitung der Akademie Köln (m/w/d) Arbeitsort: KölnIhr Verantwortungsbereich: Als Führungskraft entwickeln Sie die Akademie kontinuierlich weiter und tragen die Gesamtverantwortung für das laufende Geschäft: organisatorisch, wirtschaftlich und personell. Sie wählen das Personal aus, führen und entwickeln es und verantworten das gesamte Ressourcen- und Qualitätsmanagement. Mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge. Sie positionieren Ihre Akademie strategisch und inspirieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind aktiv in der Gremien- und Netzwerkarbeit und Sie repräsentieren die Akademie in der Öffentlichkeit. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium Führungserfahrungen idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Interesse an einer Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Handeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert. Grundlegende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse Kenntnisse im SGB II / III und idealerweise SGB IX und VIII. Gutes Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Leitung einer Wohnstätte in Bonn, 100%

Sa. 01.08.2020
Bonn
Als Spezialisten für die Suche von Fach- und Führungskräften für die Sozialwirtschaft ist unser Anspruch: „Für unsere Kunden nur die Besten“. Im Auftrag unseres Kunden im Raum Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Leitung einer Wohnstätte in Bonn, 100% abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/soziale Arbeit/Sozialmanagement oder HeilerziehungspflegerVollzeit (m|w|d) – Standort Bonn Unser Kunde ist eine der großen Einrichtungen in der Behindertenhilfe. Er berät, begleitet und fördert Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf. Mit mehr als 610 Mitarbeiter*innen zählt er zu den Marktführern in seiner Region. Weiterentwicklung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Verbundleitung Inhaltliche Führung sowie Verantwortung des operativen Geschäfts Personal- und Budgetverantwortung für die Einrichtung Vernetzung im Sozialraum und innerhalb der Gesamtorganisation Ansprechpartner*in für externe wie interne Interessensgruppen Einschlägige Leitungserfahrung von mindestens fünf Jahren Umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL & Controlling Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, EG10, Jahressonderzahlung, Zusatzleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und ein Zuschuss zum Monatsticket Yoga-Kurse, Kooperation mit einem Fitnessstudio, Fahrradleasing, Obst, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung Ein spannender Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und modernen Arbeitgeber Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
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Shop Manager (m/w/d) für die Schweiz und Österreich

Fr. 31.07.2020
Köln
Matratzen Concord GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Comfit Services GmbH & Co. KG mit über 700 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Europas größter Spezialist für Matratzen und Omnichannelhändler wollen wir durch individuelle und kompetente Beratung für jeden Kunden die richtige Matratze finden, egal ob im Geschäft oder online.  Denn wenn es um guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Dafür suchen wir Unterstützung und suchen Sie für unser E-Commerce Team in Köln als Shop Manager (m/w/d) für die Schweiz und Österreich Sie verantworten die Konzeption, Planung, Umsetzung, Messung und Optimierung von Onsite-Maßnahmen und Kampagnenaktivitäten Sie steuern die Verkaufsmechaniken wie Up- und Cross-Selling, Page Overlays, Deal- und Bannermanagement zur Steigerung der Abverkäufe Sie sorgen für eine Conversion-Optimierung unserer Produkte und Sortimente Sie managen und optimieren die Seitenstrukturen im CMS und übernehmen die Datenpflege in SAP sowie der Middleware Sie stellen Produktanforderungen zu neuen Features und erarbeiten User Stories Sie erstellen Reports (u. a. über Google Analytics, Hotjar) zu den umgesetzten Onsite-Maßnahmen sowie Kampagnen und leiten Handlungsempfehlungen ab Sie konzeptionieren und führen datengetriebene A/B-Tests durch Sie leiten ausgewählte Projekte bzw. wirken in Projekten mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Online Marketing oder E-Commerce bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung als Shop Manager (m/w/d) in einer Agentur oder in einem Handelsunternehmen mit Sie haben gute Kenntnisse in der Arbeit mit Google Analytics und wollen datenorientiert arbeiten Sie besitzen gute Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen Sie zählen eine hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit zu Ihren Stärken Wir sind ein wachsendes und dynamisches E-Commerce Team mit einer klaren E-Com­merce-Strategie. Teamwork und Teamspirit treiben uns an. Sie erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigen­ver­antwortliches Handeln. In einer Zeit vieler Veränderungen können Sie gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team viel bewegen und wir können Ihnen garantieren, dass es nicht langweilig wird. Neben einem guten und kollegialen Miteinander bieten wir flexible Arbeits­zeiten und natürlich attraktive Mitarbeiterrabatte.
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Niederlassungsleiter Spedition (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Köln
Unser Kunde gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg des Unternehmens. Für eine Niederlassung in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Rahmen einer Nachfolge Sie als Niederlassungsleiter Spedition (m/w/d)Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und tragen zum kontinuierlichen Ausbau und zur Weiterentwicklung des Standortes bei Sie zeigen sich für die Planung, Optimierung und Umsetzung der Prozessabläufe verantwortlich und berücksichtigen hierbei die gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie die Einhaltung der Qualitäts- und Renditeziele Ihrer Niederlassung Sie richten die Vertriebsaktivitäten Ihrer Niederlassung entsprechend der Unternehmens­strategie auf ein nachhaltiges Wachstum aus und verantworten die Ergebnisse Sie sind für die Umsetzung und Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben Vorbild und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Sie sind affin im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und GuV, verantworten hieraus ableitend die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung einschließlich Bilanzkontrolle und ergreifen ggf. die geeigneten Maßnahmen Sie verantworten die Steuerung sämtlicher betrieblicher Abläufe und stellen zu jeder Zeit die Einhaltung aller Anforderungen in Bezug auf Prozessmanagement, Qualitätsstandards sowie Sozialvorschriften sicher Sie pflegen einen partnerschaftlichen und vorbildlichen Umgang mit der Geschäftsführung, Mitarbeitern, Betriebsrat sowie Kunden und öffentlichen Vertretern Sie können ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Spedition / Logistik nachweisen oder haben eine entsprechend gleichwertige Qualifikation durch Weiterbildungen Führungskompetenz zählt zu Ihren Stärken und Sie greifen auf langjährige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion zurück Sie qualifizieren sich durch Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Sie haben Freude am Kundenkontakt und überzeugen durch eine sehr gute Gesprächsführung und gewinnen durch Ihr Verhandlungsgeschick Eigenverantwortlichkeit, Lösungsorientierung sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein zeichnen Sie aus Sie haben Spaß daran, Prozesse in der Tiefe zu begreifen und diese einem stetigen Verbesserungsprozess zu unterziehen Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse dürfen wir bei Ihnen voraussetzen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
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Marktmanager (m/w/d)

Mi. 29.07.2020
Königswinter
Marktmanager (m/w/d) Ort: 53639 Königswinter-Oberpleis | Vertragsart: Vollzeit, befristet mit der Option auf Übernahme | Job-ID: 129657    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Fickeis oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 129657) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Mi. 29.07.2020
Lippstadt, Witten, Köln
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 29.07.2020
Bonn
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53111 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 42937    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 42937) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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