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Betriebs-: 56 Jobs in Ginnheim

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
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  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Betriebs-

Manager Operations (d/w/m) in Vollzeit

So. 03.07.2022
Frankfurt am Main
In Frankfurt liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Residence Inn by Marriott Frankfurt City Center bietet 157 grosszügig ausgestatteten Zimmer und das direkt nebenanliegende Moxy Hotel 255 Zimmern. Unsere Hotels sind an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Das Residence Inn als Long-Stay Hotel sowie das Moxy, mit seinem eher unkonventionellem und trendigen Auftritt sind führende Marke der Marriott Hotels und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung. " Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst das Steuer im Hotel und setzt die Unternehmensziele um Führung, Motivation und nachhaltiges Training deiner Crew ist dir sehr wichtig Das Hotel ist dein Baby und du kümmerst dich um all seine Belange: von der Verantwortung für die Budgetierung, über die Kontrolle von Fremdfirmen bis hin zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mit den diversen Schnittstellenabteilungen arbeitest du eng zusammen Du umgibst dich gerne mit Gästen aus aller Welt #atthemoxy; operative Mitarbeit ist für dich selbstverständlich und Multikompetenz ist dein persönlicher Ansporn Eine motivierte, dynamische Crew in der WIR zusammenarbeiten und auch jede Menge Spaß haben Eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein 13. Monatsgehalt Kontinuierliche Trainings und auf Dich abgestimmte Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Trainingsakademie Mitarbeiter Raten in 7.642 Marriott Hotels in 129 Ländern 20% Discount in Restaurants und Bars in allen Marriott Häusern weltweit Tolle Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Kooperationspartnern wie z.B., Fitnessstudios, Einzelhandel, Reiseanbietern u.v.m. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Instant-Feedback gehören bei uns zum Alltag Wir stehen für flache Hierarchien und gelebte 'DU'-Kultur  Wir sind Change-Maker! Du auch? -Trage mit Deinen Ideen zum Unternehmenserfolg bei! Wir sind Gastronomen und feiern können wir - coole Mitarbeiterpartys und -Events sind bei uns eine Selbstverständlichkeit Hotelfachschul- und/ oder Abschluss als Betriebswirt/ Hotelbetriebswirt; du bist unternehmerisch denkend und hast sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und warst idealerweise schon mal in der Position eines Hotelmanagers tätig Eigeninitiative und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie deinen motivierenden und antreibenden Führungsstil Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Stressresistenz und immer ein Lächeln auf dem Gesicht beschreiben deine Persönlichkeit Dienstleistungsgedanke und Hands-on Mentalität sind für dich nicht nur Wörter, sondern gelebte Kultur; du bist Gastgeber von Herzen und hast ein hohes Mass an Serviceorientierung
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Seniorleitung (m/w/d) mit Interesse an Mitgestaltung eines Neuaufbau

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main
Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Udo Sicker.Das wünschen wir uns von dir: Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Dein vielfältigern und interessanter Aufgabenbereich: Du führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständig Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Wiesbaden zusammen mit zwei weiteren Leitungen im Team und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG Entwicklungsmöglichkeit von einer Juniorleitung zur Seniorleitung in einem absehbaren Zeitraum inkl. Wachstum zu einem Leitungstandem mit einer Juniorleitung und einer Seniorleitung Und wie geht es weiter? Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über Seniorleitung (m/w/d) für Obertshausen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich! Hast du Fragen? Dann ruf mich gerne an!Dein vielfältigern und interessanter Aufgabenbereich: Du führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständig Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Wiesbaden zusammen mit zwei weiteren Leitungen im Team und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG Entwicklungsmöglichkeit von einer Juniorleitung zur Seniorleitung in einem absehbaren Zeitraum inkl. Wachstum zu einem Leitungstandem mit einer Juniorleitung und einer Seniorleitung Und wie geht es weiter? Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über Seniorleitung (m/w/d) für Obertshausen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!
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Crew Leader (d/w/m)

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main
In Frankfurt liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Residence Inn by Marriott Frankfurt City Center bietet 157 grosszügig ausgestatteten Zimmer und das direkt nebenanliegende Moxy Hotel 255 Zimmern. Unsere Hotels sind an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Das Residence Inn als Long-Stay Hotel sowie das Moxy, mit seinem eher unkonventionellem und trendigen Auftritt sind führende Marke der Marriott Hotels und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung. " Anstellungsart: Vollzeit- Du umgibst Dich gerne mit Gästen aus aller Welt #atthemoxy - Du übernimmst das Steuer im Hotel, wenn der Captain nicht da ist und machst es zu Deinem Baby - Führung, Motivation und nachhaltiges Training Deiner Crew ist Dir sehr wichtig - Operative Mitarbeit ist für Dich selbstverständlich und Multikompetenz ist Dein persönlicher Ansporn - Guest Relations, Beschwerdehandling und fundierte Opera Kenntnisse gehören zu Deinen Stärken- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Verantwortungsbewusstsein - Strategische Denkweise sowie Kommunikationsfähigkeit - In Deutsch, Englisch und vielleicht sogar Französisch bist Du wortgewandt - Du hast bereits erste Erfahrung in einer Führungsfunktion- Analytisches Denken - Denk- und Auffassungsvermögen - Belastbarkeit und Durchhaltevermögen - Empathie und Kommunikationsfähigkeit - Engagement und Leistungsbereitschaft - Innovation und Kreativität
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Area Supervisor Production (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Dieburg
Mit weltweiter Präsenz in über 80 Ländern ist die POLYTECH Health & Aesthetics GmbH ein international führendes Unternehmen in der Brustästhetik, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Silikonimplantaten.POLYTECH ist der einzige deutsche Hersteller von Weichteilimplantaten. Alle Produkte werden ausschließlich am Firmensitz in Deutschland entwickelt und unter Reinraumbedingungen hergestellt. Personaleinsatzplanung, Verwaltung von Tagesplänen, Mitarbeiterschichten und Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Elternzeit etc.)  Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragestellungen, Konflikten und Problemen Mitwirkung bei der Einstellung von Personal Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anpassung der Planung in Abstimmung mit Produktionsplanern und Produktionsleiter Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitätsstandards im Produktionsbereich erfolgreich abgeschlossener technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation mehrjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich erster Führungserfahrung sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachkenntnisse  Eigeninitiative und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen in führender Marktposition eine respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation bei extrem flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten Zuwendung zu Geburtstag und Firmenjubiläum bei 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit eine umfassende und systematische Einarbeitung individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Standortleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Borgholzhausen, Alzenau in Unterfranken
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 500.000 m² modernen Logistikanlagen an 13 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.200 Mitarbeiter:innen bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Borgholzhausen und Alzenau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Standortleiter (m/w/d) vollumfängliche Leitung und Organisation inkl. betriebswirtschaftlicher Verantwortung unseres Standortes in Bielefeld permanente Analyse und Planung des Personaleinsatzes sowie Geräte- und Lagerbelegungsplanung mit Blick auf einer Auslastungsoptimierung mit bestmöglicher betriebswirtschaftlicher Effizienz inkl. Reporting der Ergebnisse Steuerung und Sicherstellung aller operativen Abläufe und permanente Optimierung im Sinne des KVP mit klaren Kennzahlen Prozessimplementierung und Optimierung der bestehenden Organisationsstruktur Einhaltung der vereinbarten Kunden-KPIs sowie proaktive und regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden aktive Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, HR, Transport und FiBu sind nur einige Beispiele) disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für alle Mitarbeiter Ihres Standortes Umsetzung unserer wertschätzenden, klaren und proaktiven Führungs- und Kommunikationsstruktur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien (u.a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik mind. 3 Jahre in einer Führungsposition in der Kontraktlogistik mit Supervisor Fähigkeiten im Stakeholder Management hohe analytische Fähigkeiten gepaart mit exzellentem Problemlösungsmanagement Kenntnisse im Lean-Management sind von Vorteil hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägter Organisationskultur und Verantwortungsbewusstsein hohes Maß an Kundenorientierung mit umfassenden analytischen und rhetorischen Kenntnissen ausgeprägte „Hands-On“ Mentalität hervorragende Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel – welche es Ihnen ermöglichen selbstständige Datenanalysen, Extrahierungen und Kompensationen zu fahren eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Standortleiter (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main, Friedrichsdorf, Taunus, Dreieich, Mörfelden-Walldorf, Oberursel (Taunus)
Die Corona-Hausbesuch.de GbR ist ein ärztlich und zahnärztlich geführtes Unternehmen und betreibt mehrere Covid-19-Testzentren im Rhein-Main-Gebiet. Wir suchen für unsere Testeinrichtungen Frankfurt (Sachsenhausen + Willy-Brandt-Platz), Friedrichsdorf (Köppern + Rathaus), Dreieich-Sprendlingen, Mörfelden, Mörfelden-Walldorf und Oberursel per sofort einen Standortleiter (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent Als Standortleiter führst und steuerst Du unsere Standorte im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzung. Qualitätsmanagement vor Ort und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Überwachung Materialbestand verantwortlich für das Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Coaching der Mitarbeiter steuern und optimieren von Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein freundliches und gepflegtes Auftreten Teamgeist und Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit Führungserfahrung Freude am Umgang mit Menschen gute Kommunikationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office wären von Vorteil gerne Quereinsteiger z.B. aus den Branchen Gesundheitswesen, Gastronomie, Event, etc. Arbeitszeiten Montag bis Sonntag  Teilzeit/ Vollzeit oder Werkstudent  attraktive Vergütung  gute Einarbeitung  ein nettes Arbeitsklima
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Betriebsleiter aufgepasst! In Kürze eröffnet die Genussakademie Frankfurt am Frankfurter Flughafen ein brandneues Lunch-Restaurant. Sowohl der Standort als auch das Konzept sind ungewöhnlich und spannend – es geht uns darum, unseren Gästen ein deutlich besseres Erlebnis zu bieten als das, was man üblicherweise in einer Kantine oder bei einem Restaurant-Mittagstisch erwarten kann und wir sind davon überzeugt, dass es gerade am Flughafen sehr viele Menschen gibt, die genau darauf gewartet haben.  – und jetzt kommst Du: Hast Du eine solide Ausbildung in der Gastronomie, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vielleicht schon als Stellvertretender Betriebsleiter  gearbeitet? Kannst Du dich und dein kleines, feines Team gut organisieren? Ist Stress für Dich Motivation, die Dinge noch besser auf den Punkt zu bringen? Wir bieten Dir ein einmaliges Umfeld, jede Menge Freude an der Arbeit – und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter twisken@mmg.de mit dem Stichwort The Square. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Verantwortung über deine Stores Zufriedenheit der Kunden durch ein positives Esserlebnis gewinnen Motivation, Führung und Förderung Deiner Mitarbeiter Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung Stetige Optimierung der Prozesse im Rahmen der Systemvorgaben und der Genussakademie Standards Steuerung des Restaurants mit Hilfe von Kennzahlen Eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit erster Erfahrung in der Gastronomie Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung (z. B. als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)  und gute kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsmentalität und Berufsbegeisterung mit dem Blick für Details Ein gepflegtes Erscheinungsbild Eine Unternehmenskultur, die Du aktiv mitprägst voller Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung. Die Möglichkeit Karriere zu machen und stetig mit uns über Deine Fähigkeiten hinauszuwachsen und  einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber
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Hoteldirektor (m/w/d) - Best Western Hotel zur Post in Bremen

Do. 30.06.2022
Eschborn, Taunus
unitels consulting GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DEHAG Hospitality Group AG, mit Sitz in Eschborn/Frankfurt am Main. unitels erbringt individuelle Beratungs- und Managementleistungen für Hotels und darüber hinaus hoch professionelle Buchhaltungsleistungen für eigene Management- wie auch für Fremdbetriebe. Unsere Unternehmenswerte sind die Basis für unser erfolgreiches Arbeiten. Sie sichern uns ein offenes Miteinander mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. Sie sind der Treibstoff für eine hohe Dienstleistungsorientierung, kreatives Denken und die Lust, Verantwortung zu übernehmen. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Leitung und Führung eines Stadthotels mit 175 Zimmern in Zusammenarbeit mit dem Regionaldirektor Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele Leidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des Hauses Vorbild und Motivation für das gesamte Team Offene Kommunikation mit der Managementgesellschaft unitels consulting, inklusive regelmäßigem Reporting Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem größeren Stadthotel, mit internationalem Fokus von Vorteil Führungserfahrung in leitender Position in einem Stadthotel Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Profunde Fachkenntnisse im Bereich Rooms Division und F&B Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb und Marketing Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung Ein erfolgs- und qualitätsabhängiges Prämiensystem Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Managementgesellschaft Einen eigenen Firmen-Pkw, alternativ auf Wunsch ein ÖPNV-Ticket Mobile Devices (Smartphone und Firmenlaptop)
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Stellv. Filialleiter (m/w/d) als Entwicklungsposition

Do. 30.06.2022
Alzenau in Unterfranken
Die Frankfurter Volksbank eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 14,3 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.Nutzen Sie Ihre Karrierechance und verstärken Sie unsere Kolleg:innen ab sofort alsSie beraten eigenverantwortlich einen zugeordneten Kundenstamm und stellen eine hohe Beratungsqualität, Effektivität und Produktivität sicherSie sichern den zugeordneten Betreuungskundenbestand und gewinnen neue Kunden unter Ertrags- und RisikogesichtspunktenSie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und VerbundpartnernPlanung, Steuerung und Kontrolle (in Abstimmung mit der Filialleitung):Sie führen das Team und organisieren den Einsatz der Kolleg:innen Sie planen und gestalten Vertriebsmaßnahmen aktiv mit und unterstützen bei SonderthemenSie beobachten die Aktivitäten der Mitwettbewerber sowie die sonstigen Entwicklungen im MarktSie führen regelmäßig Soll-Ist-Vergleiche durch und optimieren kontinuierlich die VertriebsleistungSie vertreten die Bank und stehen mit allen für die Zielgruppe relevanten Institutionen und Multiplikatoren des Filialgebietes (z.B. Steuerberater, Rechtsanwälte, usw.) aktiv in KontaktBankkaufmann (m/w/d) mit ausgeprägter VertriebsorientierungAbgeschlossenes weiterführendes Studium (z. B. Dipl. Bankbetriebswirt/-in, Bachelor o.Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in der qualitativen oder ganzheitlichen Privat- und FirmenkundenberatungErfolgreiche und aktive Nutzung der Baufi-Kompetenz und/oder der Wertpapier-B-KompetenzKundenorientierte Kommunikation und ein souveränes AuftretenFührungspotenzial sowie Freude an der zielorientieren Begleitung und Entwicklung der Kolleg:innen Hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement sowie DurchsetzungsvermögenAnspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche TätigkeitenVerantwortungsvolle Herausforderung200 Euro GesundheitsbudgetSabbatical & FreistellungAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen UmfeldFahrradleasing mit JobRad
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Deputy Boutique Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Die Geschichte von Cartier basiert auf Mut und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir den kühnen Pioniergeist, der Teams aus allen Berufsfeldern in den Boutiquen, Werkstätten und Geschäftsstellen inspiriert. Mehr als 8500 Kollegen mit 90 Nationalitäten sind vereint in ihrer Unabhängigkeit und ihrem Engagement für Perfektion. Sie alle streben kontinuierlich danach das Erbe der Maison zu bereichern und die Grenzen der Kreativität zu überwinden.  Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Die Maison Cartier, für Schmuck und hochwertige Uhrenkunst weltberühmt, steht seit 1847 für zeitlose Eleganz und herausragendes Savoir-Faire: Traditionsbewusstsein, Leidenschaft und Innovation werden meisterhaft in den einzigartigen Kreationen vereint. Hier arbeitet ein diverses Team, das seine Leidenschaft zum Beruf macht. Wir suchen am Standort Frankfurt am Main zur Unterstützung unseres Boutique-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Boutique Manager (w/m/d) Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung des Commercial Action-Plans für den Standort Frankfurt am Main sowie Präsentation von weiteren Action-Plänen während des Boutique-Manager-Meetings Sie sind bereit, sich an der Umsetzung der neuen Anforderungen einer verändernden Industrie zu beteiligen und haben Spaß daran, neue Konzepte kreativ und angepasst an den Standort umzusetzen (Verknüpfung zu E-Com, Distant Sales, Traffic Management) Sicherstellung der Profitabilität und Markenwahrnehmung Verkaufscoaching der Mitarbeiter (w/m/d) direkt auf dem Sales Floor Mitarbeitergespräche in Zusammenarbeit oder Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) Präsentation der Boutique während internationaler Meetings in München Clienteling: Aufbau und Pflege lokaler und internationaler Kundschaft sowie Akquise neuer Kundschaft Sie unterstützen das Boutique Management empathisch bei der Entwicklung des New-Luxury-Retail Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments (z. B. Juwelier-Einzelhandel, gehobene Hotellerie etc.) Ausgeprägte Führungserfahrung muss vorhanden sein, Sie sollten in der Personalführung erprobt sein – entweder als Abteilungsleiter (w/m/d), Store Manager (w/m/d) oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten Exakte und präzise Arbeitsweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm Müheloser Umgang mit digitalen Clienteling und Co-Working Tools wie zum Beispiel Clienteling Apps, Click and Collect-Systemen etc. Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.
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