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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 976
  • Mit Personalverantwortung 898
  • Ohne Berufserfahrung 69
Arbeitszeit
  • Vollzeit 969
  • Teilzeit 54
  • Home Office möglich 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 906
  • Berufseinstieg/Trainee 32
  • Befristeter Vertrag 19
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 14
  • Handelsvertreter 12
  • Franchise 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Betriebs-

Werkleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Stuttgart
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen der Metallindustrie, das seit 140 Jahren bei seinen Kunden für Innovation und Präzision bekannt ist. Das Unternehmen, das aktuell ca. 300 Mitarbeiter beschäftigt, ist auch heute noch im Besitz der Gründerfamilie, wird jedoch von einem externen Management geführt und weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf der Herstellung hochpräziser Bauteile und Baugruppen aus Metall, die in unterschiedlichsten Industrien Anwendung finden. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir am Standort in der Region Stuttgart zum frühestmöglichen Zeitpunkt den sowohl fachlich als auch persönlich überzeugenden WERKLEITER (m/w/d) In Ihrer Tätigkeit als Werkleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Herstellungsprozess aller Produkte und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie steuern alle operativen Bereiche inklusive der Produktion, Planung, Instandhaltung, Ausbildung sowie weitere Abteilungen mit in Summe ca. 140 Mitarbeitern. Sie entwickeln Organisationen und Menschen kontinuierlich weiter um gemeinsam mit Ihrem Team den operativen Bereich zielgerichtet und zukunftsorientiert voran zu bringen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Weiterentwicklung der bestehenden KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung des Zielzustands Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements  Implementierung moderner Produktions- und Qualitätsmanagementmethoden (TPM, 5S, Visualisierung, Wertstromanalysen sowie weiterer Lean-Methoden) Definition von Verbesserungsprojekten und deren konsequente Realisierung gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern Sicherstellung fundierter Analysen von internen Qualitätsthemen und Kundenreklamationen zur nachhaltigen Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Systematische Weiterentwicklung der technologischen Kompetenz und Entwicklung einer Technologie-Roadmap Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung Planung, Budgetierung und Durchführung von operativen und strategischen Ersatz- und Neuinvestitionen in der Produktion in Abstimmung mit der Geschäftsführung Mitarbeit an der Unternehmensstrategie sowie Ableitung von entsprechenden Maßnahmen und Strategien für den Herstellungsprozess Wir suchen das Gespräch mit authentischen Führungspersönlichkeiten mit Gestaltungswillen und Zielorientierung. Sie haben Freude an der Veränderung und sind in der Lage, Menschen für Ihre Initiativen zu begeistern. Weiterhin überzeugen Sie mit einer Kombination aus integrativen Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung in mittelständischen, produzierenden  Unternehmen, idealerweise in der Automobilzuliefer-industrie Erfahrung im Change-Management oder in der Restrukturierung Umfangreiche Erfahrung in Implementierung von Lean-Management Gute Kenntnisse der Anforderungen an Automobilzulieferer Ausgeprägte Prozessorientierung Kenntnisse in IATF 16949 und idealerweise Erfahrung mit SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld, das es Ihnen erlaubt zu gestalten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
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Restaurant- & Roomservice Manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Das Regent Berlin liegt in wunderschöner Lage direkt am Gendarmenmarkt im historischen Zentrum der Hauptstadt. Zeitlos klassische Eleganz dominiert in den 195 Zimmern und Suiten im eleganten Fünf-Sterne-Superior Hotel. Das außergewöhnliche Ambiente wird durch den persönlichen Service unterstrichen. Bei Regent Hotels haben wir eine klare Vorstellung und konkrete Erwartungen, was es bedeutet, Luxusgästen ein erhebendes Erlebnis zu bieten. Wir übertreffen die Erwartungen unserer Gäste durch nachdenklichen, freundlichen und intuitiven Service, schaffen mühelose, unvergessliche und maßgeschneiderte Aufenthalte. Im Casual Dining Restaurant Charlotte & Fritz lassen Sie sich die Gäste verwöhnen mit Gerichten von weltweiter kulinarischer Prägung, gehoben durch frische, regionale Speisen in einem Ambiente, das an einen Berliner Salon des 19. Jahrhunderts erinnert. Unser Credo ist Tradition auf moderne, berliner Art zu interpretieren. Hochwertig – stilsicher – provokant.F&B Outlets im Regent: Charlotte & Fritz - Casual Dining auf hohem kreativen Niveau mit ausgewählten Premium Produkten - 87 Sitzplätzen Regent Bar bietet eine erstklassige Getränkekarte mit klassischen Barsnacks und leichten Gerichten an. Regent Tea & Lobby Lounge mit offenen Kamin und Afternoon Tea nach der feinen englischen Art. Summer Lounge hat ein verlockendes Angebot an leichten Speisen und erfrischende Cocktails auf der Terasse im Innenhof des Hauses. Veranstaltungen: Das Regent bietet in 10 einmaligen Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen einen Rahmen für gesellschaftliche und geschäftliche Anlässe. Zur Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRestaurant- und Roomservice Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit vollumfängliche Leitung des Restaurants und des Roomservice-Teams Herzliche Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Operative Verantwortlichkeit für reibungslose Serviceabläufe in unserem Restaurant Charlotte & Fritz und den Roomservice Sicherstellen des fachgerechten Services unter Beachtung der Qualitätsstandards Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung sowie der strategischen Weiterentwicklung der Dienstleistungen Kontrolle der Stationen und des Mise en Place Einweisung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Durchführung von jährlichen Beurteilungsgesprächen  Verantwortung für das Erreichen der F&B Ziele und des -Budgets Überwachung und Kontrolle der Kassensysteme inkl. Tagesabschlüssen sowie allgemeinen Arbeitsprozesse enge und erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Küche und alle weiteren Abteilungen im Haus eigenverantwortliche Übernahme diverser Projekte Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sie sind Gastgeber mit Leidenschaft, haben eine positive Ausstrahlung sowie ein selbstbewusstes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres  sehr gute Führungsqualitäten - Sie schaffen es Ihr Team zu motivieren und täglich zu Höchstleistungen zu bewegen  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, jedoch keine Bedigung  Kenntnisse in Micros setzen wir voraus Die Chance, in einem großartigen Team mitzuarbeiten Ein Orientierungsseminar zu Beginn der Tätigkeit Eine tarifgerechte Vergütung 25 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Transfermöglichkeiten innerhalb der IHG Weltweite Hotelermäßigungen in über 5000 IHG Hotels
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

Fr. 15.10.2021
Paderborn
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere konjunkturunabhängige weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Anstellungsart: Vollzeit▪  Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis ▪  Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung ▪  Die Gewinnung von Neukunden sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen ▪  Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter ▪  Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards▪  Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie ▪  Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung ▪  „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungs-orientierung ▪  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität ▪  Kommunikationsstärke und Empathie▪  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement ▪  Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente ▪  Einen PKW zur privaten Nutzung ▪  Eine strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie ▪  Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Community und Sales Manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Der Office Club erbringt seinen Mitgliedern seit 2011 flexible Dienstleistungen rund um das moderne Büro. Variable Coworking-Flächen, feste Büroräume, Veranstaltungs- und Konferenzflächen und vieles mehr machen den Office Club zu einer zeitgemäßen Plattform für produktives Arbeiten und ungezwungenes Netzwerken. Anstellungsart: Vollzeit Deine Verantwortungsbereiche: Operative Leitung des Coworking Space Kundenempfang und -einführung Planung und Umsetzung von Community-Aktivitäten Vertrieb, Beratung und Neukundengewinnung Direkter Austausch mit der Zentrale Personalkoordination Unsere Vorstellung von dir: Großes Interesse am Thema Coworking Ausgeprägte Serviceorientierung (Erfahrung im Gastronomie- / oder Eventbereich von Vorteil) Freundlicher, zuvorkommender Umgang Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten Hohes Engagement und Eigenmotivation Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / -mann (kein Muss) Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Handeln Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot an dich: Festanstellung (40 Std./Wo) mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Direkter Kontakt mit Kunden und Interessenten Tolle, motivierte Kollegen Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner Die Möglichkeit, dich einzubringen und die weitere Entwicklung des Office Club mitzugestalten Eine faire Vergütung
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Direktor (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Rostock
2008 gegründet, sind die arcona Hotels & Resorts mit Sitz in Rostock ein auf den Betrieb und die Entwicklung von Hotels spezialisiertes Unternehmen. Im Zuge der Neuausrichtung auf Freizeit- und Ferienhotellerie verkaufte arcona Anfang 2019 seine Stadthotels. Die verbliebenen sechs Häuser befinden sich in etablierten Urlaubsdestinationen wie Rügen, Sylt und Kitzbühel. Auch das bekannte Hotel Elephant Weimar, das traditionsreiche Romantik Hotel auf der Wartburg und der Golfclub Schloss Teschow zählen zum Portfolio von arcona. Ein neues Geschäftsfeld werden künftig die Barefoot Hotels sein. 2018 hat arcona mit dem Barefoot-Gründer Til Schweiger einen langfristigen Vertrag für die weltweite Umsetzung des Konzepts als Lizenznehmer geschlossen. Geschäftsführer von arcona sind Alexander Winter und Treugast-Gründer Prof. Stephan Gerhard. Firmensitz ist die denkmalgeschützte Zeeksche Villa des Architekten Paul Korff in Rostock. Anstellungsart: Vollzeit die gesamtverantwortliche Führung des WYN. Strandhotels in Westerland auf Sylt  verantwortungsvolles Handeln nach den Unternehmenszielen, der Unternehmensphilosophie von arcona HOTELS & RESORT sowie den geltenden Gesetzen Planung und Überwachung des Gesamtbudgets und Forecast, Sicherstellung des internen sowie externen regelmäßigen Berichtswesens die kontinuierliche Qualitätssicherung und –verbesserung die aktive Kontaktpflege zu den Gästen und das Eingehen auf Gästebedürfnisse Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit die Gewinnung von Neukunden am Markt sowie Stammkundenpflege die aktive und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale der arcona HOTELS & RESORTS die Verantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf in allen Fachabteilungen sowie die Erstellung detaillierter Arbeitsaufgaben und deren Kontrolle die Mitarbeiterführung, -entwicklung und -verantwortung Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Hotellerie bzw. Gastronomie Sie konnten bereits Führungserfahrung in der Ferien-/Hotellerie sammeln sind sehr engagiert und mit Leidenschaft an der Arbeit Sie besitzen eine starke Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Ausstrahlung, haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie ein souveränes, eloquentes Auftreten in jeder Situation Ihre Stärke liegt in der Kontaktpflege zu Gästen und externen Partnern/Unternehmen sowie einer positiven unternehmensinternen Kommunikation Sie bewegen sich sicher und gern in gesellschaftlichen Kreisen und besitzen die Fähigkeit, gute Beziehungen zur „Gemeinde“ aufzubauen und zu pflegen Sie sprechen fließend und verhandlungssicher deutsch und englisch eine Unternehmenskultur, in dem Sie sich mit Ihren Ideen einbringen und in einem sehr guten Netzwerk innerhalb der Gruppe in den Austausch gehen können regelmäßige Entwicklungs- und Zielgespräche interne und externe Trainings, Seminare und individuelle Weiterbildungen Urlaubsvergünstigungen innerhalb der arcona Gruppe sowie bei unseren Partnern weitere  Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
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Duty Manager (m/w/d) - Neueröffnung

Fr. 15.10.2021
Köln
Du ziehst genauso gern die Fäden im Hintergrund wie du an der Gästefront stehst? Für dein Team bist du stets Vorbild und gibst dein Wissen als Coach gerne weiter? Struktur und Zahlen sind ebenso dein Steckenpferd wie das Gastgeberdasein?   Anstellungsart: Vollzeit In Abstimmung mit dem Assistant- und General Manager gewährleistest Du einen reibungslosen und effizienten Ablauf im Hotel. Gemeinsam strebst Du die Erreichung positiver Ergebnisse in allen Bereichen an: Finanzen, Gäste, Qualität, Team und F&B. In Abwesenheit des Assistant Managers trittst Du automatisch in dessen Verantwortung und erledigst die Dir übertragenen Aufgaben gemäß den bestehenden Richtlinien und Verfahren der TFE Hotels stets gewissenhaft, effizient und zeitgerecht Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Ziele des Hotels, wie Sie von Ihrem Manager ausgeführt werden. Du koordinierst den reibungslosen Ablauf am Empfang und im Restaurant und bist besonders während der Hauptzeiten präsent. Du zeigst „hands-on“ und ermutigst Deine Teammitglieder, Strategien und Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung des Gasterlebnisses zu entwickeln Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation mit allen Teammitgliedern und dem Management Team, um einen reibungslosen Ablauf im Hotel Aktive Übernahme von Aufgaben bis zum Abschluss, um die Zufriedenheit von Gästen und Teammitgliedern zu gewährleisten.  Du bist mit Hotelmanagementsystemen, einschließlich aber nicht beschränkt auf Property Managementsysteme (Protel, Gastronov), Hotelkit, Finanz-, Bestell und Inventursysteme (Futurelog) und Personalmanagementsysteme (Filosof, Hotelcareer) vertraut und nutzen diese effektiv  Du erstellst in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Dienstpläne für die einzelnen Abteilungen Du unterstützt den Assistant Manager bei der Erledigung administrativer Aufgaben, unterstützt beim Einkauf, sowie die Verwaltung von Kreditoren, Debitoren, termingerechte Rechnungserstellung- und begleichung   Du förderst eine positive Arbeitsumgebung, die Teammitglieder begeistert und eine „Can-Do“ Mentalität etabliert. Wir suchen ein Allroundtalent mit Blick über den Tellerrand und einen Teamplayer mit gutem Zeitmanagement. Deinen Abschluss in Hotel- oder Hospitality Management hast du in der Tasche und zudem kannst du 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer Supervisor -Rolle in Rooms oder F&B vorweisen? Du bist bereit für den nächsten Schritt zum Generalisten und hast Lust,  Dich als Teil des Hotel-Management-Teams weiter zu entwickeln? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Adina steht für erstklassige Apartment Hotellerie an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment bietet Adina großzügige Studios und Apartments kombiniert mit kosmopolitischem Design und exzellentem Service. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Mitarbeiter und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und 50 geplanten Neueröffnungen bietet Adina spannende neue Karrierechancen.
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Leipzig
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. So wie in unserem IntercityHotel Hamburg-Altona, das mit seiner verkehrsgünstigen Lage direkt am ICE-Bahnhof zwischen Messe und Hafen überzeugt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Direktors (m/d/w) bei der operativen als auch administrativen Führung des Hauses eigenverantwortliche Erledigung der Aufgaben in den Bereichen: Controlling, Berichtswesen, Buchhaltung, Umsatzkontrolle und Rechnungswesen Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung und der Konzernabteilung Human Resources   Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammenarbeit aller Abteilungen Mitwirkung beim Forecasting und der jährlichen Budgetierung Ausübung der Funktion des Corporate and Social Responsibility Beauftragten (m/d/w) Optimierung interner Prozesse und Standards zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im gesamten Hotelbetrieb Vertretung des Direktors (m/d/w) bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen in Personalführung bzw. als Abteilungsleiter/in Selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Ausgeprägtes Organisationstalent und Selbstmanagement Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit den gängigen PMS Systemen und MS-Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Service im Hebelösungs-Sektor

Fr. 15.10.2021
Ilsfeld
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Service-Standort in ILSFELD Wollen Sie heute die Zukunft von PALFINGER mitgestalten? Sie sind ein Teamplayer, treffen gerne Entscheidungen und haben einen technischen Hintergrund - dann sind Sie genau bei uns richtig! In der Niederlassung Ilsfeld erwarten Sie 30 engagierte und charakterstarke Fachkräfte, angefangen von zwei kaufmännisch Angestellten, drei Meistern plus technische Fachkräfte bis hin zu den Auszubildenden. In unserer Servicewerkstätte werden unsere Ladekrane, Abroll- & Absetzkipper, Holz- & Recyclingkrane, Mitnahmestapler und Hubarbeitsbühnen repariert sowie der Service durchgeführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen führungsstarken Niederlassungsleiter mit Service-Erfahrung idealerweise im Hebelösungs-Sektor. Sie führen operativ und strategisch die Niederlassung und sind verantwortlich für dessen Auslastung und Ergebnis dieser Zudem sind Sie Kosten- und Budgetverantwortlicher, organisieren eine effiziente Wochenplanung und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben beziehungsweise Vorschriften Hinzu kommt, dass Sie Kunden und Mitarbeiter durch Ihre innovativen Lösungsansätze und menschen-freundlichen Umgang begeistern Regelmäßig führen Sie Teambesprechungen durch und geben alle wichtigen Informationen weiter an Ihre Mitarbeiter Sie schaffen ein kooperatives Betriebsklima und eine kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe, fördern die Teamarbeit und sorgen für eine nachhaltige Einführung und Integration neuer Mitarbeiter in die PALFINGER-Welt Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team kundenbegeisternde Maßnahmen, gehen proaktiv auf Kunden zu und besuchen diese in regelmäßigen Abständen Und noch vieles mehr… Sie verfügen über eine technische Ausbildung, fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und haben schon strategisch gearbeitet Sie haben mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter, Werkstattmeister ODER in einer leitenden Funktion mit Branchenkenntnissen Sie sind eine dynamische und zuverlässige Persönlichkeit mit Führungskompetenz und überzeugen durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie wissen wie Sie Ihre Kollegen motivieren und weiterentwickeln können Sie sind ein Macher-Typ und möchten Treiber für unser Wachstum sein In einem dynamischen und manchmal stressigen Umfeld fühlen Sie sich wohl und behalten stets einen klaren Kopf Sicherer Arbeitgeber und Marktführer mit über 11.000 Mitarbeitern in über 130 Ländern flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabenspektrum Großer Freiraum zur Gestaltung eigener Ideen Intensiver Austausch mit der direkten Führungskraft als auch mit den anderen Niederlassungsleitern Höchster Standard des Bürogebäudes/ der Niederlassung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich als auf fachlich) Firmen PKW (VW Passat Kombi) auch zur privaten Nutzung Gelegentliche Reisetätigkeit Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz vor Ort
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Regionalleiter (w/m/d) Großraum Dortmund

Fr. 15.10.2021
Dortmund
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Regionalleiter (w/m/d) Großraum Dortmund Intensive Betreuung unserer Filialen in einer definierten Region, inklusive regel­mäßiger Filial­besuche Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Ent­wicklung neuer Vertriebs­strategien Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnis­ziele sowie Über­wachung und Analyse von Vertriebs­zahlen Personalführung und Personalentwicklung Abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium, alternativ Aus- bzw. Weiter­bildung, z. B. zum Betriebs­wirt (m/w/d), Handels­fach­wirt (w/d/m), Augen­optiker­meister (m/w/d), Hör­akustik­meister (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleich­barer Position mit Führungs­erfahrung, idealer­weise im filialisierten Handels­umfeld  Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Teamfähig­keit sowie analytisches und strategisches Denk­vermögen Hohes Maß an Engagement und Flexibili­tät sowie Reise­bereitschaft Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Markt- und leistungs­gerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Hausleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Jugendgästehaus Bielefeld: Auf dem Gelände einer ehemaligen Fahrradfabrik ist ein citynahes, hochmodernes Wohn-, Aus- und Weiterbildungszentrum entstanden, dass durch seine außergewöhnliche Architektur und modern gestaltete Zimmer besticht. Das Bildungszentrum im denkmalgeschützten Teil der alten Fabrik lässt Bielefelder Industriegeschichte wach werden. Ein inspirierendes Ambiente und exklusive Unterkunft in Bielefeld für Gruppen aller Art! Gruppenreisende, Tagungsgäste, Familien, Schulklassen und Backpacker besuchen die moderne Jugendherberge in zentraler Lage in Bielefeld. Die Jugendherberge ist ausgestattet mit 196 Betten in 58 Zimmern, 5 großen Konferenzräumen, 3 Besprechungsräumen einem Restaurant sowie einer Bar. Egal ob Kompetenz und Freundlichkeit am Empfang, blitzsaubere Zimmer, guter Tagungsservice oder leckereres und gesundes Essen - die Gästezufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche operative Leitung und Steuerung des Betriebes mit 15 Mitarbeitern Personalverantwortliche Führung des Teams Unterstützung des Teams beim Tagesgeschäft Ausbau der Profilierung für Schulklassen und Tagungen, Weiterentwicklung des Angebotes, Optimierung von Verkauf und Belegung. Überwachung und Erreichung der qualitativen sowie quantitativen Zielvorgaben  Planung des Jahresziels (Budget) mit der Geschäftsleitung Qualitätssicherung im Rahmen der vorgegebenen Standards Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontaktpflege mit den örtlichen Ansprechpartnern, Vereinen und Kooperationspartnern​​​​​​ Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Freizeit- und Touristikbranche, Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Führungserfahrung  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Sehr gute Gastgeberqualitäten Eine aufgeschlossene & kommunikative Persönlichkeit  Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertem Handeln Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, in dem jeder Einzelne an der positiven Entwicklung teilhaben kann. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Fixgehalt Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
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