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Betriebs-: 14 Jobs in Gronau (Leine)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Betriebs-

Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Sa. 14.05.2022
Hildesheim
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Hildesheim, Galgenbergblick 1  in Vollzeit ab Mai 2022Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Stellvertretende Marktleitung im Bio-Einzelhandel (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hildesheim
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Hildesheim Galgenbergblick 1 in Vollzeit ab Mai 2022Verantwortung übernehmen  Als stellvertretende*r Marktleiter*in führen und begleiten Sie Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung In Vertretung leiten Sie unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Marktleiter – Baumarktleiter bzw. Stellvertretender Marktleiter, Stellvertretender Filialleiter Baumarkt, Bereichsleiter Baumarkt, Teamleiter Baumarkt, Abteilungsleiter Baumarkt / Großmarkt (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Sarstedt
Wir sind ein mittel­stän­di­sches Fami­lien­unter­neh­men aus Hildes­heim und betrei­ben Bau­märkte mit Gar­ten­cen­ter im Fran­chise­sys­tem der hagebau. Wer­den Sie Teil unse­rer star­ken Unter­neh­mens­gruppe mit mehr als 450 Mit­ar­beitern!   Für unseren Standort in Sarstedt suchen wir einen Bau­markt­lei­ter bzw. Stell­ver­tre­ten­den Markt­lei­ter, Stell­ver­tre­ten­den Filial­lei­ter Bau­markt, Be­reichs­lei­ter Bau­markt, Team­lei­ter Bau­markt, Ab­tei­lungs­lei­ter Bau­markt respek­tive Ab­tei­lungs­lei­ter Groß­markt (w/m/d) als Marktleiter (w/m/d) in VollzeitLeitung eines hagebau­mark­tes mit Ver­ant­wor­tung für Um­satz und Ergeb­nis des Stand­ortesMitarbeiterführung und Mit­ar­bei­ter­orga­ni­sa­tion inkl. Per­so­nal­ein­satz­planungWarenmanagement und Waren­con­trollingErstellung saisonaler KonzepteFörderung von Kunden- und Ser­vice­ori­en­tierungUmsetzung vertrieblicher Kon­zepte und Ab­läufeEine erfolgreich abgeschlos­sene kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, z. B. zum Be­triebs­wirt, Groß­han­dels­kauf­mann, Groß- und Ein­zel­han­dels­kauf­mann bzw. Ein­zel­han­dels­kauf­mann (w/m/d) Berufserfahrung im Groß- oder Ein­zel­han­del idea­ler­weise mit Füh­rungs­er­fahrungUnternehmerisches Denken und HandelnVerantwortungsbewusstsein, Orga­ni­sa­tions­ver­mö­gen und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weiseStärke im Vertrieb sowie Freude am Um­gang mit Kun­den, Lie­fe­ran­ten und Mit­ar­beiternEinen sicheren Arbeits­platz in einem erfolg­rei­chen, mit­tel­stän­di­schen Unter­nehmenFahrradleasingMonatliche Erfolgsbeteiligung (Allwin)Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatt6 Wochen Urlaub im JahrFlache Hierarchien und eigen­ver­ant­wort­li­ches Handeln
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Hildesheim
JobImpulse ist ein international tätiger Personaldienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern an 54 Standorten in 12 Ländern. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte JobImpulse Ihr passendes Match sein! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), Niederlassungsleitung (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) in Hildesheim. Niederlassungsleiter (m/w/d) Referenznummer 1150-3672 Sie setzen Ihre Mitarbeiter entsprechend Ihren Stärken ein, fördern Sie und führen so das Team zu erfolgreichen Arbeitsleistungen und stellen das Wachstum der Niederlassung sicher Sie erarbeiten Vertriebsstrategien Sie gewinnen und betreuen neue und bestehende Kunden Recruiting für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und Kundenorientiert Teamplayer mit Hands-On Mentalität Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Kundenorientierung und die Fähigkeit, kurzfristig auftretende Problematiken eigenständig zu lösen Spaß am Netzwerkaufbau und in der Korrespondenz mit den Kundenunternehmen Antrieb, die Niederlassung weiterzuentwickeln Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative Tolle Vergütungsmodelle durch attraktives Gehalt und leistungsorientierter Provision Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großartige Firmen- und Teambuildingevents Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co. Kostenlose Getränke Wachstumsstarkes Unternehmen Modernes und internationales Arbeitsumfeld Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
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Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Hameln
15 Niederlassungen und Standortbüros in ganz Deutschland, 100% Tochterfirma der Compass Group - das ist Plural. Wir überzeugen jedoch nicht nur mit Zahlen und Fakten, sondern auch mit Leistung. Als Teil des größten Multi Service- und Food Service-Dienstleister der Welt, ist es unsere Aufgabe, Verantwortung zu übernehmen - für alles, was wir tun. Sei es die Reinigung von Büros, Krankenhäusern, Hochöfen und Reinräumen, das Sichern von Unternehmen, Messen und Events, das Managen von Immobilien und kaufmännischen Prozessen oder die Organisation von Logistik und Sterilgutversorgung - unsere Dienstleistungsbreite umfasst alle Facetten moderner Infrastruktur. Dabei arbeiten unsere Mitarbeiter immer standardisiert und auf höchstem Niveau, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeitern mit einem offenen Ohr zur Seite? Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbern Sie sich jetzt und werden Sie Mitglied der Plural-Familie.   Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude -inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit Corporate Benefits
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Hameln
Unser Haus befindet sich im Norden Hamelns, eingebettet in die schöne Land­schaft des Hamelner Landes und bietet 113 Pflegeplätze in Einzel- und Pärchenzimmern. Mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen sorgen wir in großzügig gestalteten Gemeinschafts- und Therapieräumen für Abwechs­lung und Wohlbefinden – z.B. mit jahres­zeitlichen Veranstaltungen, spannenden Gästen und organisier­ten Ausflügen. Ganz wie in einem alltäglichen Haus­halt wird zusammen gegessen, gespielt und gelacht, eingekauft, sich um Mit­menschen gekümmert oder der Hund aus­geführt. Die Einrichtung verfügt über einen Garten mit kleinem Teich und einer großen Vogelvoliere sowie ein großzügiges und lichtdurch­­flutetes Café. Darüber hinaus gibt es einen Töpfer­raum, einen Gymnastik­raum und eine bewohner­eigene Küche zum gemeinsamen Kochen und Backen. In der hauseigenen Küche werden eine große Auswahl an seniorengerechten Speisen täglich frisch zubereitet. Mit dem haus­eigenen Bus unternehmen wir schöne Ausflüge in die Umgebung. Als Einrichtungsleitung (m/w/d) ist es Ihre persönliche Aufgabe, unser Pflegeniveau zu sichern und immer weiter zu steigern – denn wir haben den Anspruch, die höchste Pflegequalität in Deutschland zu schaffen. Hierfür kümmern Sie sich insbesondere um: die Optimierung unserer Betriebs­abläufe die Realisierung einer höchst­möglichen Belegungs­quote die Schaffung eines angenehmen Betriebs­klimas, damit alle Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können die professionelle Vertretung unseres Unter­nehmens nach innen und außen die kontinuierliche Verbesserung unseres Einrichtungs­konzeptes gemäß klar definierter Ziele Die beschriebene Position bietet viel Gestaltungs­spielraum. Innerhalb eines vorgegebenen Rahmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Wert­vorstel­lungen aktiv bei uns einzubringen. Wenn Sie nach dem Lesen Ihrer neuen Aufgaben vor Ideen sprudeln, wollen wir Sie unbedingt kennen­lernen! Zusätzlich sollten Sie die folgenden Erfahrungen mitbringen: Sie haben eine Ausbildung in der öffent­lichen Ver­waltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf erfolg­reich abgeschlos­sen oder verfügen über ein einschlägiges Studium Sie besitzen Erfahrung in der Leitung einer Senioren­residenz oder einer vergleichbaren Einrichtung im Pflegebereich Leistungsgerechtes Gehalt Viel Raum für Ideen und Gestaltung Ein Team, das gemeinsam durch dick und dünn geht Ein Dienstwagen zur Privatnutzung Individuelle Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit Sie merken: Bei uns läuft so einiges anders. Und das ist auch gut so!
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Competence Center Leiter (all genders) Versicherungen

Sa. 07.05.2022
Dortmund, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Leipzig, München
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Als Competence Center Leitung (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team Versicherungen weiter auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers Versicherungen im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Die fachliche Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Versicherungen z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Betreuung deiner Kunden und Coaching der internen Projektleitung. Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso orange.  Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch.  Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Versicherungsbranche. In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. In der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du erfahren. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in deiner Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Sehnde

Fr. 06.05.2022
Sehnde
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichts­behörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrts­anlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrts­­polizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.  Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d)  des Außenbezirks Sehnde Der Dienstort ist Sehnde. Referenzcode der Ausschreibung 20220761_9339Leitung des Außenbezirkes Sehnde mit z. Zt. 45 Beschäftigten.  Zum Zuständigkeitsbereich des Außenbezirks Sehnde gehören die Bundeswasserstrassen Mittellandkanal (MLK km 167 bis 209), der Stichkanal nach Misburg (SKM km 0,0 – 0,92) und der Stichkanal nach Hildesheim (SKH km 0,0 – 14,4). Ferner befinden sich in diesem Bereich mehrere Anlagen, wie die Doppelkammerschleuse Anderten, die Schleuse Bolzum, die Leitzentrale Hannover mit der Anbindung von den Schleusen Anderten, Bolzum und Linden. Zukünftig ist auch die Anbindung der Schleusen Wedtlenstedt, Üfingen, Sülfeld und Uelzen sowie des Schiffshebewerkes Lüneburg geplant. Weiterhin gehören sieben Düker, zwei Durchlässe und 52 Brücken zum Außenbezirk Sehnde. Das Aufgabengebiet des Außenbezirkes umfasst im Wesentlichen: Unterhaltung der Doppelkammerschleuse Anderten und der Schleuse Bolzum  Bau und Unterhaltung des Gewässerbettes und der Anlagen wie Düker und Straßenbrücken Betrieb einer Leitzentrale in Hannover zur Fernsteuerung von Schleusenanlagen Durchführen von Bauwerksprüfungen Bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen inkl. Nachtragsmanagement (Baubevollmächtigung) Wasserstraßenüberwachung Schifffahrtswesen Eisbekämpfung Schifffahrtszeichenwesen Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Abschluss als Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder als Dipl.-Ingenieur/Dipl.-Ingenieurin (FH)  oder die Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Das wäre wünschenswert: Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen an Wasserstraßen, der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen VOL/VOB/UVgo Kenntnisse oder die Bereitschaft, die Kenntnisse in SAP, AdeBA, WSV-Prüf, Handlungshilfe, Schifffahrtszeichendatenbank und iTWO zu erlangen sind erforderlich Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung  Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse der technischen und nautischen Zusammenhänge und des Systems Schiff/Wasserstraße Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (Notfallmanagement) Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Selbstfahren von Dienst-Kfz Gesundheitliche Eignung für Arbeiten auf Baustellen, Wasserfahrzeugen und im unbefestigten Gelände Für Tarifbeschäftigte: Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Für Beamtinnen/Beamte: Diese Ausschreibung ist nur für Beamtinnen und Beamte der WSV geöffnet. Eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Stelle ist nach A12 gereiht. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Stellvertretender Baumarkt-Leiter (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Hildesheim
Die PREVO-Baubedarf-Handelsgesellschaft mbH ist ein Franchisenehmer der HAGEBAU und betreibt einen Bau- und Gartenmarkt in Hildesheim. Unser Ziel ist es für unsere Kunden alles für die Renovierung und den Innenausbau von Haus und Wohnung aus einer Hand zu liefern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine stellvertretenden Baumarkt- Leiter (m/w/d) In Ihrer Aufgabe unterstützen Sie unseren Marktleiter. Sie koordinieren gemeinsam die Betriebsabläufe, wählen Ihre Mitarbeiter sorgfältig aus, führen diese ziel- und ergebnisorientiert weiter. Als Repräsentant des von Ihnen vertretenden Unternehmens sorgen Sie mit einer erstklassigen Dienstleistung für eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Sie bearbeiten Kundenreklamationen im Sinne der o. g. Ziele, führen Kundengespräche zielgerichtet und optimieren Ihre administrativen und operativen Prozesse. Stellvertretende Leitung des Baumarktes und Vertretung des Marktleiters während seiner Abwesenheit Übernahme von Führungsverantwortung Unterstützung der Mitarbeiter im Verkaufsprozess Kontrolle der Sortimente auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe, sowie der Bestände Erstellung und Kontrolle von Werbemaßnahmen Entwicklung und Optimierung der Kundenbeziehungen Kontrolle und Planung der Marktlogistik, Preisauszeichnung und Warenpräsentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrungen im Einzelhandel; Sortimentskenntnisse sind wünschenswert Sie wissen sich und andere gut zu organisieren, handeln flexibel, sind kontaktfreudig und verfügen über ein sicheres Auftreten - Sozialkompetenz gehört zu Ihren Stärken Sie treiben die Entwicklung des Standortes zukunftsorientiert voran Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Breites Weiterbildungsprogramm und umfangreiche Zusatzleistungen Gutes Betriebsklima in einem leistungsstarken Team
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Steuerfachangestellte (m/w/d), Finanzwirt / Finanzwirtin (m/w/d) zur Leitung unserer Beratungsstelle im Nebenberuf

Fr. 06.05.2022
Einbeck
Sie haben Erfahrung im Bereich Einkommensteuer und möchten sich attraktive Nebeneinkünfte sichern? Oder möchten Sie den beruflichen Wiedereinstieg bei flexibler Zeiteinteilung wagen? Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und ergreifen Sie die Chance. Die Lohi unterstützt Sie bei der Verwirklichung Ihre beruflichen Ziele. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte mit rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen.Durch professionelle Strukturen hält Ihnen die Lohi den Rücken frei und gibt Ihnen die nötigen Gestaltungsspielräume. Als Leitung (m/w/d) unserer bestehenden Beratungsstelle in Einbeck übernehmen Sie ab 01.01.2023 die Verantwortung für  die Beratung Ihrer Mitglieder und die Erstellung der Einkommensteuererklärungen die betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung Ihrer Beratungsstelle die langfristige Bindung bestehender Mitglieder sowie die Gewinnung neuer Mitglieder Sie sind Experte auf dem Gebiet der Einkommensteuerberatung und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Steuerberater / Steuerberaterin (m/w/d) Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin (m/w/d) Finanzwirt / Finanzwirtin (m/w/d) Finanzbeamte / Finanzbeamtin (m/w/d) mit oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer. Im Umgang mit Menschen und in der Beratung von Mandanten sehen Sie Ihre Berufung und freuen sich darauf, andere von Ihren Erfahrungen profitieren zu lassen. Zudem qualifizieren Sie sich durch: Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Innovationsgeist und Offenheit für Neues strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Durch unsere professionelle Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor. Zusätzlich profitieren Sie von der Infrastruktur eines großen Unternehmens. Wir bieten Ihnen:  Übernahme eines gewachsenen Kundenstamms mit einem aktuellen Arbeitsvolumen von ca. 300 Mitgliedern attraktive und erfolgsorientierte Vergütung abwechslungs- und facettenreiche Aufgaben eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeiten Freiraum für selbstständige Entscheidungen und flexible Zeiteinteilung freie Wahl Ihrer Büroräume professionelle Unterstützung durch Marketing- und Rechtsabteilung sowie Weiterbildungen und viele weitere Benefits
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