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Betriebs-: 727 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 727
  • Mit Personalverantwortung 687
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 718
  • Teilzeit 41
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 644
  • Handelsvertreter 29
  • Berufseinstieg/Trainee 22
  • Befristeter Vertrag 18
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 16
  • Franchise 3
Betriebs-

Leiter Kompetenzzentrum Finanzmanagement (m/w/d)

Do. 25.02.2021
München
Die Hochschule München ist eine der größten und innovativsten Hochschulen in Deutschland. Zusammen mit den Hochschulen in Augsburg, Coburg, Ingolstadt und Landshut bildet sie ein Konsortium zur Einführung eines einheitlichen Finanzmanagementsystems. Parallel dazu soll an der Hochschule München ein Kompetenzzentrum aufgebaut werden, das die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Finanzmanagementsystems koordiniert und die beteiligten Hochschulen kompetent unterstützt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir die Leitung Kompetenzzentrum Finanzmanagement (m/w/d) Die Position ist an der Hochschule München angesiedelt.Der/die künftige Stelleninhaber/in übernimmt die organisatorische und budgettechnische Leitung des Kompetenzzentrums sowie die direkte disziplinarische Führungsverantwortung der MitarbeiterInnen: Eigenständiger Leitung, Weiterentwicklung und Profilierung des Kompetenzzentrums Finanzmanagement Direkte Führung des Teams sowie Management und Steuerung der Aufgabenstellungen Information der Stakeholder des Kompetenzzentrums/Kommunikation mit den Stakeholdern des Kompetenzzentrums Außenvertretung des Kompetenzzentrums und Gremienarbeit Steuerung externer Dienstleister (z. B. Berater, Hostingpartner, IT-Dienstleister) Voraussetzung sind Organisationstalent, nachgewiesene Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit einem komplexen ERP-System sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau.
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Maler-, Maurer-, Fliesenlegermeister als Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Mannheim
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Maler-, Maurer-, Fliesenlegermeister als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Mannheim  Als Technischer Betriebsleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische Leitung sowie die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter der Bereiche Maler, Maurer, Fliesenleger Angebotserstellung und Qualitätskontrollen  Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen Einhaltung einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderer technischen und rechtlicher Vorschriften Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk sowie eine Weiterbildung zum Meister (Maler, Maurer oder Fliesenleger), alternativ Techniker Hochbau Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Unbefristeter Arbeitsvertrag Monatliches Festgehalt mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy) Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpakete Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
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Betriebsleiter (m/w/d) der Produktionsstätte in Geschwenda

Do. 25.02.2021
Geschwenda
Die Aarsleff Rohrsanierung GmbH ist ein national und inter­national tätiges Unter­nehmen mit einem Jahres­umsatz von rund 90 Mio. Euro und ca. 300 Mit­arbeitern, ein­gebunden in einen börsen­notierten Konzern. Wir sind inno­va­tiver Branchen­pionier, erfahrener General­dienst­leister und europa­weiter Markt­führer im Bereich der graben­losen Kanal­sanierung. In unserer Produktionsstätte in Geschwenda werden Synthese­faser­liner imprägniert und zu­sätz­liche Dienst­leistungen für unsere bundes­weiten Bau­stellen organisiert. Unsere Unternehmensstruktur und -philosophie bieten Ihnen beste Bedingungen, um sich per­sön­lich weiter zu ent­wickeln und den Stand­ort mit Ihrem Team lang­fristig und nach­haltig aus­zu­bauen als Betriebsleiter (m/w/d) der Produktionsstätte in Geschwenda Eigenverantwortliche Leitung des Stand­ortes Führung von ca. 30 Mitarbeitern Steuerung und Optimierung der betrieb­lichen Ab­läufe Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Er­reichung der Unter­nehmens­ziele Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Aus­bildung mit weiter­führender Quali­fi­kation Mehrjährige Berufs­erfahrung, z. B. als Betriebs­leiter (m/w/d) einer Pro­duk­tions­stätte Erfahrung in der Führung gewerb­lichen Per­sonals Gute Englisch­kennt­nisse Kompetentes und über­zeugendes Auf­treten Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität sowie aus­ge­prägte Kommuni­ka­tions- und Ko­ope­ra­tions­fähig­keit Verantwortungs­bewusst­sein, Motivation sowie Leistungs- und Lern­bereit­schaft Attraktive Vergütung und Zusatz­leistungen Abwechslungsreiches und vielseitiges Auf­gaben­gebiet Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Angenehme Arbeits­atmo­sphäre in einem motivierten Team
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Technischer Leiter in spe (m/w/d) für Automatisierungslösungen

Do. 25.02.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe mit weltweiten Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Die Gruppe konzipiert und realisiert an den verschiedenen Unternehmensstandorten Produktionssysteme nach kundenspezifischen Anforderungen, die vor allem durch ausgefeilte Roboter- und Automatisierungslösungen am Markt bekannt sind. Für dieses kundenorientierte Umfeld suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Technischen Leiter in Spe (m/w/d) für den Standort im Raum Hamburg. In dieser Funktion können Sie Ihren technischen Sachverstand umfänglich einbringen. Sie lernen die Strukturen in den Bereichen Konstruktion sowie Produktion detailliert kennen und bereiten sich somit auf die verantwortungsvolle Position als technischer Leiter (m/w/d) vor, in der Sie auch die Betriebsleitung am Standort übernehmen. Der Einsatzort: Raum Hamburg Proaktive Unterstützung der aktuellen Technischen Leitung bis Sie selbst die Betriebsleitung übernehmen Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Termin- und Qualitätstreue im Tagesgeschäft Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Produktivität Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Automation/ Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise bei einem Einzelfertiger im Bereich der Automatisierungstechnik, ist erforderlich Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in der SPS Programmierung und im Umgang mit EPlan sind von Vorteil CAD-Kenntnisse zum Lesen und Auswerten von technischen Zeichnungen (CATIA V5) Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe Spannende Entwicklungsperspektive als zukünftige Betriebsleitung Möglichkeit die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten Umsetzung von anspruchsvollen Projekten Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes und familienfreundliches Betriebsklima mit Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Store Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem Gastronomie-Bezug

Do. 25.02.2021
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aktuell suchen wir im exklusiven Mandat für unseren namhaften Kunden einen Store Manager (m/w/d). Mit ihren ausgeprägten und im Gastronomie- oder HoReCa-Umfeld praxiserprobten Kenntnissen, agieren Sie als Unternehmer im Unternehmen und sorgen mit Feingespür und Ihrer proaktiven Vertriebspersönlichkeit für den weiteren Erfolg Ihres Stores. Sie berichten sowohl an den Regionalleiter als auch an die Unternehmenszentrale direkt und sind darüber hinaus maßgeblich für die Pflege und den Ausbau der wichtigsten Key Accounts verantwortlich. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit klaren Strukturen und Vorgaben sowie eine erstklassige Einarbeitung. Sie sind in der Lage insbesondere auf die Bedürfnisse anspruchsvoller Gastronomie-Kunden individuell einzugehen und übernehmen gerne Verantwortung? Sie sind bereit den nächsten wichtigen Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! (NRE/66971) Der Einsatzort: Westen Deutschlands Selbständig denkender und agierender Unternehmer im Unternehmen Gesamtverantwortung für einen Store inkl. regelmäßiger Reportings an Regionalleitung und Unternehmenszentrale Erreichung der festgelegten Ziele und Verwirklichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Proaktives Key Account Management der 10-15 wichtigsten HoReCA-Kunden sowie die Fähigkeit, die Kundenbedürfnisse zu erspüren und darauf individuell einzugehen Motivation und Entwicklung der zu führenden Mitarbeiter, bestehend aus Betriebsleiter, Substitut und Store-Angestellten Überregionale Flexibilität und die Bereitschaft weitere Stores zu managen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelsumfeld (Food oder Non-Food), z.B. als Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter o.Ä. als notwendige Voraussetzung Optimalerweise Hintergrund im HoReCA-Umfeld, allerdings sind auch Bereiche wie etwa Retail oder allgemein die Food-Industrie denkbar Erfahrung "auf der Fläche" und damit einhergehende Praxiserfahrung im Alltagsgeschäft Hohe Eigenmotivation und der Wille, die gesteckten Ziele zu erreichen Kommunikative und proaktive Vertriebspersönlichkeit Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit sich mit dem Unternehmenszweck zu identifizieren Modern ausgerichtetes und namhaftes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Politik der offenen Tür Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Direkte Berichtslinie an Unternehmenszentrale und Regionalleitung Gesamtverantwortung eines Stores und unternehmerische selbständige Arbeitsweise Flexible Altersvorsorge Firmenwagen inkl. privater Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Jahresbonus Hochwertige und erstklassige Einarbeitung in den Verantwortungsbereich Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Frankfurt am Main, Heusenstamm
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie unser Team in der Niederlassung Frankfurt / Heusenstamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Facility Management (m/w/d)   Sie sind für die Führung und Organisation der Niederlassung und deren Budget verantwortlich Sie übernehmen das Controlling der laufenden Aufträge, leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab und verfolgen die Umsetzung Sie akquirieren neue Kunden, bauen konsequent die Marktposition in der Region aus und pflegen die Beziehungen zu den Bestandskunden Sie arbeiten und kalkulieren individuelle Angebote aus und führen die Vertragsverhandlungen Sie bauen Ihr Team im Außen- wie im Innendienst weiter aus und führen es zu neuen Spitzenleistungen Sie überwachen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften im FM Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Facility Services und im Vertrieb zwingend erforderlich Kenntnisse des regionalen FM-Marktes Sichere Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften Erfahrung in der Personalführung und Teambildung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Unternehmerische Denkweise und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und haben den Willen die Niederlassung weiterzuentwickeln Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, um die Wachstumsziele der Niederlassung umzusetzen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft, um Ihre Kunden vor Ort zu betreuen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
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Leitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle

Do. 25.02.2021
München
Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle Fürstenried-Ost In Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Werden Sie Teil unseres Teams – mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln! Wir sind eine leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit 135 Mitarbeiter*innen an 5 Standorten im Münchner Süden. Uns zeichnen gelebte Kollegialität und der Zusammenhalt unserer Teams aus. Unsere Kernkompetenz ist das Kreditgeschäft mit Immobilien- und Firmenkunden. Und auch dabei schreiben wir INDIVIDUALITÄT groß! Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro sind wir im Münchner Markt etabliert und sehr erfolgreich. Auf unsere Selbständigkeit sind wir sehr stolz und arbeiten täglich daran, dass das so bleibt. Dabei wird unser Handeln durch unser Motto „Gemeinsam zu mehr Kundenorientierung“ geleitet. Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur sowie eine ausgeprägte Vertriebsleidenschaft helfen uns dabei.   Ihnen obliegen die Führung und Anleitung des Teams der Geschäftsstelle im Sinne der Führungsgrund­sätze der Bank. Sie führen regelmäßige Ergebnis- und Entwicklungsgespräche mit allen Teammitgliedern. Sie definieren die Ziele des Teams auf Basis der verabschiedeten Gesamtziele des Bereichs. Den Ihnen zugeordneten Kundenstamms beraten und betreuen Sie individuell und kompetent unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Strategien und Aktivitäten. Sie analysieren die Kundenverbindungen hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation sowie der Intensität der Geschäftsbeziehung. Sie verantworten den aktiven Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunden-Bank-Beziehungen, sowie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsstellenbereich unter Betrachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Bei Bedarf binden Sie Spezialisten aus anderen Bereichen der Bank oder der Verbundpartner ein. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Filiale. Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit vorbildlich, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden über alle Bedarfsfelder im Anlage- und Kreditgeschäft mit. Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Vertriebsleidenschaft mit Abschlussorientierung. Sie verfügen über große Entscheidungsfreude und ein sympathisches Durchsetzungsvermögen. Selbstständiges Arbeiten mit Einsatzfreude und Teamfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben umfassende Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und gehen sicher mit den gängigen IT-Anwendungen um. Sie sind lernbereit und bringen die Bereitschaft mit, Neues anzunehmen (insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien). Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten und überdurchschnittlich hohe Kundenorientierung. Sie können erste Führungserfahrung vorweisen. Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie ein spannendes und zukunftsfähiges Tätigkeitsfeld, vielfältige Benefits und großartige Kollegen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv und INDIVIDUALITÄT schreiben wir dabei buchstäblich groß!
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Leitung des Naturkindergartens Wackershofen (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Schwäbisch Hall
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 40.700 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­qualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Früh­kindliche Bildung, Schulen und Sport ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Naturkindergartens Wackershofen (m/w/d) Der Naturkindergarten Wackershofen ergänzt durch sein besonderes Profil das vielfältige Angebot der Kinder­tages­betreuung. Dort werden zunächst 20 Kindergartenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung ist geöffnet von 08.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Aufbau und Organisation des Naturkindergartens Entwicklung der pädagogischen Einrichtungs­konzeption in Abstimmung mit dem Träger zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags auf Grundlage des Orientierungs­plans Baden-Württemberg Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld Umsetzung des internen Qualitäts­management­systems Gestaltung der Teamentwicklungsprozesse und Personalführung konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, verschiedenen Gremien und dem Verein Naturkindergarten Wurzelzwerge e. V. Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Unterstützung der Entwicklung der Kinder Förderung des ganzheitlichen Lernens der Kinder mit und in der Natur als Erlebnis- und Erfahrungsraum Abschluss als Erzieher mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungs­tätigkeit berechtigt eine naturpädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung ökologisches und biologisches Grundwissen Kenntnisse über Gefahrenquellen in der Natur und Wetterkenntnisse Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Freude an Herausforderungen Freude am Gestalten und der Arbeit mit Kindern in der Natur ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partnerschaft Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen eine verantwortungsvolle und interessante Führungs­tätigkeit kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten naturbezogene pädagogische Arbeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheits­management die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen.
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Ebersdorf bei Coburg
Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Straßenbau sehr erfolgreich. Für unseren Standort in 96237 Ebersdorf b. Coburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Willkommen im Team! Unterstützung der Vertriebsmannschaft Erstellung und Nachverfolgen von Angeboten Auftragsbestätigungen schreiben Projektassistenz: Überwachung und Steuerung von Großprojekten Pflege unserer Stammdaten Betriebsinterne Organisation Kundenkontakt über schriftliche und telefonische Korrespondenzen Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder Studium Idealerweise erste Berufserfahrung Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung, Vollzeit, Festanstellung Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
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Niederlassungsleiter Engineering und Softwareentwicklung (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Nürnberg
Die Technik der Zukunft liegt bei uns! Spezialisiert in Software-Entwicklung, Test, Validierung sowie Consulting- und Assessment Services sind wir als Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor immer am Puls der Zeit. Seit 2020 sind wir eine Tochter der DB Engineering & Consulting, die mit ihren Mitarbeitenden für zahlreiche Projekte der Deutschen Bahn und in internationalen Schienenprojekten aktiv ist. Damit gehören wir zu einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in der Vertriebs-Region Süd mit Sitz im Raum Nürnberg.Bei uns findest Du das passende Aufgabenpaket aus Führungsrolle und Vertrieb mit dem Ziel: Gesund Wachstum zu generieren. Unser Team vor Ort ist bei Dir in guten Händen. Daneben baust Du vorhandene Kundenbeziehungen in der Region aus und identifizierst neue Business Opportunities. Unser Headquarter in Braunschweig stärkt Dir dabei den Rücken. Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau neuer Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen, insbesondere Mobility, Healthcare und Industry Erstellen freigabefähiger Angebote gemäß der Unternehmensstrategie und Matching Deines Teams auf die passenden Projekte Präsentieren der Angebote bei Kundenansprechpartnern und Angebotsverfolgung Austausch mit internen Projektleitern und unseren technischen Experten Übernahme der disziplinarischen Führung sowie Entwicklung Deines Teams Unterstützen des projektbezogenen Risiko- und Changemanagements Verhandeln von Projekt- & Rahmenverträgen Erfolgreiches Studium (idealerweise MINT-Studium) oder kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischen Verständnis Erfahrung in vergleichbarer Position oder Du möchtest nun aus der zweiten Reihe den nächsten Karriereschritt gehen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt technische Dienstleistung und Engineering Idealerweise vertriebliches Netzwerk im Großraum Nürnberg / Erlangen Projekterfahrung aus Software oder anderen technischen Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der fachlichen Randbedingungen in Industrieprojekten Du bist begeisterter Netzwerker und überzeugst mit Deiner kommunikativen Art Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt 30 Arbeitstage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings Weiterbildung in der ESE-Academy Offene Kommunikation und Kooperation Mitarbeiter- und Teamevents Kostenlose Getränke- und Obstflatrate Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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