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Betriebs-: 41 Jobs in Großholthausen

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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  • Personaldienstleistungen 2
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 3
Betriebs-

Shopleiter Vodafone (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Arnsberg, Westfalen, Dortmund, Düsseldorf, Gevelsberg
Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 405 Standorten mit 206 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen. expert Ellinghaus ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Standbeinen und seit 1965 in Nordrhein-Westfalens Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Hierzu gehören ein Expert Fachmarkt, mehrere Vodafone Shops und ein Servicecenter für Reparaturen und den Dienst an unseren Kund:innen. Zu unseren Kund:innen zählen sowohl Privat- als auch Geschäftskund:innen, die wir mit einem eigenen Außendienstteam betreuen. – weil unsere Kund:innen auch unsere Nachbar:innen sind. Hierfür sind bei uns 26 engagierte Mitarbeitende und 2 Auszubildende beschäftigt.   Was uns ausmacht? Wir kennen unsere Region. Die Traditionen und Besonderheiten. Die Menschen: unsere Nachbar:innen. Und Kund:innen. Wir wissen, was sie wirklich brauchen. Und, was überhaupt nicht zu ihnen passt. Wir sind ehrlich, menschlich, nah. All das steckt in unserer DNA. Und all das erleben unsere Kund:innen tagtäglich, wenn sie unseren engagierten und freundlichen Mitarbeitenden begegnen. Vielleicht auch bald schon dir! Arbeitsorte: Arnsberg, Dortmund, Düsseldorf, Gevelsberg Du leitest einen unserer Vodafone Shops Du führst deine Mitarbeiter:innen zum Erfolg Du initiierst produktspezifische Werbemaßnahmen Du stellst die optimale Kundenberatung und den rundum gelungenen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen sicher Du kümmerst dich um die Warendisposition und Lagerhaltung  Du bist für den ordnungsgemäßen Betrieb und die Sicherstellung des Erscheinungsbildes des Shops verantwortlich Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und Ergebnissteuerung Du klärst Reklamationen und unterstützt bei Problemstellungen Du bearbeitest Kundenaufträge und nutzt die hausinterne EDV Du liebst den Verkauf- jeden Tag aufs Neue! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel – oder: die Motivation, dir als Quereinsteiger:in gemeinsam mit uns alle notwendigen Fachkenntnisse anzueignen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation und Dienstleistungen sammeln  Du besitzt eine hohe Affinität zu Produkten wie Smartphones, Festnetz- und  DSL-Produkten Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Zahlen Dir bereiten die Beratung und die Arbeit mit Menschen Freude Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen Du kannst dich auf verlässliche Arbeitszeiten freuen Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder jeden unterstützt Dich erwarten abwechslungsreiche Arbeitstage und Herausforderungen, die so verschieden sind wie unsere Kund:innen und ihre Wünsche Du kannst dich auf eine spannende Einarbeitung freuen, die sich an deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Du kannst in unserer Akademie an den neuesten Schulungen teilnehmen, die dich fit für dein Tagesgeschäft machen Du kannst dich auf ein leistungsgerechtes Gehalt freuen
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 14.05.2022
Bielefeld, Remscheid, Wesel am Rhein, Bonn, Hannover, Olpe, Biggesee, Bocholt, Cottbus, Schwerin, Mecklenburg, Dortmund, Gera, Soest, Westfalen
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Assistant Hotel Manager (all genders)

Sa. 14.05.2022
Essen, Ruhr
Wir sind Premier Inn! Großartige Teams, herzlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommen unsere bald 40 Hotels gut an und freuen sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen. Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung braucht man in unseren Hotels nicht, um weiterzukommen. Wir denken innovativ und möchten die Zukunft nachhaltig gestalten. Um weiter zu wachsen, brauchen wir Dich! Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Anstellungsart: VollzeitDu unterstützt engagiert unsere Hotel Manager beim Führen des Hotels. Dafür stellst Du ein kompetentes und hoch motiviertes Team auf, das stets unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft. Deine Aufgaben sind vielfältig: Du bist für die Einhaltung unserer Marken- und Hotelstandards zuständig. Du stellst sicher, dass das Team die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen hat, Herausforderungen zu erkennen und zu beheben und Beschwerden in positive Gästeerlebnisse umzuwandeln. Du steuerst aktiv den Geschäftserfolg des Hotelbetriebs und bist für die Finanzen sowie für alle sicherheitsrelevanten Themen verantwortlich. Du identifizierst und förderst Vorbilder, die sowohl bewusst wie auch intuitiv die richtigen Verhaltensweisen im Umgang mit unseren Gästen und im Team zeigen. Du unterstützt Dein Team in jeder Hinsicht und sorgst für ein aufrichtiges, positives Arbeitsklima. Du arbeitest leidenschaftlich gerne in der Hotellerie und konntest in unserer Branche bereits Erfahrungen, auch mit internationalen Gästen, sammeln. Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Management-Kenntnissen. Du arbeitest gerne im Team, hast eine Hands-on-Mentalität sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten. Du bringst eine gute Menschenkenntnis und gute Organisationsfähigkeiten mit. Du bist authentisch, motivierend und vertrauensvoll. Dein Geschäftssinn hilft Dir bei schwierigen Entscheidungen und lässt Dich solide Ergebnisse erzielen. Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen Dich aus, wodurch Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie einem Job-Ticket, damit Du entspannt das zentral gelegene Hotel erreichst. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zu unserem Weiterbildungsangebot gehören Trainings und Coachings, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten und Interessen zu fördern. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) ab Eintritt ins Unternehmen Standard sowie die Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm. Und viele weitere!
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Betriebsleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Sterilisationsdienste

Fr. 13.05.2022
Wuppertal
VAMED ist ein international führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Gesundheits­wesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner beim Errichten, Erneuern und Betreiben der Infra­struktur von Kranken­häusern und anderen Gesund­heits­einrich­tungen. Unsere Tätigkeits­schwer­punkte sind die Planung und Verwirk­lichung von Neu-, Umbau- und Sanierungs­projekten sowie die technische Betriebs­führung. Dazu gehören insbesondere die Medizin-, Betriebs- und Infor­mations­technik sowie die Steril­gut­ver­sorgung. Unsere Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter stellen damit die wesentlichen Grund­lagen für die Arbeit von Ärzten und Pflege­kräften sicher, so dass diese ihre Patienten optimal und effizient zugleich versorgen können. Übernehmen auch Sie einen wichtigen Teil der Verant­wortung für eine schnelle und erfolg­reiche Genesung der Patienten!Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal für die VAMED VSB-Sterilgutversorgung West GmbH suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Sterilisationsdienste in Vollzeit.Referenznummer: 9133Verantwortung für die reibungslose und termingetreue Sterilgutversorgung unserer KundenMitarbeiterführung, -motivation und -förderung sowie die Anleitung der MitarbeiterSicherstellung einer norm- und rechtskonformen sowie wirtschaftlichen Medizin­produkteaufbereitungSteuerung und Koordination von Projekten im Bereich der SterilgutversorgungSicherstellung und Optimierung von ProzessabläufenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungMindestens 3-jährige Führungserfahrung und eine ausgeprägte FührungskompetenzProjektmanagement- und ProzessoptimierungserfahrungKenntnisse im Qualitätswesen – Grundlagen der DIN ISO 9001 bzw. 13485Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen ManagementebenenSicheres und kompetentes AuftretenSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes HandelnSicherer Umgang mit fachspezifischer EDV und sehr gute Excel KenntnisseBereitschaft zur WeiterqualifizierungFreundliches und teamorientiertes BetriebsklimaFester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und EinarbeitungskonzeptSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJobradCorporate BenefitsMitarbeiterrabatte für die VAMED Vitality World sowie für FitnessstudiosIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde 1 oder 2
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Verkaufsleitung *

Fr. 13.05.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Verkaufsleitung * Fachliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter: innen der Verkaufsabteilungen sowie der verkaufsfördernden Abteilungen (z.B. visuelles Merchandising, Hauslager etc.) Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort sowie die Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes Eigenverantwortliche Führung, Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter: innen Ihrer Filiale Verantwortung für Umsatzziele der Filiale Selbstständige Mitarbeit an Filialprojekten    Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel – wünschenswert, aber kein Muss im Bereich Möbel   Die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und gemeinsam mit ihnen den Erfolg der Filiale weiter voranzutreiben Gestaltungs- und Erfolgswillen Teamfähigkeit und Engagement Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket Kostenloses Wasser
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Gelsenkirchen
Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 604867    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 604867) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Arztabrechnung

Fr. 13.05.2022
Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnungunbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 15.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie sich und Ihr Fachwissen als Abteilungsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! Führung des Abrechnungscenters mit derzeit 60 Mitarbeiter*innen in 6 selbstorganisierten Teams Individuelle und organisatorische Weiterentwicklung der Teams Professionelle Ausrichtung der abteilungsinternen Prozesse zur Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung der ärztlichen Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien sowie Optimierung der Schnittstellen zur Sicherstellung der Abrechnungsprozesse und stetigen Qualitätssteigerung Erarbeitung wirksamer Lösungen für komplexe Abrechnungsfragen Anpassung und Optimierung der Abrechnungsprozesse auf Basis effektiver Datenanalysen Ansprechpartner*in für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in einer Führungsposition Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analytischer und unternehmerischer Weitblick IT Affinität mit hoher Lösungsorientierung Idealerweise Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), KBV-Werke, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä), SGB V Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten Förderung von ÖPNV-Tickets Kinderbetreuung Moderne Arbeitsumgebung Betriebliche Altervorsorge Jobrad-Förderung Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke
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Hoteldirektor (m/w/d) für ein renommiertes 4 Sterne Hotel im Schwarzwald

Fr. 13.05.2022
Schwelm
Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck spiegelt seit 1978 die Motivation und Haltung zu der kleinen und exquisiten Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Es ist eine Sache, eine Philosophie zu wählen – und eine völlig andere, sie auch zu leben. In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeder ist sich bewusst, dass er an einem außergewöhnlichen Ort für den Gast tätig sein darf. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen! Es ist nicht Snobismus dieses Leitmotiv gewählt zu haben – es ist Verpflichtung! Daher sind auch alle Hotels im Familieneigentum und familiengeführt. Als Eigentümerfamilie stehen wir mit unserem Namen hinter den Leistungen unserer Häuser. Zu den Privathotel Dr. Lohbeck gehören nur ausgesuchte und „handverlesene“ Hotels der vier- und fünf Sterne Kategorie. Kultivierter Hotelkomfort empfängt den Gast und gediegener und qualifizierter Service begleiten ihn unaufdringlich während seines Aufenthaltes. Anstellungsart: Vollzeit Ergebnisverantwortliche Gesamtleitung des Hotels. Hands-on Management Erfolgreiche Übernahme des bestehenden Hotels und Integration in unsere Gesellschaft Umsatz- und Ertragssteigerung Sicherstellung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Onlinekanälen und offline   Führen aller Abteilungen als Vorbild und Gastgeber Motivation der Mitarbeiter Effizientes Kostenmanagement Budgetierung, Kosten Management, Forecasting Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung in der 4 Sterne Hotellerie Gute - sehr gute Kenntnisse der Buchungsportale Strategisches und unternehmerisches Denken Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Führung von Teams mit mindestens 30 Mitarbeitern Sicher in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise Eine freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung Teamgeist und Freude am Beruf Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten Gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 26 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA Ausgezeichnete Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe Transfermöglichkeiten innerhalb der Gruppe  Eine angemessenes Vergütungspaket Schulungen und Fortbildungen Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Dortmund
Ort: 44147 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 604901    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 604901) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Site Manager

Fr. 13.05.2022
Dortmund
At syncreon, we partner with customers, such as Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox and Canon to provide specialized logistics, operational excellence and value added solutions in: Fulfillment, eCommerce & Value-Add Solutions, Manufacturing Support & Assembly Services, Export Packing, Transportation Management and Reverse, Repair & Service Parts.We specialize in the design and operation of supply chain solutions for Automotive, Technology, Consumer Home Products, Industrial, Healthcare & MedTech companies. Today we have 14,000+ employees working in 100+ locations worldwide who enjoy our supportive culture, dedication to work-life balance, people development and superb career opportunities.Do you have what it takes to lead a team in a highly complex Technology environment? We are looking for a Site Manager, based in Dortmund, to drive continuous improvement and optimization of all operational processes. If planning, organizing, directing and running optimum day-to-day operations to exceed customers' expectations is in your DNA then this is the job for you! About the Role How you will contribute Build up our new site with a new team of talents to the satisfaction of our customer Fully responsible and accountable for the operational performance of the site. Ensure that customer SLA's are met, that KPI targets are achieved and that overall customer satisfaction is excellent; Fully responsible and accountable for the financial results of the Site (P&L owner). Ensure that budgets are created and agreed upon and that financial targets are achieved; Provide the strategic guidance and leadership for the Site. Build a vision for the further development of the site and deliver that vision. Drive continuous improvement, innovation and change; Provide Leadership to the organization and staff. Build and maintain a high performing organization, mentor others and ensure that leadership development takes place; Manage the relationship with the management of the customer. Understand their current and future business needs and service them accordingly. Lead Monthly and Quarterly Business Reviews with the customer and actively participate in customer RFQ's; Be an active member of the syncreon Management Team and ensure cross-site and cross-functional cooperation as well as best practice sharing. Ensuring that Health & Safety standards & legislative requirements are met Your Key Qualifications Master's degree in business, logistics, engineering, or related field; 8 -10 years of progressive work experience, performing professional level operational management duties in a logistics or supply chain environment; Proven P&L ownership experience with a track record of improving financial results; Experience with managing clients on multiple levels in a service industry; Experience in leading change with concrete measurable results; Fluent in English and German; Inspirational, people oriented and results driven leader with a hands-on mentality when required. A role model leader who wants to have impact. At syncreon we are fully committed to the health and safety of our employees. We have full prevention and mitigation processes in place, including cleaning and sanitization practices, as well as screenings, masks and social distancing. syncreon complies with national, state and local orders. Compensationsyncreon offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally; stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. About syncreonAt syncreon, we partner with customers, such as Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox and Canon to provide specialized logistics, operational excellence and value added solutions in: Fulfillment, eCommerce & Value-Add Solutions, Manufacturing Support & Assembly Services, Export Packing, Transportation Management and Reverse, Repair & Service Parts. We specialize in the design and operation of supply chain solutions for Automotive, Technology, Consumer Home Products, Industrial, Healthcare & MedTech companies. Today we have 14,000+ employees working in 100+ locations worldwide who enjoy our supportive culture, dedication to work-life balance, people development and superb career opportunities. NoteCandidates chosen to move forward within the Recruitment Process may be required to undergo an assessment and/or submit further background information. Any offers of employment may be conditional on completion of required checks and provision of relevant documentation, in accordance with the applicable local legislation.
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